Psicóloga en Vecindario María Jesús Suárez Duque

Psicóloga en Vecindario María Jesús Suárez Duque Psicóloga en Vecindario y online María Jesús Suárez Duque
Atención a niños, adolescentes, adultos y mayore

Cómo controlar los celos en la pareja: estrategias psicológicas que sí funcionanPsicóloga online especializada en celos ...
14/07/2026

Cómo controlar los celos en la pareja: estrategias psicológicas que sí funcionan
Psicóloga online especializada en celos e inseguridad emocional

Psicóloga online especializada en Terapia de pareja



Soy psicóloga online especializada en problemas de celos en la pareja, y sé que convivir con los celos puede ser muy doloroso.

Esa mezcla de miedo, ansiedad y desconfianza puede llevarte a actuar de formas que luego lamentas: revisar el móvil, hacer preguntas constantes, imaginar engaños o sentir que necesitas controlar cada detalle.



Si te sientes atrapado/a en ese ciclo, quiero decirte algo importante: no estás solo/a, y los celos pueden controlarse y transformarse.

Con el acompañamiento adecuado y un trabajo terapéutico profundo, es posible recuperar la tranquilidad, la confianza y la seguridad emocional.



Entender los celos: una emoción que busca proteger


Los celos son una emoción que surge cuando sientes que alguien importante para ti puede alejarse o perder el interés.

En el fondo, no nacen del deseo de controlar, sino del miedo a perder.

Pero cuando ese miedo domina tus pensamientos, se convierte en una fuente constante de sufrimiento y conflicto.



Algunos signos de que los celos están afectando tu relación son:
Revisión del móvil, redes o conversaciones.
Sospechas o comparaciones constantes.
Necesidad de saber dónde está y con quién tu pareja.
Discusiones recurrentes por falta de confianza.
Ansiedad o pensamientos obsesivos.


Estos comportamientos no te hacen una “persona tóxica”.

Son respuestas aprendidas a emociones intensas que pueden trabajarse y regularse.



Estrategias psicológicas para controlar los celos
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Más información:

https://psicologamariajesus.com/terapia-de-pareja-online-como-controlar-los-celos-en-la-pareja-estrategias-psicologicas-que-si-funcionan/

Cómo preparar a tu hijo para una sesión de psicología online – Psicóloga infantil online y en VecindarioAcompañamiento p...
14/07/2026

Cómo preparar a tu hijo para una sesión de psicología online – Psicóloga infantil online y en Vecindario
Acompañamiento profesional en España, Europa, Estados Unidos, Australia y todos los países hispanohablantes

Psicóloga infantil online y en Vecindario

La primera sesión de psicología puede generar dudas, tanto en los padres como en los niños. Sin embargo, con una preparación adecuada, puede convertirse en una experiencia positiva y enriquecedora.



En este artículo aprenderás cómo preparar a tu hijo para una sesión de psicología online, qué explicarle antes de empezar y cómo acompañarlo durante el proceso.

También descubrirás por qué la terapia infantil online es una herramienta eficaz y accesible, incluso los fines de semana y festivos.



Cuándo puede ser útil acudir a un psicólogo infantil online


La terapia infantil online es recomendable cuando los niños presentan cambios emocionales, conductuales o sociales que preocupan a la familia.

Algunos motivos frecuentes de consulta son:

Ansiedad, miedos o problemas de sueño.
Dificultades escolares o de concentración.
Problemas de conducta o rabietas frecuentes.
Tristeza, retraimiento o baja autoestima.
Cambios familiares (divorcio, mudanza, pérdida, etc.).


La atención online facilita el acceso al apoyo psicológico sin necesidad de desplazamientos, en un entorno donde el niño se siente seguro: su propio hogar.



Cómo explicar a tu hijo qué es la psicología...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/como-preparar-tu-hijo-para-una-sesion-piscologica-online-psicologa-online-vecindario-infantil/

Cuando un mal ambiente laboral afecta a tu salud mental: señales que no deberías ignorarPasamos una parte muy importante...
12/07/2026

Cuando un mal ambiente laboral afecta a tu salud mental: señales que no deberías ignorar
Pasamos una parte muy importante de nuestra vida en el trabajo. Por eso, cuando el ambiente laboral es tenso, existe una mala comunicación o predominan los conflictos, el impacto no suele quedarse únicamente dentro de la empresa. Con frecuencia, acaba afectando también a nuestro estado de ánimo, a nuestras relaciones personales e incluso a nuestra salud física.

Muchas personas acuden a consulta convencidas de que el problema es que «no saben gestionar el estrés». Sin embargo, al profundizar en su situación, descubren que llevan meses o incluso años desenvolviéndose en un entorno laboral que les mantiene en un estado de alerta constante.

No todo el malestar laboral tiene su origen en la persona. En ocasiones, el propio entorno es el que contribuye al sufrimiento.

¿Qué entendemos por un mal ambiente laboral?
No existe una única forma de vivir un ambiente laboral poco saludable.

En algunas empresas predominan los conflictos entre compañeros. En otras, el problema está relacionado con la forma de dirigir los equipos, la falta de comunicación, la competitividad excesiva o la ausencia de reconocimiento.

Algunas situaciones frecuentes son:

Conflictos continuos entre compañeros.
Falta de respeto en la comunicación.
Críticas constantes.
Competitividad excesiva.
Favoritismos.
Escasa colaboración dentro del equipo.
Sobrecarga de trabajo mantenida en el tiempo.
Incertidumbre constante sobre las funciones o los objetivos.
Sensación de que el esfuerzo nunca es reconocido.
Cada una de estas situaciones puede afectar al bienestar emocional, especialmente cuando se mantiene durante largos periodos.

¿Cómo puede afectar un mal ambiente laboral a la salud mental?
Las consecuencias pueden aparecer de forma progresiva.

Al principio es posible que únicamente notes un mayor cansancio o cierta irritabilidad. Sin embargo, con el paso del tiempo pueden surgir dificultades más importantes.

Entre las manifestaciones más frecuentes se encuentran:

Ansiedad antes de comenzar la jornada laboral.
Dificultad para desconectar al terminar el trabajo.
Problemas para dormir.
Irritabilidad.
Tristeza.
Sensación de agotamiento físico y mental.
Baja autoestima.
Dificultad para concentrarse.
Desmotivación.
Pérdida de confianza en las propias capacidades.
Cuando el malestar se mantiene durante mucho tiempo, también pueden aparecer síntomas físicos como tensión muscular, dolores de cabeza o molestias digestivas relacionadas con el estrés.

¿Cómo saber si el trabajo está afectando a tu bienestar?....

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-ansiedad-laboral-senales-mal-ambiente/

Cómo diferenciar la exclusión social del acoso laboral (mobbing)Cuando una persona empieza a sentirse mal en su trabajo,...
12/07/2026

Cómo diferenciar la exclusión social del acoso laboral (mobbing)
Cuando una persona empieza a sentirse mal en su trabajo, es habitual que se pregunte qué está ocurriendo. Quizá percibe que sus compañeros se muestran distantes, que ya no cuentan con ella o que cada día le cuesta más acudir a su puesto de trabajo.

En Internet es frecuente encontrar el término mobbing para describir este tipo de situaciones. Sin embargo, no todo conflicto laboral, ni toda sensación de exclusión, constituye un caso de acoso laboral.

Comprender esta diferencia es importante. Por un lado, evita interpretar como acoso situaciones que pueden tener otras explicaciones. Por otro, permite identificar aquellos casos en los que realmente existe una conducta de hostigamiento que no debería normalizarse.

¿Qué es la exclusión social en el trabajo?
La exclusión social hace referencia a situaciones en las que una persona percibe que no forma parte del grupo o que tiene dificultades para integrarse con sus compañeros.

Puede manifestarse de diferentes formas:

Sentir que cuesta establecer relaciones con el equipo.
Percibir cierta distancia por parte de algunos compañeros.
No participar habitualmente en conversaciones o actividades informales.
Tener la sensación de no encajar dentro del grupo.
Estas situaciones pueden resultar muy dolorosas y afectar a la autoestima, especialmente cuando se mantienen durante mucho tiempo.

Sin embargo, la exclusión social no siempre implica que exista una intención deliberada de hacer daño.

¿Qué es el acoso laboral o mobbing?
El acoso laboral, también conocido como mobbing, implica un conjunto de conductas repetidas y mantenidas en el tiempo que tienen como finalidad intimidar, aislar, humillar o perjudicar a una persona dentro del entorno laboral.

No se trata de un conflicto puntual ni de una discusión ocasional.

Suele existir una repetición de comportamientos que generan un importante deterioro psicológico y profesional.

Conductas que pueden aparecer en el acoso laboral

Dependiendo de cada caso, pueden darse situaciones como:

Humillaciones delante de otros compañeros.
Burlas o ridiculizaciones repetidas.
Difusión de rumores con la intención de perjudicar a la persona.
Asignación deliberada de tareas imposibles o carentes de sentido.
Aislamiento intencionado.
Desprestigio profesional continuado.
Amenazas o intimidaciones.
Obstaculizar de forma deliberada el trabajo de la persona.
No es necesario que aparezcan todas estas conductas para que exista un problema grave, pero sí es importante valorar el contexto y la repetición de los hechos.

Diferencias entre exclusión social y acoso laboral...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-acoso-laboral-mobbing-diferencia-exclusion-social/

¿Por qué repites los mismos comportamientos aunque sabes que te perjudican?¿Te has preguntado alguna vez por qué vuelves...
12/07/2026

¿Por qué repites los mismos comportamientos aunque sabes que te perjudican?
¿Te has preguntado alguna vez por qué vuelves a hacer aquello que prometiste que no volverías a hacer?

Quizá pospones tareas importantes hasta el último momento, reaccionas con enfado cuando te sientes desbordado o vuelves a iniciar relaciones que terminan haciéndote sufrir.

Es habitual pensar que esto ocurre por falta de fuerza de voluntad, poca disciplina o porque “eres así”. Sin embargo, desde la psicología basada en la evidencia sabemos que el comportamiento humano es mucho más complejo.

La buena noticia es que si comprendemos por qué una conducta se mantiene, también podemos aprender a cambiarla.

La conducta siempre tiene una función
Una de las ideas más importantes de la psicología conductual es que las personas no hacemos las cosas “porque sí”. Incluso aquellas conductas que nos generan problemas suelen cumplir una función.

Por ejemplo:

Revisar el móvil puede ayudarte a desconectar momentáneamente de una emoción desagradable.
Evitar una conversación difícil puede reducir la ansiedad en ese instante.
Procrastinar puede aliviar temporalmente el miedo a equivocarte.
Responder con enfado puede servir para poner fin a una situación que resulta muy incómoda.
Aunque estas estrategias proporcionen un alivio inmediato, a largo plazo suelen mantener el problema o incluso hacerlo más intenso.

Entonces… ¿por qué sigo haciéndolo si sé que me perjudica?
Porque nuestro cerebro aprende de las consecuencias.

Cuando una conducta consigue reducir el malestar, evitar una situación incómoda o proporcionar una recompensa inmediata, aumenta la probabilidad de que vuelva a aparecer.

No significa que esa conducta sea la mejor opción. Significa que, hasta ahora, ha sido la forma que has aprendido para afrontar determinadas situaciones.

Por eso muchas personas sienten que están atrapadas en un círculo del que no consiguen salir.

La fuerza de voluntad no suele ser suficiente
Es frecuente escuchar frases como:

“Solo tienes que proponértelo.”
“Si realmente quisieras, cambiarías.”
“Todo depende de la actitud.”
Aunque puedan sonar motivadoras, rara vez ayudan.

El cambio psicológico no consiste únicamente en esforzarse más. Si una conducta lleva años repitiéndose, normalmente existen factores que la mantienen y que es necesario comprender antes de intentar modificarla.

No se trata de falta de voluntad. Se trata de entender qué está ocurriendo.

¿Cómo ayuda una psicóloga especializada en problemas de conducta?...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-problemas-conducta-por-que-repito-mismos-comportamientos/

¿Qué pruebas psicológicas se utilizan para elaborar un informe psicológico?Una de las preguntas más frecuentes que recib...
12/07/2026

¿Qué pruebas psicológicas se utilizan para elaborar un informe psicológico?
Una de las preguntas más frecuentes que recibo en consulta es:

«¿Qué pruebas me va a hacer para elaborar el informe psicológico?»

Es una duda completamente normal. Muchas personas piensan que un informe psicológico se basa únicamente en una conversación con el psicólogo. Sin embargo, una evaluación psicológica rigurosa requiere mucho más.

Cuando se elabora un informe psicológico clínico es necesario recoger información mediante diferentes procedimientos de evaluación. De esta forma, las conclusiones no dependen únicamente de la impresión clínica del profesional, sino que están fundamentadas en datos obtenidos mediante instrumentos de evaluación validados científicamente.

¿Por qué no basta con una entrevista clínica?
La entrevista clínica es una parte esencial de cualquier evaluación psicológica.

Permite conocer la historia de la persona, comprender el motivo de consulta, analizar la evolución del problema y valorar cómo está afectando a su vida personal, familiar, social y laboral.

Sin embargo, una entrevista, por sí sola, no siempre proporciona toda la información necesaria para realizar una valoración clínica completa.

Por ello, la evaluación suele complementarse con pruebas psicológicas estandarizadas que permiten obtener información objetiva sobre distintos aspectos del funcionamiento psicológico.

¿Qué son las pruebas psicológicas estandarizadas?
Las pruebas psicológicas estandarizadas son instrumentos de evaluación desarrollados y validados mediante investigaciones científicas.

Han sido diseñadas para medir diferentes variables psicológicas de una forma objetiva, fiable y válida.

Su utilización permite que todos los pacientes sean evaluados siguiendo procedimientos similares, facilitando una interpretación más rigurosa de los resultados.

Por este motivo, constituyen una herramienta fundamental en la elaboración de informes psicológicos clínicos.

¿Qué aspectos pueden evaluarse?

Las pruebas que se administran dependen siempre del motivo de la evaluación y de las características de cada persona.

Entre otros aspectos, pueden valorar:

Ansiedad.
Estrés.
Estado de ánimo.
Sintomatología clínica.
Personalidad.
Autoestima.
Funcionamiento emocional.
Estrategias de afrontamiento.
Relaciones interpersonales.
Otras variables relevantes para comprender el caso.
No todas las evaluaciones requieren las mismas pruebas. La selección se realiza de forma individualizada.

¿Cómo se eligen las pruebas?...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-informes-psicologicos-pruebas-para-elaborarlo/

He vivido para mis hijos y ahora siento que me he olvidado de míHay un momento en la vida de muchas mujeres en el que ap...
10/07/2026

He vivido para mis hijos y ahora siento que me he olvidado de mí
Hay un momento en la vida de muchas mujeres en el que aparece una sensación difícil de explicar.

Los hijos ya son mayores o están a punto de independizarse. Durante años, todo el esfuerzo, el tiempo y las preocupaciones han girado en torno a ellos. Sin embargo, lejos de sentir tranquilidad, muchas madres comienzan a experimentar ansiedad, tristeza, agotamiento o una profunda sensación de vacío.

En consulta suelo escuchar frases como:

“Toda mi vida ha sido para mis hijos.”
“No sé quién soy si no estoy cuidando de alguien.”
“Me siento culpable cuando pienso en mí.”
“He hecho todo por ellos y ahora siento que me he olvidado de vivir.”
Si te identificas con estas palabras, quiero decirte algo importante: cuidar de tus hijos no debería significar dejar de cuidarte a ti.

Como psicóloga online y presencial, acompaño a muchas mujeres que, después de años dedicándose a los demás, necesitan reencontrarse consigo mismas y recuperar un equilibrio entre el amor hacia su familia y el respeto por sus propias necesidades.

Cuando ser madre se convierte en el centro de toda tu vida
Ser madre implica responsabilidad, entrega y compromiso.

Es natural querer ofrecer a los hijos oportunidades que quizá una misma no tuvo.

Muchas mujeres han trabajado durante años, han renunciado a tiempo de descanso, a proyectos personales e incluso a su bienestar económico para intentar que a sus hijos no les faltara nada.

El problema aparece cuando, poco a poco, la maternidad deja de ser una parte importante de la identidad y se convierte en toda la identidad.

En ese momento, la mujer deja de preguntarse qué necesita ella y empieza a tomar todas sus decisiones pensando únicamente en los demás.

El sacrificio no siempre es sinónimo de amor
En nuestra cultura todavía existe una idea muy arraigada: la de que una buena madre debe sacrificarse siempre.

Muchas mujeres sienten que, si ponen un límite, descansan, se conceden un capricho o dicen “no” a alguna petición de sus hijos, están siendo egoístas.

Sin embargo, el amor sano no se mide por la cantidad de sufrimiento que una persona es capaz de soportar.

Querer profundamente a un hijo no significa renunciar por completo a la propia salud, a la estabilidad económica o a los proyectos personales.

Cuando los hijos son adultos
A medida que los hijos crecen, la relación también necesita cambiar.

Es normal que los padres continúen apoyándolos dentro de sus posibilidades. Pero apoyar no significa asumir todas las responsabilidades ni poner en riesgo el propio bienestar.

En consulta encuentro con frecuencia madres que:

Han retrasado durante años proyectos personales.
Han renunciado a vacaciones o al descanso para afrontar gastos de sus hijos.
Han pedido préstamos o ampliado hipotecas para cubrir necesidades que superaban sus posibilidades económicas.
Viven con miedo al futuro porque sienten que nunca podrán pensar en ellas.
Con el paso del tiempo, este esfuerzo continuado puede convertirse en una fuente importante de ansiedad, agotamiento y frustración.

¿Por qué cuesta tanto pensar en una misma?
Muchas mujeres no aprendieron a cuidar de sí mismas.

Desde pequeñas recibieron mensajes como:

“Una buena madre siempre está para sus hijos.”
“Primero los demás y después tú.”
“Si tú puedes resolverlo, hazlo.”
“Una madre nunca se queja.”
Estas creencias pueden hacer que cualquier intento de priorizar las propias necesidades despierte un intenso sentimiento de culpa.

Sin embargo, sentir culpa no significa que estés haciendo algo incorrecto.

Muchas veces simplemente indica que estás intentando actuar de una forma diferente a la que aprendiste durante toda tu vida.

Poner límites también es una forma de educar
A medida que los hijos se convierten en adultos, necesitan desarrollar autonomía y asumir las consecuencias de sus decisiones.

Esto no significa dejar de apoyarlos.

Significa encontrar un equilibrio entre ayudar y permitir que aprendan a responsabilizarse de su propia vida.

En ocasiones, decir “no puedo ayudarte de esa manera” es mucho más beneficioso para el crecimiento de un hijo que resolver continuamente todos sus problemas.

Recuperar tu vida no significa querer menos a tus hijos...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-vivido-para-hijos-olvidado-de-mi/

¿Puede una persona con un trastorno delirante llevar una vida normal?Cuando una persona recibe el diagnóstico de un tras...
10/07/2026

¿Puede una persona con un trastorno delirante llevar una vida normal?
Cuando una persona recibe el diagnóstico de un trastorno delirante, una de las primeras preguntas que suelen hacerse tanto ella como su familia es:

”¿Podrá volver a hacer una vida normal?”

Es una preocupación completamente comprensible. Muchas personas sienten miedo, incertidumbre y desconocen cómo puede evolucionar este problema de salud mental.

La realidad es que no existe una única respuesta, ya que cada persona presenta unas características, una historia personal y una evolución diferentes. Sin embargo, una evaluación temprana, un tratamiento adecuado y el apoyo del entorno pueden favorecer un mejor funcionamiento y una mayor calidad de vida.

Como psicóloga online y presencial, acompaño a personas y familias durante este proceso, ayudándoles a comprender lo que está ocurriendo y a desarrollar estrategias para afrontar la situación de la forma más adaptativa posible.

Cada persona evoluciona de manera diferente
Uno de los errores más frecuentes es pensar que todas las personas con un trastorno delirante evolucionan igual.

No es así.

La evolución depende de numerosos factores, entre ellos:

El tiempo que llevan presentes los síntomas.
La gravedad y el tipo de las ideas delirantes.
La repercusión en la vida diaria.
La existencia de otros problemas de salud mental.
La aceptación del tratamiento.
El apoyo familiar y social.
La coordinación entre los distintos profesionales que participan en la atención.
Por ello, nunca es posible predecir el futuro de una persona basándose únicamente en el diagnóstico.

¿Es posible trabajar y mantener una vida social?
En algunos casos, la persona continúa desempeñando su trabajo, mantiene relaciones personales y conserva una buena parte de su funcionamiento habitual.

En otros, las dificultades pueden afectar de forma significativa al rendimiento laboral, a la convivencia o a las relaciones sociales.

La situación dependerá del grado en que los síntomas interfieran en su vida cotidiana y de la respuesta al tratamiento.

Por eso es tan importante realizar una valoración individualizada y evitar las generalizaciones.

El papel del tratamiento...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-trastorno-delirante-vida-normal/

Mitos sobre el trastorno delirante: errores que dificultan la recuperaciónCuando una persona desarrolla un trastorno del...
10/07/2026

Mitos sobre el trastorno delirante: errores que dificultan la recuperación
Cuando una persona desarrolla un trastorno delirante, es habitual que familiares y amigos intenten ayudar con la mejor intención. Sin embargo, el desconocimiento sobre este problema de salud mental hace que, en ocasiones, se actúe siguiendo ideas erróneas que pueden aumentar el sufrimiento y dificultar la comunicación.

Es importante recordar que un trastorno delirante no es un problema de falta de voluntad, de testarudez o de querer llamar la atención. Se trata de un trastorno de salud mental que requiere una evaluación profesional y, en muchos casos, un abordaje coordinado entre distintos profesionales.

Como psicóloga online y presencial, acompaño a personas y familias que necesitan comprender mejor esta situación y aprender estrategias para afrontarla de la forma más adecuada.

Mito 1: “Si le demuestro que está equivocado, cambiará de opinión”
Este es uno de los errores más frecuentes.

La familia suele pensar que, si consigue reunir suficientes pruebas o explicar la situación con calma, la persona reconocerá que sus creencias no son reales.

Sin embargo, una de las características del trastorno delirante es que la persona mantiene esas creencias con una gran convicción.

Por este motivo, las discusiones repetidas rara vez consiguen el efecto esperado y, en muchas ocasiones, aumentan el conflicto.

Mito 2: “Lo hace para llamar la atención”
Las personas con un trastorno delirante no mantienen sus creencias para manipular a los demás ni para convertirse en el centro de atención.

Desde su punto de vista, aquello que piensan está ocurriendo realmente.

Comprender esto no significa darles la razón, sino entender que están viviendo una experiencia que les genera un importante sufrimiento.

Mito 3: “Si no hablamos del tema, desaparecerá”
Algunas familias evitan cualquier conversación relacionada con el problema con la esperanza de que el tiempo lo resuelva.

Aunque evitar discusiones innecesarias puede ser útil, ignorar por completo la situación no suele favorecer que la persona reciba la ayuda que necesita.

Cuando las creencias afectan a la vida cotidiana o generan un importante malestar, es recomendable solicitar una evaluación profesional.

Mito 4: “Solo el psicólogo o solo el psiquiatra pueden ayudar”...

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-trastorno-delirante-mitos-errores/

Primeros signos de un trastorno psicótico: ¿cuándo debemos preocuparnos?Es normal que, en determinados momentos de la vi...
10/07/2026

Primeros signos de un trastorno psicótico: ¿cuándo debemos preocuparnos?
Es normal que, en determinados momentos de la vida, una persona pueda mostrarse más preocupada, desconfiada o emocionalmente alterada. Sin embargo, cuando aparecen cambios importantes en la forma de pensar, interpretar la realidad o relacionarse con los demás, muchas familias comienzan a preguntarse si puede estar ocurriendo algo más.

En consulta es frecuente escuchar preguntas como:

“Mi hijo dice que todos hablan de él. ¿Es normal?”
“Mi pareja está convencida de que la observan constantemente.”
“Mi hermano ha cambiado mucho y ya no reconoce que tenga un problema.”
Detectar de forma precoz estos cambios puede facilitar una evaluación adecuada y permitir que la persona reciba la ayuda que necesita.

Como psicóloga online y presencial, realizo la evaluación de adolescentes y adultos que presentan cambios importantes en su funcionamiento psicológico, orientando tanto a la persona como a su familia durante todo el proceso.

¿Qué entendemos por un trastorno psicótico?
Los trastornos psicóticos son un grupo de problemas de salud mental que pueden afectar a la manera en que una persona interpreta la realidad.

No todas las personas presentan los mismos síntomas ni evolucionan de la misma forma.

Por eso, observar un cambio llamativo no significa automáticamente que exista un trastorno psicótico.

La evaluación profesional es siempre imprescindible para comprender qué está ocurriendo.

Primeros signos que pueden llamar la atención
Los cambios suelen aparecer de manera gradual, aunque en algunas personas pueden desarrollarse con mayor rapidez.

Algunas señales que pueden hacer recomendable una valoración son:

Aislamiento progresivo.
Desconfianza intensa hacia familiares o amigos.
Interpretar comentarios o gestos cotidianos como si tuvieran un significado especial.
Cambios importantes en la personalidad.
Dificultades para concentrarse o mantener el rendimiento habitual.
Descuidar la higiene o el autocuidado.
Mostrar una preocupación excesiva por ideas que los demás consideran poco probables.
Cambios marcados en el sueño o en los hábitos diarios.
Expresar creencias muy firmes que generan conflictos con el entorno.
La presencia de uno o varios de estos signos no permite establecer un diagnóstico, pero sí puede indicar la conveniencia de solicitar una evaluación psicológica....

Más información:

https://psicologamariajesus.com/psicologa-online-trastorno-psicotico-primeros-signos/

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