Ertsm-Osmet

Ertsm-Osmet Observatoire sur la Santé et le Mieux-être au Travail regroupe des chercheurs de l’Université d

📢 Lancement du concours de bourse d'excellence OSMET TELUS Santé de niveau maîtrise en     au  . Date limite le 30 septe...
08/03/2026

📢 Lancement du concours de bourse d'excellence OSMET TELUS Santé de niveau maîtrise en au . Date limite le 30 septembre 2026. Voir les infos ici

Bourse étudiante : Une (1) bourse sera offerte cette année et sera remise cet automne au cours de l’événement Célébrer les arts et les sciences de la Faculté des arts et des sciences. Cette bourse vise à soutenir un étudiant de deuxième cycle dont les travaux s’inscrivent dans la pers...

Sincères condoléances à sa famille et ses proches. Henri Dorvil aura été un collègue et publia de nombreux ouvrages avec...
07/23/2026

Sincères condoléances à sa famille et ses proches. Henri Dorvil aura été un collègue et publia de nombreux ouvrages avec certains de nos chercheurs. il aura marqué la recherche en travail social et sur les problèmes sociaux et de santé en s'interessant aux populations vulnérables. https://www.facebook.com/100065122063218/posts/1329422362571820/

C’est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès de Monsieur Henri Dorvil, membre de l’Ordre depuis 1972 et membre émérite depuis 2014. Nous souhaitons lui rendre hommage et souligner l’immense contribution qu’il a apportée au travail social tout au long de sa carrière.

Travailleur social, professeur, chercheur et auteur reconnu, Henri Dorvil a consacré sa carrière à faire avancer les connaissances et les pratiques liées à la santé mentale, à l'intervention sociale et à la lutte contre les inégalités sociales. Par son enseignement, ses travaux de recherche, ses nombreuses publications et son engagement indéfectible envers la profession, il a marqué des générations de personnes étudiantes, de travailleuses sociales, de travailleurs sociaux, d’intervenantes et d’intervenants sociaux.

Pionnier du travail social québécois, il a toujours porté avec fierté son titre professionnel et contribué au rayonnement de la profession de T.S. ici comme à l’international.

Nous soulignons avec reconnaissance l’immense héritage qu’il laisse à notre communauté professionnelle, dont les dizaines d'ouvrages de la collection «Problèmes sociaux et intervention sociale» qu'il a cofondée et dirigée pendant de nombreuses années. Merci, Henri Dorvil, pour votre engagement, votre humanisme et votre contribution exceptionnelle au travail social.

Nous adressons nos sincères condoléances à ses collègues, aux personnes auxquelles il a enseigné ainsi qu'à ses proches.

En photo de gauche à droite : Pierre-Paul Malenfant, T.S. et président de l'Ordre de 2020 à 2024 et Henri Dorvil, T.S., à l'occasion d'une activité de reconnaissance des membres de l'Ordre depuis plus de 50 ans, en marge de l'assemblée générale annuelle de 2022.

📢 Just come out Annick Parent-Lamarche Nancy Beauregard, Marie-Eve Blanc, Nathalie Cadieux, Julie Dextras-Gauthier, Mari...
07/08/2026

📢 Just come out Annick Parent-Lamarche Nancy Beauregard, Marie-Eve Blanc, Nathalie Cadieux, Julie Dextras-Gauthier, Marie-Colombe Afota, Wassila Merkouche, Sali Hamouche, OUSSAMA R'BIAA, & Jessica Garneau (2026). and its on and : a of considering the (2005-2024). BMC public health, 10.1186/s12889-026-28220-4. Advance online publication. https://link.springer.com/article/10.1186/s12889-026-28220-4
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail Centre de recherche en santé publique École de relations industrielles - Université de Montréal

Background Teleworking expanded dramatically during the COVID-19 pandemic and is expected to remain widespread. While it offers benefits such as greater autonomy and improved work–life balance, teleworking also poses challenges related to workload, social isolation, and blurred boundaries between ...

Is greater humility associated with lower psychological distress? Just read Annick Parent-Lamarche Sali Hamouche, Sabine...
06/16/2026

Is greater humility associated with lower psychological distress? Just read Annick Parent-Lamarche Sali Hamouche,
Sabine Saade Julie Dextras-Gauthier (2026;), "Reducing psychological distress at work through employee humility: the role of gender, workload and job recognition". International Journal of Organizational Analysis, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/IJOA-12-2025-6325

Vendredi c'est   de l'OSMET à distance au sujet de la   et   en milieu de   avec Samantha Vila professionnelle scientifi...
06/08/2026

Vendredi c'est de l'OSMET à distance au sujet de la et en milieu de avec Samantha Vila professionnelle scientifique à l' Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail. La violence conjugale et familiale au travail comme d'autres font parties des nouvelles et des et des depuis la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail RDV le 12 juin 2026 à midi! Inscrivez vous ici 😎 https://forms.gle/yEZoAMc4NwAAuETT9

C'est demain 🤩 ! Conférence-Midi de l'OSMET vendredi 5 juin 12h-13h avec Victor Haines professeur titulaire à l' École d...
06/04/2026

C'est demain 🤩 ! Conférence-Midi de l'OSMET vendredi 5 juin 12h-13h avec Victor Haines professeur titulaire à l' École de relations industrielles - Université de Montréal sur au : et
En virtuel sur Zoom, inscription 👉https://forms.gle/pkSu8hcDBZ9T8YVN9

Just come out Sali Hamouche & Annick Parent-Lamarche    to   and   in small and medium-sized organizations: what is the ...
06/01/2026

Just come out Sali Hamouche & Annick Parent-Lamarche to and in small and medium-sized organizations: what is the role of management practices? In Employee Relations Emerald Publishing. https://doi.org/10.1108/ER-10-2024-0567

L'OSMET vous invite à une nouvelle Conférences-Midi à distance pour vous faire découvrir une recherche innovante sur la ...
05/28/2026

L'OSMET vous invite à une nouvelle Conférences-Midi à distance pour vous faire découvrir une recherche innovante sur la et familiale en milieu de avec Samantha Vila , professionnelle scientifique à l' Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, le 12 juin 2026 à midi! Inscrivez vous ici 😎 https://forms.gle/yEZoAMc4NwAAuETT9

Retour en images sur notre bel Atelier OSMET 2026 qui s'est tenu au Campus MIL vendredi 22 mai:     et   des   à la   : ...
05/27/2026

Retour en images sur notre bel Atelier OSMET 2026 qui s'est tenu au Campus MIL vendredi 22 mai: et des à la : des à la . On aura retenu plusieurs choses:
- Les causent aussi des problèmes de santé physique et pas seulement psychologique avec Valérie Hervieux
- pour les problèmes de au ça a toujours un effet selon Alain Marchand
- "Il faut continuer à présenter la de la comme un levier de " selon Marc-André Pedneault
Prochainement les présentations seront disponibles sur notre site web https://www.osmet.umontreal.ca/evenements/atelier-2026/

 👀 Dans les Nouvelles de l' de Montréal Les   interpersonnels et le   au   ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent ...
05/19/2026

👀 Dans les Nouvelles de l' de Montréal Les interpersonnels et le au ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent une remontée depuis le , selon une étude dirigée par Alain Marchand.

Les conflits interpersonnels et le harcèlement au travail ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent une remontée depuis le retour en présentiel, selon une étude dirigée par Alain Marchand.

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