Lehrerinfos Jan Gisbertz

Lehrerinfos Jan Gisbertz Ich helfe Lehramtsstudent*innen, Referendar*innen & Lehrer*innen die ideale Absicherung zu finden.?

Der Hamburger Senat plant, den Haushalt durch längere Arbeitszeiten für Beamtinnen und Beamte, inklusive Lehrkräfte, zu ...
15/09/2026

Der Hamburger Senat plant, den Haushalt durch längere Arbeitszeiten für Beamtinnen und Beamte, inklusive Lehrkräfte, zu entlasten.

Künftig sollen sie statt 40 Stunden 41 Stunden pro Woche arbeiten, zusätzlich wird ein weiterer Arbeitstag pro Jahr eingeführt.

Ziel ist, etwa 200 Mio. € einzusparen. Die Gewerkschaft GEW kritisiert diese Pläne scharf, weil viele Lehrer bereits jetzt durch Lehrkräftemangel, Inklusion, Ganztagsangebote und Digitalisierung stark belastet sind.

Die Erhöhung der Arbeitszeit würde die hohe Belastung verschärfen, ohne zusätzliche Unterstützung oder mehr Personal. Die GEW kündigt Widerstand an und fordert, die Ursachen der Belastung anzugehen, statt die Arbeitszeit weiter zu verlängern.

Für Lehrkräfte bedeutet das: mehr Arbeit bei gleichbleibender Personaldecke, was die bestehenden Probleme an den Schulen verschärfen könnte.

Die Gewerkschaft setzt sich für faire und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen ein und betont, dass die Maßnahmen kontraproduktiv sein könnten, um die Qualität der Bildung zu sichern.

Statt die Arbeitszeit zu erhöhen, fordert sie mehr personelle Unterstützung und eine bessere Ausstattung der Schulen. Diese Pläne sorgen für Sorgen bei Lehrkräften, die bereits jetzt unter hoher Belastung stehen, und könnten die Herausforderungen im Schulalltag weiter verschärfen.

Euer
Jan

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

12/09/2026

Landtagswahl Sachsen-Anhalt 2026: Das fordern die Parteien für unsere Schulen! 🏫📊

Die Wahl ist gelaufen – und die Zukunft unserer Schulen war eines der heißesten Themen im Wahlkampf. Ob Lehrkräftemangel, Unterrichtsausfall oder Inklusion: Die Pläne der Parteien könnten kaum unterschiedlicher sein!

Wische durch die Slides und schau dir an, was die Parteien für den Schulalltag planen! ➡️

❓ Welcher Punkt brennt dir an deiner Schule aktuell am meisten unter den Nägeln?
Schreib es uns in die Kommentare und diskutiere mit! 👇

31/08/2026

Das Bundesverfassungsgericht hat die Berliner Beamtenbesoldung zwischen 2008 und 2020 für verfassungswidrig erklärt.

Bis 2027 muss Berlin die Bezüge rückwirkend auf 80 % des Median-Einkommens anpassen.

Das Urteil könnte auch andere Bundesländer wie Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt betreffen, da dort die Bezahlung ebenfalls oft zu niedrig ist.

Die Neuregelung wird voraussichtlich hohe Kosten verursachen.

Aktuell verdienen verbeamtete Lehrer mehr als angestellte, da Letztere Sozialversicherungsbeiträge zahlen und keine Familienzuschläge erhalten.

Das führt zu Einkommensunterschieden von bis zu 400.000 Euro im Berufsleben. Viele Lehrer kritisieren die Zweiteilung und empfinden sie als ungerecht.

Das Urteil könnte diese Kluft noch verschärfen und die Debatte um gerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst neu anstoßen.

Speichere Dir den Beitrag ab und teile ihn mit einem Beamten, der das wissen sollte.

Euer
Jan

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

🚨 4,1 % mehr für Beamte – und NRW?Das Saarland setzt ein Urteil zur amtsangemessenen Beamtenbesoldung um – und das könnt...
26/08/2026

🚨 4,1 % mehr für Beamte – und NRW?

Das Saarland setzt ein Urteil zur amtsangemessenen Beamtenbesoldung um – und das könnte auch für Beamte in anderen Bundesländern interessant werden.

Im Saarland sollen rund 16.700 aktive Beamte und etwa 15.500 Versorgungsempfänger profitieren.

👉 Geplant sind im Durchschnitt 4,1 % strukturelle Verbesserungen bei der Besoldung.

Und es geht nicht nur um die Zukunft: Die Neuregelung soll rückwirkend ab 2023 greifen. Noch 2026 sind Abschlagszahlungen vorgesehen.

💰 Kosten für das Saarland: rund 282 Millionen Euro.

Der Hintergrund: Das Bundesverfassungsgericht hat hohe Anforderungen an eine amtsangemessene Alimentation gestellt.

Die Besoldung muss so ausgestaltet sein, dass Beamte und ihre Familien entsprechend ihrem Amt angemessen alimentiert werden.

Für dich als Beamter in NRW ist deshalb vor allem eine Frage spannend:

Wenn das Saarland seine Besoldung aufgrund der verfassungsrechtlichen Vorgaben neu aufstellt – wann und wie reagiert NRW?

Denn 4,1 % bedeuten nicht automatisch, dass jeder Beamte 4,1 % mehr bekommt. Entscheidend ist, wie die jeweilige Besoldungsstruktur angepasst wird.

📌 Ich behalte die Entwicklung für Dich im Blick.

Speichere Dir den Beitrag ab und teile ihn mit einem Beamten, der das wissen sollte.

Euer
Jan

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

12/08/2026

🚨 Altersvorsorgedepot oder normales Depot – wo liegt eigentlich der Unterschied?

Auf den ersten Blick klingt beides ähnlich: Du investierst Geld und möchtest langfristig Vermögen aufbauen.

Der entscheidende Unterschied:
👉 Das normale Depot gibt dir maximale Freiheit. Du entscheidest selbst, wann und wofür du dein Geld nutzt.

👉 Das Altersvorsorgedepot ist gezielt für deine Altersvorsorge gedacht. Dafür kann es staatliche Förderung geben – gleichzeitig gelten besondere gesetzliche Regeln, z. B. bei Besteuerung und Einzahlungen.

💡 Für dich als angehende Lehrkraft ist deshalb die Frage nicht nur: „Wo bekomme ich die höchste Rendite?“

Sondern: „Welche Form passt zu meiner persönlichen Altersvorsorge?“

📌 Speichere dir den Beitrag ab – und wenn du wissen möchtest, wie das Altersvorsorgedepot für dich als Lehrkraft konkret funktionieren kann, schreib mir „DEPOT“ per DM.

Dein

Jan

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

Du bekommst über 1.200 Euro brutto mehr im Monat, wenn Du Dein Referendariat auf dem Land machst – und trotzdem entschei...
29/07/2026

Du bekommst über 1.200 Euro brutto mehr im Monat, wenn Du Dein Referendariat auf dem Land machst – und trotzdem entscheiden sich viele angehende Lehrkräfte dagegen.

Thüringen versucht seit Anfang 2026 mit einem Zuschlag von 70 % auf die Anwärterbezüge, mehr Lehrkräfte für ländliche Regionen und Mangelfächer zu gewinnen.

Doch die erste Bilanz zeigt: Geld allein löst den Lehrkräftemangel nicht.
Von 124 Lehramtsanwärtern kamen nur 45 überhaupt für die Förderung infrage. Gerade einmal 19 beantragten den Zuschlag – und nur 15 erhielten ihn.

Das macht deutlich: Die Entscheidung für oder gegen einen Schulstandort hängt von weit mehr ab als vom Gehalt.

Wohnort, Familie, Pendelzeit, Betreuung, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und die Lebensqualität spielen für viele eine mindestens genauso große Rolle.

Natürlich können finanzielle Anreize helfen.

Aber wenn wir den Lehrkräftemangel – gerade im ländlichen Raum – wirklich bekämpfen wollen, braucht es ein Gesamtpaket.

Attraktive Arbeitsbedingungen, weniger Bürokratie, gute Ausstattung und eine langfristige Perspektive sind mindestens genauso wichtig.

💬 Was meinst Du?

Würdest Du für rund 1.200 Euro mehr im Monat Dein Referendariat auf dem Land absolvieren – oder gibt es für Dich wichtigere Faktoren? Schreib es gerne in die Kommentare! 👇

Dein
Jan

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

Vor allem, wenn Du Beamter oder angehender Beamter bist, solltest Du die Besoldungsrunde 2026 im Blick behalten. Denn da...
28/07/2026

Vor allem, wenn Du Beamter oder angehender Beamter bist, solltest Du die Besoldungsrunde 2026 im Blick behalten. Denn dabei geht es um deutlich mehr als nur ein paar Prozent mehr Gehalt.

Das Tarifergebnis der Länder soll auf die Beamtenbesoldung übertragen werden. Gleichzeitig sorgt ein Urteil des Bundesverfassungsgerichts dafür, dass die Besoldung grundlegend reformiert werden muss. Ziel ist eine amtsangemessene Alimentation – also eine Besoldung, die dauerhaft den verfassungsrechtlichen Anforderungen entspricht.

Das bedeutet konkret:

✅ Gehaltserhöhungen in mehreren Stufen bis 2028.
✅ Neue Regeln für die Mindestbesoldung.
✅ Höhere Familienzuschläge für viele Beamtenfamilien.
✅ Unterschiedliche Umsetzung je nach Bundesland.

Gerade für Lehrkräfte, Referendarinnen und Referendare sowie alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst lohnt es sich, die Entwicklung genau zu verfolgen. Denn je nachdem, ob Du beim Bund oder in einem Bundesland beschäftigt bist, können Höhe und Zeitpunkt der Anpassungen unterschiedlich ausfallen.

💬 Was hältst Du von den geplanten Änderungen? Sind sie ein Schritt in die richtige Richtung oder längst überfällig?

Schreib Deine Meinung in die Kommentare!

Euer
Alex

>>>>>>>>

Wenn Ihr Fragen habt, dann kommt einfach auf mich zu oder lasst einen Kommentar da!

Link in der Bio

========

Adresse

Huyssenallee 70 – 72
Essen
45128

Telefon

+4920189060280

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Lehrerinfos Jan Gisbertz erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Verknüpfungen

Teilen