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R&G SAS Asesorías y consultorías. Expertos en Riesgo Psicosocial

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R&G SAS Asesorías y consultorías. Expertos en Riesgo Psicosocial

Asesorías y consultorías R&G ✅ Especialistas en Riesgo Psicosocial
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No somos Temporal o Bolsa de empleo. No pedimos dinero por asignar un empleo. Realizamos ofertas de empleo para empresas con vinculaciones directamente con ellas, realizamos las convocatorias de acuerdo a las solicitudes de nuestros clientes y hacemos el proceso de selección especializado para las vacantes publicadas. NUESTROS SERVICIOS
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Administración de Seguridad Social
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04/06/2026

🛑 ¡URGENTE EMPRESAS! 🛑 Actualicen su RIT antes del 25 de junio para evitar graves sanciones
La Reforma Laboral de 2025 lo exige 📉
En R&G S.A.S nos encargamos de realizarlo y ajustarlo a cada tipo de empresas🛡️
¡Ofrecemos ASESORÍA GRATUITA!
No arriesguen su negocio.
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24/01/2026

La cultura de una empresa no solo se comunica,
se vive todos los días en el ambiente laboral.

Cuando el estrés, la carga emocional y el desgaste se normalizan, el riesgo psicosocial comienza a afectar el clima organizacional, el desempeño y la permanencia del talento.

Gestionarlo de forma oportuna permite construir entornos de trabajo más saludables, fortalecer las relaciones laborales y promover una cultura basada en el cuidado de las personas.

En R&G Asesorías y Consultores acompañamos a las empresas en la gestión responsable del riesgo psicosocial, integrándolo al SG-SST con enfoque técnico y humano.

24/01/2026

La cultura organizacional no se construye solo con procesos.
Se construye con personas que se sienten escuchadas, respetadas y respaldadas.

La adecuada gestión del riesgo psicosocial fortalece:
✔️ el clima laboral
✔️ el liderazgo
✔️ la estabilidad del equipo
✔️ la sostenibilidad de la empresa

En R&G acompañamos a las organizaciones a integrar el bienestar emocional dentro de su Sistema de Gestión, cumpliendo la normatividad y cuidando lo más valioso: su gente.

Invertir en bienestar también es una decisión estratégica.

11/01/2026

El reporte de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ante el Ministerio del Trabajo es un requisito obligatorio para las empresas.
Desde el 1 de marzo de 2026, este proceso deberá realizarse con la información actualizada y dentro de los plazos establecidos. No cumplir con este reporte puede generar sanciones.

En RYG te acompañamos en la construcción, actualización y sostenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ayudándote a cumplir con la normatividad y a prevenir riesgos.

Anticípate y cumple a tiempo.

10/01/2026

El inicio de 2026 es el momento ideal para revisar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurarte de cumplir con los estándares exigidos por la normatividad vigente.

En RYG te acompañamos en la construcción, actualización y sostenimiento del sistema para que avances con tranquilidad y prevención.

10/01/2026

El reporte de los estándares mínimos del SG-SST ante el Ministerio del Trabajo es obligatorio y no realizarlo es sancionable.
A partir del 1 de marzo de 2026, las empresas deberán cumplir con este proceso de forma oportuna.

En RYG te acompañamos en la gestión, actualización y sostenimiento del SG-SST, para que cumplas con la normatividad sin complicaciones.

No lo dejes para última hora.

06/01/2026

El 2026 ya está en marcha y con él llegan nuevas oportunidades para fortalecer el bienestar en las empresas.
En RYG acompañamos la gestión del riesgo psicosocial, promoviendo ambientes laborales más saludables y humanos desde el primer día del año.

Que este 2026 comience con propósito y cuidado real de las personas.

05/01/2026

El inicio de un nuevo año es la oportunidad perfecta para priorizar el bienestar y el cuidado de las personas en el entorno laboral.

En RYG acompañamos la gestión del riesgo psicosocial para construir ambientes de trabajo más humanos y saludables.

02/01/2026

El inicio de un nuevo año es el momento ideal para fortalecer el SG-SST en tu empresa.
En RYG acompañamos su implementación y mejora continua, integrando la prevención de riesgos y el cuidado del bienestar de las personas.

Que este año empiece con compromiso, seguridad y salud en el trabajo.

31/12/2025

Un nuevo año trae la oportunidad de fortalecer la Seguridad y Salud en el Trabajo, promover el bienestar y consolidar una verdadera cultura de prevención.

En RYG acompañamos a las empresas en la gestión del SG-SST y del riesgo psicosocial, porque creemos que el crecimiento sostenible empieza por el cuidado de las personas.

¡Feliz Año! Que este nuevo comienzo esté lleno de salud, compromiso y entornos laborales más humanos. 🤍

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