10/08/2026
💡 Somos Hijolusa impulsa la innovación interna con su 'Invernadero de Ideas'.
Una iniciativa que invita a todas las personas de la compañía a detectar oportunidades de mejora en su trabajo diario y convertirlas en propuestas con impacto real.
Porque innovar no siempre es una gran invención: muchas veces es saber ver esas pequeñas oportunidades que, aplicadas con método, marcan la diferencia. Y quién mejor para detectarlas que quienes conocen de primera mano cada proceso.
El proyecto, enmarcado en HMS (Hijolusa Management System), premia la mejor propuesta con 3.000 € en nómina y destina hasta 10.000 € a hacerla realidad. Además, antes de presentar ideas, la plantilla recibió formación en Design Thinking para desarrollar y comunicar sus propuestas.
Como señala Nerea Berrizbeitia, Directora de RR.HH. y Legal del Grupo: "Quienes realizan cada trabajo son quienes mejor conocen sus posibilidades de evolución, y nuestra responsabilidad es escucharlos y facilitarles herramientas para transformar ese conocimiento en acciones reales."
En esta primera edición se han presentado más de medio centenar de ideas. Nuestro presidente, José L. Gómez, fue el encargado de entregar los premios a las dos propuestas ganadoras, firmadas por Diego Méndez Alonso y Ana González Álvarez. ¡Enhorabuena! 💚
Más información 👉 https://somoshijolusa.es/noticias/somos-hijolusa-impulsa-la-innovacion-interna-con-suinvernadero-de-ideas/
