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CViT 🦋Psicología laboral para el cuidado de la vida en el trabajo:
1. Gestión del Riesgo Psicosocial.
2. Seguridad y Salud en el Trabajo
3.

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https://cvit.consulting/linktree En CViT, nos especializamos en incorporar la salud psicológica en el trabajo. Contamos con un equipo altamente calificado que acompaña a tu organización y a sus trabajadores a alcanzar su mejor versión.

Cada gran cambio comienza con una decisión incómoda: atreverse.Crecer profesionalmente, liderar, emprender o transformar...
25/05/2026

Cada gran cambio comienza con una decisión incómoda: atreverse.
Crecer profesionalmente, liderar, emprender o transformar una organización requiere salir de lo conocido. Porque lo extraordinario nunca nace desde la zona de confort.

🚨 No, no es "una mala racha".El 48% de los trabajadores en Colombia reporta estrés laboral asociado al burnout. Y aún as...
21/05/2026

🚨 No, no es "una mala racha".
El 48% de los trabajadores en Colombia reporta estrés laboral asociado al burnout. Y aún así seguimos normalizándolo como si fuera parte del trabajo.
Dejemos de aplaudir el agotamiento laboral. Dejemos de premiar a quien "nunca descansa". Dejemos de confundir resistencia con resiliencia.
NO es normal. Pero SÍ es prevenible.
Desliza para ver las cifras que nadie debería ignorar 👉
En CViT acompañamos a las empresas en la prevención del riesgo psicosocial y la construcción de entornos laborales más humanos.

16/05/2026

Con elecciones cerca, hablemos de algo que muchas personas normalizan pero que NO debería pasar en ninguna empresa. 👇
Tu voto es SECRETO. Es un derecho fundamental, no una moneda de cambio.
Ninguna empresa puede:
🚫 Pedirte foto de tu tarjetón
🚫 Preguntarte por quién votarás
🚫 Ofrecerte bonos o beneficios por apoyar a un candidato
🚫 Usar los grupos de WhatsApp corporativos para hacer campaña
🚫 Ni siquiera “sugerirte” por quién votar
Estas prácticas no solo son antiéticas, tienen consecuencias legales reales.
Si lideras equipos, no seas parte del problema. Sé parte de la solución.
📩 Guarda este reel y compártelo con quien necesite escucharlo.

13/05/2026

🗳️ Ser de votación no es opcional, pero también trae sus beneficios.
Lo que no alcancé a contarte en el video: además del permiso para asistir, tienes derecho a 1 día de descanso compensatorio remunerado dentro de los 45 días hábiles siguientes a las elecciones. Y si votaste, se suma medio día más.
📌 Guarda este reel y compártelo con ese compa que está en pánico porque lo nombraron jurado 😅
¿Tienes más dudas? Déjalas en los comentarios 👇

💜Cápsula ViTamina del díaEn el trabajo muchas veces nos sentimos como un "caso por resolver": la persona que no rinde, l...
11/05/2026

💜Cápsula ViTamina del día

En el trabajo muchas veces nos sentimos como un "caso por resolver": la persona que no rinde, la que se queja, la que "no se adapta".

Pero detrás de cada comportamiento hay una historia, una emoción y una necesidad legítima.

Antes de buscar soluciones rápidas, preguntémonos: ¿realmente estamos comprendiendo a las personas de nuestros equipos?

La salud mental en el trabajo empieza por ahí: por dejar de ver personas como problemas y empezar a verlas como lo que son… seres humanos. ❤️

09/05/2026

¿Sabes cuál es la implicación que tiene tu empresa con la resolución 347?

Aquí te explicamos lo que necesitas y como te podemos ayudar a implementarlo en tu organización.

Escribe DIAGNÓSTICO y te asesoramos.

Pasamos gran parte de nuestra vida trabajando…por eso no se trata solo de cumplir, sino de encontrar sentido en lo que h...
04/05/2026

Pasamos gran parte de nuestra vida trabajando…
por eso no se trata solo de cumplir, sino de encontrar sentido en lo que haces.

Cuando conectas con tu propósito, el trabajo deja de ser una carga y se convierte en crecimiento. 🌱

🧡 Hoy celebramos a quienes hacen posible lo que tú disfrutas.Esa blusa que te encanta, el plato que te enamora, el lugar...
01/05/2026

🧡 Hoy celebramos a quienes hacen posible lo que tú disfrutas.
Esa blusa que te encanta, el plato que te enamora, el lugar limpio que te recibe, la plataforma que funciona, lo que aprendiste hoy y el entorno seguro donde trabajas… nada de eso existe sin alguien que puso sus manos, su mente y su corazón primero.
Hoy no celebramos solo el trabajo. Celebramos a Angie, a Angélica, a Daniela, a Andrés y a cada persona que con su esfuerzo invisible hace posible lo visible.

28/04/2026

Hoy, 28 de abril — Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos que te detengas un momento a pensar en lo que estas cifras realmente significan. 🔴
En Colombia, durante 2025, murió un trabajador cada 20 horas. 438 personas que tenían familia, sueños y rutinas.

La 👷♻️✅ no es un requisito legal más. No es una carpeta de documentos. Es la diferencia entre que un trabajador llegue a casa o no.
📌 Hoy es el día para revisar honestamente tu Sistema de Gestión SST. ¿Está activo? ¿Está actualizado? ¿Tu gente está realmente protegida?

👇 Cuéntame en los comentarios: ¿Sientes que la tiene la importancia que merece?

25/04/2026

En muchas empresas ya no saben si están liderando… o evitando problemas.

Cuando todo se percibe como acoso, el problema no siempre es la situación, sino la falta de claridad, formación y protocolos.

La Ley 1010 existe, pero si tu equipo no la entiende, se generan conflictos, miedo y malas interpretaciones.

👉 No se trata de dejar de decir las cosas, sino de saber cómo hacerlo.

En CViT te ayudamos a construir una cultura clara, segura y bien gestionada.

📩 Escribe PROTOCOLOS y te contamos cómo.

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