Agentur Erasmus A. Baumeister

Agentur Erasmus A. Baumeister Wir sind eine Full-Service Marketing Agentur und Unternehmensberatung, die seit 1996 ausschließlich für die deutschsprachige Bestattungsbranche arbeitet.

Wir betreuen aktuell über 1.700 Bestattungsunternehmen. UND SO FUNKTIONIERT ES...

Kontaktieren Sie uns, wegen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungstermins in Ihrem Hause. Wir machen Ihr Bestattungsunternehmen mit unserer Erfahrung kaufmännisch noch erfolgreicher, nachhaltiger und komplett zukunftstauglich. Ziele, die wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten:
Kundenakquise
Umsatzsteigerung pro Auftrag
Markteroberung
Stabilisierung des Niveaus
Unternehmensübernahme

04/08/2026

Seid ihr bei Google sichtbar?
Digitale Akquise beginnt mit einer starken Website und einer klaren Online-Präsenz.
Gerade in der Bestattungsbranche suchen Angehörige und Interessenten heute zuerst über Google nach einem Bestattungsunternehmen in ihrer Nähe. Wer hier nicht sichtbar ist, verliert potenzielle Anfragen, bevor überhaupt ein Kontakt entsteht.
Die Frage ist nicht, ob ihr online seid – sondern ob man euch findet.

30/07/2026

Bestattungsmarketing beginnt nicht nach der Beisetzung – sondern währenddessen.
Der würdige Rahmen, die Atmosphäre und die professionelle Begleitung hinterlassen bei der Trauergesellschaft einen bleibenden Eindruck.
Denn Vertrauen entsteht oft genau in diesen Momenten der stillen Wahrnehmung.

28/07/2026

Lohnen sich Veranstaltungen für Bestattungsunternehmen?
Unbedingt – wenn sie richtig eingesetzt werden.
Ob Informationsabende, Vorsorgeveranstaltungen oder lokale Events: Sie schaffen Vertrauen, stärken die Sichtbarkeit in der Region und führen oft zu hochwertigen Anfragen.
Gerade in der Bestattungsbranche gilt: Nähe entsteht nicht nur online, sondern vor allem durch persönliche Begegnungen.
Nutzt euer bereits Veranstaltungen zur Kundengewinnung?

24/07/2026

Wie bezahle ich Mitarbeiter richtig?
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Heute bewirbt sich nicht nur der Mitarbeiter beim Arbeitgeber – der Arbeitgeber bewirbt sich auch beim Mitarbeiter.
Wer Fachkräfte gewinnen und Mitarbeiter langfristig binden möchte, sollte sich nicht nur mit dem Gehalt beschäftigen, sondern mit einem attraktiven Gesamtpaket aus Vergütung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist dein Bestattungsunternehmen für Bewerber attraktiv genug?

21/07/2026

Preistransparenz in der Bestattungsbranche – Chance oder Risiko?
Immer mehr Angehörige informieren sich online über Bestattungskosten und vergleichen Angebote. Für Bestatter kann eine transparente Preisgestaltung Vertrauen schaffen, die Sichtbarkeit erhöhen und die Anzahl qualifizierter Anfragen steigern.
Die Frage ist nicht, ob über Preise gesprochen wird – sondern wer die Informationen liefert.
Wie steht ihr zum Thema Preistransparenz im Bestattungsunternehmen?

17/07/2026

Was würdest du antworten, wenn dich heute jemand fragt:
„Was ist Ihr Unternehmen wert?“
Seit vielen Jahren unterstützen wir Bestattungshäuser mit professionellen Unternehmensbewertungen – transparent, fundiert und praxisnah.

14/07/2026

Die Website ist heute ein entscheidender Teil der Online-Präsenz und Sichtbarkeit eines Bestatters. Eine veraltete Bestatter Website kann Vertrauen kosten, die Neukundengewinnung erschweren und zu weniger Anfragen führen.
Die Frage ist nicht, ob deine Website online ist – sondern ob sie dein Bestattungsunternehmen heute noch professionell repräsentiert.

10/07/2026

Mehr Aufträge sind gut. Mehr Ertrag pro Auftrag oft besser.

Wer nachhaltig wachsen möchte, sollte beides im Blick haben.

Wie siehst du das?

07/07/2026

Mitarbeiter für ein Bestattungsunternehmen über Social Media gewinnen? 🤔
Viele denken: 'Das funktioniert bei uns nicht.'
Die Realität: Auch in der Bestattungsbranche suchen Menschen nach Arbeitgebern, die zu ihren Werten passen.
Mit der richtigen Strategie lassen sich über Social Media nicht nur Reichweite, sondern auch qualifizierte Bewerbungen generieren.
Die eigentliche Frage ist nicht, ob Social Recruiting in der Bestattungsbranche funktioniert – sondern wie man es richtig umsetzt.
Was denkst du: Funktioniert Social Media Recruiting in unserer Branche? 👇

04/07/2026

Zwischen Gesprächen, Projekten und Terminen ist eines besonders wichtig: Zeit miteinander.

Deshalb haben wir gestern den Arbeitsalltag hinter uns gelassen und unser Sommerfest bei einer Brauhaustour durch die Kölner Altstadt gefeiert. 🍻☀️

Gemeinsam lachen, austauschen und einfach eine gute Zeit verbringen – denn ein starkes Team ist die Grundlage für alles, was wir jeden Tag mit Herz und Engagement leisten.

Danke an alle, die dabei waren. Auf viele weitere gemeinsame Momente! 🧡

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Neusser Straße 617/621
Cologne
50737

Telefon

+4922142915510

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