Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland

20/08/2026

Situationen på Læsø Plejecenter har været alvorlig. De røde lamper blinkede i månedsvis, og ledelsen ignorerede alle advarsler.

Derfor er det ansvarligt, når tillidsrepræsentanterne fra Dansk Sygeplejeråd og FOA er gået til Styrelsen for Patientsikkerhed. Det siger Pia Jødal Næss-Schmidt, der er næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland.

- Det er ikke en normal situation, at medarbejderne på den måde selv kontakter Styrelsen for Patientsikkerhed, men det er ansvarligt gjort af tillidsrepræsentanterne at gå den vej, når man står med så alvorlige problemer og en ledelse, man ikke kan råbe op, siger Pia Jødal Næss-Schmidt til TV2 Nord.

De ansatte gjorde ledelsen opmærksom på, at de var under massivt arbejdspres, oplevede en hverdag med trusler, nedværdigende adfærd – og dårligt samarbejde mellem de ansatte og ledelsen.

Derudover var der sket en stribe utilsigtede hændelser. I flere tilfælde har borgere ikke fået den korrekte sygeplejefaglige behandling, ligesom personalet langt fra altid var klædt på til at varetage opgaverne på plejehjemmet.

Henvendelsen har medført strakspåbud fra Styrelsen.

Pia Jødal Næss-Schmidt håber, at ledelsen hos Læsø Kommune tager ved lære af sagen og lytter til medarbejderne en anden gang.
Læs mere via linket i kommentarsporet – eller se TV2 Nord i aften torsdag kl. 19.30.

17/08/2026

Region Nordjylland bør tage større, individuelle hensyn til medarbejdere i overgangsalderen. Det siger kredsforkvinde Christina Windau Hay Lund til Nordjyske.

- Det handler ikke om at skyde på arbejdsgiverne. Det handler om at få den her viden bredt ud, så medarbejderne ikke står alene med den, siger Christina Windau Hay Lund.

For mange kvinder får gener i overgangsalderen som søvnløshed, koncentrationsbesvær og træthed konsekvenser for arbejdslivet.

Nogle går ned i tid, siger nej til nye opgaver eller overvejer helt at forlade deres job. Faktisk viser en undersøgelse blandt sundhedsfaglige, at næsten hver femte har overvejet at skifte job på grund af symptomerne.

Derfor har Region Hovedstaden i år som den første region i Danmark valgt at indføre en række særlige initiativer for medarbejdere i overgangsalderen.

Fx har Region Hovedstaden udarbejdet et idékatalog med konkrete forslag til, hvordan arbejdspladserne kan støtte medarbejdere i overgangsalderen med små pauser, øget bademuligheder, fleksible mødetider og arbejdsopgaver.

Nu efterlyser Christina Windau Hay Lund i Nordjyske en tilsvarende indsats hos Region Nordjylland.

Region Nordjylland har i stedet foreløbig valgt at diskutere en overordnet livsfasepolitik. Næste skridt er, at Hovedudvalget (det overordnede samarbejdsudvalg) skal drøfte den kommende handleplan for livsfasepolitikken og komme med input til de konkrete indsatser.

Før den proces er gennemført, er det ifølge regionen for tidligt at sige, om arbejdet vil føre til et særligt fokus på overgangsalderen eller andre livsfaser.

- Men man bliver nødt til at tage de individuelle hensyn, for der er stor forskel på, hvordan den enkelte kvinde oplever den her fase, siger Christina Windau Hay Lund.

Gavelink i kommentarsporet – åben i 48 timer.

Overgangsalderen kan få store konsekvenser for arbejdslivet. Alligevel er der forskel på, hvordan landets regioner vælger at håndtere den.

Mens Region Hovedstaden har gjort overgangsalderen til et konkret ledelsesansvar, går Region Nordjylland en anden vej. Spørgsmålet er, om den nordjyske model er nok til at sikre, at medarbejdere får den støtte, de har brug for.

Læs, hvad Region Nordjylland vil gøre, og hvorfor en ekspert peger på måden, politikken bliver brugt på som afgørende. Du finder artiklen i kommentarsporet 👇

📷 Sissel Bonde Thiellesen

11/08/2026

Uden sygeplejersker som Mette ville mange borgere leve et dårligere liv.

Siden november 2025 har Mette Holst Sørensen arbejdet som socialsygeplejerske i Mariagerfjord Kommune - den første af sin slags i kommunen. Og hun ser et tydeligt behov for de kompetencer, som socialsygeplejersker har.

- Jeg kan hjælpe dem og få sundheden på banen igen. Hovedformålet for mig er at skabe lighed i sundhed, fordi disse borgere ofte bliver misforstået. Det er vigtigt som sygeplejerske at skabe nogle rammer, der gør, at de kan blive behandlet på lige fod med alle andre, siger Mette Holst Sørensen til Sygeplejersken.

Ifølge hende ville mange mennesker leve under endnu ringere forhold – og måske endda være mere alvorligt syge – hvis ikke socialsygeplejersker fandtes. Derfor ser hun også et stort samfundsmæssigt perspektiv i sit daglige arbejde.

- Jeg prøver at give dem en tålelig hverdag. Der er stor forebyggelse i at passe på de her skrøbelige mennesker, så de ikke bliver alvorligt syge, siger Mette Holst Sørensen.

Find hele artiklen via link i kommentarsporet.

Foto: Anton Kjøller Alexandersen

07/08/2026

Husk at bestille din kalender:-)

Link i kommentarsporet.

03/08/2026

Faglig Klub for Psykiatriske Sygeplejersker havde en rigtig god generalforsamling på kredskontoret før sommerferien.

Klubben havde besøg af Birgitte Nielsen og Trine Lykkegaard Sønderkær fra Sygeplejeetisk Råd. De præsenterede den nye refleksionsmodel, og det fik gang i flere dialoger om etik i sygeplejen - ikke mindst for de borgere/patienter med psykiske lidelser.

Der blev også tid til at nyde både smørrebrød og kage:-)

Er du ansat i Psykiatrien i Nordjylland, er du meget velkommen i klubben – læs mere via linket i kommentarsporet.

28/07/2026

Tillykke til de 326, der i dag har fået opfyldt ønsket om at blive optaget på sygeplejerskeuddannelserne på UCN i Aalborg, Hjørring og Thisted.

- Det er positivt, at lidt flere har fået øjnene op for et rigtig godt fag, siger kredsforkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland, Christina Windau Hay Lund.

Fremgangen er dog på beskedne to ekstra studerende i forhold til optaget for et år siden. Men mange års nedgang er stoppet.

- Jeg håber, at vi næste år får en endnu større fremgang, så vi kan få et stærkt sundhedsvæsen i Nordjylland, siger Christina Windau Hay Lund.

Hun peger på, at der skal arbejdes for, at så mange som muligt gennemfører uddannelsen – og at alle får lyst til at blive i faget.

- Det kræver et vedvarende fokus på gode rammer i uddannelsen og et godt arbejdsmiljø.

Endnu en gang tillykke med jeres kommende uddannelse – vi glæder os til at møde jer!

23/07/2026

Har du tænkt over, hvordan sygeplejelivet så ud for næsten 90 år siden?

For nylig fik vi besøg af barnebarnet til sygeplejersken Clara Christence Andersen, som havde taget gamle billeder, dokumenter og personlige fortællinger med. Det blev til et fascinerende indblik i et langt sygeplejerskeliv, der begyndte med autorisation i 1937 og førte gennem krigstid, psykiatrien, epidemisygepleje, familieliv og et arbejdsliv præget af både modgang og stor dedikation.

Historien rummer alt fra dans med Poul Reichhardt og en passérseddel under besættelsen til hverdagen som sygeplejerske i en tid, hvor kravene var helt anderledes end i dag.

Læs hele historien her via linket i kommentarsporet.

15/07/2026

Få det nu fikset!

Alarmsystemet på retspsykiatrisk afdeling på det nye sygehus i Aalborg - eller PNAU1 - har nu svigtet for tredje gang.

Det nye svigt skete i weekenden, lørdag 11. juli klokken 20. Fejlen blev først udbedret klokken syv søndag morgen.

- Det er utrygt, at systemet ikke virker. Det skal bare virke, lyder det fra Pia Jødal Næss-Schmidt, der er kredsnæstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd (DSR) Nordjylland.

Hun har også talt med P4 Nordjylland om det nye alarmsvigt.

26/06/2026

Et kæmpe tillykke til de 87 nye sygeplejersker og kolleger, der i dag dimitterede fra UCN i Aalborg.

- I vil alle være en værdifuld del af sundhedsvæsenet. I vil spille en central rolle i at sikre, at mennesker får den bedst mulige pleje. I vil være med til at styrke det faglige fællesskab, som er så vigtigt for at sikre høj kvalitet i sygeplejen, som kredsforkvinde Christina Windau Hay Lund sagde i sin tale, inden de nye sygeplejersker fik overrakt det eftertragtede emblem med firkløveret.

Et særligt tillykke til Charlotte Brodersen, der fik Lån & Spar Banks legat på 5.000 kr.

- Hun er kendetegnet ved et stort engagement, en stærk ansvarsfølelse og et oprigtigt ønske om at gøre en forskel for andre. Hendes indsats har ikke alene skabt værdi for hendes medstuderende her og nu, men har også været med til at lægge et stærkt fundament for fremtidige sygeplejestuderende, som kredsnæstforkvinde Pia Jødal Næss-Schmidt blandt andet begrundede tildelingen med.

Tak for, at vi måtte være med til at fejre jer på denne store og meget varme dag. Vi glæder os til at møde jer i faget og i Dansk Sygeplejeråd i mange år fremover.

25/06/2026

Mia bruger stor erstatning til at starte eget firma.

- Jeg elsker bare de ældre. Det er der, jeg hører til.

Man kan ikke komme i tvivl om engagementet, når man sidder over for Mia Kistrup. Hendes unge hjerte banker for at gøre en forskel for de ældste medborgere. Derfor ramte det også hårdt, da hun ved nytår i år mistede sit arbejde på Aabybro Plejehjem, der netop 31. december overgik fra at være diakonhjem til at blive kommunalt.

Men der var rod i kontrakten, så Dansk Sygplejeråd, Kreds Nordjylland har netop hjulpet Mia Kistrup til en stor erstatning.

Pengene skal blandt andet bruges til at starte et privat firma ”Omsorgsnær”.

- Jeg vil tilbyde støtte, omsorg og ledsagelse til ældre for blandt andet at aflaste de pårørende, der stadig arbejder, fortæller Mia Kistrup.

Lidt af det går også til at blive ved med at betale for at være med i en rigtig fagforening som DSR.

- Jeg er rigtig glad for, at jeg var med i en fagforening!

Læs hele historien via linket i kommentarsporet.