06/07/2026
En los casos de acoso laboral, el sufrimiento de una persona puede ser evidente, pero demostrar judicialmente ese daño es un desafío muy distinto.
En este artículo comparto cómo el peritaje psicológico forense permite evaluar el daño psíquico con metodología científica, establecer el nexo causal y aportar evidencia técnica que contribuya a la toma de decisiones de los tribunales.
Los invito a leerlo y a compartir sus opiniones.
Rodrigo Cortes
Conoce cómo un peritaje psicológico puede demostrar el daño psíquico por acoso laboral mediante evidencia científica válida ante un tribunal.