Zum1 Conseil

09/02/2026

Il reste encore quelques places !

Tu veux structurer tes projets de transformation et libérer la puissance de l'intelligence collective dans ton organisation ?

La Masterclass Conseil & Management avec Olivier Zara est faite pour toi.

Avant de t'inscrire, commencez par regarder la vidéo d'Olivier Zara, vous comprendrez tout de suite pourquoi cette masterclass est unique.
Une méthode exclusive. Un savoir-faire rare. Un accompagnement concret.

Les places sont limitées, ne laissez pas passer cette opportunité.

En savoir plus et s'inscrire :https://link.msgsndr.com/sp/8e514758ad5/

08/12/2026

L'IA prend de plus en plus de place dans vos décisions. Mais savez-vous vraiment ce que vous déléguez ?
Le 9 septembre, avec Olivier Zara, nous organisons une Formation Exécutive IA pour les gestionnaires et dirigeants qui veulent garder le contrôle, sans freiner l'innovation.

En une journée, vous repartez avec :
- une compréhension claire des risques décisionnels liés à l'IA
- des outils concrets pour mieux diriger dans cet environnement
- un regard neuf sur votre propre style de prise de décision

Date: 9 septembre 2026 de 9h à 16h · UQAM, Montréal
Seulement 20 places ( places limitées )
Coût: 995 $ (Formation admissible à la loi du 1 %), Code AUGMENT15 pour 15 % de rabais avant le 29 août

👉 formation-executive.zum1conseil.com

08/07/2026

L'IA ne remplacera pas ce qui fait de toi… toi. 🤖❤️

On entend beaucoup parler de ce que l'intelligence artificielle va changer dans nos vies professionnelles. Mais j'ai voulu écrire sur ce qu'elle ne pourra jamais nous prendre.

Il y a 6 compétences humaines qui résistent à l'ère de l'IA — et bonne nouvelle : tu les as probablement déjà en toi. Il s'agit simplement de les reconnaître, les cultiver, et les mettre en valeur.

📖 Je t'invite à lire mon nouvel article et à me dire lequel de ces 6 aspects te parle le plus !

🔗 https://blogue.zum1conseil.com/post/6-competences-humaines-que-IA-ne-remplacera-pas

07/31/2026

🧠 Et si décider avec moins de données était la clé d'une meilleure décision?

Ça semble contre-intuitif... et pourtant, c'est exactement ce que la recherche démontre.

Les meilleurs décideurs ne passent pas des heures à comparer des options. Ils lisent la situation avec leur expérience incarnée, activent un pattern reconnu — et agissent avec confiance.

Dans mon nouvel article, je révèle ce qui distingue vraiment les grands décideurs. Et si c'était là une capacité profondément humaine que l'IA ne peut tout simplement pas reproduire?

👉 Lire mon article complet :
https://blogue.zum1conseil.com/post/comment-prendre-meilleure-decision

07/27/2026

On parle beaucoup de ce que l'IA peut faire.

On parle trop peu de ce que vous, vous faites de l'IA.

L'IA ne fait pas tout. Et c'est tant mieux.

Parce que ceux qui réussissent le mieux aujourd'hui, ce sont ceux qui cultivent activement leurs capacités humaines — leur jugement, leur empathie, leur créativité, leur résilience.

L'alliance entre intelligence humaine et intelligence artificielle ne profite qu'à ceux qui ont d'abord investi dans leur propre humanité.

Votre avantage concurrentiel ne se trouve pas dans un algorithme. 🔑
Il se trouve en vous.

📖 À lire absolument :
https://link.msgsndr.com/sp/e3439efdff5

L'IA ne fait pas tout! Ceux qui réussissent le mieux c'est ceux qui savent quoi en faire!

07/21/2026

Le métier de gestionnaire est-il en train de disparaître ou de se transformer ?
C'est LA question que j'entends dans toutes les organisations en ce moment.
L'IA délègue. Les équipes s'auto-organisent. Les hiérarchies s'aplatissent.
Alors on entend souvent : « Le gestionnaire, c'est bientôt obsolète. »
Et si on se trompait de question ?

Je parle de tout cela https://link.msgsndr.com/sp/639ffb6e170

Les gestionnaires de demain ne disparaitrons pas, mais leur rôle se transformera profondément. Le défi ne sera pas seulement de maîtriser l'IA, mais aussi d'optimiser des compétences comme naviguer dans la complexité et l'alliance humain-IA.

07/17/2026

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗮ç𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿

🤔 L'IA répond en 3 secondes. Et nous, prenons-nous encore le temps de réfléchir ?

Depuis quelques années, l'intelligence artificielle ne se contente plus d'automatiser des tâches. Elle transforme quelque chose de bien plus profond : notre façon de penser.

Pendant des siècles, réfléchir supposait d'accepter l'incertitude. De douter. De laisser une idée mûrir avant de conclure. Aujourd'hui, la réponse arrive avant même que la question soit vraiment formulée.

Alors que reste-t-il du jugement humain ?

✅ L'IA éclaire, synthétise, accélère.
❌ Mais elle ne portera jamais la responsabilité de vos décisions.

Les leaders de demain ne seront pas ceux qui ont les meilleures réponses, mais ceux qui savent poser les meilleures questions, créer un dialogue vrai et exercer un jugement lucide dans un monde saturé d'informations.

💡 La vraie intelligence augmentée ? Pas remplacer notre réflexion, mais la rendre plus collective, plus lucide et plus responsable.

👉 J'explore tout cela dans l'article: https://link.msgsndr.com/sp/0076015438c

Et vous , quand une IA vous propose une réponse convaincante, prenez-vous encore le temps de la questionner ? 💬
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗺𝗼𝗶

06/10/2026

𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗠𝗘 : l’IA transforme le travail, mais l’humain demeure au cœur des décisions. L’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans nos entreprises.

Elle s’invite dans nos outils, nos façons de communiquer, nos processus de gestion, nos ventes, notre marketing, nos finances et même nos décisions stratégiques.

𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗮𝘂-𝗱𝗲𝗹à 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲, une vraie question se pose : Comment l’humain peut-il composer avec l’IA sans perdre son jugement, sa créativité et son rôle décisionnel ?

Chez 𝗭𝘂𝗺𝟭 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹, je crois que l’IA doit être abordée comme un outil d’accompagnement, non comme un remplacement de l’humain.

𝗕𝗶𝗲𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀é𝗲, elle peut aider les dirigeants et les équipes à gagner du temps, à mieux structurer l’information, à automatiser certaines tâches et à se concentrer sur ce qui a le plus de valeur : la réflexion, la relation client, l’innovation et la prise de décision.

C’est dans cet esprit que j’aurai le plaisir de contribuer à la formation exécutive exclusive : « 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗶𝘃𝗼𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗜𝗔 : 𝗣𝗿𝗼𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗠𝗘 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 »

Organisée par 𝗘𝗰𝗼𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗮 et 𝗘𝗰𝗼𝘀𝘆𝘀𝗶𝗮, cette formation intensive s’adresse aux dirigeants, entrepreneurs et décideurs de PME qui souhaitent comprendre comment intégrer l’IA de façon concrète, responsable et humaine dans leur organisation.

𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗶𝘀𝗲 à vous aider à prendre du recul, à poser les bonnes questions et à repartir avec des pistes concrètes pour intégrer l’IA dans votre entreprise, à votre rythme et selon votre réalité.

Dates et villes disponibles :

1𝟴 𝗷𝘂𝗶𝗻 | 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗿é𝗮𝗹
7 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 | 𝗤𝘂é𝗯𝗲𝗰

Cette formation vise à vous aider à prendre du recul, à poser les bonnes questions et à repartir avec des pistes concrètes pour intégrer l’IA dans votre entreprise, à votre rythme et selon votre réalité.

Les places sont limitées afin de favoriser la qualité des échanges entre dirigeants.

Pour découvrir le programme complet ou vous inscrire : 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗲𝗰𝗼𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗮.𝗰𝗼𝗺/

Au plaisir de contribuer à cette formation et d’échanger avec vous sur une 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗠𝗘 : Comment faire de l’IA un outil au service de l’humain, de la performance et du développement de nos organisations ?


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12/01/2022

Je commence le mois de décembre avec une entrevue sur le bien-être, comment on fait pour se recharger. Développer vos stratégies pour se retrouver.
Merci Jean-Michel Pelletier pour tes pistes de solutions individuelles et organisationnelles.

Un demain plus efficace et agréable en milieu de travail c'est possible et accessible !Le Dr. Jean-Michel Pelletier nous présente ses réflexions et ses solut...

10/07/2022

J’ai même entendu qu’une personne avait inventé un bras mécanique pour faire bouger sa souris afin de prouver constamment qu’il était bien devant son ordinateur.

Plus d'une heure par jour ! C'est le temps que passent des employés quotidiennement pendant le télétravail, à montrer qu'ils sont actifs.