AlltagsheldInnen Anja Kaul

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AlltagsheldInnen Anja Kaul Coaching für empathische Menschen mit Verantwortung 🌀
Deep Dive: 12 Wochen Intensiv-Begleitung
Werde, wer du bist. 👇"| HP Psych · DBT · 20 J.

Kostenloses Video
➡️https://anja-kaul.de/freebie-2 Erschöpfung & Überforderung in Krisenzeiten & Life Events
erfüllte Partner- und Elternschaft
berufliche, private Neuorientierung
Frauencoaching
Hochsensibilität

28/10/2026

Vielleicht muss Psychotherapie inzwischen weniger reparieren und mehr freilegen.

Nicht, weil die bisherigen Methoden nicht funktionieren, sondern weil sich die Welt verändert hat.
Und mit ihr die Menschen, die heute in unsere Praxen kommen.

Viele Menschen wissen unglaublich viel über sich.
Sie haben Bücher gelesen, Podcasts gehört, ihre Kindheit reflektiert, Muster erkannt, vielleicht schon Therapien oder Coachings gemacht.

Und trotzdem sind sie erschöpft.

Sie funktionieren.
Sie leisten.
Sie reflektieren.
Sie optimieren.

Aber sie spüren sich kaum noch.

Gleichzeitig leben wir in einer Zeit permanenter Reizüberflutung, Unsicherheit und Krisen. Unser Nervensystem bekommt immer wieder neue Gründe, wachsam zu bleiben.

Deshalb frage ich mich:
Was brauchen Menschen heute – über die Aufarbeitung hinaus?

Ich glaube, wir brauchen Räume, in denen Menschen nicht nur verstehen, was mit ihnen passiert ist, sondern erfahren:

✨️Wie fühlt sich Sicherheit an?
✨️Was spüre ich, wenn ich nichts leisten muss?
✨️Was macht mich lebendig?
✨️Was möchte ich nicht nur loswerden – sondern stattdessen in meinem Leben haben?

Denn Menschen kommen nicht immer, weil sie psychisch krank sind.

Viele kommen, weil sie erschöpft sind von ihrem Leben.
Weil der bisherige Weg nicht mehr funktioniert.

Dann geht es nicht nur darum, wieder funktionieren zu können.

Sondern darum:
Wie möchte ich eigentlich leben?
Was darf sich verändern?
Was möchte ich neu entdecken?

Genau darin sehe ich eine wichtige Erweiterung psychotherapeutischer Arbeit.

Nicht anstelle von Aufarbeitung, Diagnostik oder bewährten Methoden, vielmehr als Weiterführung:

Von der Stabilisierung zu mehr Lebendigkeit.
Von der Bewältigung zur Gestaltung.
Vom Funktionieren zu einem Leben, das sich wieder nach dem eigenen anfühlt.

Und ich sehe diese Veränderung jeden Tag in den Augen meiner Patient:innen.

Mehr Weite.
Mehr Lebendigkeit.
Manchmal sogar Freude.

Nicht, weil plötzlich alles gelöst ist.
➡️ Weil sie beginnen, sich selbst wieder zu begegnen.

Vielleicht ist das eine der tiefsten Formen von Veränderung:
Nicht jemand anderes zu werden.
Sondern wieder so nah bei sich zu sein, dass man sich selbst

26/10/2026

Welcher Persönlichkeitstyp bist du und wer sitzt bei dir am Steuer?

8 Muster, die wir alle kennen🥳

Vielleicht bist du die, die alles richtig machen will. Die alles im Griff behalten muss. Die es allen recht machen möchte. Oder die so lange nachdenkt, bis aus einer kleinen Frage ein Riesenthema wird.

In meinem Podcast Empathic Self-Leadership lernst du acht meiner kleinen „Muster-Figuren“ kennen ' mit einem Augenzwinkern, aber auch mit etwas psychologischem Tiefgang. Denn hinter jedem Muster steckt meist eine gute Absicht.
Einfach auf Spotify runterladen.
https://open.spotify.com/show/2h7S1cm0elJpglzSGaKyhx?si=u1ZjLlbWTg-jaU5W7PdVfw&utm_source=copy-link

Mehr über mich und meine Arbeit:
https://anja-kaul.de/

Mein Muster- Journaling Kurs:
https://anja-kaul.de/balance/

25/10/2026

🌕 Was hält dich noch fest, obwohl du innerlich längst weißt, dass du weitergehen möchtest?

Manchmal beginnt Befreiung in dem Moment, in dem wir aufhören, uns selbst zurückzuhalten.

Vielleicht ist jetzt die Zeit, loszulassen, was dich klein hält. Und dem mehr Raum zu geben, was in dir längst wachsen möchte.

Befreie dich. Geh. Lass dein Licht leuchten. ✨

24/10/2026

🔥 Was viele über Hochsensible nicht denken: Auch sie können hinter verschlossenen Türen richtig ausrasten.

Hochsensibilität wird oft mit Empathie, Rücksichtnahme und Feinfühligkeit verbunden. Was dabei leicht übersehen wird: Gerade Menschen, die viel wahrnehmen, viel mitfühlen und lange Verständnis aufbringen, können ihren eigenen Ärger manchmal viel zu lange zurückhalten.

Sie erklären das Verhalten anderer. Nehmen Rücksicht. Vermeiden Konflikte. Und übergehen dabei womöglich ihre eigenen Grenzen.

Bis sich die angestaute Anspannung irgendwann entlädt – manchmal an einem völlig unbedeutenden Auslöser.

Das ist kein Automatismus und auch kein Merkmal aller Hochsensiblen. Aber es ist ein Muster, das ich aus eigener Erfahrung und meiner therapeutischen Arbeit kenne.

Was hilft?

🔥 Nimm deine Wut ernst, statt sie sofort wegzuerklären.

🔥 Frage dich: Welche Grenze wurde gerade berührt? Was brauche ich eigentlich?

🔥 Sprich deinen Ärger aus, bevor er sich aufstaut. Ein Satz wie „Das ärgert mich gerade“ kann bereits ein Anfang sein.

Und wenn du schon auf 180 bist: Nimm dir eine Pause, bevor du reagierst.

Wut ist ein Gefühl. Wie du mit ihr umgehst, kannst du lernen.

Ich habe selbst gelernt, meine Wut früher wahrzunehmen und klarer auszudrücken. Nicht jedes unangenehme Gefühl muss verschwinden. Manchmal will es uns etwas zeigen.

Du darfst empathisch sein, ohne alles auszuhalten. Und du darfst Grenzen setzen, ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen.

Wie ist das bei dir: Sprichst du deinen Ärger rechtzeitig aus – oder schluckst du ihn erst einmal herunter?

Psychologie Selbstführung EmotionaleGesundheit

22/10/2026

Warum sind so viele Menschen nicht in ihrer Verantwortung?

Was mir gerade in diesen Zeiten immer stärker auffällt, ist, wie selbstverständlich manche Menschen mit der Verantwortung umgehen, die sie anderen gegenüber haben.

Zusagen werden nicht eingehalten. Aufgaben bleiben liegen. Unangenehme Gespräche werden vermieden. Und die Konsequenzen tragen am Ende andere.

Was mich daran besonders ärgert: Es betrifft nicht nur persönliche Beziehungen. Selbst dort, wo Menschen Vertrauen schenken, Zeit investieren oder Geld für eine Dienstleistung bezahlen, wird nicht immer sorgfältig mit ihnen umgegangen.

Dabei ist Verantwortung mehr als die Einhaltung von Regeln oder das Erfüllen von Erwartungen.

Der Psychologe Lawrence Kohlberg hat sich mit der Entwicklung des moralischen Urteilsvermögens beschäftigt. Eine zentrale Frage dabei ist, woran wir unser Handeln ausrichten: an unserem eigenen Vorteil, an äußeren Erwartungen oder an Werten und Prinzipien, die wir wirklich verstanden haben.

Für mich zeigt sich innere Reife darin, dass wir nicht nur fragen: Was bedeutet das für mich? Sondern auch: Was bewirkt mein Verhalten bei anderen?

Verantwortung heißt nicht, immer alles richtig zu machen. Es heißt, zu seinen Entscheidungen zu stehen, Fehler anzuerkennen und andere nicht mit den Folgen des eigenen Handelns allein zu lassen.

Unsere Werte zeigen sich nicht darin, was wir über uns erzählen. Sondern darin, wie wir andere behandeln – gerade dann, wenn es unbequem wird.

Wie erlebst du das? Was bedeutet Verantwortung für dich?

19/10/2026

Reduktion als Führungsstrategie: Wie die kognitive „Dekompression“ zur Priorisierung führt. 🧠🌲

In einer von ständiger Reizüberflutung geprägten Arbeitswelt verwechseln viele Führungskräfte und Selbstständige blinden Aktionismus mit echter Produktivität. Das Resultat: kognitive Erschöpfung, Entscheidungsmüdigkeit und unklare Prioritäten.

Wissenschaftlich gesehen befindet sich unser Gehirn im Dauermodus der exekutiven Kontrolle (dem Steuerungszentrum für Planung und Reaktion), wenn wir ununterbrochen nur reagieren statt agieren. Um echte Priorisierungsfähigkeit zurückzugewinnen, braucht es eine bewusste kognitive Dekompression = also eine gezielte mentale Druckentlastung für dein Gehirn.

So setzt du die Methodik in deiner Selbstführung um:

1️⃣ Reizkarenz schaffen (Bewusste digitale Pause): Geh raus in die Natur - ganz ohne Handy, Benachrichtigungen oder Ablenkungen. Dein Gehirn braucht diesen raumfreien Zustand, um die ständige Reizverarbeitung herunterzufahren.

2️⃣ Mentale Reduktion (Kopf gezielt aufräumen): Nutze die Stille nicht, um sofort wieder Probleme zu wälzen. Frag dich statt „Was muss ich heute noch schnell erledigen?“ lieber: „Was ist jetzt wirklich fundamental wichtig?“

3️⃣ Fokus durch Weite (Nervensystem beruhigen): Die natürliche Umgebung signalisiert deinem Nervensystem Sicherheit. Dadurch schaltet dein Fokus vom verengten Tunnelblick wieder in einen klugen, strategischen Weitblick um.

Welche wichtige Entscheidung schiebst du aktuell vor dir her, weil dir im Alltagsrauschen die nötige mentale Klarheit fehlt?

Schreib es mir gerne in die Kommentare! 👇

mindset produktivität kognitivedekompression businesscoaching

16/10/2026

„Du musst einfach besser auf deine Grenzen achten.“

Für viele neurodivergente Menschen ist genau das leichter gesagt als getan.

Wenn du im Hyperfokus arbeitest, Körpersignale spät wahrnimmst oder Schwierigkeiten hast, eine begonnene Tätigkeit zu unterbrechen, hilft dir der gut gemeinte Rat, rechtzeitig Pause zu machen, nur bedingt.

Denn Pacing setzt in seiner klassischen Form häufig voraus, dass du deine Belastung wahrnimmst, einschätzen kannst und rechtzeitig danach handelst.

Doch genau diese Voraussetzungen sind nicht bei allen Menschen gegeben.

Was dann helfen kann?

• Äußere Erinnerungen statt ausschließlich auf Körpersignale zu warten.
• Feste Übergänge und Unterbrechungen statt darauf zu hoffen, rechtzeitig aufzuhören.
• Pausen einplanen, bevor die Erschöpfung spürbar wird.
• Strategien entwickeln, die zu deinem individuellen Nervensystem passen.

Und ganz wichtig: Das bedeutet nicht, dass Pacing grundsätzlich nicht funktioniert. Es bedeutet, dass eine Strategie nicht automatisch für jeden Menschen geeignet ist.

Du musst nicht noch besser darin werden, dich an eine unpassende Methode anzupassen.

Manchmal braucht es eine andere Methode.

Kennst du das, dass du erst merkst, wie erschöpft du bist, wenn eigentlich schon nichts mehr geht?

Schreib Yeah in die Kommentare und ich schicke dir mein Freebie.

Folge meinem Kanal für mehr über Neurodivergenz, Selbstregulation und den Umgang mit dem eigenen Nervensystem.

15/10/2026

Spüren, was ist. Verändern, was dich hält.

Vielleicht ist es kein Zufall, dass du gerade jetzt an deine Grenzen kommst.

Vielleicht funktioniert eine Strategie nicht mehr, die dich lange durchs Leben getragen hat.

Immer weitermachen. Verantwortung übernehmen. Für andere da sein. Die eigenen Bedürfnisse zurückstellen.

Das Problem ist nicht, dass du das kannst, sondern dass du dabei möglicherweise verlernt hast, dich selbst wahrzunehmen.

Und genau dort beginnt Veränderung: nicht mit noch mehr Selbstoptimierung, sondern damit, dich selbst wieder besser zu verstehen.

In meiner Arbeit begleite ich empathische Menschen dabei, innere Muster zu erkennen, sich wieder mit sich selbst zu verbinden und neue Wege zu entwickeln.

Mehr über mein Coaching findest du auf anja-kaul.de.

Weitere psychologische Impulse gibt es in meinem Podcast Empathic Self Leadership.

13/10/2026

Seit 20 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Führung, Coaching und psychologischer Veränderungsarbeit. Ich kenne die Herausforderungen von Verantwortung aus eigener Führungserfahrung, habe Selbstständige und Menschen im Business-Kontext begleitet und arbeite psychotherapeutisch.

Was mich dabei immer wieder beschäftigt: Warum wissen wir oft genau, was sich verändern müsste und schaffen es trotzdem nicht, anders zu handeln? Was hält uns zurück? Und was braucht es, damit Veränderung wirklich gelingt?

Mit Empathic Self Leadership verbinde ich diese Erfahrungen. Es geht darum, sich selbst besser zu verstehen, innere Muster zu erkennen und auch dann handlungsfähig zu bleiben, wenn es schwierig wird.

Denn wer andere führen will, sollte auch verstehen, was ihn selbst führt.

Mehr über meine Arbeit: anja-kaul.de

10/10/2026

Manchmal macht uns nicht das Leben krank, sondern die Rolle, die wir darin übernommen haben.

Heute in einer Aufstellung:

Eine rote Figur steht in der Mitte.

Eine Frau, die scheinbar alles zusammenhält.

Hier ihre eigene Familie.
Dort ihre Herkunftsfamilie.
Dazwischen Verbindungen, Erwartungen, alte Zugehörigkeiten.

Und immer wieder dieser innere Auftrag:

Ich muss mich kümmern.
Ich muss das zusammenhalten.

Das Spannende war:
Sie selbst konnte zunächst gar nicht sehen, wie viele Fäden sie gleichzeitig in der Hand hielt.

Vielleicht kennen wir genau das.

Wir übernehmen Verantwortung, helfen, organisieren, halten aus, kümmern uns und irgendwann fühlt sich das alles ganz selbstverständlich an.

Bis wir merken:

Moment. Was davon ist eigentlich wirklich meine Verantwortung?

Genau das kann in einer systemischen Aufstellung sichtbar werden.

Welche Rolle habe ich in meinem Familiensystem übernommen?

Was gehört tatsächlich zu mir und was trage ich vielleicht schon seit Jahren für andere mit?

Wo endet meine Verantwortung?
Und wo beginnt die Verantwortung der anderen?

Manchmal erkennen wir dabei auch, dass wir nicht nur unser eigenes Leben tragen, sondern unbewusst etwas weiterführen, das lange vor uns begonnen hat.

Nicht alles, was wir tragen können, müssen wir tragen. Und manchmal beginnt Veränderung genau dort:

Wenn wir anfangen zu unterscheiden zwischen dem, was zu uns gehört und dem, was wir übernommen haben.

Gerade heute am Neumond eine gute Frage. Was willl heute gehen?

Adresse

Mainstraße 42
Mainz
55118

Öffnungszeiten

Montag 10:00 - 19:00
Dienstag 09:00 - 20:00
Mittwoch 10:00 - 19:00
Donnerstag 10:00 - 19:00
Freitag 09:00 - 19:00

Telefon

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