Bartell+co

Bartell+co Bliv den bedste udgave af dig selv. Bartell+co - vi træner mennesker i kommunikation, ledelse og selvledelse.

Vi gør en forskel for mennesker - OG DET GØR VI - så det kan ses høres og mærkes!!

Som ledere lærer vi ofte, hvad vi skal gøre mere af, men sjældent hvad vi skal gøre mindre af. God ledelse handler også ...
07/09/2026

Som ledere lærer vi ofte, hvad vi skal gøre mere af, men sjældent hvad vi skal gøre mindre af. God ledelse handler også om at turde give slip på vaner, der ikke længere skaber værdi. Det kan være behovet for altid at havde svarene eller løse udfordringer for medarbejderne. Nogle gange kræver udvikling derfor ikke, at vi gør mere, men derimod at vi tør stoppe op og gøre mindre. For ledelse handler ikke kun om at lære nyt, men også om at aflære det, der står i vejen for god ledelse.

Kom med til et inspirerende netværksmøde! D. 17 september kl. 17-19 inviterer jeg og SMASH Hvidovre Volleyballs erhvervs...
04/09/2026

Kom med til et inspirerende netværksmøde!

D. 17 september kl. 17-19 inviterer jeg og SMASH Hvidovre Volleyballs erhvervsklub til netværksmøde i Frihedens Idrætscenter.

Denne gang kan du møde Carsten Werge og høre om hans arbejde, og få inspiration, som du kan tage med tilbage til din egen virksomhed.

Det bliver en aften med mulighed for at:

- Få ny inspiration til din virksomhed.
- Møde andre spændende erhvervsfolk.
- Udveksle idéer og erfaringer.
- Få sparring og nye perspektiver.

Noglegange skal der bare en ny samtale, en ny idé eller et nyt perspektiv til, før vi ser nye muligheder i vores egen virksomhed.

Så kom med, måske går du hjem med noget, du ikke vidste, du havde brug for.

Vi glæder os til at se dig d. 17 september kl. 17-19 i Frihedens Idrætscenter!

Er vi gode til at træne vores hjerne? Vi er gode til at passe på vores krop. Vi går i fitnesscenter, bevæger os og træne...
02/09/2026

Er vi gode til at træne vores hjerne? Vi er gode til at passe på vores krop. Vi går i fitnesscenter, bevæger os og træner vores muskler. Men hvad med vores hjerne og vores mentale sundhed? 🧠🏋️‍♀️

Vores hjerne er plastisk, hvilket betyder, at den kan udvikle sig og skabe nye neurologiske baner. Derfor kan vi også træne hjernen til i højere grad at fokusere på det positive frem for det negative.

Når vi bevidst øver os i at se muligheder, fokusere på det, der fungerer, og møde hverdagen med et mere positivt mindset, kan vi gradvist skabe nye mentale spor. Det kan have betydning både i vores arbejdsliv og privatliv. For vores tanker påvirker ikke kun, hvordan vi har det indeni, de påvirker også, hvordan vi møder andre mennesker. Når vi selv har et mere positivt fokus, kan det smitte af på vores adfærd og de mennesker, vi omgiver os med. Et positivt mindset handler ikke om at ignorere udfordringer eller altid være glad. Det handler om at træne evnen til også at få øje på mulighederne og det, der fungerer, særligt når hverdagen er udfordrende. Ligesom kroppen har brug for træning, har hjerne det også.

Så måske skal vi blive lige så gode til at træne vores tanker, som vi er til at træne vores krop.

En dejlig formiddag som gæst hos Netværket, denne gang hos Nordlund Vingård i Avedøre 🍇 Her blev jeg endnu en gang minde...
31/08/2026

En dejlig formiddag som gæst hos Netværket, denne gang hos Nordlund Vingård i Avedøre 🍇 Her blev jeg endnu en gang mindet om, hvad et stærkt netværk i virkeligheden handler om. Det handler ikke bare om at udveksle visitkort og skabe forretning. Det handler om tillid, respekt og relationer, og om at bygge broer for og til hinanden. Samtidig må et godt netværksmøde gerne være fyldt med smil, grin, gode samtaler og spændende mennesker. For når vi både tør være professionelle og menneskelige, opstår der noget helt særligt.

Tak for et inspirerende besøg og for at lade mig være en del af fællesskabet. 🙏

I sidste uge afholdt jeg det årlige sommerevent for direktørerne i SAM-netværket. Et netværk, der i 25 år har skabt et f...
24/08/2026

I sidste uge afholdt jeg det årlige sommerevent for direktørerne i SAM-netværket. Et netværk, der i 25 år har skabt et fortroligt rum, hvor vi kan dele de erfaringer, udfordringer og oplevelser fra erhvervslivet, som man ikke nødvendigvis deler andre steder.

Denne gang mødtes vi på det smukke badehotel Stella Maris i Svendborg, hvor de rolige omgivelser skabte den perfekte ramme for refleksion, nærvær og gode samtaler. Dagen bød bl.a. på samarbejdsøvelser, personlig udvikling, sparring og vidensdeling med fokus på individuel sårbarhed. For SAM-netværket handler nemlig ikke kun om faglig sparring - det handler i høj grad om mennesket bag direktørtitlen.

Vi mødes tre gange om året - og jeg glæder mig allerede til næste møde d. 19 november - vi inviterer løbende spændende oplægsholdere ind med forskellige perspektiver på bl.a. stressforebyggelse, personlig udvikling i direktørrollen, målsætning og visualisering. SAM-netværket er et dybere netværk, hvor der både er plads til de faglige og de personlige samtaler, og ikke mindst til at grine sammen. SAM-netværket består af mennesker på tværs af aldersgrupper, som gennem 25 år har opbygget et stærkt fællesskab og en høj grad af tillid. Jeg har selv været en del af netværket i 10 år og overtog det for 5 år siden. Siden da har mit fokus været at skabe et rum, hvor vi lærer mennesket bag direktørtitlen at kende – eller som jeg plejer at sige: “Vi smider slipset og habitjakken.”

Lige nu har vi plads til 3 nye medlemmer som har lyst til at blive en del af et fortroligt og udviklende fællesskab, hvor man både kan dele, udfordre, lære og være sig selv. Er du nysgerrig på SAM-netværket, og om det kunne være noget for dig? Så send mig en mail på [email protected] eller ring på 28 10 28 25.

“Feedback er at give gaver til hinanden. Men mange forveksler feedback med kritik og opfatter det næsten som skæld ud el...
17/08/2026

“Feedback er at give gaver til hinanden. Men mange forveksler feedback med kritik og opfatter det næsten som skæld ud eller trussel om, at det bliver bedre. Derfor er det vigtigt, at både ledere og medarbejdere har en værktøjskasse til at give og modtage god feedback, og ikke må nøjes med at famle lidt i tågen.” (Bartell, 2022)

God feedback handler derfor ikke kun om, hvad vi siger, men også om hvordan vi siger det, og hvordan vi tager imod det. Når feedback bliver en naturlig del af hverdagen på arbejdspladsen, kan den være med til at skabe udvikling, læring og et stærkere samarbejde.

Adresse

Kobbelvænget 72
Copenhagen
2700

Telefon

+4528102825

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Bartell+co sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del