CCNPPS / NCCHPP

10/09/2026

📄 𝐍𝐞𝐰 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞: 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐡𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

This policy brief published in Public Health Reviews presents 20 organizational leadership competencies across eight domains, including systems thinking, resource stewardship and legal authority. It recommends that governments across Canada implement these competencies in public health organizations through legislative, regulatory or policy means.

Work led by Erica Di Ruggiero and her collaborators, funded by CIHR.

🔗 Read the brief: https://doi.org/10.3389/phrs.2026.1609387

📚 Other project resources: https://ccnpps-ncchpp.ca/strengthening-organizational-leadership-competencies-for-public-health-system-governance/

BackgroundOrganizational-level leadership competencies are critical for the development and governance of resilient public health systems that can endure and...

10/09/2026

📄 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 : 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐞𝐭 é𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

Cette note de politique publiée dans Public Health Reviews présente 20 compétences de leadership organisationnel réparties en huit domaines, dont la pensée systémique, l'intendance des ressources et l'autorité légale. Elle recommande que les gouvernements au Canada intègrent ces compétences dans les organisations de santé publique par des moyens législatifs, réglementaires ou politiques.

Travaux dirigés par Erica Di Ruggiero et ses collaborateurs, financés par les IRSC.

🔗 Lire la note (en anglais) : https://doi.org/10.3389/phrs.2026.1609387

📚 Autres ressources du projet : https://ccnpps-ncchpp.ca/fr/renforcer-les-competences-en-leadership-organisationnel-pour-la-gouvernance-du-systeme-de-sante-publique/

BackgroundOrganizational-level leadership competencies are critical for the development and governance of resilient public health systems that can endure and...

08/09/2026

📢 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 | 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

Les municipalités agissent sur de nombreux facteurs qui influencent la santé et le bien-être. Comment mieux comprendre leurs dynamiques et leurs processus pour intervenir au bon moment, auprès des bonnes personnes et avec plus d'impact? 🤔

Le CCNPPS publie une nouvelle collection de fiches sur la gouvernance municipale :
🏛️ Fiche 1 – Le conseil municipal et les personnes élues
🗂️ Fiche 2 – L'administration municipale
🔄 Fiche 3 – La prise de décision municipale

📄 Un document complémentaire présente le contexte et la méthodologie qui ont guidé l'élaboration de la collection.

🔎 Toutes les ressources consacrées aux municipalités sont regroupées dans une nouvelle section du site Web : Municipalités et santé publique.

👉 𝐃é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 :

Les municipalités agissent sur de nombreux facteurs qui influencent la santé et le bien-être, ce qui en fait des partenaires importantes pour la santé publique. Cette collection de fiches sur la gouvernance municipale propose aux organisations de santé publique des repères pour intervenir pl...

08/09/2026

📢 𝐍𝐞𝐰 𝗖𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 | 𝐌𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝗚𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝗣𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝗛𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐢𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

Municipalities act on many of the factors that influence health and well-being. How can we better understand their dynamics and processes in order to intervene at the right time, with the right people and with greater impact? 🤔

The NCCHPP is publishing a new collection of fact sheets on municipal governance:
🏛️ Fact sheet 1 – Municipal council and elected officials
🗂️ Fact sheet 2 – Municipal administration
🔄 Fact sheet 3 – Municipal decision making

📄 A complementary document presents the context and methodology of the collection.

🔎 All resources devoted to municipalities are brought together in a new section of the website: Municipalities and public health.

👉 𝐄𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧:

Municipalities act on many factors that influence health and wellbeing, making them important partners for public health. This collection of fact sheets on municipal governance offers public health organizations guidance to help them engage more effectively in municipal processes.

03/09/2026

📢 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 à 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 — 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝é𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é : 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é

📅 Le jeudi 17 septembre 2026
🕚 De 11 h à 12 h 30 (HAE)

Comment parler des déterminants sociaux de la santé de manière à rejoindre des personnes issues d'autres secteurs ? 🤔

Le webinaire présente des stratégies de cadrage élaborées par FrameWorks UK et The Health Foundation, dont la métaphore des « piliers de la santé », d'autres recommandations en matière de cadrage et des exemples concrets d'application.

👉 Inscription : https://ow.ly/hXe450ZIX8q

03/09/2026

📢 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 — 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐜𝐫𝐨𝐬𝐬 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐬 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐨𝐟 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡: 𝐓𝐡𝐞 𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐬 𝐨𝐟 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡

📅 Thursday, September 17, 2026
🕚 11:00 a.m. – 12:30 p.m. EDT

How can we talk about the social determinants of health in a way that reaches actors from other sectors? 🤔

The webinar presents framing strategies developed by FrameWorks UK and The Health Foundation, including the "Building Blocks of Health" metaphor, other framing recommendations, and concrete examples of how they have been applied.

👉 Register here: https://ow.ly/3XG350ZIX2e

23/07/2026

📢 𝐂𝐚𝐥𝐥 𝐟𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 — 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐈𝐧𝐞𝐪𝐮𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐁𝐥𝐚𝐜𝐤 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

A University of Calgary study is examining how social and structural determinants of health are recognized, integrated (or overlooked) in intersectoral policy approaches addressing health inequities affecting Black communities in Canada.

👥 Who can participate?
People who self-identify as African, Caribbean, or Black and who are currently or were previously involved in addressing health inequities affecting Black communities: health systems, policy, research, community-based work, intersectoral collaboration.

The work does not need to be labelled "public health." Those working in education, housing, employment, immigration, justice, food security, or social services are within scope.

🗣️ What it involves:
A 60–90 minute interview on barriers and opportunities for intersectoral action.

✉️ To take part, contact:
Temi Famuyide — [email protected]
For more information, see this document:https://ccnpps-ncchpp.ca/docs/Strengthening-ISA-in-Black-Communities.pdf

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23/07/2026

📢 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 — 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧é𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐭𝐨𝐮𝐜𝐡𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭é𝐬 𝐧𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚

Une étude de l'Université de Calgary cherche à mieux comprendre comment les déterminants sociaux et structurels de la santé sont reconnus, intégrés (ou négligés) dans les approches politiques intersectorielles visant les inégalités de santé qui touchent les communautés noires au Canada.

👥 Qui peut participer?
Les personnes qui s'identifient comme africaines, caribéennes ou noires et qui contribuent, ou ont contribué, à la réduction des inégalités de santé touchant les communautés noires : systèmes de santé, politiques publiques, recherche, action communautaire, collaboration intersectorielle.

Le travail n'a pas à porter l'étiquette « santé publique ». Les personnes œuvrant en éducation, logement, emploi, immigration, justice, sécurité alimentaire ou services sociaux sont visées.

🗣️ Ce que ça implique :
Une entrevue de 60 à 90 minutes sur les obstacles et les leviers de l'action intersectorielle.

✉️ Pour participer écrivez à :
Temi Famuyide — [email protected]
Pour en savoir plus, consultez ce document (en ang.) :https://ccnpps-ncchpp.ca/docs/Strengthening-ISA-in-Black-Communities.pdf

🔄 Merci de partager cette invitation dans vos réseaux!

09/07/2026

📄 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 : 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚 : 𝐮𝐧𝐞 é𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐥𝐩𝐡𝐢 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢é𝐞

Dans le cadre d'un projet financé par les IRSC et dirigé par notre collègue Erica Di Ruggiero et ses collaborateurs, cette étude visait à établir un consensus parmi des experts canadiens en santé publique sur les compétences en leadership nécessaires à une gouvernance efficace.

Il s'agit de la toute première étude au Canada à élaborer des compétences de leadership organisationnel pour la gouvernance de la santé publique au moyen d'une approche fondée sur le consensus. Les résultats sont pertinents pour les organisations de santé publique et de soins de santé qui souhaitent adopter ou mettre en œuvre des compétences à l'échelle organisationnelle.

🔗 Lisez l'article ici (en anglais) 👉 https://link.springer.com/article/10.17269/s41997-026-01200-2

📚 Consultez les autres ressources publiées dans le cadre de ce projet, ici : https://ccnpps-ncchpp.ca/strengthening-organizational-leadership-competencies-for-public-health-system-governance/

🤝 Le CCNPPS est heureux de collaborer à la diffusion et à la mobilisation de ces résultats afin de renforcer les capacités de leadership et la gouvernance au sein des systèmes de santé publique du Canada.

09/07/2026

📄 𝐍𝐞𝐰 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞: 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐲𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐡𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚: 𝐀 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐞𝐝 𝐃𝐞𝐥𝐩𝐡𝐢 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐲

As part of a CIHR-funded project led by our colleague Dr. Erica Di Ruggiero and her collaborators, this study sought to build consensus among Canadian public health experts on the leadership competencies needed for effective governance.

This is the first-ever study in Canada to develop organizational leadership competencies for public health governance using a consensus-based approach. The results are relevant to public health and health care organizations interested in adopting or implementing organizational-level competencies.

🔗 Read the article here 👉 https://link.springer.com/article/10.17269/s41997-026-01200-2

📚 Have a look at the other resources published as part of this project, here: https://ccnpps-ncchpp.ca/strengthening-organizational-leadership-competencies-for-public-health-system-governance/

🤝 The NCCHPP is pleased to collaborate in disseminating and mobilizing these findings to strengthen leadership capacity and governance across Canada's public health systems.