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Ce soir !! à partir de 19h30 visite de nos collÚgues CFDT de Cosne Tamara et Florine dans les services pour une tournée ...
02/09/2026

Ce soir !! Ă  partir de 19h30 visite de nos collĂšgues CFDT de Cosne Tamara et Florine dans les services pour une tournĂ©e de nuit. Faites circuler l info et prĂ©parez vos questions đŸ’Ș a ce soir

À partager!!
25/08/2026

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Rappel toujours utile
17/08/2026

Rappel toujours utile

Vous ne rĂ©pondez pas Ă  votre tĂ©lĂ©phone pendant votre repos ? Vous n’ĂȘtes pas en faute.”Samedi, 8 h. Vous ĂȘtes enfin en r...
01/08/2026

Vous ne rĂ©pondez pas Ă  votre tĂ©lĂ©phone pendant votre repos ? Vous n’ĂȘtes pas en faute.”

Samedi, 8 h. Vous ĂȘtes enfin en repos aprĂšs une semaine Ă©prouvante. Votre tĂ©lĂ©phone sonne. C’est le cadre. Vous ne rĂ©pondez pas.

Une heure plus t**d, un message :
“On avait besoin de toi
 Ce n’est pas trĂšs professionnel de ne pas rĂ©pondre.”

Cette remarque n est pas acceptable.

Vos jours de repos sont
 des jours de repos.

Le temps de repos est protégé par la réglementation. Pendant cette période :

* vous n’ĂȘtes pas Ă  la disposition de votre employeur ;
* vous n’avez aucune obligation de consulter votre tĂ©lĂ©phone ;
* vous n’avez aucune obligation de rĂ©pondre aux appels, SMS ou messages professionnels ;
* votre silence ne constitue ni une faute, ni un manque d’implication.

Par culpabilisation ou sous-entendus, certains agents finissent par croire qu’ils doivent rester joignables en permanence.

Le manque d’effectif ou les difficultĂ©s d’organisation ne doivent pas ĂȘtre reportĂ©s sur les agents pendant leurs repos.

Être rappelĂ© sur un jour de repos est une demande, pas un ordre.

Ne pas rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone ou refuser de revenir travailler ne peut pas vous ĂȘtre reprochĂ©.

Le droit au repos n’est pas un privilĂšge. C’est une obligation rĂ©glementaire que l’employeur doit respecter.

CFDT Santé-Sociaux CH Clamecy
Connaütre ses droits, c’est pouvoir les faire respecter.

17/07/2026
Bien que des efforts aient été faits au niveau des soignants sur cette période de canicule en Ehpad, les essentiels du m...
14/07/2026

Bien que des efforts aient été faits au niveau des soignants sur cette période de canicule en Ehpad, les essentiels du ménage de l hÎpital souffrent d un manque d effectif avec des réorganisations maladroites qui les mettent en difficulté et leur donne l impression de mal faire leur travail.

â˜€ïžâ˜€ïžđŸ„”Canicule : la CFDT CH Clamecy reste vigilante.La CFDT agit pour dĂ©fendre les conditions de travail des agents. Un c...
08/07/2026

â˜€ïžâ˜€ïžđŸ„”Canicule : la CFDT CH Clamecy reste vigilante.
La CFDT agit pour défendre les conditions de travail des agents. Un courrier a notamment été adressé à la Direction.
Nous attendons une réponse notamment concernant les climatiseurs mobiles. DÚs que nous en saurons plus, vous serez informés.
Pour toute question ou difficulté, contactez la CFDT CH Clamecy.

Force est de constater que cette situation rĂ©sulte d’un manque d’anticipation. La CFDT milite pour que les instances de ...
24/06/2026

Force est de constater que cette situation rĂ©sulte d’un manque d’anticipation. La CFDT milite pour que les instances de l’établissement se saisissent en prioritĂ© des sujets ayant un impact direct sur la sĂ©curitĂ©, la santĂ© et les conditions de prise en charge des patients, ainsi que sur les conditions de travail des agents. Si l’organisation des horaires d’étĂ© de l’administration constitue un sujet lĂ©gitime, elle ne saurait occulter les enjeux majeurs liĂ©s Ă  la prĂ©vention des risques, notamment dans le contexte des Ă©pisodes de fortes chaleurs.”

Adresse

Route De Beaugy
Clamecy
58500

Site Web

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