Roter Faden

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27/05/2026

„Ihre Psyche bringen Sie bitte nicht mit zur Arbeit.“

So ein Schild hängt natürlich nirgends.

Und trotzdem wird manchmal so getan, als könnten Menschen morgens an der Eingangstür einen Teil von sich abgeben.

Eine Mitarbeiterin hat kaum geschlafen, weil ihr Vater immer dementer wird.

Ein Kollege war nachts wach, weil sein Kind nach einer OP Schmerzen hatte.

Und am nächsten Morgen sitzen beide vielleicht wieder im Meeting. Freundlich. Professionell. Bemüht, sich nichts anmerken zu lassen.

Belastbar heißt nicht grenzenlos.

Und professionell heißt nicht gefühllos.

Der Mensch kommt nie ohne Psyche zur Arbeit.

26/05/2026

Er macht seine Arbeit gut.

Sehr gut sogar.

Ein junger Mitarbeiter, Ende 20.
Zuverlässig.
Engagiert.
Verantwortungsvoll.

Nach außen wirkt alles stabil.

Aber innerlich sieht es anders aus.

„Ich kann abends nicht abschalten.“
„Ich gehe alles nochmal durch.“
„Ich habe ständig Angst, etwas zu übersehen.“

Was wie Leistungsbereitschaft aussieht,
kann längst Überlastung sein.

Gerade junge Mitarbeitende fallen oft lange nicht auf.

Weil sie funktionieren.

Bis es kippt.

Früh hinsehen kann viel verhindern.

Woran merken Sie bei Mitarbeitenden, dass es nicht mehr nur „viel Arbeit“ ist?

26/05/2026

Manchmal zeigt sich psychische Belastbarkeit an Stellen, an denen man sie gar nicht vermuten würde.

Eine junge Frau, Ende 20, fleißig, zuverlässig, normalerweise sehr arbeitsam, hatte eine Weisheitszahn OP. Für viele klingt das erst einmal nach Routine. Unangenehm, ja. Aber doch nichts, worüber man lange sprechen müsste.

Bei ihr war es anders.

Die Betäubung hat sie nicht gut vertragen, der Körper war tagelang aus dem Gleichgewicht, Schmerzen und Erschöpfung kamen dazu. Sie brauchte im privaten Umfeld deutlich mehr Unterstützung, als sie selbst erwartet hätte.

Und genau das war ihr unangenehm.

Denn sie ist niemand, der schnell ausfällt. Im Gegenteil.

Wenn es ihr gut geht, arbeitet sie viel, zuverlässig und mit hohem Anspruch an sich selbst. Und trotzdem wurde sie in dieser Situation im beruflichen Umfeld eher als „zu sensibel“ wahrgenommen.

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Ulmenweg 22
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42489

Webseite

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