09/09/2026
Faltan gruistas. Y no es un problema de sueldos solamente.
Segunda entrega de la línea que mejor funcionó en agosto. Por qué nadie quiere entrar al oficio: formación inexistente,
turnos, responsabilidad y un modelo retributivo que no acompaña. Con propuesta concreta de ANEAC, no solo
diagnóstico.
Formato ganador. La pieza más vista de agosto fue exactamente esta línea, con declaración de presidencia y etiquet