Teresa Palahí Juan

Teresa Palahí Juan Activista por la defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad
🏆 Premio Cermi.es

Máster en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa de Madrid, con diploma en la 5ª edición del programa “De Directivo a Consejero” de la Escuela de Consejeros IESE, y titulada en “Cursos presenciales Superiores de Coaching, Inteligencia Emocional, Inteligencia Emocional Profesional y Programación Neurolingüística” por la Escuela de Inteligencia Emocional y la Universidad

Rey Juan Carlos de Madrid. Inició su trayectoria profesional en la ONCE en 1988 ostentando puestos de distinta responsabilidad entre los que destacan el de Consejera General, Delegada Territorial de Catalunya, y Vicepresidenta 2ª del Consejo General para las Áreas de Servicios Sociales, Igualdad, Empleo y Nuevas Tecnologías, además de Secretaria General de Fundación ONCE y miembro, entre otros del Consejo de Administración de Servimedia, S.A. y de los Consejos Consultivos de la División Sociosanitaria y de la División Empresarial de Comercialización de Grupo ILUNION. Actualmente es Comisionada de CERMIS Autonómicos y miembro, entre otros, del Patronato, del Consejo de Participación y del Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad de la Fundación CERMI Mujeres; así como, del Consell Assessor de la Fundació Autisme Mas Casadevall y Consell Assessor de DINCAT y socia del International Women's Forum Spain hasta junio 2022. Entre otros reconocimientos, ha sido distinguida como una de las 25 mujeres más influyentes en España en 2019 y 2020, según el “Estudio de los 500 Españoles más Influyentes” que publica Merca2 en colaboración con la Fundación Marqués de Oliva cada año.

02/09/2026

¿Puede una IA dar menos prioridad sanitaria a una persona por tener una discapacidad?

Sí.

En un sistema de triaje algorítmico, la discapacidad puede reducir la prioridad de atención, aunque la necesidad clínica sea la misma.

La Convención exige que la discapacidad o el estado previo de autonomía no se utilicen como criterios de postergación.

La necesidad clínica debe decidir la atención. La discapacidad nunca puede justificar que una persona espere más.



INFORME DiscapacIA. Inteligencia Artificial de riesgo elevado y Derechos de las Personas con Discapacidad. Modelo de evaluación de impacto desde la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. https://www.cermi.es/colecciones/historico-de-publicaciones/3697

Cemudis reivindica el derecho de las mujeres con discapacidad a “decidir libremente” sobre su maternidad y a “ejercerla ...
01/09/2026

Cemudis reivindica el derecho de las mujeres con discapacidad a “decidir libremente” sobre su maternidad y a “ejercerla en igualdad de condiciones”, sin prejuicios que cuestionen su capacidad para cuidar y criar (fuente: Servimedia.

La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) reivindicó este lunes el derecho de las mujeres con discapacidad a “decidir libremente…

01/09/2026

Hay ideas sobre la discapacidad que, aunque parezcan inofensivas, siguen alimentando estereotipos y prejuicios.

Pensar que todas las personas con discapacidad necesitan ayuda, que son un ejemplo por el simple hecho de vivir su día a día o que la inclusión solo les beneficia a ellas son algunos de los mitos que todavía persisten.

💬 Ahora queremos conocer tu opinión.

¿Qué mito sobre la discapacidad te gustaría desterrar de una vez por todas?

Te leemos en los comentarios. 👇

28/07/2026

📢El CERMI recibe con satisfacción la aprobación por el Consejo de Ministros de la ampliación de la jubilación anticipada del 45 % para trabajadores con discapacidad. 👉 El nuevo Real Decreto incorpora 11 nuevas discapacidades o patologías al listado de supuestos que permiten acceder a esta modalidad de jubilación anticipada. https://cermi.es/noticia/el-cermi-recibe-con-satisfaccion-la-aprobacion-por-el-consejo-de-ministros-de-la-ampliacion-de-la-jubilacion-anticipada-del-45-para-trabajadores-con-discapacidad

Down España reclama una apuesta decidida por la educación "personalizada dentro de las aulas ordinarias"
27/07/2026

Down España reclama una apuesta decidida por la educación "personalizada dentro de las aulas ordinarias"

La presidenta de Down España, Mar Rodríguez, reclamó a las administraciones más "valentía" y una apuesta decidida por la educación "personalizada…

23/07/2026

De aquí a 2030 se necesitarán más de medio millón de nuevos trabajadores en el sector, pero entidades y sindicatos advierten de las dificultades para atraer profesionales con sueldos que rozan el SMI y condiciones muy precarias.

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