29/10/2026
¿Su empresa tiene una política de alcohol y dr**as, o solo hace un test de vez en cuando?
Son cosas muy distintas. Un test aislado detecta un caso. Un sistema previene el siguiente, protege a las personas y le da respaldo legal a la empresa cuando tiene que actuar.
Así funciona el programa Drug-Free Workplace, en 6 componentes:
1. Política de alcohol y dr**as: reglas claras, procedimientos y respaldo legal
2. Comunicación y sensibilización
3. Capacitación
4. Programa de orientación o ayuda al trabajador
5. Testeo en base a protocolos con estándares internacionales y certeza jurídica de los resultados.
6. Evaluación
¿Por qué importa hoy? Porque el Art. 184 del Código del Trabajo obliga a proteger eficazmente la vida y salud de las personas, y la Ley 21.595 puede hacer responsables a la empresa y sus ejecutivos cuando falla la prevención.
Llevamos 22 años acompañando a importantes empresas en Chile
La prevención no es una acción aislada. Es un sistema de gestión.
Si lidera personas, seguridad o RR.HH., le proponemos una conversación de 30 minutos para revisar dónde está su organización hoy y como prevenir conductas de riesgo producto del consumo de alcohol y dr**as.
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