22/06/2026
Ausgezeichnet familienfreundlich! 🧡😃
In einem feierlichen Rahmen wurde unserem Juniorchef Friedrich Wassermann am 16. Juni im Romantik Hotel Neuhaus in Iserlohn-Lössel das Zertifikat "Familienfreundliches Unternehmen" übergeben.
Im September 2020 wurden die J-Apotheken von der Agentur Mark, dem Märkischen Arbeitgeberverband, der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer und der Wirtschaftsförderung Ennepe-Ruhr GmbH zum ersten Mal für ihre familienfreundlichen Maßnahmen mit dem regionalen Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.
Nach der ersten erfolgreichen Rezertifizierung im September 2023 stand dieses Jahr die zweite Rezertifizierung an, bei der wir die für die J-Apotheken weiterentwickelten Maßnahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik vor der Fach-Jury präsentieren konnten. Und erneut die Auzeichnung zum Familienfreundlichen Unternehmen erhielten! ✅😊
Die Jury lobte unsere lang bewährten familienfreundlichen Maßnahmen, zu denen unter anderem die flexible und transparente Art der Dienstplangestaltung in den J-Apotheken zählt. Des Weiteren sprach sich die Jury über die offene Kommunikation, die der Juniorchef und die Führungskräfte mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pflegen, positiv aus. Besonders wurde dieses Jahr das Sichtbarmachen unseres Familienbewusstseins auf unserer neuen Homepage gewürdigt.
Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in Pflegesituationen von Familienangehörigen weiterhin bestens zu unterstützen, absolvierte unsere PKA Sabrina Janke letztes Jahr eine Pflegelotsenschulung und unsere Apothekerin Petra Lüling baute ihre Kenntnisse im Netzwerk der Agentur Mark weiter aus. Mit Frau Janke und Frau Lüling haben wir nun zwei Pflegelotsinnen, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der J-Apotheken für eine informative und vertrauensvolle Beratung zur Verfügung stehen.
Die J-Apotheken sind stolz, das Zertifikat nun für weitere vier Jahre zu erhalten. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig und wir sind stets bemüht, diese weiter zu entwickeln. Individuell angepasste Arbeitszeiten und flexible Beschäftigungsmodelle sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, davon profitieren.