Henriette Søvind

15/06/2026

Der er et tidspunkt i livet, hvor du stopper op.
-og spørger dig selv.

Er jeg på vej – eller bare i bevægelse?
Er det egentlig mine egne drømme, jeg jagter – eller bare forventninger forklædt som mål?

I det øjeblik begynder noget dybere.
Og det starter ikke med en plan.
Det starter med dig.

Emotionel intelligens er ikke et begreb.
Det er ikke en metode, en teknik, et værktøj.
Det er evnen til at være menneske – fuldt og helt.
Også når det er svært.
Også når det kræver, at du ser dig selv i øjnene og vælger dig til.

Der er fem egenskaber, du skal have med dig, hvis du vil leve med retning og integritet.
Fem egenskaber, der ikke skabes udefra – men næres indefra.

🤍Du skal være autentisk og nærværende
Når du er til stede, mærker andre det. Ikke bare med øjnene – men med hjertet.
Du bliver den, man kan være stille sammen med. Den, man føler sig tryg hos.
Autenticitet er ikke at fortælle alt. Det er at stå i det, du er – uden at skulle forklare det.

🤍Du skal turde være dig selv i andres selskab – uden at skrue ned
Du har ikke brug for at passe ind. Du har brug for at folde dig ud.
Og først når du står i dit eget lys, uden at skygge for det, begynder verden at se dig klart.
Det er her, ægte relationer begynder: Når vi tør mødes uden masker.

🤍Du skal tage ansvar – og samtidig give andre lov at være sig selv
Emotionel intelligens er ikke at være den stærkeste. Det er at være den mest nærværende.
At kunne sige: “Her tager jeg fejl. Her tager jeg ansvar.”
Og samtidig kunne sige: “Jeg ser dig. Som du er. Ikke som jeg ville ønske, du var.”

🤍Du skal kende dit talent – og stå ved det med ro
Når du ved, hvad du kan, behøver du ikke råbe.
Du skaber rum, hvor dit bidrag får værdi – ikke fordi du kræver det, men fordi du er det.
Selvindsigt gør dig tydelig. Og tydelige mennesker skaber tillid.

🤍Du skal turde være en succes – uden at skamme dig
Mange mennesker skrumper, når de begynder at blomstre.
De trækker sig, undskylder, gør sig små.
Men verden har ikke brug for mere støj. Den har brug for flere, der tør være et fyrtårn.
Succes er ikke noget, du opnår. Det er noget, du tillader.

Dine følelser er ikke i vejen.
De er din vej,

14/06/2026

13/06/2026

En relation er ikke kun det, der sker mellem to mennesker.
Det er også det, der sker inde i dig, efter du har været i den.'

Det tydeligste tegn på, at en relation ikke længere er sund for dig, viser sig sjældent kun i de store konflikter.

Det viser sig ofte i det stille.
I den uro, du tager med dig hjem.
I den spænding, der sætter sig i kroppen.
I den måde, du begynder at tvivle på dig selv.
Når du igen og igen går fra et menneske med mindre energi, mindre ro og mindre kontakt til dig selv, er det værd at lytte.
Ikke for at dømme den anden.
Men for at forstå, hvad relationen gør ved dig.

For emotionel intelligens handler ikke kun om at kunne rumme andre.
Det handler også om at kunne mærke sig selv tydeligt nok til at vide, hvornår man er ved at forlade sig selv.

Empati er smukt.
Men empati uden grænser kan blive en stille form for selvforladelse.
Du kan godt forstå et andet menneskes smerte uden at gøre den til dit ansvar.
Du kan godt have kærlighed til nogen uden at give dem fri adgang til din ro.
Nogle relationer kalder på en ærlig samtale.

Andre kalder på tydelige grænser.
Og nogle kalder på afstand.
Ikke fordi du er kold.
Ikke fordi du mangler empati.

Men fordi din energi, din værdighed og din indre ro også er noget, du skal passe på.
Du har brug for mennesker, der kan være uenige med dig uden at gøre dig mindre.
Mennesker, der kan møde dig uden at få dig til at tvivle på din egen værdi.

At vælge sig selv er ikke egoisme.
Nogle gange er det emotionel intelligens i praksis. 🤍

11/06/2026

Masterclass i Emotionel & Kulturel Intelligens – København
For dig, der har ansvar for mennesker, beslutninger og kultur – og som vil styrke din ledelse gennem emotionel intelligens og kulturel intelligens.

Fremtidens ledelse kræver mere end strategi, faglighed og gode intentioner.
Den kræver emotionel intelligens, selvindsigt og evnen til at skabe en kultur, hvor mennesker kan tænke klart, tage ansvar og samarbejde med kvalitet.

På denne masterclass arbejder vi med emotionel intelligens (EQ) og kulturel intelligens (CQ) som konkrete ledelseskompetencer.

Masterclassen tager afsæt i min nyeste bog Det, du ikke opdager, styrer din ledelse, som du får med hjem som fagligt fundament og refleksionsredskab.

Du får indsigt i, hvordan din egen ledelsesadfærd påvirker beslutningskvalitet, psykologisk tryghed, motivation, samarbejde og den kultur, der opstår omkring dig.
For ledelse er aldrig neutral.
Den måde, du leder på, påvirker ikke kun den enkelte samtale.
Den påvirker relationer, ansvar, retning og performance hver eneste dag.

👩‍🎓På masterclassen arbejder vi med:
Emotionel intelligens i ledelsesbeslutninger
Hvordan selvindsigt, selvregulering og empati påvirker dømmekraft, relationer og kvaliteten af de beslutninger, der træffes.
Selvindsigt som ledelsens første præcision
Hvordan blinde vinkler, tone, tempo og reaktionsmønstre påvirker den ledelse, andre faktisk oplever.

Fra intention til effekt
Hvordan du arbejder med forskellen mellem det, du mener, og det, andre mærker i din ledelse.

Selvregulering under pres
Hvordan du kan stå stærkere, når tempo, modspil og ansvar presser din dømmekraft.

Kulturel intelligens i praksis
Hvordan lederens adfærd former normer, ansvar, samarbejde og det, der bliver muligt at sige højt i organisationen.
Psykologisk tryghed uden at sænke krav
Hvordan du skaber rum for ærlighed, modspil og ansvar uden at miste retning, tydelighed eller faglige standarder.

Efter masterclassen står du med:
✔️Større selvindsigt
✔️Du får øje på de mønstre, reaktioner og blinde vinkler, der påvirker din ledelse.
✔️Styrket emotionel intelligens i praksis
✔️Du får et stærkere sprog for emotionel intelligens som ledelseskompetence i beslutninger, relationer og samtaler.
✔️Et tydeligere blik for kultur
✔️Du bliver mere bevidst om den kultur, din ledelse er med til at skabe gennem adfærd, normer og gentagelser.
✔️Mere præcision under pres

Du arbejder med, hvordan du kan stå stærkere, når tempo, modspil og ansvar presser din dømmekraft.

Konkrete refleksionsspørgsmål
Du går hjem med spørgsmål, du kan bruge direkte i din ledelseshverdag.
Min nyeste bog som arbejdsredskab
Du får min nyeste bog 📘

Det, du ikke opdager, styrer din ledelse med hjem som fagligt fundament og refleksionsredskab.

Praktisk information
📍 Sted: Tivoli Hotel, København
Arni Magnussons Gade 2, 1577 København V
📅 Dato: Onsdag den 23. september 2026
🕘 Tid: Kl. 09.00–15.00
👥 Hold: Max 12 deltagere ( 3 pladser tilbage)
Pris: 4.995 kr. ekskl. moms

Holdet er begrænset til max 12 deltagere, så der bliver tid til dialog, refleksion og faglig fordybelse.
Tilmelding sker efter først til mølle-princippet.

Inkluderet i prisen:
Masterclass, materialer, min nyeste bog Det, du ikke opdager, styrer din ledelse, let morgenanretning, frokost samt kaffe, te og vand i løbet af dagen.

Tilmelding
Du kan købe din plads direkte her:
https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3507230?price_id=4431801

Ønsker du betaling via faktura, sender jeg den naturligvis gerne.
Skriv til mig på:PB
Så hjælper jeg dig med tilmeldingen.
📞 Spørgsmål eller afklaring: 31 52 60 10

Jeg glæder mig til at byde dig velkommen til en dag, hvor vi arbejder med den ledelse, der mærkes i mennesker, beslutninger og kultur.

Henriette Søvind

09/06/2026

Der, hvor det føles mest usikkert, begynder noget at blive sandt
De fleste drømme opstår ikke i klarhed.
De opstår i tvivl.

I det øjeblik, hvor det gamle ikke længere passer,
men det nye endnu ikke har fået form.
Emotionel intelligens viser sig netop her.
Ikke som et hurtigt svar, men som evnen til at blive.
Blive i uroen.
Blive i ikke-viden.
Blive i det, der ikke kan løses med det samme.
Mange forsøger at tænke sig ud af det svære.

Men det, der kalder på os, kan sjældent tænkes frem.
Det må mærkes.
Og mærkes igen.

Emotionel intelligens er modet til ikke straks at dulme ubehaget.
Til ikke at skynde sig videre.
Til ikke at vælge det sikre, bare fordi det er genkendeligt.
For det usikre er ikke nødvendigvis farligt.
Det kan også være formende.

Det er her, vi begynder at forstå, hvad der betyder noget.
Ikke for andre.
Men for os selv.

At stå i det svære kræver mere end styrke.
Det kræver selvrespekt.

Evnen til at holde sig selv, mens noget nyt er ved at blive til.
Vores drømme bor sjældent i det velkendte.

De bor i det rum, hvor vi endnu ikke helt ved, hvem vi er ved at blive.
Og netop dér bliver emotionel intelligens ikke kun en kompetence.
Men en måde at leve mere sandt på. 🤎

07/06/2026

Billetterne er nu åbne til tre foredrag i Danmark om Det usynlige lederskab.
Til efteråret holder jeg tre foredrag med afsæt i min nye bog 📘 Det usynlige lederskab, der udkommer den 17. september.

Foredraget er for dig, der arbejder med ledelse, mennesker, kultur, samarbejde eller forandring — og som gerne vil forstå, hvad der sker mellem mennesker, før resultaterne kan måles.

For meget af det, der former en kultur, begynder længe før, vi ser det i trivselsmålinger, sygefravær, samarbejdsproblemer eller medarbejdere, der trækker sig.

Det begynder i det usynlige.
I tonen.
I tempoet.
I reaktionen.
I tavsheden.
I måden vi møder modspil på.
I det, vi tror, vi sender ud — og det, andre faktisk mærker.

På foredraget får du et skarpt og praksisnært blik på, hvordan din adfærd påvirker andre, og hvordan små reaktioner over tid kan blive til kultur.

Du kommer til at arbejde med spørgsmål som:
Hvad er det, andre mærker fra mig, som jeg måske ikke selv opdager?
Hvordan påvirker mine reaktioner stemningen omkring mig?
Hvornår skaber jeg tryghed — og hvornår skaber jeg ubevidst afstand?
Hvordan bliver mine intentioner omsat til adfærd i praksis?
Og hvordan kan jeg bruge emotionel intelligens til at lede, samarbejde og kommunikere mere bevidst?

Du får blandt andet indblik i:
Hvordan mennesker ofte overvurderer deres egen selvindsigt.
Hvorfor intentioner ikke er nok i ledelse og relationer.
Hvordan tone, tempo, kropssprog, beslutninger og tavshed påvirker kulturen.
Hvordan emotionel intelligens og selvregulering kan omsættes til konkret adfærd.
Hvordan du kan begynde at se din egen ledelseseffekt udefra.

Jeg arbejder også med min model:
Fra reaktion til ledelseseffekt
En trigger opstår.
Situationen bliver fortolket.
Reaktionen bliver til adfærd.
Adfærden påvirker andre.

Og når effekten gentages over tid, bliver den en del af kulturen.
Det er her, det usynlige lederskab bliver synligt.
For vi kan ville tydelighed — og skabe hårdhed.
Ville tempo — og skabe uro.
Ville frihed — og skabe uklarhed.
Ville involvere — og alligevel lukke rummet for tidligt.
Det betyder ikke, at intentionen er forkert.
Det betyder, at intentionen ikke er nok.

Du går fra foredraget med et nyt sprog for det, der ofte er svært at sætte ord på.
Du får nye perspektiver på dig selv.
På dine reaktioner.
På din kommunikation.

På den kultur, du er med til at skabe.
Og på hvordan emotionel intelligens kan bruges helt konkret i hverdagen — ikke som en blød værdi, men som en stærk ledelseskompetence.

Billetpris: 275 kr.
Early bird: 2 billetter for 475 kr.
Early bird gælder til og med 10. juni.

Foredragene holdes her:

København
Torsdag den 1. oktober
kl. 19.00-21.00
Scandic Spectrum
Kalvebod Brygge 10
1560 København V

Køb billet til København:
1 billet: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/2763061...
🐦 2 billetter early bird: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/2763061...

Vejle
Onsdag den 28. oktober
kl. 19.00-21.00
Bygningen: Ved Anlægget 14B
7100 Vejle

Køb billet til Vejle:
1 billet: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3783277...
🐦 2 billetter early bird: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3783277...

Middelfart
Torsdag den 12. november
kl. 19.00-21.00
Kulturøen
Havnegade 6
5500 Middelfart

Køb billet til Middelfart:
1 billet: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3783276...
🐦 2 billetter early bird: https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3783276...
Der er kun 100 pladser hvert sted, og flere pladser er allerede væk.

Skal du bruge mere end 2 billetter, så skriv til mig, så sender jeg gerne en faktura.

📘 Min nye bog Det usynlige lederskab udkommer den 17. september.
Bogen kommer til at koste 299 kr., men kan forudbestilles til 249 kr.
Hvis du ønsker bogen med til foredraget, kan du forudbestille den nu og få den udleveret på dagen med en personlig hilsen. Den kan også sendes.

📘 Forudbestil bogen her:
https://henriettesoevind.thinkific.com/enroll/3784991...
Jeg glæder mig virkelig til at dele foredraget og bogen med jer.

For det, vi ikke selv opdager, mærker andre først.
Henriette Søvind