Elodie Andlauer Consulting

02/07/2026

Grande nouvelle : mon nouveau site internet est officiellement en ligne ! ✨

Après plusieurs semaines de réflexion et de travail, je suis très heureuse de pouvoir enfin vous le présenter.

J’avais envie d’un site plus clair, plus actuel et surtout plus fidèle à ce que je suis devenue et à la diversité de mes accompagnements : psychologie du travail, prévention des risques psychosociaux, accompagnement des entreprises, coaching, formation et bilan de compétences.

Un immense merci à Éric Fabre, avec qui j’ai la chance de travailler depuis bientôt cinq ans. www.v-images.com

Merci Éric pour ton professionnalisme, ta patience, ton écoute, ta disponibilité et ta sympathie. Tu as su comprendre mes attentes, accompagner l’évolution de mon activité et donner vie à ce nouveau projet avec beaucoup de justesse.

Un grand merci également à mes proches pour leurs regards, leurs conseils et leurs encouragements tout au long de ce projet et de tous les autres passés et à venir 🙂. Ils se reconnaîtront. ❤️

Je vous invite à venir le découvrir :

🌐 www.elodie-andlauer.com

N’hésitez pas à me dire ce que vous en pensez. Je serai très heureuse de lire vos premières impressions ! 😊

16/06/2026

Trouver un.e psychologue devient plus simple!

Trouver le bon interlocuteur en santé mentale ne devrait pas être un parcours du combattant.

Le site Santé.fr propose un annuaire officiel permettant de rechercher des ressources utiles : psychologues du dispositif Mon soutien psy, psychiatres, maisons des adolescents, structures spécialisées…

À noter : concernant les psychologues, l’annuaire recense uniquement les professionnels conventionnés dans le cadre de Mon soutien psy, et non l’ensemble des psychologues.

Une ressource précieuse pour mieux orienter, mieux informer et faciliter l’accès à l’aide.

👉 sante.fr

22/01/2026

🧠 1er janvier 2026. Un vrai basculement.

Ça s’est fait sans bruit, sans grande annonce.
Et pourtant, ce n’est pas anecdotique : les psychologues sont désormais inscrits au Code de la Santé Publique. ✨

Pour nous, psychologues du travail, ce n’est pas juste symbolique.
Ça change la place. Le cadre. Le poids de la parole.

💡 Concrètement :
•ADELI → RPPS : nous sommes enfin professionnels de santé. ✅
•Le secret professionnel monte d’un cran 🔒 : adossé au cadre médical, il sécurise notre pratique.
•Burn-out, RPS, dérives managériales : ce n’est plus un “avis externe”, c’est un acte de santé 💥
•Entrée dans le Dossier Médical Partagé 🤝 : la santé mentale au travail s’inscrit dans un parcours global et coordonné.

👉 Dans mon quotidien, je vois déjà ce que cette reconnaissance permet : plus de clarté, plus de légitimité et plus de protection pour les personnes accompagnées.

Au fond, c’est simple :
La santé mentale au travail n’est plus un sujet “à côté”.
C’est un enjeu de santé publique à part entière. 🌱

🚀 2026 : et si on arrêtait d’en parler pour enfin la traiter comme telle ?

22/01/2026

🧠 1er janvier 2026. Un vrai basculement.

Ça s’est fait sans bruit, sans grande annonce.
Et pourtant, c’est loin d’être anecdotique : les psychologues sont désormais inscrits dans le Code de la Santé Publique.

Pour les psychologues du travail, ce n’est pas juste symbolique.
Ça change la place. Le cadre. Le poids de la parole.

Concrètement, on passe du numéro ADELI au RPPS.
Dit autrement : nous sommes pleinement reconnus comme professionnels de santé. Point.

Le secret professionnel, lui aussi, change de niveau.
Il ne repose plus sur des usages ou des interprétations.
Il est désormais clairement adossé au cadre médical.
Et sur le terrain, ça sécurise. Beaucoup.

Quand on parle de burn-out, de risques psychosociaux ou de dérives managériales, ce n’est plus un “avis externe”.
C’est un acte de santé.
Et ça, forcément, ça change la manière dont la prévention, le DUERP et les décisions sont regardés.

Autre avancée importante : l’entrée dans le Dossier Médical Partagé.
La santé mentale au travail sort enfin de son coin. Elle s’inscrit dans un parcours de soins global, cohérent, coordonné.

👉 Dans mon quotidien de psychologue du travail, je vois déjà ce que cette reconnaissance permet : plus de clarté, plus de légitimité, et surtout plus de protection pour les personnes accompagnées.

Au fond, ce que ça dit est simple :
la santé mentale au travail n’est plus un sujet “à côté”.
C’est un enjeu de santé publique à part entière.

Et c’est une très bonne nouvelle.

🚀 2026. Et si on arrêtait d’en parler pour enfin la traiter comme telle ?

03/10/2025

Avez-vous déjà ressenti un malaise au travail, sans vraiment réussir à mettre le doigt dessus ?
Souvent, ce n’est pas lié au poste ou à l’équipe… mais à un conflit de valeurs : ce qui compte profondément pour nous entre parfois en contradiction avec ce qui est attendu.

Dans mon dernier article, j’explore ces tensions invisibles, leurs conséquences — perte de sens, fatigue, démotivation — et surtout, des pistes pour retrouver de l’alignement.

📖 Quand nos valeurs se heurtent au travail : comprendre et agir

Et vous, quels sont vos “non négociables” dans le travail ? 👇

29/09/2025

✨ Fatigué.e de manquer de motivation au travail ?
Ces 5 questions clés vont vous aider à retrouver du sens et de l’élan dans votre quotidien pro 💡

👉 À lire ici : https://elodie-andlauer.com/quand-la-motivation-seffrite-5-questions-pour-redecouvrir-ce-qui-a-encore-du-sens-dans-votre-travail/

La perte de motivation au travail n'arrive pas du jour au lendemain. Elle s'installe progressivement, souvent sans qu'on s'en aperçoive : moins d'énergie, moins d'envie, le sentiment de fonctionner en pilote automatique.

01/07/2025

📣 Et si vous arrêtiez de croire tout ce que vous pensez ?
(Re)prenez le pouvoir sur votre mental 💭

🌪 "Je ne suis pas à la hauteur"
🌪 "Les autres sont mieux que moi"
🌪 "Je n’ai pas le droit à l’erreur"

👉 Ces pensées automatiques sont fréquentes… mais elles ne sont pas des vérités.
Elles sont le reflet de nos peurs, de nos croyances, parfois de notre passé.
Mais on peut les remettre en question ✋

🎯 Essayons :

❌ "Je vais tout rater, comme d’habitude"
✅ "J’ai déjà surmonté des défis. Celui-ci est juste un nouveau pas."

❌ "Je suis trop sensible, ce n’est pas professionnel"
✅ "Ma sensibilité est une force dans mes relations aux autres."

❌ "Je ne devrais pas me sentir comme ça"
✅ "Ce que je ressens a une raison d’être. Je peux l’écouter sans me juger."

🧠 Réapprendre à penser autrement, c’est comme rééduquer son mental :
✔ plus de justesse
✔ plus de bienveillance
✔ plus de liberté

💬 Et vous, quelle pensée avez-vous envie de transformer aujourd’hui ?

́veloppementpersonnel

✨ Un mot pour finir ✨
Si vous me lisez pour la première fois, je m’appelle Elodie, je suis psychologue du travail, entrepreneuse & formatrice. Je codirige notamment la société Onyv@ en Alsace. J’écris sur des sujets qui me tiennent à cœur : le bien-être au travail, la prévention des risques et la formation.
📌 Suivez-moi pour plus de conseils et d’astuces sur ces thèmes essentiels !

11/06/2025

🌀 “Je vais bien.”
Une phrase simple, souvent automatique.

Mais que se passe-t-il vraiment derrière ces mots ?
La roue des émotions nous invite à affiner notre langage intérieur : suis-je calme, reconnaissant·e, enthousiaste… ou plutôt préoccupé·e, déçu·e, fatigué·e ?

👉 Mettre un mot juste sur ce que l’on ressent, c’est déjà en prendre soin.
C’est aussi mieux se connaître, mieux communiquer, et parfois même désamorcer ce qui pèse.

En tant que psychologue du travail, je constate souvent combien cette précision émotionnelle peut faire la différence, dans la vie pro comme perso.

Et vous, quel mot choisiriez-vous aujourd’hui dans cette roue ? 🎯

26/04/2025

Quand un enfant apprend à faire du vélo, il regarde ses pieds.
Il cherche l’équilibre, il s’accroche, il a peur de tomber.
Et puis un jour, sans même s’en rendre compte, il relève la tête…
Il se laisse porter par le mouvement, il fait confiance, il ressent la liberté.
La vie, c’est pareil.
On peut passer du temps à scruter chaque détail, chaque doute…
Ou bien choisir d’avancer, le cœur ouvert, en laissant la magie opérer.
Et toi, es-tu prêt.e à lever les yeux et te laisser porter ?

[Illustration : Julia Faye]

07/04/2025

Un jour, ton histoire deviendra un phare pour quelqu’un qui cherche encore la lumière. Derrière chaque tempête traversée, il y a une force silencieuse qui grandit.