Was ist die Webseite?

https://www.lwl-klinik-dortmund.de/de/

LWL-Klinik Dortmund, MarsbruchStr. 179, Dortmund (2026)

22/09/2026

Teambuilding mal anders!

Gemeinsam paddeln, gemeinsam genießen – und vor allem: gemeinsam eine gute Zeit verbringen!

Für unseren Flexpool der LWL-Klinik Dortmund ging es nach Feierabend zum Kanufahren nach Schwerte. 🛶 Anschließend wurde gemeinsam vorbereitet, gegrillt und gegessen. Ein entspannter Abend und eine schöne Gelegenheit, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.

Was ist eigentlich der Flexpool?
Im Flexpool arbeiten Pflegekräfte flexibel auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Bereichen der Klinik. Der Vorteil: Sie können ihre Einsätze flexibel mitgestalten, lernen verschiedene Teams und Arbeitsbereiche kennen und profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, ohne dauerhaft an eine Station gebunden zu sein.

Und vielleicht sitzt beim nächsten Teamevent schon jemand Neues mit im Boot: Aktuell sind in unserem Flexpool wieder ein paar Stellen frei geworden! 👋

Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Noch Fragen? Wende dich gerne an:
Edagül Kocas
Recruiterin
📞 0231 4503-3618
✉️ [email protected]

…oder bewirb dich direkt über unsere Website
www.flexpool-psychiatrie.de

19/09/2026

Beim Dortmund-Hemeraner Tag 2026 kamen Fachleute aus Psychiatrie, Psychotherapie und Pharmakologie zusammen, um aktuelle Entwicklungen und konkrete Fragen aus dem klinischen Alltag zu diskutieren.

Prof. Dr. Tillmann Krüger sprach über gelebte Sexualität bei psychischen Störungen, Prof. Dr. Jens Kuhn über die evidenzbasierte pharmakologische Behandlung der Depression. Prof. Dr. Michael Paulzen stellte neue Therapieansätze bei Schizophrenie vor, Dr. Jan Dreher ordnete die Wirksamkeit von Psychopharmaka mit Blick auf die Praxis ein und Prof. Dr. Knut Schnell beleuchtete KI und eHealth in der Psychiatrie.

Dr. Carola Dehmel nahm die ADHS-Medikation aus pharmazeutischer Perspektive in den Blick. Ein konkretes Beispiel: Bei bestimmten Retardpräparaten kann es relevant sein, beim gleichen Hersteller zu bleiben, da sich die Art der Wirkstofffreisetzung unterscheiden kann – ein Detail, das für eine verlässliche Wirkung über den Tag eine Rolle spielen kann.

Vielen Dank für die vielfältigen Impulse – und an die beteiligten Kliniken für die gemeinsame Organisation und den fachlichen Austausch.

14/09/2026

Eine psychische Krise kann jeden Menschen treffen. Doch was können Angehörige, Freundinnen und Freunde tun? Wie kann man unterstützen – und wo liegen die eigenen Grenzen?

Im Kurs „Erste Hilfe bei psychischen Krisen“ der LWL-Klinik Dortmund gibt es verständliche Informationen und praktische Orientierung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

📅 Samstag, 10.10.26
⏰ 9–15 Uhr
📍 Sport- und Begegnungszentrum (SBZ)
LWL-Klinik Dortmund
Marbruchstraße 179

Themenschwerpunkte sind unter anderem:
💙 Depression & Suizidalität
🧩 ADHS
🔄 Sucht
🧠 Demenz

Durch den Kurs führen Genesungsbegleiterin Katharina Knop und Advanced Practice Nurse Miriam Mertins.

💶 Teilnahme: 15 €, bar zu Kursbeginn
🥤 Getränke werden bereitgestellt, weitere Verpflegung bitte selbst mitbringen.

📩 Anmeldung bei Miriam Mertins
[email protected]
📞 0231 / 4503-9706

Schnell sein lohnt sich, denn die Plätze sind begrenzt. Die Kursgröße halten wir bewusst klein, damit wir auf alle Teilnehmenden eingehen können.

07/09/2026

Wir bieten mit „Anka (Phönix)” eine ambulante Gruppentherapie speziell für türkischsprachige Frauen mit Depressionen an.

Die Gruppensitzungen finden in türkischer Sprache statt und bieten einen geschützten Rahmen, um sich mit der Erkrankung auseinanderzusetzen, Erfahrungen auszutauschen und hilfreiche Strategien für den Alltag und zur Rückfallvorbeugung kennenzulernen.

Das Angebot umfasst 8 Gruppentermine sowie anschließend 3 Auffrischungssitzungen.

Geleitet wird die Gruppe von unserer Ärztin Aysegül Acar (siehe Foto), die sich bereits auf eine neue Gruppe freut. Gestartet wird, sobald genug Anmeldungen eingegangen sind.

👍 Aktuell sind noch Plätze frei!

Voraussetzung für die Teilnahme ist eine ärztliche Bescheinigung mit der Diagnose Depression. Die Kosten werden von der Krankenkasse übernommen.

📞 Anmeldung & Informationen:
0231 / 4503-9269
📧 [email protected]

📍 LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund-Aplerbeck

Gerne weitersagen und den Beitrag mit Frauen teilen, für die dieses Angebot hilfreich sein könnte.

27/08/2026

Auf einer psychiatrischen Station begegnen sich jeden Tag unterschiedliche Menschen, Bedürfnisse und Erwartungen. Nicht jede Situation ist einfach. Umso wichtiger ist eine gemeinsame Haltung dazu, wie wir miteinander umgehen, sprechen und Beziehungen gestalten.

Genau hier setzt Safewards an.

Das Modell richtet den Blick auf das Miteinander im Stationsalltag: einander besser verstehen, im Gespräch bleiben und Patientinnen und Patienten einbeziehen. Gleichzeitig reflektieren Mitarbeitende das eigene Handeln und ihre Kommunikation.

Verstehen und erklären gehören dazu – aber ebenso zuhören, beteiligen und die Perspektive wechseln. Unterschiedliche Rollen bleiben bestehen, doch Beziehung kann wachsen.

Zehn Safewards-Interventionen bringen diese Haltung in den Alltag. Um sich das bildhaft vorzustellen: Mitarbeitende stellen sich zum Beispiel mit Foto, Namen und Berufsbezeichnung vor und werden so als Menschen sichtbarer. In Unterstützerkonferenzen ist Raum für das, was Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende beschäftigt. Erwartungen und Abläufe werden transparent besprochen. Und wer entlassen wird, kann nachfolgenden Patientinnen und Patienten eine Nachricht hinterlassen, die Mut und Hoffnung gibt.

Safewards bedeutet aber nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern eine Haltung: weniger übereinander entscheiden, mehr miteinander sprechen.

Die Pflegekräfte Laura Siebald-Ulrich und Sinah-Ileen Langefeld haben bereits mehr als 100 Mitarbeitende der LWL-Klinik Dortmund zu Safewards geschult und die Umsetzung begleitet. Auch neue Mitarbeitende lernen das Konzept kennen. Heute ist Safewards auf den Stationen der Klinik verankert.

Laura und Sinah beobachten: Die Stationen sind offener und bunter geworden, die Kommunikation bewusster und wertschätzender. Statt eines reinen „Das sind hier die Regeln“ geht es stärker um gegenseitige Erwartungen und ein gemeinsames Verständnis des Miteinanders.

„Am Anfang ist es viel Arbeit. Aber es lohnt sich – weil sich verändert, wie wir miteinander umgehen.“
– Laura Siebald-Ulrich

21/08/2026

Das Pflegezentrum am Apfelbach auf dem Gelände der LWL-Klinik Dortmund weiß eben, wie man feiert. 😎

Auch in diesem Jahr haben die Menschen im Pflegezentrum, das Team und viele engagierte Ehrenamtliche gemeinsam eine richtig schöne Party auf die Beine gestellt. Passend zum Motto „Beachparty“ gab es jede Menge gute Laune, Musik und echtes Urlaubsfeeling. ☀️🍹🌺

Für den passenden Sound sorgte DJ Atommic – und wir hatten ganz besonderen musikalischen Besuch: Matthias Kartner, besser bekannt als „Kasche“, unterstützte uns ehrenamtlich. Vielen BVB-Fans dürfte der Musiker durch seine BVB-Hymnen bestens bekannt sein.

Und spätestens bei einem Song gab es kein Halten mehr:
🎵 „You’ll Never Walk Alone“ 🎵

Da wurde mitgesungen, mitgeschunkelt und gemeinsam gefeiert – genau so, wie es sich für eine gute Party gehört.

Ein riesiges Dankeschön an alle Ehrenamtlichen und alle, die mit angepackt haben und solche Feste überhaupt möglich machen. ❤️

19/08/2026

Vielleicht ist euch die LWL-WIR-Kampagne schon begegnet. Sie zeigt, was den LWL ausmacht: die Menschen, die sich jeden Tag mit ihrer Arbeit, ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen.

Ob in Kliniken und Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes, Museen, Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen, Maßregelvollzug, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen oder in der Verwaltung – der LWL ist vielfältig. Und genau diese Vielfalt soll die WIR-Kampagne sichtbar machen.

Gestern hieß es deshalb auch bei uns in der LWL-Klinik Dortmund: Kamera an! 🎥 Bei Foto- und Videoaufnahmen haben Kolleginnen und Kollegen einiger LWL-Kliniken der Kampagne ein Gesicht gegeben und den LWL-PsychiatrieVerbund noch stärker ins Rampenlicht gerückt.

Wir sind gespannt auf die Ergebnisse – und so viel können wir schon verraten: In Kürze werdet ihr vielleicht das ein oder andere bekannte Gesicht entdecken. 👀

13/08/2026

Führung bedeutet nicht, alles allein zu wissen – sondern gut begleitet zu starten.

Unser Mentoring-Programm unterstützt neue Führungskräfte dabei, sicher in ihre Rolle hineinzuwachsen und sich mit anderen auszutauschen. 🙌🏼

03/08/2026

Internationale Teams bereichern unseren Klinikalltag – und gleichzeitig stellen sie uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Deshalb setzen wir in der LWL-Klinik Dortmund auf ein starkes internes Integrationsmanagement, das unsere Mitarbeitenden im Alltag begleitet und unterstützt.

Ergänzend holen wir uns immer wieder Impulse von außen. So hat uns Organisationsberaterin und Expertin für interkulturelle Zusammenarbeit Simone Neumann bereits als externe Beraterin begleitet und neue Perspektiven in unsere Arbeit eingebracht.

Einige ihrer Anregungen wirken bis heute nach. Deshalb möchten wir drei Erkenntnisse aus ihrer Zusammenarbeit mit uns noch einmal mit euch teilen. Sie zeigen, warum Missverständnisse in internationalen Teams oft nicht an fehlendem Engagement, sondern an unterschiedlichen kulturellen Prägungen und Erwartungen entstehen.

Denn eines bleibt aktuell: Verstehen beginnt vor dem Bewerten. Wer kulturelle Unterschiede erkennt und einordnet, stärkt die Zusammenarbeit und schafft ein Miteinander, in dem Vielfalt zur echten Stärke wird.

💬 Welche Erfahrungen habt ihr in internationalen Teams gemacht?

28/07/2026

Seit rund 15 Jahren verbindet die Pflegeschule Dortmund und die Martin-Bartels-Schule eine enge Kooperation. Die Martin-Bartels-Schule ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt Sehen und begleitet Kinder und Jugendliche mit visuellen Wahrnehmungsstörungen, Sehbehinderungen oder Blindheit. Regelmäßige gegenseitige Besuche schaffen dabei einen wertvollen Austausch zwischen Schule und Pflegeausbildung.

Nachdem unsere Auszubildenden die Schülerinnen und Schüler bereits im Unterricht besucht hatten, stand nun ein Gegenbesuch an. Unsere Azubis aus dem Mittelkurs hatten mit viel Engagement ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet: Von einem spannenden Medizin-Quiz über alkoholfreie Cocktails bis hin zu weiteren kreativen Mitmachaktionen war für jede und jeden etwas dabei.

Doch bei diesem Tag ging es um weit mehr als Spiel und Spaß. Ziel der Zusammenarbeit ist der Austausch zwischen Unterricht und Praxis. Unsere Auszubildenden lernen, auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Sehbeeinträchtigung einzugehen, unterschiedliche Lebensrealitäten kennenzulernen und ihre kommunikativen sowie pflegerischen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bietet der direkte Kontakt mit den Lehrkräften und Alltagsbegleitern wertvolle Einblicke in den Alltag der Schülerinnen und Schüler.

Ein herzliches Dankeschön an unsere engagierten Azubis, die diesen besonderen Tag mit viel Kreativität, Herz und Teamgeist gestaltet haben. Solche Begegnungen fördern Verständnis, stärken Inklusion und zeigen, wie wichtig gegenseitiges Lernen für eine zukunftsorientierte Pflegeausbildung ist.

LWL-Klinik Dortmund

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