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Pour créer un climat de travail sain et assurer l’atteinte des objectifs, le gestionnaire doit savoir formuler des atten...
05/03/2026

Pour créer un climat de travail sain et assurer l’atteinte des objectifs, le gestionnaire doit savoir formuler des attentes claires aux membres de son équipe. Oui, mais comment y parvenir?

Fixer des attentes réalistes à son équipe par Emmanuelle Gril

Et vous, comment fixez-vous des attentes réalistes ? 🤔

Nous sommes votre Aide Relationnelle au service de votre épanouissement. 🤗 💡Contactez-nous www.relationnaide.com

Pour créer un climat de travail sain et assurer l’atteinte des objectifs, le gestionnaire doit savoir formuler des attentes claires aux membres de son équipe. Oui, mais comment y parvenir?  

At some point in our lives, most of us have been told to "put on a happy face" or "fake it 'til you make it." But it may...
04/26/2026

At some point in our lives, most of us have been told to "put on a happy face" or "fake it 'til you make it." But it may be detrimental to pretend to be happy when you're not.

The more people value happiness, the more unhappy they are

The Hidden Cost of Happiness by Lindsay Weisner Psy.D.
It is painful to pretend to be happy when you're not.

And you, what are you happy ? 🤔

We are your Relational Aide at the service of your development. 🤗Contact us www.relationnaide.com

If you're not feeling as happy as you "should" be, stop shoulding yourself and start being real with yourself and others.

Tu peux sourire, faire semblant, jouer le rôle. Mais quand la douleur loge dans la poitrine, elle finit toujours par fai...
04/19/2026

Tu peux sourire, faire semblant, jouer le rôle. Mais quand la douleur loge dans la poitrine, elle finit toujours par faire trembler les fondations. Il suffit d’un silence un peu trop long, d’un souvenir un peu trop précis ou d’un mot qui touche une vieille blessure… et tout remonte. La colère, la tristesse, la fatigue. L’impression d’être cassé(e) de l’intérieur, même si le monde ne voit rien.

La résilience en 7 étapes : de la douleur à la guérison du cœur par Francis Machabée

Et vous, comment vivez-vous votre processus de résilience ? 🤔

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Tu peux sourire, faire semblant, jouer le rôle. Mais quand la douleur loge dans la poitrine, elle finit toujours par faire trembler les fondations. Il suffit d’un silence un peu trop long, d’un souvenir un peu trop précis ou d’un mot qui touche une vieille blessure… et tout remonte. La col...

Aujourd'hui, jusqu'à quatre générations coexistent dans les entreprises. Chacune d'elles porte des valeurs, des attentes...
04/12/2026

Aujourd'hui, jusqu'à quatre générations coexistent dans les entreprises. Chacune d'elles porte des valeurs, des attentes et des rapports au travail différents.

Lisez : Générations X, Y, Z et Alpha : quelles synergies avec l'amélioration continue ? Par Damien Philippe

Et vous, comment créez-vous des synergies avec ces générations ? 🤔

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Découvrez comment adapter les démarches Lean et d'amélioration continue aux attentes des générations X, Y, Z et Alpha en entreprise.

«Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme.» Vous avez sûrement déjà entendu cette célèbre affirmation du chi...
04/05/2026

«Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme.» Vous avez sûrement déjà entendu cette célèbre affirmation du chimiste du siècle des Lumières Antoine Lavoisier. Bien qu’il ne parlait pas de notre cerveau ou de nos émotions, cette phrase célèbre pourrait lui être empruntée.

Voyez : Les émotions refoulées : les effets secondaires multiples des émotions : Le syndrome du presto par DRE CHRISTINE GROU, PSYCHOLOGUE

Et vous, comment baissez vous la pression de vos émotions ? 🤔

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Lorsque l’on refoule sa frustration, sa peur, sa honte ou sa tristesse, elles sont loin de disparaître.

Pourquoi certaines personnes progressent à une vitesse fulgurante pendant que d’autres stagnent pendant des années ? Et ...
03/29/2026

Pourquoi certaines personnes progressent à une vitesse fulgurante pendant que d’autres stagnent pendant des années ? Et si le vrai secret du succès n’était pas un talent exceptionnel, mais une accumulation discrète d’actions simples ? Pourquoi certaines habitudes, même minimes, finissent-elles par avoir un impact gigantesque sur ta vie ?

Voici l’article : Ce petit changement quotidien peut transformer ta vie en quelques mois. Par Francis Machabée

Et vous, utilisez-vous faites-vous des changements d’améliorations continues ? 🤔

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https://www.lesmotspositifs.com/blogue/loi-accumulation/

Pourquoi certaines personnes progressent à une vitesse fulgurante pendant que d’autres stagnent pendant des années ? Et si le vrai secret du succès n’était pas un talent exceptionnel, mais une accumulation discrète d’actions simples ? Pourquoi certaines habitudes, même minimes, finissent...

L'écoute active, c’est un peu comme une cabane à sucre : on sait que c’est bon, mais on ne prend pas toujours le temps d...
03/22/2026

L'écoute active, c’est un peu comme une cabane à sucre : on sait que c’est bon, mais on ne prend pas toujours le temps d’en profiter comme il faut.

Voici l’article : L’écoute active : le secret des équipes qui carburent par : Victoire Bejjani

Et vous, pratiquez-vous l’écoute active ? 🤔

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L'écoute active, c’est un peu comme une cabane à sucre : on sait que c’est bon, mais on ne prend pas toujours le temps d’en profiter comme il faut.

Burn-out, bore-out, brown-out, blur-out : l’épuisement peut prendre différents aspects. Pour mieux le prévenir et le com...
03/15/2026

Burn-out, bore-out, brown-out, blur-out : l’épuisement peut prendre différents aspects. Pour mieux le prévenir et le combattre, mieux vaut en connaître toutes ses facettes.

Voici l’article : Les multiples visages de l’épuisement Par Mouna Knani, Emmanuelle Gril

Et vous, comment prévenez-vous l’épuisement ? 🤔

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https://www.revuegestion.ca/les-multiples-visages-de-lepuisement?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=280225

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La surcharge de travail est souvent pointée du doigt comme étant la cause principale de l’épuisement professionnel ou «b...
03/08/2026

La surcharge de travail est souvent pointée du doigt comme étant la cause principale de l’épuisement professionnel ou «burn-out». Toutefois, un autre enjeu peut entraîner des effets similaires : le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, mieux connu sous le nom de «bore-out».

Lorsque l’ennui s’invite au travail : prévenir le désengagement des troupes par Karine Dutemple

Et vous, comment révenez-vous le désengagement ? 🤔

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La surcharge de travail est souvent pointée du doigt comme étant la cause principale de l’épuisement professionnel ou « burn-out ». Toutefois, un autre enjeu peut entraîner des effets similaires : le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, mieux connu sous le nom de « bore-out...

Nous traversons des temps incertains, ce qui peut entraîner une forme de découragement et de désengagement dans vos équi...
03/01/2026

Nous traversons des temps incertains, ce qui peut entraîner une forme de découragement et de désengagement dans vos équipes. Il n’existe pas de formule magique, mais prendre soin de votre entourage, être attentif, faire preuve d’empathie et transmettre des commentaires positifs en continu est certainement la manière la plus efficace de rehausser le moral de chacun et chacune.

Bienveillance et feedback positif : une combinaison gagnante Par Sabina Bastian

Et vous, utilisez-vous la bienveillance et la rétroaction positive ? 🤔

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Cultivez l’écoute et la bienveillance pour mieux soutenir vos équipes et renforcer leur engagement au quotidien.

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Mardi 9am - 9pm
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