O&bgroup

21/06/2016

http://www.elmundo.es/mundodinero/2007/10/19/economia/1192786963.html

Inventiva japonesa contra los accidentes laborales Evitar los accidentes laborales es una obsesión en Japón, un país conocido por su adicción al trabajo, donde los cascos y las señales luminosas son tan habituales como escasas las muertes laborales, lo que convierte al país en uno de los más seguros...

01/06/2016

Es obligación del jefe de seguridad y salud en trabajo o asesor. Ser claro con las empresa a su cargo, sobre los manejo del personal con tratamiento clínico vigente, discapacidad, incapacidad, recomendaciones y/o reubicacion laboral, para no incurrir en violación al código sustantivo del trabajo.
http://www.gerencie.com/estabilidad-laboral-reforzada.html

Según nuestra constitución política , el estado y la ley deben propender por la estabilidad laboral del trabajador colombiano. Sin embargo la jurisprudencia

31/05/2016

http://www.gerencie.com/puede-escucharse-en-descargos-al-trabajador-el-mismo-dia-que-se-le-cita-a-la-diligencia.html

Un trabajador que había sido despedido de la empresa bajo el cargo de haber incurrido en comportamientos constitutivos de justa causa, demandó a la empresa

31/05/2016

http://turefi.co/1z

El artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo establece las siguientes clases de contrato: A término fijo: Para que un contrato pueda pactarse a término fijo, se deberá hacer únicamente por escrito de acuerdo a lo dispuesto en la ley. Esta característica, propia de este tipo de contrato, se estab...

31/05/2016

Con la expedición del Decreto 1443, donde se estipuló que los empleadores deben sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), determinando unos plazos para culminar la totalidad del proceso, se dejaron claras además las responsab...

31/05/2016

O&BGROUP es una empresa que presta asesoría y acompañamiento legal, seguridad y salud en el trabajo para las empresas en el departamento del Valle y con proyección a nivel nacional.
Se crea como una herramienta para el eficaz funcionamiento de las empresas de la región, nos enfocamos en el ámbito legal de la Seguridad y Salud en el trabajo en todas sus dimensiones, gestión del riesgo, prevención de accidentes, capacitaciones, exámenes ocupacionales y por último pero no menos importante la responsabilidad legal.

24/05/2016

El Gobierno Nacional amplió por un año el plazo para que todas las empresas del país implementen el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST. El pasado 31 de enero vencía el plazo para que las empresas con menos de diez empleadores asumieran dicho Sistema; mediante decreto 17...