07/09/2026
جامعة المنصورة تختتم البرنامج التدريبي المتكامل في إدارة المستشفيات والمراكز الطبية وتكرم القيادات المشاركة
جاء ذلك بحضور الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، والدكتور طارق غلوش، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والمشرف على قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أشرف شومة، عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور الشعراوي كمال، المدير التنفيذي للمستشفيات والمراكز الطبية.
وأكد الدكتور شريف خاطر أن الجامعة تضع الارتقاء بأداء المستشفيات والمراكز الطبية ضمن أولوياتها، باعتبارها من أهم أذرع الجامعة في تقديم الخدمة للمجتمع، موضحًا أن كفاءة المؤسسات الصحية لا ترتبط بالإمكانات الطبية والتجهيزات فقط، وإنما تعتمد كذلك على كفاءة الإدارة، وقدرة القيادات على التخطيط وحسن توظيف الموارد والتعامل الفاعل مع المتغيرات والتحديات اليومية. وأشار سيادته إلى أن تكريم مديري المستشفيات والمراكز الطبية يعكس تقدير الجامعة لما يقومون به من مسؤوليات في إدارة مؤسسات تقدم خدمات طبية متخصصة للمرضى من الدقهلية ومختلف المحافظات.
ومن جانبه، أكد الدكتور طارق غلوش أن تطوير الأداء داخل المستشفيات والمراكز الطبية يمثل جزءًا من مسؤولية الجامعة تجاه المجتمع، خاصة في القطاعات التي ترتبط خدماتها بصورة مباشرة باحتياجات المواطنين، مشيدًا بما يبذله مديرو المستشفيات والمراكز الطبية من جهود في إدارة العمل ومواجهة التحديات اليومية.
وأشار الدكتور أشرف شومة إلى أن تنمية القدرات الإدارية للقيادات تمثل أحد المرتكزات الأساسية للحفاظ على كفاءة المستشفيات والمراكز الطبية وتعزيز قدرتها على التعامل مع احتياجات المرحلة المقبلة، موضحًا أن طبيعة العمل داخل المستشفيات الجامعية، التي تجمع بين تقديم الخدمة الطبية والتعليم والتدريب والبحث العلمي، تتطلب إدارة واعية قادرة على تحقيق التكامل بين مختلف التخصصات والإدارات.
وأكد الدكتور الشعراوي كمال أن البرنامج أتاح للقيادات المشاركة فرصة لطرح التحديات المرتبطة بالعمل اليومي ومناقشة سبل التعامل معها في ضوء الأساليب الإدارية الحديثة.
واستمر البرنامج على مدار 8 أسابيع، بواقع يوم تدريبي أسبوعيًا، بإجمالي 40 ساعة تدريبية، واستهدف مديري المستشفيات والمراكز الطبية. وتناول البرنامج عددًا من الموضوعات المرتبطة بإدارة المؤسسات الصحية، من بينها التخطيط الاستراتيجي، والجودة وسلامة المرضى، وإدارة الموارد البشرية والمالية، والجوانب القانونية والأخلاقية، والتحول الرقمي، والتواصل المؤسسي وإدارة الأزمات.
وشهدت فعاليات الختام استعراض ومناقشة مخرجات البرنامج والخطط التطويرية التي أعدها المشاركون، إلى جانب تكريم مديري المستشفيات والمراكز الطبية المتخصصة وتوزيع شهادات اجتياز البرنامج
