18/09/2026
👥 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿
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❓Comment trouver des solutions concrètes lorsqu’un collaborateur en emploi adapté rencontre des difficultés ?
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Pour répondre à ces questions, la Fondation Foyer-Handicap a organisé une formation à l’analyse des pratiques, animée par Victorine Zermatten, responsable pédagogique, neuropsychologue et docteure en psychologie.
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🎯 Objectif : mieux comprendre les comportements, identifier les facteurs qui influencent les difficultés et imaginer des stratégies adaptées.
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Cette approche s’appuie sur le modèle du Processus de Production du Handicap (PPH), qui rappelle une idée essentielle : les difficultés ne dépendent pas uniquement de la personne, mais aussi de l’environnement dans lequel elle évolue.
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🔎 À partir d’outils simples et concrets, les équipes apprennent à observer à la fois le fonctionnement de la personne et le contexte de travail afin de mieux ajuster l’accompagnement.
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🤝 Trois collaborateurs ont également été formés comme référents, afin de soutenir leurs collègues dans l’analyse de situations complexes.
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💬 « Les échanges avec les équipes sont toujours très riches. Leur engagement et leur motivation permettent de réfléchir ensemble à des solutions concrètes pour le terrain. » — Victorine Zermatten
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📚 La formation se poursuit cette année ainsi que l’an prochain, afin de permettre à l’ensemble des équipes des entreprises sociales de s’approprier pleinement cette démarche et ces outils.
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👏 Un grand merci à Victorine Zermatten pour cette formation enrichissante, ainsi qu’à toutes les équipes pour leur implication et leur engagement au quotidien auprès des personnes accompagnées.
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