05/05/2026
Hay algo que está cambiando profundamente en el mundo laboral 👇🏽
Ya no alcanza con tener un buen CV.
La búsqueda de trabajo siempre ha sido compleja, y las nuevas generaciones se enfrentan a estos desafíos con algunos agregados extras (la sensación de que en 5 años lo que aprendan cambiará).
Hoy, cómo cuentan su historia empieza a ser igual de importante que lo que saben hacer. Y esa historia tendrá tantos capítulos como los cambios que habrán en el mercado.
Tuve la oportunidad de compartir una charla con estudiantes de Estados Unidos que están viviendo sus primeras experiencias profesionales en Barcelona a través de - Cultural Immersion Programs.
Y conversamos sobre:
👉 cómo capitalizar lo que ya saben
👉 cómo transformar experiencias en aprendizaje
👉 cómo empezar a mostrarse al mundo
Porque la realidad es esta:
Las nuevas generaciones no solo buscan trabajo.
Están construyendo identidad profesional en tiempo real.
Y las redes juegan un rol central en eso.
De hecho, los informes dicen que casi la mitad de la ha conseguido oportunidades laborales a través de redes sociales y cada vez más entienden su perfil digital como parte de su carrera profesional.
Pero también aparece el desafío:
¿cómo compartir sin caer en lo superficial?
¿cómo ser auténtico sin sentir que estás “vendiendo algo”?
Ahí es donde empieza el verdadero trabajo.
No se trata de crear una imagen.
Se trata de darle voz a lo que ya estás viviendo y aprendiendo.
Porque nadie empieza con una gran historia.
Pero todos pueden empezar a contarla.
💬 En tu caso… ¿Estás compartiendo tu proceso… o esperando a “estar listo”?
¡Gracias Cándida Garay por la invitación a conectar con la comunidad de Expanish - Cultural Immersion Programs! Lo disfruté mucho.
