Schweizerischer Hebammenverband SHV

Schweizerischer Hebammenverband SHV Der Schweizerische Hebammenverband SHV ist der Berufsverband der Hebammen in der Schweiz.

Mit der Gründung um 1894 ist er die älteste Berufsorganisation für Frauen.

Liebe MitgliederDer SHV bietet im Herbst 2026 neue Weiterbildungen an.Hier eine Auswahl:𝟭𝟯 𝗜𝗺𝗽𝗳-𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗳ü𝗿 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 – 𝗩𝗼...
04/08/2026

Liebe Mitglieder

Der SHV bietet im Herbst 2026 neue Weiterbildungen an.

Hier eine Auswahl:

𝟭𝟯 𝗜𝗺𝗽𝗳-𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗳ü𝗿 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 – 𝗩𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝟭. 𝗚𝗲𝗯𝘂𝗿𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴
03.11.2026, online
https://e-log.ch/agenda/13-impf-update-fuer-hebammen-von-der-schwangerschaft-bis-zum-1-geburtstag-online
𝟭𝟱 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗛𝘆𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼𝗻𝗶𝗲 – 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗱𝗶𝘀𝘇𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻ä𝗿𝗲 𝗕𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴
06.11.2026, online
https://e-log.ch/agenda/15-postpartale-hypertonie-unterstuetzung-und-interdisziplinaere-behandlung-online
𝟭𝟲𝗮 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗡𝗲𝘂𝗴𝗲𝗯𝗼𝗿𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗲𝗼𝗻𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲:
Kommunikation mit Eltern & Muttermilch auf der Neonatologie/zu Hause
09.11.2026, online
https://e-log.ch/agenda/16a-betreuung-von-familien-mit-neugeborenen-auf-der-neonatologie-kommunikation-mit-eltern-and-muttermilch-auf-der-neonatologiezu-hause-online
𝟭𝟳 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱 𝗩𝗶𝗰𝘁𝗶𝗺 – 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗚𝗲𝗯𝘂𝗿𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁
10.11.2026 in Olten und 14.01.2027 online
https://e-log.ch/agenda/17-second-victim-wenn-eine-geburt-nachwirkt
𝟮𝟯 «𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗼𝘂𝘁𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗼𝗳 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲»: 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗲𝗻 – 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝘁𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻
26.11.2026, Olten
https://e-log.ch/agenda/23-care-outside-of-guidance-autonomie-und-risiken-rechtliche-und-ethische-herausforderungen

Wir freuen uns auf deine Anmeldung!

𝗘𝗶𝗻 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Der Genehmigungsantrag für den neuen Einzelleistungs-Tarifstrukt...
29/07/2026

𝗘𝗶𝗻 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Der Genehmigungsantrag für den neuen Einzelleistungs-Tarifstrukturvertrag wurde eingereicht. 🤝

Der SHV hat gemeinsam mit prio.swiss und der IGGH-CH den Genehmigungsantrag für den neuen Tarifstrukturvertrag für ambulante Hebammenleistungen eingereicht.

Geplant ist ein Inkrafttreten per 1. Januar 2027. Der Entscheid des Bundesrats steht noch aus. 📄

Was bedeutet das konkret?

Die neue Tarifstruktur soll Leistungen klarer abbilden, bestehende Positionen präzisieren und die ambulante Hebammenarbeit in Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit zeitgemässer erfassen.

Neu geregelt werden unter anderem:
– Klare Struktur nach Versorgungsetappen
– Neue Leistungspositionen für Beratung auf Distanz (Video)
– Deklaration «mit/ohne ärztliche Anordnung»
– Anpassung der Pauschale für Verbrauchsmaterial
– Wegentschädigung: nur noch effektiv gefahrene Kilometer
– Geburtshäuser: Integration der Infrastrukturpauschalen
– Monitoring und Ausblick

Gute Rahmenbedingungen entstehen nicht von selbst. Sie brauchen fachliche Arbeit, Verhandlungen und eine starke berufspolitische Vertretung.

➡️ Mehr dazu im Artikel: https://obstetrica.ch/genehmigungsantrag-fuer-neuen-einzelleistungs-tarifstrukturvertrag-fuer-ambulante-hebammenleistungen-ab-1-1-2027-eingereicht/

Medizinische Zahlen sollen Orientierung geben – nicht verunsichern.Der Artikel aus der Elternausgabe der «Obstetrica» ze...
17/07/2026

Medizinische Zahlen sollen Orientierung geben – nicht verunsichern.

Der Artikel aus der Elternausgabe der «Obstetrica» zeigt, wie Risikoangaben in Schwangerschaft und Geburt besser eingeordnet werden können.

Anhand konkreter Beispiele – etwa Terminüberschreitung oder Streptokokken B – wird gezeigt, warum Zahlen immer Kontext brauchen.

👉 Den Artikel findest du auf obstetrica.ch
Link im Highlight «Obstetrica».

🎙️ 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮💬 Wie sichtbar soll Hebammenwissen auf Social Media sein?Vera Perzl teil...
06/07/2026

🎙️ 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: 𝗛𝗲𝗯𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮

💬 Wie sichtbar soll Hebammenwissen auf Social Media sein?

Vera Perzl teilt auf Instagram täglich Einblicke aus ihrem Alltag als Mutter und Hebamme. Hebammenexpertin Lena Sutter produziert gemeinsam mit einer Gynäkologin regelmässig einen Podcast zu Themen rund um Schwangerschaft, Geburt, Baby und Wochenbett.

In Folge 70 des SHV-Podcasts «Herztöne» erzählen beide, weshalb sie als Hebammen den Schritt in die Öffentlichkeit gewagt haben, warum sie Informationsarbeit durch Hebammen wichtig finden und wie sie mit Reaktionen, Kooperationen und Werbung umgehen.

Ihr Fazit: «Hebammenwissen hat auf Social Media noch viel Potenzial!»

👉 Zur Folge: https://www.hebamme.ch/aktuelles/herztoene-der-shv-podcast-kanal/

Vera Perzl auf Instagram:
Podcast von Lena Sutter: www.rundum-betreut.com, auf Instagram:

Schwanger am Arbeitsplatz: Welche Rechte gelten?Die wichtigsten Punkte: > 14 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 80 % Entschä...
30/06/2026

Schwanger am Arbeitsplatz: Welche Rechte gelten?

Die wichtigsten Punkte:
> 14 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 80 % Entschädigung
> 10 Tage Vaterschaftsurlaub
> 2 Wochen Adoptionsurlaub bei Adoption eines Kindes unter vier Jahren
> Kündigungsschutz während der Schwangerschaft, während des Mutterschaftsurlaubs und zwei Wochen danach
> Maximal 9 Stunden Arbeit pro Tag
> Keine Nachtarbeit in den letzten 8 Wochen vor der Geburt
> Anspruch auf genügend Zeit zum Stillen oder Abpumpen
> Schutz vor schweren oder gefährlichen Arbeiten

Der Artikel auf obstetrica.ch wurde von Valérie Borioli Sandoz verfasst. (Leiterin Gleichstellungs- und Vereinbarkeitspolitik, Travail.Suisse.)
Zum Artikel: https://obstetrica.ch/schwanger-am-arbeitsplatz-welche-rechte-gelten/

Weiterführende Informationen bietet die Broschüre «Erwerbstätig und schwanger – Ihre Rechte am Arbeitsplatz» von Travail.Suisse.

𝗔𝗺 𝟮𝟳. 𝗠𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗳𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝟭𝟯𝟯. 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴 (𝗗𝗩) 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗛𝗩 𝗶𝗻 𝗕𝗮𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁.🗳️ Im Zentrum standen die Wiederwahl de...
19/06/2026

𝗔𝗺 𝟮𝟳. 𝗠𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗳𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝟭𝟯𝟯. 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴 (𝗗𝗩) 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗛𝗩 𝗶𝗻 𝗕𝗮𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁.

🗳️ Im Zentrum standen die Wiederwahl des Zentralvorstands (ZV), aktuelle Verbandsthemen sowie die zukünftige Weiterentwicklung des SHV.

Neu in den Zentralvorstand gewählt wurde Moira Stübi – erstmals eine Nicht-Hebamme im ZV des SHV.
Gleichzeitig verabschiedete sich Livia Ramseier aufgrund ihrer Mutterschaft aus dem Zentralvorstand.

Diskutiert wurden unter anderem Statutenänderungen, der Qualitätsvertrag, der Tarifstrukturvertrag sowie die zukünftige Organisation des Hebammenkongresses.

Ein weiterer besonderer Moment waren die Ehrungen langjähriger Mitglieder sowie die Ernennung neuer Ehrenmitglieder – als Anerkennung für ihr grosses Engagement für den Hebammenberuf und den SHV.

👉 Mehr zur 133. Delegiertenversammlung: https://obstetrica.ch/133-delegiertenversammlung-des-shv-neue-ressourcen-und-kontinuitaet/

📖 𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗼𝗿𝘁- 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗿𝗼𝘀𝗰𝗵ü𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲/𝟮𝟳 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮!Neue Themen, aktuelle Kurse und bewährte Klassiker für Hebam...
18/06/2026

📖 𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗼𝗿𝘁- 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗿𝗼𝘀𝗰𝗵ü𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲/𝟮𝟳 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮!

Neue Themen, aktuelle Kurse und bewährte Klassiker für Hebammen und Fachpersonen in der Geburtshilfe.

👉 Jetzt entdecken: https://www.hebamme.ch/bildung/unser-kursangebot/

𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 «𝗢𝗯𝘀𝘁𝗲𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮» 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮!Eine Ausgabe spezifisch für Eltern: Die SchwangerschaftHier geht's zur Online-Ausgabe: http...
05/06/2026

𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 «𝗢𝗯𝘀𝘁𝗲𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮» 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮!

Eine Ausgabe spezifisch für Eltern: Die Schwangerschaft

Hier geht's zur Online-Ausgabe: https://obstetrica.ch/dossier/

«Empowered midwives, empowered families – die Zeit ist jetzt!»Unter diesem Motto fand letzte Woche der Schweizerische He...
03/06/2026

«Empowered midwives, empowered families – die Zeit ist jetzt!»

Unter diesem Motto fand letzte Woche der Schweizerische Hebammenkongress 2026 in Baden statt.

Zwei inspirierende Tage voller spannender Fachreferate, praxisnaher Workshops, wertvoller Begegnungen und bereicherndem Austausch. Gemeinsam haben wir aktuelle Herausforderungen diskutiert, neue Perspektiven entdeckt und die Zukunft der Hebammenarbeit weitergedacht.

Danke an alle Teilnehmenden, Referent*innen und Mitwirkenden, die diesen Kongress möglich gemacht haben.

Adresse

Frohburgstrasse 17
Olten
4600

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 12:00
13:30 - 16:30
Dienstag 09:00 - 12:00
13:30 - 16:30
Mittwoch 09:00 - 12:00
13:30 - 16:30
Donnerstag 09:00 - 12:00
13:30 - 16:30

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