Salud Laboral Canarias

10/10/2017

10/10: DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL:

¿CÓMO IDENTIFICAR SI EL JEFE O EL RESPONSABLE DEL EQUIPO ES CAPAZ DE CREAR UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE?

Según la WFMH, la acción comprometida hacia el cuidado y bienestar de los trabajadores se ve reflejada en una actitud proactiva que implica:

+ Mostrar aprecio a todos los empleados y trabajadores 😍

+ Construir un ambiente de apoyo mediante una comunicación transparente 💬

+ Identificar los primeros signos de agotamiento en los trabajadores 😵

+ Crear una cultura organizacional que refleje un sistema de valores y creencias positivo 🤗

+ Manejar adecuadamente el estrés (tanto en sí mismos, como en el equipo que dirigen) 🧘‍♀️

+ Crear conciencia sobre el impacto de la salud mental y reducir el estigma asociado 💪

+ Promover el bienestar psicológico y brindar apoyo a los empleados que lo necesiten 🗣️👥

10/10/2017

10/10 DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL:
La salud mental en el trabajo.

El 10 de octubre de 2017 supone el 25 aniversario de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, cuyo origen tuvo lugar en el año 1992, siendo el tema elegido en esta ocasión la salud mental en el trabajo (...)

25/09/2017

SINIESTRALIDAD LABORAL:
Gustavo Santana: "Hay muchos empresarios que han aprovechado la crisis para infundir miedo o sobrecargar las plantillas y eso repercute de forma negativa en los riesgos psicosociales de los trabajadores".

Los accidentes en el trabajo que requirieron baja entre enero y julio del presente año sumaron 14.041, frente a los 787 detectados el pasado año, según los datos ofrecidos por UGT en el Archipiélago. La inmensa mayoría de estos casos, 13.942, tuvo un carácter leve en 2017. Los hechos graves o muy gr...