MFAktuell, Bahnstraße 8, Wiesbaden (2026)

18/06/2026

🌴 Nach stressigen Wochen in der Praxis ist Urlaub Gold wert – und in vielen südeuropäischen Ländern bekommst du fürs gleiche Budget deutlich mehr.

📊 So sieht das Preisniveau für Gaststätten und Hotels im April 2026 im Vergleich zu Deutschland aus (laut Statistischem Bundesamt):

✈️ Günstiger als in Deutschland:
– Bulgarien: -47 %
– Türkei: -33 %
– Portugal: -30 %
– Spanien: -22 %
– Griechenland: -18 %
– Polen: -12 %
– Kroatien: -9 %
– Frankreich: -4 %
– Italien: -2 %

💸 Teurer wird's hingegen im Norden:
– Island & Schweiz: +49 %
– Norwegen: +34 %
– Dänemark: +29 %

💡 Beispiel: Was hierzulande 100 € kostet, zahlst du in Spanien im Schnitt nur 78 €.

❓ Wohin geht's bei dir nach dem nächsten harten Praxisdienst – lieber Sonne im Süden oder Frische im Norden?

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16/06/2026

🧩 Wenn du neue Kolleginnen einarbeitest oder Abläufe im Team mitgestaltest, lohnt sich der Blick auf Gen Z und Alpha.

🔍 Junge Generationen erwarten vor allem:
– Sinn und Wertschätzung
– flexible Arbeitszeiten
– Fort- und Weiterbildung
– eine offene Teamkultur
– digitale Tools im Alltag
– Führung auf Augenhöhe

🤝 Gerade im Praxisalltag mit engem Patientenkontakt bleiben dabei Empathie, Teamfähigkeit und direkte Kommunikation zentral.

💻 Die kommende Generation Alpha wächst mit KI und digitalen Lernwelten auf. Moderne Technik und innovative Arbeitsmodelle werden deshalb auch für Ausbildung und Nachwuchsgewinnung immer wichtiger.

💡 Ein offenes Gespräch über Werte, Arbeitsmodelle und Entwicklung kann viel bewegen.

❓Was ist dir beim Einarbeiten neuer Kolleginnen besonders wichtig?

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14/06/2026

🏥 Ohne gut ausgebildete MFAs läuft keine Praxis.
Der 130. Deutsche Ärztetag betont: Mehr Ausbildung, Fortbildung und eine zeitgemäße Ausbildungsordnung sind nötig, damit die Patientenversorgung im Praxisalltag gesichert bleibt.

⚠️ Besonders wichtig:
→ Personalausstattung darf nicht Sparplänen zum Opfer fallen
→ Personalkosten müssen refinanziert werden
→ Praxen müssen mehr ausbilden
→ MFA zählen weiter zu den Engpassberufen

💡 Gerade bei Patientenbetreuung, Diagnostik und Praxisorganisation zeigt sich jeden Tag: Gute Qualifikation entlastet das Team und sichert die Versorgung.

❓Wird in deiner Praxis ausgebildet oder suchst du selbst gerade nach einer Fortbildung?

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11/06/2026

Hand aufs Herz: Der Fachkräftemangel bei MFA ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern Realität in vielen Praxen. 💜

Der 130. Deutsche Ärztetag hat erneut deutlich gemacht: Es braucht mehr Investitionen in Ausbildung, Fortbildung und eine zeitgemäße Ausbildungsordnung. Genau hier setzt unsere aktuelle Ausgabe MFAktuell an – mit konkreten Infos, Tipps und Perspektiven für dich.

Das erwartet dich:

🎓 MFA stärken – Was die Beschlüsse des Ärztetags für deinen Alltag bedeuten und welche Fortbildungen jetzt besonders relevant sind.

👥 Generationenwechsel im Team – Gen Z und Generation Alpha erwarten Sinn, Flexibilität und Führung auf Augenhöhe. Wir zeigen dir, wie die Zusammenarbeit gelingt.

🚀 Karrierewege für MFA – Von der Praxismanagerin über die Study Nurse bis hin zum berufsbegleitenden Studium: Deine Möglichkeiten sind vielfältiger, als du denkst.

💻 Digitale Transformation – ePA, Televisite, IT-Sicherheit bei Personalwechsel und Home-Office in der Praxis. Was funktioniert schon gut – und wo gibt's noch Luft nach oben?

🤖 Kollege KI – ChatGPT & Co. erreichen aktuell eine Genauigkeit von 70–74 % bei Versorgungsempfehlungen. Wir zeigen dir, wo KI dich entlasten kann und wo deine fachliche Einschätzung unersetzlich bleibt. Plus: Einblicke in die „Fokus KI"-Ausstellung der KV Nordrhein.

☕ Bonus: Der Tchibo Kaffeereport 2026 – warum die Kaffeepause für Motivation und Teamgeist so wichtig ist (und was du bei der Kaffeekasse rechtlich beachten solltest).

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28/05/2026

⚠️ Beleidigungen, Drohungen, körperliche Übergriffe – für viele MFAs leider längst kein Einzelfall mehr, sondern bitterer Praxisalltag.

🗓️ Am 28. April war Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – ein guter Anlass, das Thema Gewaltprävention in der Arztpraxis ganz bewusst in den Fokus zu rücken. Denn Studien zeigen: Medizinisches Personal ist regelmäßig mit aggressiven Situationen konfrontiert – von verbalen Attacken bis hin zu Bedrohungen mit Gegenständen oder Waffen. In einem Erfahrungsbericht musste eine MFA nach einer Drohung wochenlang von Kolleg:innen zum Parkplatz begleitet werden, um sich sicher zu fühlen.

🧠 Dabei geht es nicht nur um physische Sicherheit: Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden weltweit rund 840.000 Todesfälle pro Jahr mit psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz in Verbindung gebracht. Faktoren wie Arbeitsbelastung, fehlende Teamunterstützung und unklare Abläufe beeinflussen maßgeblich, wie gut du dich gegen Gewalt schützen kannst.

💡 Was kannst du konkret tun?
1️⃣ Gefährdungsbeurteilung durchführen – Risiken systematisch erfassen und bewerten
2️⃣ Technische Maßnahmen – Notfallknöpfe, sichere Raumgestaltung, Fluchtmöglichkeiten
3️⃣ Deeskalationstraining – Grenzen setzen und sicher auftreten lernen
4️⃣ Offene Teamkultur – Vorfälle melden, darüber sprechen, gemeinsam Lösungen finden
5️⃣ Klare Regeln & Organisation – Transparente Prozesse schaffen ein sichereres Arbeitsumfeld

👉 Hast du selbst schon aggressive Situationen in der Praxis erlebt? Wie geht dein Team damit um?

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25/05/2026

🔐 „123456" ist kein Passwort – schon gar nicht in der Arztpraxis!

Der Welt-Passwort-Tag am ersten Donnerstag im Mai ist der perfekte Anlass, die digitale Sicherheit in deiner Praxis auf den Prüfstand zu stellen.

⚠️ Patientendaten, Befunde, Abrechnungen – in kaum einem Arbeitsumfeld sind so viele sensible Informationen im Umlauf wie in der Arztpraxis. Trotzdem werden noch immer einfache Passwörter verwendet, auf Zetteln notiert oder für mehrere Zugänge recycelt. Ein gefundenes Fressen für Cyberkriminelle.

💡 Das könnt ihr im Praxisteam besser machen:

1️⃣ Starke Passwörter nutzen: Mix aus Groß- und Kleinbuchstaben, Zahlen und Sonderzeichen – und für jeden Zugang ein eigenes Passwort. Passwort-Manager helfen beim Generieren und Speichern.

2️⃣ Mehr-Faktor-Authentifizierung (2FA) aktivieren: Ein zweiter Faktor, z. B. per Authenticator-App auf dem Smartphone, schützt selbst dann, wenn ein Passwort in falsche Hände gerät.

3️⃣ Passkeys einrichten: Die moderne Alternative funktioniert ganz ohne klassische Passwörter – stattdessen kommen kryptografische Zertifikate und biometrische Verfahren wie Fingerabdruck oder Gesichtserkennung zum Einsatz. Phishing wird damit praktisch wirkungslos.

4️⃣ Wachsam bei Phishing bleiben: Auch das stärkste Passwort nützt nichts, wenn du es auf einer gefälschten Website eingibst. E-Mails und Links immer kritisch prüfen!

👉 Wie handhabt ihr das in eurer Praxis – habt ihr schon einen Passwort-Manager im Einsatz?

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21/05/2026

📬Die neue MFAktuell-Ausgabe ist da!

Gewalt in der Arztpraxis, Notfallreform und neue Teamstrukturen: Diese Ausgabe behandelt Themen, die deinen Arbeitsalltag direkt betreffen.

Das erwartet dich:

😱 Gewaltprävention im Fokus – Anlässlich des Welttags für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zeigen wir, wie du Gefährdungen systematisch erkennst und welche Schutzmaßnahmen wirklich helfen. Von der Gefährdungsbeurteilung bis zum Deeskalationstraining.

🚨Notfallreform praxisnah erklärt – Integrierte Notfallzentren, die 116117 als Akutleitstelle und digitale Vernetzung: Was bedeuten die neuen Strukturen konkret für dich? Plus: Warum regelmäßiges Notfalltraining jetzt noch wichtiger wird.

👩‍⚕️Physician Assistant als Bereicherung – Hausarzt Mark Weinhonig: „Ein hausärztliches Leben ohne PA ist möglich, aber sinnlos." Wie PAs das Praxisteam bei Anamnese, Wundversorgung und Medikationsmanagement spürbar entlasten.

Weitere Themen: 🔐Passwortsicherheit mit starken Passwörtern und Mehr-Faktor-Authentifizierung, Hantavirus-Ausbruch auf 🧫Kreuzfahrtschiff und Reisekrankheiten, plus spezielle Tipps für ZFAs zu Patientenkommunikation und Hygiene.

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17/05/2026

🚨 Hantavirus-Ausbruch auf Kreuzfahrtschiff – drei Todesfälle, darunter eine Person aus Deutschland.

🦠 Auf einem Kreuzfahrtschiff, das Anfang April 2026 in Südargentinien gestartet ist, kam es zu einem Ausbruch mit Andesviren – einer besonders gefährlichen Hantavirus-Spezies aus Südamerika. Drei Personen sind verstorben. Mehrere deutsche Passagiere befanden sich an Bord und werden nun in Quarantäne an ihren Wohnorten betreut.

⚠️ Warum ist das für die Praxis relevant? Andesviren unterscheiden sich deutlich von den in Deutschland üblichen Hantaviren:
– Sie verursachen ein schweres pulmonales Syndrom (HPS/HCPS) mit rascher Verschlechterung
– Die Letalität liegt bei 25–40 %
– Eine Mensch-zu-Mensch-Übertragung ist bei engem Kontakt möglich – anders als bei unseren heimischen Hantaviren

🏥 Was bedeutet das für euren Praxisalltag?
– Reiseanamnese ist jetzt besonders wichtig: Patient:innen mit Fieber, Husten, Dyspnoe und Südamerika-Aufenthalt gezielt befragen
– Inkubationszeit beachten: typischerweise 2–4 Wochen, in Einzelfällen bis zu 60 Tage
– Verdachtsfälle umgehend dem Gesundheitsamt melden – Hantavirus-Erkrankungen sind nach § 6 und § 7 IfSG meldepflichtig (innerhalb von 24 Stunden!)

🔬 Diagnostik: Die Diagnose erfolgt serologisch über IgM-/IgG-Antikörpernachweis (ELISA, Immunblot). In der Frühphase kann eine PCR aus Serum oder EDTA-Plasma sinnvoll sein – also bei Verdacht sofort Material asservieren!

🔗 Alle Infos des RKI zum aktuellen Ausbruchsgeschehen: https://www.rki.de/DE/Themen/Infektionskrankheiten/Infektionskrankheiten-A-Z/H/Hantavirus/Hanta_Kreuzfahrtschiff_2026.html
🔗 RKI-Ratgeber Hantaviren: https://www.rki.de/DE/Aktuelles/Publikationen/RKI-Ratgeber/Ratgeber/Ratgeber_Hantaviren.html

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15/05/2026

🐇 Tularämie – die „Hasenpest" ist in Deutschland auf dem Vormarsch. Das RKI hat seinen Ratgeber dazu aktualisiert.

⚠️ Die Fallzahlen steigen: Seit 2020 werden jährlich zwischen 65 und 214 Fälle gemeldet – Tendenz steigend. Die meisten Infektionen treten zwischen Juni und Oktober auf. Betroffen sind vor allem Menschen mit Kontakt zur Natur, z. B. Jäger oder Waldarbeiter. Aber auch Zeckenstiche oder kontaminiertes Wasser können den hochinfektiösen Erreger Francisella tularensis übertragen.

🔬 Warum ist das für die Arztpraxis relevant?– Die Symptome sind extrem unspezifisch: Fieber, Lymphknotenschwellungen, Kopf- und Gliederschmerzen – leicht zu verwechseln mit Influenza, Katzenkratzkrankheit oder Q-Fieber– Eine frühzeitige Diagnose ist entscheidend, da ein verzögerter Therapiebeginn mit prolongierten Verläufen einhergeht– Bereits ca. 10 Erreger reichen für eine Infektion aus – Vorsicht auch bei der Probenentnahme!

💊 Wichtig zur Therapie:– Penicilline, Cephalosporine und andere Beta-Lactame sind wirkungslos!– Wirksam sind Aminoglycoside (Gentamicin), Fluorchinolone (Ciprofloxacin) und Tetracycline (Doxycyclin)– Bei klinischem Verdacht und passender Exposition: frühzeitig antibiotisch behandeln

🧤 Hygiene & Desinfektion in der Praxis:
– Basishygiene strikt einhalten
– eine Mensch-zu-Mensch-Übertragung ist zwar nicht bekannt, aber nicht sicher auszuschließen
– Wundsekret und Blutspritzer gelten als potenziell infektiös
– Desinfektionsmittel mit Wirkungsbereich A (bakterizid) verwenden
– geeignete Mittel findest du in der RKI- oder VAH-Liste– Kontaminiertes Patientenmaterial fachgerecht entsorgen

👉 Hattest du schon einmal einen Tularämie-Verdachtsfall in der Praxis?

📖 Den vollständigen Ratgeber findest du unter https://www.rki.de/DE/Themen/Infektionskrankheiten/Infektionskrankheiten-A-Z/T/Tularaemie/Tularaemie.html?nn=16777040

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13/05/2026

🏆 MFA gehört zu den beliebtesten Ausbildungsberufen Deutschlands – und das mit beeindruckenden Zahlen!

📊 Laut Statistischem Bundesamt wurden 2024 ganze 16.995 neue Ausbildungsverträge für Medizinische Fachangestellte abgeschlossen. Damit belegt die MFA-Ausbildung Platz 6 der am stärksten besetzten Ausbildungsberufe in Deutschland. Zum Vergleich: 2003 war der Vorgängerberuf „Arzthelfer:in" mit 15.262 Verträgen noch auf den hinteren Rängen – die Nachfrage ist also sogar gestiegen.

👩‍🚺 Auffällig bleibt allerdings der extrem hohe Frauenanteil: 94,7 % der Azubis sind weiblich. 2003 lag der Anteil bei 99,3 %. Es tut sich also etwas – aber nur langsam. Während in technischen Berufen wie Kfz-Mechatroniker:in der Frauenanteil bei gerade mal 6,1 % liegt, bleibt die MFA-Ausbildung eine der am stärksten weiblich geprägten Berufsausbildungen überhaupt.

💡 Was bedeutet das für den Praxisalltag? Der Beruf ist gefragt wie nie, aber die einseitige Geschlechterverteilung zeigt: Es braucht mehr Initiativen, um auch Männer für die Arbeit in der Arztpraxis zu begeistern – ob bei der Patientenbetreuung, bei Diagnosemaßnahmen wie EKG oder Röntgen oder bei der Aufbereitung von Instrumenten.

❓ Wie sieht es bei euch in der Praxis aus – habt ihr männliche Kollegen im MFA-Team? Erzählt mal! 👇

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MFAktuell

18/06/2026

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