Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel

Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Des programmes spécifiques permettent d'évaluer, d'encadrer et de traiter ces personnes provenant de partout au Québec.

Créé en 1970, l'Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel de Montréal est devenu une référence incontournable dans le domaine de la psychiatrie légale au Québec et ailleurs dans le monde.

• Soigner
Des équipes multidisciplinaires soignent et traitent des patients souffrant de graves problèmes de santé mentale. Des activités de réadaptation favorisent la réinsertion sociale des patien

ts. Les services externes et le développement de partenariats avec différentes ressources créent des conditions favorisant le retour dans le milieu.

• Enseigner
Affilié depuis 1976 à l'Université de Montréal, l'Institut accueille des étudiants et des stagiaires provenant du Québec et de l'étranger. Le corps professoral regroupe des médecins psychiatres et des professionnels réputés, experts reconnus dans leurs champs de compétence. Le Centre de documentation de l'IPPM regroupe l'une des plus importantes collections d'ouvrages dans le domaine de la psychiatrie légale.

• Chercher et comprendre
Les chercheurs du Centre de recherche de l'Institut, en collaboration avec les équipes cliniques, travaillent sur des thématiques visant à comprendre et à mieux cerner les problèmes de santé mentale. Les résultats de leur travaux peuvent contribuer à améliorer les programmes de traitement.

• Prévenir la violence
Phénomène présent dans toutes les couches de la société, la prévention de la violence est l'une des priorités de la Fondation Pinel. Elle réalise ce mandat en récoltant des fonds servant principalement au financement des travaux du Centre de recherche et à la création d'outils de sensibilisation destinés à prévenir la violence auprès de la population. Nétiquette

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel a créé un groupe sur le réseau social Facebook afin de favoriser les échanges pertinents et constructifs entre ses employés à l’égard de ses communications internes. Cette plateforme a pour but de mieux informer le personnel sur les actions qui ont lieu dans leur milieu de travail. De ce fait, les nouvelles, les événements, les notes et les communiqués internes (si jugé nécessaire), les distinctions et les bons coups seront diffusés sur le groupe en vue d’augmenter la visibilité et la cohésion au sein de l’Institut. Un environnement propice à ces interactions est de mise dans le but de respecter tout un chacun. Cette présente nétiquette indique les règles de bonne conduite à suivre pour tous employés désirant publier sur la page. Ainsi, l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel se réserve le droit de supprimer toute publication qui contient :
• Propos injurieux, vulgaires, grossiers, obscènes, agressifs, racistes, cyniques, sexistes, inappropriés, irrespectueux ou discriminatoires;
• Propos qui portent atteinte à la vie privée;
• Propos à des fins commerciales, politiques, religieuses, sectaires ou de propagande;
• Propos qui portent atteinte au droit d’auteur;
• Propos incohérents, hors sujet ou répétitifs;
Rédaction de message
• L’ajout d’hyperliens aux messages est permis. Or, cela ne vise pas un objectif marketing.
• L’écriture de mots en majuscule est à proscrire (à quelques exceptions près comme les acronymes), car cela symbolise des cris.
À noter qu’aucun problème administratif ou différent ne sera toléré sur le groupe ainsi que par message privé au nom de l’Institut. En aucun cas, l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel n’est tenu responsable du contenu que divulguent les internautes de même que le contenu des sites externes. Si une information s’avère erronée, l’Institut s’engage à la corriger ou à la retirer et à maintenir un suivi avec son personnel le plus rapidement possible. L’Institut se réserve la possibilité de bannir un membre du groupe si celui-ci contrevient d’une manière ou d’une autre à la présente nétiquette. Pour signaler un abus ou formuler un commentaire relatif à l’utilisation des médias sociaux, écrivez à l’adresse suivante : [email protected]
L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel se réserve le droit de modifier cette nétiquette, et ce, sans avertissement préalable.

🚜🌱 Portes ouvertes chez NovaQuinoa : 𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙮 𝙚́𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨!Le service alimentaire de l’Institut était sur place afin de découvr...
08/21/2026

🚜🌱 Portes ouvertes chez NovaQuinoa : 𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙮 𝙚́𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨!

Le service alimentaire de l’Institut était sur place afin de découvrir les installations, les méthodes de production ainsi que l’engagement de NovaQuinoa envers une alimentation saine, locale et durable.

Cette visite s’inscrit dans notre volonté de promouvoir des initiatives favorisant la qualité du service alimentaire offert à notre clientèle et au personnel, tout en soutenant des partenaires partageant nos valeurs.

Des échanges ont également permis d’explorer des solutions innovantes privilégiant une alimentation de qualité, responsable et adaptée aux meilleures pratiques du réseau de la santé.

Pour la prochaine année, l’Institut s’engage à intégrer davantage d'ingrédients locaux dans les assiettes des usagers et employés, et à faire progresser son objectif « de la terre à l'assiette » au bénéfice de sa communauté. 🍽️

08/20/2026

𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗳𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀

Les comportements agressifs observés dans les établissements de soins pour personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme posent des défis importants. En effet, les interventions individuelles se sont révélées d’une efficacité limitée, ce qui souligne la nécessité d’explorer de nouvelles approches.

C’est dans ce contexte que des chercheurs d’un peu partout au Québec, dont des membres du Centre de recherche de l’Institut et de son Unité d’évaluation des technologies et modes d’intervention, ainsi que de l’Institut universitaire en DI et en TSA, se sont intéressés aux pratiques organisationnelles et managériales qui influencent les comportements agressifs envers autrui dans ces établissements.

Cette r***e scientifique témoigne d’un travail collaboratif permettant de mieux comprendre et d’orienter l’organisation des services et les pratiques de gestion dans ces milieux de soins afin de favoriser la prévention de comportements violents.

🔬👉 Découvrez l’article complet ici : https://bit.ly/DREU-publication

Background Aggressive behaviour in formal care settings for persons with intellectual disability or autistic adults poses significant challenges. Individual-level interventions have shown limited ef...

Du 9 au 11 octobre 2026 aura lieu le Marathon Beneva de Montréal. 𝙄𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙣𝙘𝙤𝙧𝙚 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙞𝙣𝙨𝙘𝙧𝙞𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙪𝙧𝙞𝙧 𝙖𝙪 𝙥𝙧...
08/17/2026

Du 9 au 11 octobre 2026 aura lieu le Marathon Beneva de Montréal. 𝙄𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙣𝙘𝙤𝙧𝙚 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙞𝙣𝙨𝙘𝙧𝙞𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙪𝙧𝙞𝙧 𝙖𝙪 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙞𝙩 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗶𝗻𝗲𝗹! 🩵🏃

En courant pour la Fondation Pinel, vous soutenez des initiatives qui contribuent à l’avancement des connaissances en psychiatrie légale, à l’amélioration des soins et services spécialisés et au mieux-être des personnes vivant avec des troubles de santé mentale sévères. Pour en savoir plus, c’est par ici 👉 https://bit.ly/4sPYq4h

Vous ne souhaitez pas courir? Vous pouvez tout de même faire une différence!

Découvrez les équipes inscrites aux différentes courses 👀 et encouragez-les à atteindre leur objectif de collecte de fonds en faisant un don.

➡️ https://bit.ly/4iejqjn

📢 La 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗶𝗻𝗲𝗹 est fière d’annoncer la nomination de Florence Longpré, comédienne, autrice et figure publique enga...
08/12/2026

📢 La 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗶𝗻𝗲𝗹 est fière d’annoncer la nomination de Florence Longpré, comédienne, autrice et figure publique engagée, à titre de porte-parole.

Artiste reconnue pour la profondeur et la justesse de son travail, 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗟𝗼𝗻𝗴𝗽𝗿𝗲́ s’est notamment imposée dans l’espace public grâce à la série télévisée 𝘌𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘪𝘦, qu’elle a créée et incarnée, et qui a marqué ses spectateurs par son regard sensible et nuancé sur le milieu psychiatrique et les réalités humaines qui l’habitent.

Grâce à sa crédibilité, son authenticité et sa volonté de faire évoluer les perceptions, elle contribuera à soutenir la mission de la Fondation Pinel, au bénéfice des personnes accompagnées par l’Institut. 💙

Ensemble, nous poursuivrons nos efforts pour faire progresser les connaissances en psychiatrie légale, améliorer les soins et services, et favoriser le rétablissement de personnes vivant avec des troubles mentaux complexes.

🤝 Merci, Florence, pour ton engagement à nos côtés!

La Fondation Pinel est fière d’annoncer l'engagement de Florence Longpré, comédienne, autrice et figure publique, à titre de porte‑parole.

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞-𝐦𝐢𝐝𝐢 : 𝐐𝐮𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞 « 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 » 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭?📅 26 août 2026🕛 12 h à 13 h📍 En fo...
08/10/2026

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞-𝐦𝐢𝐝𝐢 : 𝐐𝐮𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞 « 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 » 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭?
📅 26 août 2026
🕛 12 h à 13 h
📍 En format virtuel via Zoom
ATTENTION : Cette conférence aura lieu en anglais et fera l’objet d’une traduction simultanée.

Comment améliorer la qualité et l’efficacité des services destinés à accompagner le rétablissement après un diagnostic de maladie mentale grave? En associant les usagers à la conception de services et à l’évaluation des programmes. Dans cette conférence, Patricia E. Deegan, Ph. D., s’appuie sur sa propre expérience de rétablissement après un diagnostic de schizophrénie pour explorer la signification de « savoir expérientiel » et ainsi permettre de favoriser la collaboration entre usagers, cliniciens et chercheurs.

🎤 Depuis plus de 40 ans, 𝐏𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐄. 𝐃𝐞𝐞𝐠𝐚𝐧, 𝐏𝐡. 𝐃., est une figure de proue dans le domaine du rétablissement en santé comportementale. Elle a fondé une entreprise, Pat Deegan & Associates, dirigée par et pour des personnes en phase de rétablissement. Sa mission : préserver la dignité humaine en plaçant la voix et le choix de chaque individu au cœur de l’équipe de soins cliniques.

Pour plus d'information et pour vous inscrire, cliquez ici 👉 https://bit.ly/4fY4R0B

𝙉𝙊𝙐𝙑𝙀𝘼𝙐𝙏𝙀́ 👀 | Un Croque-livres à l’Institut Depuis quelque temps, un magnifique Croque-livres a été installé à l’entrée...
08/09/2026

𝙉𝙊𝙐𝙑𝙀𝘼𝙐𝙏𝙀́ 👀 | Un Croque-livres à l’Institut

Depuis quelque temps, un magnifique Croque-livres a été installé à l’entrée de l’Institut.

Le principe est simple : chacun peut y déposer un livre qu’il souhaite partager et repartir avec une nouvelle lecture en échange.

Cette petite bibliothèque libre-service a été confectionnée en collaboration avec les usagers participant à nos ateliers de menuiserie, et vise à offrir un espace accessible et convivial favorisant le partage et la circulation de livres au sein de notre communauté.

Le Croque-livres est à la disposition de tous : usagers, membres du personnel et visiteurs. Lors de votre passage à l’Institut, n’hésitez pas à y participer et à contribuer à faire vivre cet espace d’échange! 📚🤓

👏 Bravo aux personnes impliquées dans la réalisation de cette belle initiative!

Chaque année, Forensia propose des 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶, une programmation scientifique gratuite et offerte à toutes et à t...
08/04/2026

Chaque année, Forensia propose des 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶, une programmation scientifique gratuite et offerte à toutes et à tous. La programmation automnale 2026 est maintenant accessible en ligne, et promet une foule de conférences enrichissantes. 🎤🗣️

💡 La série s’amorcera le 26 août prochain avec une conférence de Patricia E. Deegan, Ph. D., intitulée « Que signifie le "savoir expérientiel" et pourquoi est-il important? », qui permettra de mettre en lumière le lien primordial entre usagers et conception des services et évaluation des programmes, et ce, dans le cadre d’un diagnostic de maladie mentale grave.

La conférencière s’appuiera sur sa propre expérience de rétablissement à la suite d’un diagnostic de schizophrénie pour explorer la signification du savoir expérientiel et ainsi favoriser la collaboration entre usagers, cliniciens et chercheurs.

Pour découvrir la programmation complète des conférences-midi de l’automne, c’est par ici 👉 https://bit.ly/4w2anoX

𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 : 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐬!Vous êtes ét...
07/28/2026

𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 : 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐬!

Vous êtes étudiant universitaire et vous vous intéressez à la santé mentale forensique? Cette journée est pour vous!

Le 4 novembre 2026, joignez-vous à la deuxième édition de la Journée scientifique de l'Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel, une occasion unique de découvrir les plus récents projets de recherche, d'échanger avec des chercheurs, cliniciens et patient partenaire, et de développer votre réseau professionnel.

Cette année, la programmation s'articulera autour du thème 🤝 𝑳𝒂 𝒄𝒐𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒖 𝒄𝒐𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒂𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒅𝒊𝒔𝒄𝒊𝒑𝒍𝒊𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆𝒔.

À travers des conférences, des présentations étudiantes et un panel multidisciplinaire, cette journée mettra en lumière l'importance de la collaboration et des partenariats entre chercheurs, cliniciens, patients partenaires et différents acteurs du réseau dans le développement et le transfert des connaissances.

🎤 Vous réalisez un projet de recherche?
Profitez également de cette journée pour présenter vos travaux sous forme de communication orale ou d'affiche scientifique. Il s'agit d'une excellente opportunité de partager vos résultats, d'obtenir une rétroaction et de faire rayonner vos recherches.

👉 Les inscriptions et les soumissions sont maintenant ouvertes!

🔗 https://bit.ly/4wmE0SR

Nous avons hâte de vous accueillir pour une journée riche en découvertes, en échanges et en collaborations!

En cette 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́, nous souhaitons mettre à l'honneur le travail primordial de n...
07/24/2026

En cette 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́, nous souhaitons mettre à l'honneur le travail primordial de nos équipes qui assurent la sécurité au sein de notre établissement.

À l’Institut, les intervenants spécialisés en pacification et sécurité (ISPS) accompagnent les patients tout au long de leur parcours de soins et veillent à maintenir un environnement sécuritaire pour les usagers, les visiteurs et les équipes.

Par leur vigilance et leur professionnalisme, les ISPS collaborent avec l'ensemble des autres professionnels de notre organisation afin de favoriser un environnement propice à une prestation de soins et de services de qualité.

Merci à nos ISPS pour leur travail, leur dévouement et leur contribution à notre mission. 🙌

C’est avec grand plaisir que nous annonçons la nomination de Mme Imane Bouchbika au poste de directrice des ressources h...
07/23/2026

C’est avec grand plaisir que nous annonçons la nomination de Mme Imane Bouchbika au poste de directrice des ressources humaines (DRH) à l’Institut, à compter du 27 juillet prochain.

Depuis son arrivée à l’Institut en octobre 2023 à titre de coordonnatrice des relations de travail et de la santé et sécurité du travail, Mme Bouchbika s’est démarquée par son expertise, son leadership et son engagement envers notre organisation.

Titulaire de baccalauréats en droit et en relations industrielles, membre du Barreau du Québec, elle possède une solide expérience en ressources humaines, en relations de travail et en droit du travail. Son parcours lui a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et des réalités de notre milieu.

Dans ses nouvelles fonctions, elle supervisera notamment la planification des ressources humaines, le développement organisationnel, l’acquisition des talents, les relations de travail, la rémunération ainsi que les dossiers liés à la santé, à la sécurité et au mieux-être au travail.

👏 Félicitations à Mme Bouchbika pour cette nomination bien méritée! Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans l’exercice de ses nouvelles fonctions.

Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Mme Imane Bouchbika à titre de directrice des ressources humaines (DRH) à l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel.

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10905, Henri-Bourassa Est
Montreal, QC
H1C1H1

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