Luona Oy

14/08/2026

Kuka tekee sinun työpäivistäsi vähän parempia? Tägää työystäväsi kommentteihin terveisten kera. 🧡

22/06/2026

Luonassa haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa jokaisen on hyvä olla ja jossa jokainen saa olla oma itsensä. Uskomme, että monimuotoisuus on voimavara ja että avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen voi tulla kohdatuksi omana itsenään.
-kulttuurimme näkyy arjessa siinä, että kohtaamme ihmiset inhimillisesti, arvostaen ja kunnioittavasti sekä työyhteisössä että asiakastyössä.

Hyvää Pride-viikkoa! 🧡

18/06/2026

Alkuvuosi on ollut Luonassa vahvan tekemisen, uudistumisen ja yhteistyön aikaa. Toimitusjohtajamme katsauksesta voit lukea, miten oikea-aikainen tuki näkyy sekä ihmisten arjessa että palveluiden tuloksissa. Hyvä esimerkki tästä on työttömien etäterveystarkastukset, jossa Helsingin kaupungin kanssa tehdyllä yhteistyöllä on saatu aikaan merkittäviä tuloksia.
Katsauksessa kerrotaan myös mm. vastaanottopalveluiden muuttuvasta toimintaympäristöstä, oikea-aikaisen neuvonnan ja ohjauksen merkityksestä ikääntyneiden palveluissa sekä tiedolla johtamisen kehittämisestä.
Kaiken työn ytimessä ovat luonalaiset, jotka kehittävät palveluita, kohtaavat ihmiset arjessa ja rakentavat vaikuttavuutta yhdessä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. 🧡

Hyvää juhannusta! 🌼

Lue toimitusjohtajan katsaus kokonaisuudessaan ⬇️

Luonan toimitusjohtajan terveisissä kerrotaan alkuvuoden tapahtumista, oikea-aikaisesta tuesta ja palveluiden kehittämisestä.

10/06/2026

Julkaisimme yhdeksännen vastuullisuuskatsauksemme. Katsauksessa kerromme, mitä vastuullisuus tarkoittaa Luonalla käytännössä.
Mukana on nostoja viime vuodesta sekä esimerkkejä siitä, miten kehitämme toimintaamme yhdessä asiakkaiden, henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Käy lukemassa uusin katsauksemme. 🧡

Luonan uusin vastuullisuuskatsaus on julkaistu - tutustu vuoden 2025 vastuullisuustyöhömme.

16/04/2026

Haemme sosiaaliohjaajaa Mikkelin vastaanottokeskukseen. Haluaisitko työskennellä paikassa, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan ihmisten arkeen ja hyvinvointiin?
Meillä saat tehdä merkityksellistä ja arvokasta työtä omana itsenäsi vastuullisessa, matalan hierarkian yrityksessä, jossa viihdytään. 🧡
Lue lisää ja hae pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana!

Haemme sosiaaliohjaajia Luonan vastaanottokeskukseen Mikkeliin kokoaikaiseen, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Aloitus mahdollisimman pian/ sopimuksen mukaan. Meidän luona saat olla sinä. Me luonalaiset muodostamme yhteisön, jossa jokaisen on hyvä olla, . Keskiössämme on ...

13/04/2026

Työttömyydestä syntyy isoja inhimillisiä ja yhteiskunnallisia kustannuksia, ja siksi tarvitsemme palveluita, jotka ovat aidosti kokonaisvaltaisia, helposti saavutettavia ja rakentuvat asiakkaan tarpeista käsin.
Suoraa puhetta sotesta -podin kolmannessa jaksossa pureudumme siihen, miten työllisyyspalveluita pitäisi uudistaa niin, että apu löytyy oikeaan aikaan, oikeille ihmisille ja mahdollisimman matalalla kynnyksellä.

Jaksossa keskustelemme muun muassa siitä:
🧡 miksi tulevaisuuden palveluiden pitää olla joustavia, saavutettavia ja ennaltaehkäiseviä
🧡 miten soten ja työllisyysalueiden palvelupoluista voidaan rakentaa eheämpiä ja toimivampia
🧡 miten dataa voidaan hyödyntää paremmin asiakasohjauksessa, vaikuttavuudessa ja työkyvyn tukemisessa
🧡 miksi yksilölliset tarpeet, rohkea uudistuminen ja monipuoliset palvelut ovat avainasemassa, jotta kukaan ei putoa väliin.

Studiolla Sami Lehikoinen vieraana on Bravedon julkisten palveluiden johtaja Laura Åvall.

👉 Kuuntele jakso täältä: https://open.spotify.com/episode/2XhJxPRwPwjo9lLNTROZyY?si=GiD1xgWjSxSLyD0nveVUOA

10/04/2026

Luonassa vietettiin unelmien työpäivää. 🧡 Ohjelmassa oli mm. toimistokoiria, terveisiä työkavereille sydänkorttien muodossa, jumppa- ja palautumishetkiä, herkuttelua sekä paljon paljon muuta. Vietetäänkö teillä unelmien työpäivää? 🧡

15/12/2025

Työttömien terveystarkastuksissa tehdään usein ratkaisevan tärkeitä havaintoja sekä hyvinvoinnin että työkyvyn edistämisen kannalta.

Suoraa puhetta sotesta -podin toisessa jaksossa pureudumme siihen, miten terveysongelmia voidaan tunnistaa ajoissa, milloin etätarkastus toimii ja millaisilla keinoilla asiakkaalle löydetään paras mahdollinen jatkopolku.

Keskustelemme myös palvelupolusta:
🧡 miten terveystarkastukseen ohjautuminen toimii käytännössä
🧡 missä tilanteissa etätarkastus toimii ja, milloin tarvitaan lähivastaanotto
🧡 millaista vaikuttavuutta terveystarkastuksilla voi parhaimmillaan olla – konkreettisen asiakasesimerkin kautta.

Jaksossa äänessä työttömien terveystarkastuksia tekevät Hannaleena Vaalle-Vinni Helsingin kaupungin Työkyvyn tuen tiimistä ja Sonja Nikula Luonasta. Juontajana Sami Lehikoinen.

👉 Kuuntele jakso, jos haluat kuulla, miten eri toimijat voivat yhdessä vahvistaa työttömien työkykyä ja hyvinvointia vaikuttavasti ja kustannustehokkaasti.

Kuuntele jakso täältä: https://open.spotify.com/episode/2CXP6lTHpEEqLJZhkMWgZm?si=2LuOzAs-SvC0CF6sq7dm7w

05/12/2025

Tervetuloa Lähitorille Veskan kauppakeskukseen!