Purity pharma

01/10/2026

أكبر مستشفى متخصص في الجلدية والتجميل في مصر 🇾🇪

مستشفى الحوض المرصود للجلدية والتناسلية بالسيدة زينب
اولا : المستشفى بتكون زحمة علشان تكون عارف من اولها 😁 خصوصا الفترة الصباحية اللى بيكون فيها كل خدمات كاملة و علاج مجانى الفترة المسائية اقل زحمة علاج من الخارج عاوز تروح تكون هناك بدرى تحجز تذكرة من الشباك يتم حجز من خلال شباك التذاكر ببطاقة الرقم القومي للكبار و شهادة ميلاد كمبيوتر للاطفال خد معاك كمامة
-----------
التخصصات المتاحة : جلدية والتناسلية و أمراض الشعر والأظافر و الحساسية والمناعة و الصدفية و السنط و الكي و تنظيم الأسرة و الأكزيم و البهاق و الحزام الناري - يتم الكشف فى العياده الخارجيه فى حالة الحاجة لاستكمال الكشف و المتابعة يتم التحويل الى العياده الاستشاراية
----------
مواعيد العيادات جلدية
1- الفترة الصباحية تبدأ من الساعة 8 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا سعر الكشف 10 جنية و علاج مجانا يومياً ماعدا الجمعة والعطلات الرسمية
2- الفترة المسائية تبدأ من الساعة 2 ظهرًا وحتى الساعة 8 مساءاً سعر الكشف 20 جنية لو مساعد و 25 جنية لو اخصائي و 45 جنية لو استشاري و علاج من الخارج يومياً ماعدا الجمعة والعطلات الرسمية
-----------------------------
العنوان : القاهرة - السيدة زينب 22 شارع شارع قدري
= طريقة الوصول من حلوان
من مترو حلوان الى محطة السيده زينب تخرج من نفس الاتجاه هتلاقي عربيات بتروح امام المستشفى
او يمكن النزول فى محطة مترو سعد زغلول و مشى من هناك الى مستشفى حوالى 10 دقايق

27/09/2026

01/09/2026

كيفية بناء فريق عمل ناجح
تبدأ عملية بناء فريق عمل بعدة خطوات وفيما يلي بعض العناصر التي سوف تساعدك في ذلك وأيضًا عند اختيار الموظفين للانضمام للفريق:
تحديد الأهداف
أولى خطوات بناء فرق العمل هي تحديد الأهداف التي تريد من الفريق تحقيقها، والمهارات والمواهب التي تحتاجها في أفراد فريق العمل والتي تساعدك وقت اختيار الموظفين.
وضع قواعد العمل
لا تبدأ في العمل أنت لم تضع قواعد تنظيمية للفريق، ومعرفة كيف تكافئ أو تعاقب أحد الأفراد لما بدر منه، وما هي أسس تقييم الموظفين، وتحديد مستوى أدائهم الوظيفي، وما هو سلم الترقيات، وأي الأفعال التي تضطرك إلى فصل أحد الأفراد، فعليك تحديد كافة الأمور التنظيمية حتى تتجنب الفوضى والعشوائية عند إدارة الفريق.
رؤية واضحة
امتلاك رؤية واضحة ومشاركتها مع أعضاء الفريق تمكن القائد من تنسيق الجهود بين أعضاء الفريق، وتوجيه كافة الطاقات والإمكانات نحو أهداف واستراتيجيات عمل تحت مظلة الرؤية.
قيم ومبادئ مشتركة
كلما زادت الرقعة المشتركة بين أعضاء الفريق كان أفضل في تحقيق التناغم المطلوب، والتحلي بالقيم والأخلاقية والإيمان بنفس المبادئ يُعلي من روح الفريق وتعزيز التعاون فيما بينهم، ويقلل من وجود خلافات بسبب اختلاف المبادئ.
تحديد المسؤوليات
قبل البدء في عملية التنظيف عليك تحديد المهام الخاصة بكل شخص داخل الفريق، على سبيل المثال إذا أردت تكوين فريق عمل لبناء موقع على الانترنت عليك تحديد مهام كل فرد داخل الفريق ما الذي سيقوم به مصمم الوجهة، وما الذي سيفعله المبرمج وهكذا. سوف يساعدك تخصيص المهام في تحديد مستوى المتقدمين للوظيفة، وتقليل احتمال تعيين شخص لست بحاجة له، أو تحميل أحد الأفراد أكثر من طاقته.
التطوير والتدريب
يبحث دائمًا الموظفون المميزون على فرص عمل تضمن لهم التعلم وتطوير مهاراتهم باستمرار، حتى لا يشعر بتخلفه عن باقي أقرانه في المجال عند البقاء في نفس حيز العمل لفترات طويلة؛ ولكي يحافظ قائد الفريق على بقاء الموظفين الموهوبين عليه أن يحدد آلية تطوير مهاراتهم، وبناء برامج تدريبية لهم وتطبيق استراتيجيات عمل متنوعة.
فتح قنوات الاتصال
من عوامل النجاح هو التواصل الفعال بين أعضاء الفريق فيما بينهم، وبينهم وبين الإدارة، وعلى القائد فتح قنوات الاتصال مثل الاجتماعات الدورية أو الدردشات الالكترونية، وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات والروابط بين أعضاء الفريق، كما تساهم في حل الخلافات أو سوء تفاهم أو فهم المهام المطلوبة بشكل صحيح.

مراعاة الجانب الإنساني
نحن جميعًا بشر ولنا جانبي عاطفي ومنطقي، وعندما يتعامل قائد الفريق مع الأعضاء بشكل صلب متجاهلًا مشاعرهم وحالتهم النفسية يتسبب في زعزعة الروابط الاجتماعية، ويخفض روح العمل الجماعي، وخلق رغبة لدى الموظف بالبحث عن عمل آخر، على عكس القائد الناجح الذي يراعي الجوانب الإنسانية لأعضاء فريقه ويعمل على بقائهم.

Purity pharma PPG

04/07/2026

ألف ألف مبروووك، التأهل التاريخي لمنتخب مصر 🇾🇪