08/10/2026
👥 Lorsqu'on pense à la gouvernance hospitalière en Ontario, on imagine généralement un conseil d'administration composé d'une douzaine de personnes bénévoles.
À Montfort, la réalité est bien différente : une association de 100 membres constitue la pierre angulaire de sa structure de gouvernance et ancre le conseil d'administration au sein d'un vaste réseau d'ambassadrices et ambassadeurs communautaires.
Ce modèle unique permet à Montfort de demeurer profondément enraciné dans sa communauté tout en assurant une gouvernance représentative, engagée et tournée vers l'avenir.
📖 Pour en apprendre davantage sur cette approche de gouvernance communautaire : https://journalmontfort.com/2026/08/10/une-approche-unique-de-gouvernance-communautaire/
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When Ontarians think of hospital governance, they typically picture a single board of a dozen volunteer directors.
At Montfort, the picture looks quite different: a 100-member Association is the cornerstone of the hospital’s governance structure, anchoring the Board in a vast community of ambassadors.
This unique model helps keep Montfort deeply rooted in its community while ensuring governance that is representative, engaged, and forward-looking.
📖 To learn more about Montfort's unique approach to community governance : https://www.oha.com/news/a-unique-approach-to-community-governance