De vous à l'autre

15/07/2026

🔹 Comment faire de l'expérience vécue une ressource pour agir ?
Depuis plusieurs mois, je développe et expérimente différentes interventions autour du savoir expérientiel, de la pair-aidance et de l'inclusion professionnelle.
Ateliers immersifs, conférences, formations, dispositifs de remobilisation, accompagnements individuels... il n'était pas toujours simple de comprendre en quelques minutes l'ensemble de mes domaines d'intervention.
J'ai donc entièrement repensé mon site internet afin de le rendre plus clair et plus accessible.
Vous y retrouverez désormais quatre grands axes d'intervention :
👉 Sensibiliser
👉 Former
👉 Remobiliser
👉 Accompagner
Avec toujours la même conviction :
L'expérience vécue ne se limite pas à un parcours personnel. Elle peut devenir une véritable ressource pour comprendre, coopérer et agir.
Que vous soyez :
✔ une entreprise,
✔ une structure médico-sociale,
✔ une association,
✔ ou un particulier,
vous pourrez découvrir les différentes solutions proposées et identifier celles qui répondent le mieux à vos besoins.
🌐 Site internet : www.de-vous-a-l-autre.fr
Je serais heureux d'avoir vos retours sur cette nouvelle version.

Je vous accompagne en tant que pair aidant, avec l'objectif d'une trajectoire de rétablissement complète. Pour particuliers, entreprises et associations. De Vous à l'Autre se déplace sur la Savoie et la Haute Savoie

23/06/2026

🚀 Nous avons besoin de vous !
Notre projet Explor'Acteurs, porté par RÊVER73, fait partie des 4 finalistes du Prix Coup de Cœur du Public ! 🎉
Notre ambition est simple : permettre aux jeunes de rencontrer les bonnes personnes, découvrir les initiatives locales et transformer leurs envies en projets.
Aujourd'hui, quelques secondes de votre temps peuvent faire la différence.
❤️ Votez pour RÊVER73 et partagez cette publication autour de vous !
👉 Lien de vote : https://jeu-des-savoie.credit-agricole.fr/appel.../0/5YMVp/
Un immense merci à toutes celles et ceux qui nous soutiennent dans cette belle aventure au service des jeunes et de notre territoire savoyard. 🙏

17/06/2026

🏆 Une belle reconnaissance pour De Vous à l'Autre
Parmi toutes les candidatures reçues aux Trophées h'up entrepreneurs 2026, le projet De Vous à l'Autre a retenu l'attention des comités de sélection et a été retenu pour participer au premier jury. RDV donc le 26/06 pour cette présentation. 🤞 🤞
Au-delà de la fierté personnelle, cette sélection représente surtout la reconnaissance d'un parcours et d'une conviction.
Il y a quelques années, les diagnostics posés sur mes troubles m'ont permis de mieux comprendre mon histoire. Aujourd'hui, cette expérience est devenue une ressource que je mets au service des autres à travers mon activité de pair aidant en santé mentale.
Cette nomination met également en lumière Mission Inclusion, l'escape game immersif que j'ai conçu dans le cadre de mon DU de Pair-Aidance. Un outil né d'une idée simple : parfois, vivre une situation permet de mieux la comprendre que de longs discours.
Mais surtout, cette sélection rappelle que les personnes concernées par le handicap, les troubles psychiques ou les parcours de santé ne sont pas seulement bénéficiaires d'accompagnements. Elles peuvent aussi être créatrices, innovatrices, entrepreneures et porteuses de solutions pour notre société.
Merci à toutes les personnes qui ont cru en ce projet depuis ses débuts : les équipes de Messidor, les professionnels qui m'ont accompagné, les partenaires, les entreprises qui m'ont fait confiance, et toutes les personnes rencontrées sur ce chemin.
Cette aventure continue. Et quoi qu'il arrive pour la suite, je suis déjà heureux de voir la pair-aidance et le savoir expérientiel gagner en visibilité.

16/06/2026

Lorsque l'on parle d'inclusion en entreprise, on pense souvent aux RH, aux managers ou à la direction.

Pourtant, les salariés ont eux aussi un rôle à jouer.

Parce qu'ils connaissent le terrain, voient parfois les difficultés avant tout le monde et qu'ils sont souvent les mieux placés pour identifier ce qui pourrait être amélioré.

Mais encore faut-il disposer d'un espace pour en parler.

C'est justement l'objectif de « Mission Inclusion », un atelier immersif de 3h qui permet aux salariés, managers et RH d'échanger autrement sur les questions d'inclusion, de handicap visible ou invisible et de santé mentale au travail.

Plus de 200 personnes ont déjà participé à cet atelier avec une satisfaction moyenne de 4,6/5.
Et ce qui revient le plus souvent ?

👉 Les solutions émergent directement des participants eux-mêmes.

Si vous pensez que ce type d'échange pourrait être utile dans votre entreprise, n'hésitez pas à en parler autour de vous ou à partager cette publication.

Parfois, une simple discussion peut être le point de départ de belles évolutions.

15/06/2026

22 % des salariés se déclarent aujourd'hui en mauvaise santé mentale.

À quelques semaines des vacances d'été, une question mérite peut-être d'être posée :

👉 Comment allez-vous partir en congés cette année ?

Avec le sentiment d'avoir été écouté, reconnu et soutenu dans votre travail ? Ou simplement avec le besoin de récupérer après une année intense ?

Le baromètre QVCT & Santé mentale 2026 montre que les entreprises qui s'emparent réellement de ces enjeux constatent jusqu'à +7 points de performance durable et -3,4 points de turnover. Mais au-delà des chiffres, il y a une réalité simple :

Savoir que son entreprise se préoccupe de ces sujets compte.

C'est justement ce que j'aborde à travers Mission Inclusion, un atelier immersif de 3 heures qui permet aux salariés, managers et RH d'échanger autrement sur les difficultés du quotidien professionnel, les situations de handicap visibles ou invisibles, et les solutions qui peuvent être mises en place concrètement.
📊 Plus de 200 personnes déjà sensibilisées en entreprise
⭐ 4,6 / 5 de satisfaction moyenne

Si vous êtes dirigeant, manager ou RH, c'est peut-être le bon moment pour ouvrir le dialogue avant l'été.
Et si vous êtes salarié et que vous pensez que ce type d'atelier pourrait être utile dans votre entreprise, n'hésitez pas à en parler autour de vous ou à partager cette publication.

Parfois, une simple discussion peut être le point de départ de belles évolutions.

05/06/2026

Le commun est un système de gestion fondé sur les relations, la reconnaissance et le partage des savoirs, qui permet à une communauté de décider et d’agir par elle-même. Cette notion de commun est au cœur de Réver73, association qui fonctionne elle-même selon cette logique de commun.

Un acteur du commun peut être une personne, un collectif ou une organisation qui contribue à ce système de gestion.

L’alpage savoyard en est un exemple : sa gestion repose sur des relations entre éleveurs, la reconnaissance des usages et des droits de chacun, et le partage des savoirs qui en découlent, avec des règles qui décrivent ce fonctionnement.

Dans cette perspective, nous portons le projet de réseau L’Antre Rêve, qui propose de repérer et de relier celles et ceux qui se reconnaissent dans cette définition et qui agissent concrètement sur les territoires : habitants, tiers-lieux, associations, collectifs citoyens, professionnels, agents publics ou collectivités engagées dans des démarches de communs.

Si vous appliquez ce principe à votre propre fonctionnement, vous pouvez vous référencer sur la cartographie collaborative des acteurs du commun en Savoie.
🔗 Cartographie : https://antrereve.gogocarto.fr/map #/carte/@45.60,6.32,10z?cat=all

11/05/2026

11/05/2026

“Je voulais aider…”

Cette phrase est revenue plusieurs fois après la conférence de samedi autour de la pair-aidance et des addictions.

Plusieurs proches sont venus me voir pour me dire :
“Je me rends compte qu’en voulant bien faire, je suis parfois passé à côté de certaines choses.”
“Je ne voyais pas à quel point j’étais dans le faire à la place de…”

Et honnêtement, ces échanges m’ont beaucoup touché. Parce qu’aider quelqu’un qu’on aime est probablement l’une des choses les plus difficiles.
On veut protéger.
Soulager.
Trouver des solutions.
Éviter la souffrance.

Mais parfois, sans s’en rendre compte, on peut aussi empêcher l’autre de retrouver progressivement son propre pouvoir d’agir.
Lors de cette conférence organisée, nous avons parlé :
👉des étapes du changement,
👉du rétablissement,
👉de la pair-aidance,
👉mais surtout de l’importance d’accompagner sans juger et sans faire à la place.

Derrière les addictions, il y a des parcours humains.
Des souffrances.
Des ambivalences.
Des rechutes parfois.
Mais aussi des possibilités de reconstruction.

Merci à toutes les personnes présentes pour la qualité des échanges et la confiance partagée durant cette soirée ❤️

12/04/2026

À deux mois du bac, certains élèves ont les connaissances… mais n’arrivent pas à les mobiliser efficacement.
D’autres sont encore justes sur certaines notions, et se retrouvent vite dépassés par le manque de temps, l’organisation ou le stress.

Dans cette dernière ligne droite, le niveau scolaire compte. Mais la manière de travailler, de s’organiser et de tenir dans la durée est souvent déterminante.

C’est sur ces aspects que j’interviens.

Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes en perte de motivation ou en situation de blocage à se remettre en mouvement, avec une approche structurée mêlant outils cognitifs, organisationnels et expérientiels, et un travail approfondi sur les ressources et les capacités d’action.
Aujourd’hui, je propose un accompagnement individualisé pour les lycéens en période d’examen.
L’objectif n’est pas de faire du soutien scolaire, mais de remettre l’élève en capacité d’agir, de structurer son travail et d’utiliser au mieux ses ressources pour progresser dans le temps restant.
Je ne me contente pas de motiver, je structure concrètement le passage à l’action.
Chaque accompagnement est adapté, avec un travail concret sur l’identification des ressources de l’élève, la structuration de ses objectifs et un discours ajusté pour qu’il puisse s’approprier les outils et avancer de manière autonome.
Un accompagnement efficace nécessite plusieurs séances, avec un cadre structuré et un suivi entre les temps de travail.

Accompagnement possible :
– en visio (partout en France)
– en présentiel autour d’Albertville
– en individuel ou en petit groupe

L’objectif est que l’élève comprenne comment il fonctionne et soit capable d’avancer par lui-même.
Je vous propose un échange d’environ 30 minutes pour faire un point précis sur la situation et vous orienter vers l’accompagnement le plus adapté.

Pour en savoir plus, vous pouvez me contacter en message privé.