03/06/2026
🚨 Así ha sido la segunda concentración de la Junta de Personal por las 35 horas 🚨
👩⚕️👨⚕️ Trabajadores y trabajadoras de la sanidad han alzado la voz ante la Dirección Territorial (centro de salud de Otero) para exigir a Ingesa Instituto Nacional de Gestión Sanitaria una aplicación REAL de la jornada de 35 horas y la actualización inmediata de las condiciones del 061 y el SUAP.
📢 Bajo el lema ‘Derechos recortados: trabajadores y ciudadanos engañados’, la plantilla ha denunciado una situación que considera injusta e insostenible.
❌ Una jornada de 35 horas que sigue siendo de ficción.
🌙 Los turnos rotatorios y nocturnos continúan siendo los grandes perjudicados.
⏰ Guardias médicas de hasta 100 horas al mes, muy por encima de las recomendaciones europeas.
⚠️ Sobrecarga laboral que afecta a la salud de los profesionales y a la calidad asistencial.
🚑 061 y SUAP: los grandes olvidados.
La última resolución de INGESA no adapta su jornada laboral ni mejora sus condiciones de trabajo, manteniéndolos bajo normativas obsoletas que no reconocen la penosidad, peligrosidad y especificidad de sus funciones.
🏥 Además, los centros de salud seguirán abriendo los sábados sin refuerzos de personal, con una política de "cero sustitución" que continúa castigando a los trabajadores.
✊ La Junta de Personal exige:
✅ Una ponderación justa y real de la jornada de 35 horas.
✅ El fin del abuso de las guardias médicas.
✅ La actualización inmediata de las condiciones del 061 y del SUAP.
✅ Más contratación y menos sobrecarga laboral.
📅 Esto no termina aquí.
Las movilizaciones continúan en un calendario de protestas que no parará mientras no exista una negociación real.
💪 La sanidad pública se defiende.
💙 Por los profesionales.
💙 Por los pacientes.
💙 Por una asistencia sanitaria digna para todos.
#061
