04/06/2026
🌿 MAIKUU sõnas ja pildis 🌿
“Kas te täna teeksite Eluringikeskuse käivitamise ja juhtimise juures midagi teisiti?” küsis üks külastaja. Mõttepaus. “Mitte midagi!”
Need lühikesed kolm ja pool aastat, mis me hooldusteenust oleme osutanud, on olnud üks pidev õppimise ja avastamise, enda ja teiste kuulamise aeg. Väikese üksmeelse juhtkonnaga ettevõttes on otsuseid võimalik vastu võtta kiiresti ja tõhusalt. Seega, kui miski ei toimi ja vajakski teisiti tegemist, saab ja tulebki seda teha kohe.
Eluringikeskuse kui organisatsiooni üks alussammastest on avatus.
Avatus on meie mõtteviisis, meie eluhoiakus, meie väärtustes.
Oleme avatud õppimisele, uutele kogemustele, arengutele ja võimalustele, ka teistsuguselt tegemisele. Meie soov pakkuda maailmatasemel parimat hooldusteenust kannustab meid olema uudishimulikud ja paindlikud elanike, nende lähedaste ning töötajate päris vajaduste ja soovide suhtes. Ükskõik millistes valdkondades – alates elanike toidu eelistustest, tegevustesse kaasatusest või igapäevaste toimingute juures, aga ka tervislike seisundite seiramises ja parima raviplaani leidmises koostöös perearstidega – kõikjal saab märkamist ja vajadustega arvestamist suurendada.
Nii nagu kevad ise pakkus rohkelt silmailu ja tegemislusti, nii rikkalik ja mitmekesine oli ka külaliste ja tegevuste nimekiri Eluringikeskuses, mille lehekuu lõppedes kokku lugesime.
Muusikalist rõõmu pakkusid:
🔹 Põltsamaa Adventkoguduse muusikud
🔸 Ansambel Ojar ja Einar
🔹 Raatuse kooli laulu- ja tantsulapsed
🔸 Lasteaed Puhhi lapsed
🔹 Eluringikeskuse ansambel.
Vestlusringis kohtusid elanikega:
🔹 Maire Aunaste ja tema mõmm Sõstrasilm
🔸 Woldloppet master suusamees Kunnar Zirk, kes on ühtlasi ka Eluringikeskuse toitlustusjuht
🔹 kuningpüüton Deisy oma lahke perenaisega.
🟠 Kohtumiste sarjas „Minu elulood“ jagati isekeskis lugusid oma kooliajast.
🔵 Maikuus võõrustasime ja jagasime oma parimaid praktikaid sotsiaalministeeriumi juhtkonnaga, tudengitega Tartu Tervishoiu Kõrgkooli hooldustöötajate erialalt ning Laagri ja Tartu Kolgata koguduse rahvaga.
🟠 Kasvuhoone hooaja avasime koos Servier ravimifirma vahvate naistega, kes oma vabatahlikkuse projekti meie juures ellu viisid.
🔵 Tähistasime rahvusvahelist õdede päeva ning osalesime Maijooksul.
🟠 Juhtmeeskonna ja tugispetsialistide iga-kevadisel arenguseminaril kavandasime ühist teekonda ning tulevikuarenguid.
Selliselt – olles nii füüsiliselt avatud ustega maja kui ka organisatsiooniliselt avatud meelelaadiga, saame kohtuda paljude uute inimeste ja algatustega, ideede ja mõtteviisidega. Jagada inspiratsiooni ning saada ise inspireeritud, et mitte ainult meie elanikel oleks päevades rohkelt elu, vaid ka kõigil meie töötajatel, sest avatus innustab, motiveerib ja aitab saada oma töös professionaalsemaks.
