10/12/2025
O esgotamento profissional (Burnout) não é "mimimi" nem cansaço comum. É uma condição ocupacional séria que dá sinais antes de derrubar um trabalhador. 🛑
Muitas vezes, o gestor é o primeiro a notar as mudanças sutis. Você sabe o que procurar?
Fique atento se um membro da equipe começar a apresentar estes 3 comportamentos de forma recorrente:
1️⃣ Cinismo e Distanciamento: Aquele funcionário que era engajado e, de repente, torna-se excessivamente crítico, negativo ou se isola socialmente da equipe.
2️⃣ Queda Brusca de Desempenho: Aumento de erros em tarefas que dominava, perda de prazos importantes e dificuldade visível de concentração.
3️⃣ Exaustão que não passa: Não é apenas sono. É uma falta de energia crônica, onde o descanso do fim de semana não é suficiente para recuperar o ânimo para a segunda-feira.
Identificou esses sinais? É hora de uma conversa empática e de acionar o suporte de saúde da empresa.
A saúde mental da sua equipe é um pilar estratégico da Medicina do Trabalho. Precisa de ajuda para estruturar um ambiente mais seguro e preventivo? Conte com a Ergomed Três Lagoas.