Joie coach intuitive

24/07/2026

Avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui semble en paix avec son céli...

18/07/2026

Quand l'autre prend de la distance… est-il vraiment évitant ?

Ces derniers jours, j'ai moi-même été confrontée à une situation qui m'a rappelé que, même lorsque l'on accompagne les autres, nous restons des êtres humains avec nos émotions.

Il est tentant de mettre une étiquette sur celui qui s'éloigne : « il est évitant ».

Pourtant, la réalité est souvent plus complexe.

Une personne peut prendre de la distance parce qu'elle traverse une séparation, parce qu'elle est submergée par des responsabilités, parce qu'elle doit protéger ses enfants, parce qu'elle vit un déménagement, une perte de repères, un burn-out… ou simplement parce qu'elle n'est pas disponible émotionnellement à cet instant de sa vie.

De l'autre côté, celui qui attend peut ressentir de l'inquiétude, du manque, un besoin de comprendre ou de retrouver la sécurité de la relation.

Le piège est de vouloir expliquer le comportement de l'autre avant de comprendre ce qui se passe en nous.

La vraie question n'est peut-être pas :

« Pourquoi s'éloigne-t-il ? »

Mais plutôt :

« Qu'est-ce que cette distance réveille chez moi ? »

C'est souvent là que commence le véritable travail thérapeutique.

En ce moment, la vie me rappelle que nous avons tous des défis relationnels à traverser. Et finalement, c'est aussi ce qui nourrit ma pratique : accompagner avec empathie, sans jugement et sans certitude toute faite.

Une relation ne se construit ni sur des étiquettes, ni sur des suppositions. Elle se construit sur des actes, de la communication, du respect et une disponibilité mutuelle.

💛 Et vous, avez-vous déjà vécu une situation où vous avez interprété la distance de l'autre… avant de découvrir qu'elle cachait une réalité bien différente ?

https://youtu.be/PtStF1OHZZ8?is=2UjDSrg8-7BmOI2o

🎁 Premier rendez-vous gratuit – présentiel ou visio
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Johanna Mahé
Coach en Gestalt thérapie

J’ai le plaisir de recevoir Florentine d'Aulnois Wang, thérapeute d...

08/05/2026

Merci Yohan Macé 🙏

Tu sais… toi aussi tu es humain. Et justement, c’est ce qui fait ta force.
Et je ne parle pas seulement de force mentale, mais aussi de cette force physique que tu dégages naturellement. Une présence rassurante, solide, protectrice.

Mais ce qui te rend vraiment rare, c’est que derrière cette force, il y a aussi une vraie empathie. Très peu de personnes arrivent à être à la fois fortes et profondément humaines.

Tu es quelqu’un de serviable, attentif, à l’écoute… une personne authentique comme on en croise de moins en moins aujourd’hui. Une vraie espèce en voie de disparition, je t’assure.

Et parfois, on croit qu’avoir un bon travail, un statut social ou réussir extérieurement nous fera être davantage aimés par notre conjoint, notre famille ou les autres… alors que bien souvent, c’est justement l’inverse.
C’est l’amour, le soutien et la confiance de nos proches qui nous donnent la force et le courage de monter plus haut, d’oser davantage et de traverser les épreuves.

D’où l’importance de bien s’entourer. Parce qu’un entourage sincère peut devenir une vraie source de puissance intérieure.

Ne sous-estime jamais la valeur de ce que tu apportes aux autres. Ta présence seule peut déjà faire du bien autour de toi. 🌟

08/05/2026

Tellement fière de ce que vous devenez mes coachées Sarah Morgan James Ryan 💪😜😘

Quand je l'avais eu en séance il y a 2 ans, nous avions mis en lumière que ce n'était pas son métier qui ne convenait pas mais qu'elle avait besoin de soutien familial et de se rapprocher de son conjoint ainsi que réorganiser sa vie personnelle c'est chose faite et voilà le résultat !
Petit clin d'œil à Yohan Macé avec qui je viens de terminer le coaching son histoire devrait te faire écho 😉

24/04/2026

Emma va bientôt fêter ses 40 ans.

Ce matin encore, elle se regarde dans la glace.

Depuis quelques temps, elle se pose des questions.

Est-ce que je suis encore à ma place ?

Elle pense à sa vie actuelle. La sécurité. Le rythme connu. Le salaire qui tombe.

Mais aussi l’énergie qui baisse. L’envie qui vacille. Le sens qui se dilue.

Alors son esprit s’emballe.Et si elle ouvrait un restaurant ?

Elle s’imagine en cheffe. Debout derrière le passé. Concentrée. Vivante.Mais il faudrait réapprendre. Se former. Repartir presque de zéro.

Et si elle devenait thérapeute ?

Aider les autres à se relever. Donner du sens à son expérience.

Et si elle reprenait des études ?

Retourner sur les bancs. Se confronter au doute. Mais retrouver la fierté d’apprendre.

Puis les peurs arrivent. Immédiatement.

Le regard des proches.La peur de perdre en niveau de vie.

La question brutale : et si je me trompais ?

Mais une autre voix répond. Plus calme. Plus profonde.

Et si c’était maintenant ou jamais ?

À 40ans, on ne cherche plus seulement à rêver sa vie.

On cherche à l’ajuster. L’aligner. La choisir.

Des milliers de personnes vivent ce moment charnière.

Entre stabilité et appel du changement.

Entre raison et désir.

Et parfois, tout commence simplement par un premier pas.

Faites le point en 3 minutes avec notre test :

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22/04/2026

Elle s’appelle Claire. Pendant longtemps, elle a été une professionnelle sérieuse.

Engagée.

Fiable.

Appréciée.

Mais depuis quelques mois, quelque chose avait changé.

Chaque matin, la même sensation diffuse.

Comme un léger décalage entre ce qu’elle faisait...Et ce qu’elle ressentait profondément.

Pas une crise.

Pas un burn-out.

Simplement cette impression de ne plus avancer dans la bonne direction.

Alors Claire a décidé d’entreprendre un bilan de compétences.

Pas pour tout quitter sur un coup de tête.

Pas pour fuir.

Mais pour comprendre.

Comprendre ce qui la motive vraiment. Comprendre ses besoins, ses talents, ses zones d’énergie.

Comprendre ce qu’elle pourrait construire pour la suite.

Ce matin-là, elle s’est installée dans un café.Un carnet ouvert devant elle.Une tasse chaude entre les mains.

Elle travaille sur les Books de la méthode ORIENTACTION.

Des exercices concrets.

Des questions parfois dérangeantes.

Des prises de conscience progressives.

Pour la première fois depuis longtemps, elle necherche plus seulement des réponses à l’extérieur.

Elle commence à les trouver en elle.

Et même si tout n’est pas encore parfaitement clair...

Elle sent déjà que quelque chose est en train de bouger.

✨Parce qu’un bilan de compétences, ce n’est pas seulement changer de métier.

C’est souvent commencer par changer de regard sur soi.



20/04/2026

Jusqu'où cette femme va-t-elle travailler avant de tomber en burn-out ?

Elle continue d’avancer, de s’adapter, de donner toujours plus.

Peu à peu, la fatigue s’installe, le sens se brouille et l’énergie diminue.

Le burn-out naît souvent d’un stress professionnel chronique qui épuise progressivement la motivation et la confiance en soi.

Le bilan de compétences permet d’agir avant le point de rupture. Il offre un espace pour analyser sa situation, comprendre les causes du mal-être et construire un projet professionnel plus aligné avec ses valeurs et ses besoins.

Mieux se connaître, clarifier ses priorités et redonner du sens à son travail constituent des leviers puissants pour prévenir l’épuisement et retrouver une dynamique durable.

Découvrir notre article:

https://urlr.me/Jg9nS8



17/04/2026

Dimanche soir.Le week-end s’achève...

La semaine arrive.

Entre les deux, il y a parfois une fatigue...et une question qui revient.

Et si je changeais ?

→̀ Où êtes-vous le dimanche soir ?

C'est peut-être le moment de prendre un peu de recul.

De faire le point sur ce que vous voulez vraiment. Parfois, une simple conversation suffit pour remettre les choses en perspective et ouvrir de nouvelles possibilités.

Chez ORIENTACTION, nos consultants accompagnent chaque année des milliers de personnes qui ressentent ce même moment de doute...et qui décident d’en faire un point de départ.

Si cette question vous traverse ce soir, vous pouvez simplement en parler avec nous.

Prenez rendez-vous ici :

Parfois, un rendez-vous suffit pour commencer à changer la semaine...et peut-être même un peu plus.

https://www.orientaction-groupe.com/consultant/bilan-competences-beaufort-en-anjou/

15/04/2026

̀̀Il y a un moment dans une carrièere où une question s'impose.

Cela vient souvent dans des instants très simples.

Après une journée un peu plus stressante que les autres.

Le dimanche soir, à l’idée de repartir pour une nouvelle semaine de défis.

Après une discussion avec des amis qui semblent vraiment s’épanouir dans leur travail.

Alors une pensée surgit. Est-ce que je dois rester...ou me reconvertir ?

Beaucoup de professionnels ne vont pas mal.

Ils avancent. Ils assurent. Ils tiennent leur rôle.

Mais au fond, ils sentent qu’ils pourraient être plus alignés, plus utiles, plus engagés dans leur travail.

Le vrai obstacle n’est pas le courage. C’est le manque de clarté.

Se reconvertir, ce n’est pas tout quitter sur un coup de tête.

C’est prendre le temps de comprendre :

•ce qui vous anime réellement

•ce qui vous apporte une sécurité durable

•là où votre potentiel peut vraiment s’exprimer

•et quelle trajectoire professionnelle est concrètement possible pour vous

Chez ORIENTACTION, et avec l’appui d’Emeric Lebreton, docteur en psychologie, nous avons conçu un test pour vous aider à prendre du recul et à faire un choix lucide. Pas pour vous pousser au changement. Mais pour vous permettre de décider en conscience.

Faites le test :

https://lnkd.in/e2jb_M3Y

13/04/2026

Qu'est ce qu'on éprouve quand on rencontre une conseillère bilan de compétences ?

Souvent, on arrive un peu fatigué.

Un peu perdu.

Avec des questions qui tournent en boucle.(Même ChaptGPT ne parvient pas à y répondre).

Parfois, une confiance en soi qui s’est abîmée en chemin.

Parfois même un mal-être qu’on n’arrive pas vraiment à nommer.

Et puis il y a ce moment.

On pousse une porte.

On s’assoit.

On commence à parler.Et là...whaou.

Quelque chose se passe.

Une écoute vraie.Une présence.

Une énergie calme mais puissante.

On se sent compris.

Autorisé à douter.

Autorisé à espérer aussi.

Peu à peu, c’est comme si une pendule intérieure se remettait à l’heure.

Comme si l’on retrouvait un cap que l’on croyait perdu.

Parce que les consultants ORIENTACTION ne sont pas seulement des accompagnants.

Ce sont des indépendants, des entrepreneurs de la vie.

Ils ont eux-mêmes choisi de se réinventer. Ils connaissent les virages, les peurs, les déclics.

Et c’est cette expérience qui rend l’accompagnement si humain, si vibrant, si transformant.

Un bilan de compétences méthode ORIENTACTION, ce n’est pas juste faire le point.C’est souvent retrouver de l’élan...et recommencer à croire en sa trajectoire.

Et si votre deuxième vie professionnelle commençait aujourd’hui ?

Venez me rencontrer en vrai 😉 :

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