10/08/2026
Wenn gute Mitarbeiter gehen, weil die schlechten bleiben dürfen 🤔
Kennt ihr das auch? Ein Kollege sperrt einen Bewohner im Bad ein – und arbeitet einfach weiter. Ein anderer schwänzt seinen Dienst für ein Fußballspiel – und bleibt ohne Konsequenzen. 💼 Was macht das mit denen, die jeden Tag ordentlich ihre Arbeit machen? Genau: Sie kündigen. Und zwar nicht, weil die Arbeit zu hart ist, sondern weil die Ungerechtigkeit unerträglich wird.
Dr. Mercedes Stiller beschreibt in der aktuellen Altenpflege ein Phänomen, das immer mehr Einrichtungen lähmt: die "neue Konsequenzenlosigkeit". 🚨 Leitungskräfte trauen sich nicht mehr, Grenzen zu setzen – aus Angst, Pflegefachkräfte zu verlieren. Das Ergebnis? Die falschen Leute bleiben, die richtigen gehen.
Dabei gibt es Werkzeuge, die helfen. Strukturiert, fair und rechtzeitig eingesetzt, schaffen sie Klarheit für alle. Und ja, das erfordert Mut. Aber was ist die Alternative?
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