CHU Hassani Aek Sba صفحة صوت العمال

22/01/2026

📌 ركن القانون التسيير الإداري
🔶️ الخصم من الأجر في نظام المناوبة
(يومان عمل / يومان راحة)
بموجب المراسلة الرسمية رقم 2232 الصادرة بتاريخ 28 مارس 2016 عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، تم توضيح كيفية تطبيق المادة 207 من الأمر 06-03 المتعلقة بالخصم من الأجر بسبب الغياب، لفائدة الأعوان العاملين بنظام المناوبة (يومان عمل مقابل يومين راحة).
🔹 مضمون التوضيح القانوني:
▪ الخصم من الأجر يكون فقط بعدد أيام الغياب المؤكدة فعليًا.
▪ إذا تغيب العون يومين كاملين خلال فترة نشاطه، يُخصم يومان فقط من أجره.
▪ أيام الراحة التعويضية لا تُحتسب ضمن أيام الخصم ولا يجوز المساس بها.
▪ لا يمكن قانونًا خصم أربعة (04) أيام في هذه الحالة.
⚖ الأساس القانوني:
▪ المادة 207 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
⚠ تمييز قانوني مهم:
▪ الخصم من الراتب بسبب الغياب غير المبرر يُعد إجراءً إداريًا بحتًا، وليس عقوبة تأديبية، ولا يندرج ضمن أحكام المادة 163.
▪ غير أن تكرار الغياب قد يفتح المجال قانونًا لاتخاذ إجراءات تأديبية إضافية، وفق التنظيم المعمول به.
✅ الخلاصة العملية:
▪ الخصم = أيام الغياب المؤكدة فعليًا فقط.
▪ لا خصم من أيام الراحة التعويضية.
▪ التأديب ممكن عند التكرار ووفق الإجراءات القانونية.
📚 المراجع القانونية المعتمدة:
▪ المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري (DGFP).
▪ الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 (القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية).
▪ المراسلة الرسمية رقم 2232 الصادرة بتاريخ 28 مارس 2016.
⚖️

17/01/2026

بتوفيق من الله عزوجل، يسرنا أن نعلن عن افتتاح العيادة الخاصة في جراحة المخ والأعصاب والعمود الفقري 🧠🦴
بولاية سيدي بلعباس، حي الونشريس، رقم 7، قرب المستشفى الجامعي حساني عبد القادر.

🔹 خدماتنا – Nos services:
• إصابات الرأس والعمود الفقري – Traumatismes crâniens et rachidiens
• أورام الدماغ والنخاع الشوكي – Tumeurs cérébrales et médullaires
• أمراض العمود الفقري التنكسية – Pathologies dégénératives du rachis
• التشوهات الخلقية للجهاز العصبي – Pathologies malformatives
• الصداع والصداع النصفي – Céphalées et migraines
• الصرع – Épilepsie
• متلازمة النفق الرسغي – Syndrome du canal carpien

📞 الهاتف: 0561274211
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]

🚨 الاستعجالات: 24/24 ساعة – 7 أيام على 7
⏰ الاستشارات: كل أيام الأسبوع ما عدا الجمعة

✨ صحتكم مسؤوليتنا… وثقتكم غايتنا

07/08/2025

حالات الاعفاء القانونية من المناوبات:
- المرأة الحامل إبتداء من الثلاثي الثالث من الحمل.
— كل حادث إسثثنائي: يجب على المعني أن يقدم إلى مستخدمه و في الأجال القانونية كل وثيقة تبريرية تسمح باستخلافه.
- كل اعفاء من المناوبة تقرره مصالح طب العمل لا يمكن أن يكون إل مؤقتا و بعد موافقة لجنة المناوبة و الإستعجالات

17/07/2025

♦️ لجنة الخدمات الاجتماعية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالونزة تنشر للجميع التقرير المالي والأدبي.
📢 مثل هذه المبادرات من شأنها أن تعزز الثقة بين العمال ولجنة الخدمات الاجتماعية في تسيير الميزانية المخصصة للخدمات الاجتماعية وتكرس حق الاطلاع والمتابعة، وهو ما نتمنى أن نراه معمولا به في باقي المؤسسات الصحية، وفي مقدمتها لجنة الخدمات الاجتماعية بمؤسستنا.
الشفافية ليست تفضلا بل واجب، وهي السبيل الأمثل لضمان العدالة والرقابة الداخلية.
نتمنى من المكتب الجديد للجنة الخدمات الاجتماعية بمستشفى الجامعي الدكتور حساني عبد القادر ان تعمل بالمثل

07/05/2025

🎉 Inscriptions Ouvertes pour l’Année Scolaire 2025-2026 ! 🎉

🧒 Offrez à votre enfant un environnement d’éveil complet et bienveillant :
🗣️ Trilinguisme : Arabe 🇩🇿 | Français 🇫🇷 | Anglais 🇬🇧
🎨 Ateliers créatifs : Peinture, dessin, pâte à sel
👩‍🍳 Cuisine ludique : Découverte des saveurs et apprentissage pratique
🧩 Jeux éducatifs : Développement cognitif et social
📚 Éducation islamique : Douas, prières, bonnes manières
🎶 Activités sensorielles : Musique douce, danse, comptines
🏃‍♂️ Éveil physique : Activités motrices adaptées à chaque âge
🌿 Découverte de la nature : Jardinage, respect de l’environnement
🏠 Notre crèche, un lieu où chaque jour est une nouvelle aventure d’apprentissage et de joie !
Places limitées – Réservez vite la place de votre enfant !

🎉 فتح باب التسجيل للسنة الدراسية 2025 - 2026 ! 🎉

🧒 نوفر لأطفالكم بيئة تعليمية شاملة ومحبّة:
🗣️ اللغات الثلاث : العربية 🇩🇿 | الفرنسية 🇫🇷 | الإنجليزية 🇬🇧
🎨 ورشات إبداعية : الرسم، التلوين، عجينة الملح
👩‍🍳 ورشات الطهي : اكتشاف النكهات والتعلم العملي
🧩 ألعاب تعليمية : تطوير التفكير الاجتماعي والمعرفي
📚 التربية الإسلامية : الأدعية، الصلاة، الآداب
🎶 أنشطة حسّية : موسيقى هادئة، رقص، أناشيد
🏃‍♂️ تنمية حركية : أنشطة بدنية مناسبة لكل فئة عمرية
🌿 اكتشاف الطبيعة : الزراعة، احترام البيئة
🏠 في حضانتنا، كل يوم هو مغامرة جديدة من التعلم والفرح!
الأماكن محدودة – سارعوا بحجز مكان لطفلكم !

https://www.facebook.com/share/1Kcd7899pn/?mibextid=oFDknk

05/03/2025

20/02/2025

بعد الاجتماع الأول بين الفدرالية الوطنية لعمال الصحة ومساعدي التمريض، وبدعوة من الأمين العام للفدرالية الوطنية لعمال الصحة تم اليوم 20 فيفري 2025 عقد ثاني اجتماع على مستوى المركزية النقابية بالجزائر العاصمة، حيث كانت مخرجات اللقاء كالتالي:
1- تعيين 2 ممثلين عن مساعدي التمريض لحضور اجتماع وطني مع وزير الصحة يوم الأحد القادم في اطار اللجنة الوطنية لمراجعة اختلالات القانون الأساسي والتي تعتبر سابقة أولى من نوعها لهاته الفئة.
2- تنصيب اللجنة الوطنية المكلفة بتحضير انشاء التنسيقية الوطنية لمساعدي التمريض من طرف الأمين العام لفدرالية الصحة، حيث تعتبر هاته التنسيقية أول هيئة رسمية وقانونية في الجزائر تمثل فئة مساعدي التمريض وتدافع عن حقوقهم ومطالبهم الاجتماعية والمهنية.

02/02/2025

:
هناك تعسف كبير من قبل الآمرين بالصرف عند إجراء الخصم من الأجر ضاربين بذلك عرض الحائط قوانين وتعليمات الوظيف العمومي فالخصم يخضع لإجراءات قانونية هي من صميم حقوق الموظف التي يجب صونها
✅إجراءات الخصم من الراتب : قبل الخصم من راتب الموظف هناك اجراءات تتخذ من قبل المسؤول المباشر للموظف وهي :
أ - #الاستفسار : في حالة غياب الموظف يقدم له استفسار من طرف المدير وينتظر تبرير الموظف فلربما كان غيابه مبررا .
في حالة لم يكن غياب الموظف قانونيا وقرر المدير الخصم من راتبه يجب #إشعاره قبل إقرار الخصم .
ب- #الإشعار #بالخصم : بعد التأكد أن غياب الموظف غير مبرر وتقرر الخصم في هذه الحالة يشعر الموظف عن طريق #وثيقة تسمى الإشعار بالخصم يذكر فيها المدير للموظف #أسباب الخصم #وعدد أيام الخصم وهذا لتفادي الوقوع في حالة الخصم #التعسفي ، وللموظف #حق #الرد في حالة وقوع أي خطأ أو لبس في عدد أيام الخصم مثلا.
#المرجع : المادة 96 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15-07-2006 والتي تنص على مايلي : «للموظف الحق في تبليغه بالقررات والوثائق المتعلقة بوضعيته الإدارية للاستفادة من حقوقه » .

01/02/2025

قامت مجموعة من مساعدي التمريض معروفة ب : تكتل مساعدي التمريض ، بمبادرة رص الصفوف والالتفاف حول قضية مساعدي التمريض ،حيث تجمع ممثلون من عدة ولايات تمثل مختلف جهات الوطن وتنقلوا الى الجزائر العاصمة ، حيث كان لهم إجتماع مع الأمين العام للفدرالية الوطنية لعمال الصحة بالمركزية النقابية للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالعاصمة.
هدف الاجتماع كان من أجل قضية تهميش و تقزيم مساعدي التمريض من كل الجوانب و أهمها إعادة التصنيف و فتح مسار الترقية من أجل إعادة الاعتبار لمساعد التمريض الذي يعتبر قاعدة أساسية في سلك الشبه طبيبن في المنظومة الصحية.
وتمت مناقشة بعض الحلول وآليات ترقية وفتح مسار مساعدي التمريض وطرق التدرج في الرتب
و في كلمة السيد الأمين العام أكد أنه ستنبثق نقابة تحت لواء الفدرالية خاصة بفئة الشبه الطبيين و التي ستكون منبرا لرفع انشغلات و مطالب الشبه طبيين عامة لأعلى سلطة في البلاد......
كما وعد بلقاء وطني يدرس كل النقائص ومتطلبات عمال الصحة في القريب العاجل ، وفي الأخير وجه الدعوة للوفد الحاضر من اجل المشاركة في اللقاء الوطني الخاص بالتحضير للجنة الوطنية لمناقشة اختلالات القانون الأساسي
كما طلب الامين العام للفدرالية الوطنية لعمال الصحة الوفد المجتمع بالاسراع في تقديم مسودة مقترحات وحلول لآليات ترقية مساعدي التمريض في لقاء ثاني بعد ايام فقط من أجل عرضها على طاولة وزير الصحة في قادم الأيام لتصحيح اختلالات قانون الصحة الصادر في 28 ديسمبر 2024.

21/05/2024

#تعزية

(و بشر الصابرين الذين إِذا أصابتهم مصيبة قالوا إِنا لله و إنا إِليه راجعون )

ببالغ الحزن والاسى تلقينا، نبأ وفاة السيدة ممرضة متقاعدة
#والدة زميلتنا موظفة بمصلحة جراحة الادن الانف والحنجرة
نرجوا من المولى عز و جل أن يتغمد روحها الطاهرة بواسع الرحمة والغفران و أن يسكنها فسيح جنات الرضوان ويلهم أهلها وذويه جميل الصبر و السلوان ، اللهم أرحمها وأغفر لها

انا لله وانا إليه راجعون.

30/12/2023