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Hôpital Louis-Mourier, AP-HP, 178 Rue des Renouillers, Colombes (2026)

05/08/2026

👶 [ ] 💕 Bienvenue aux 283 bébés nés au sein de la maternité de l’Hôpital Louis-Mourier, AP-HP AP-HP au mois de juillet ! 👶👏🤰

💜 En juillet, ce sont 127 petites filles et 156 petits garçons qui sont nés au sein de notre maternité, soit plus de 9 bébés par jour !

🗣️ Aujourd’hui, Juliette partage son expérience à la maternité de Louis-Mourier :

🤰 « J’ai accouché de notre petit Jules le 22 juin à 4h47. C’est notre premier enfant. Au bout de 14 heures de travail, le cœur de Jules supportait de moins en moins les contractions et une césarienne a finalement été décidée.

❤️Toutes les sages-femmes et les équipes en salle de naissance comme au bloc ont été formidables. Elles ont pris le temps de nous rassurer, de nous expliquer chaque étape et de nous accompagner tout au long de l’accouchement. Dès la naissance de Jules, j’ai pu l’avoir contre moi avant qu’il ne fasse immédiatement du peau à peau avec son papa. J’ai ensuite pu faire une première tétée en salle de réveil.

🛌Pendant notre séjour à la maternité, les équipes ont été extraordinaires. Comme il s’agissait de notre premier bébé, nous nous sommes beaucoup appuyés sur leurs conseils. Elles ont toujours pris le temps de répondre à nos questions et de m’accompagner dans la mise en place de l’allaitement. Nous sommes rentrés à la maison confiants pour la suite grâce à leur accompagnement.

👩‍⚕️La maternité de Louis-Mourier nous avait été recommandée par notre gynécologue-obstétricienne, qui y avait effectué son internat. À notre tour, nous la recommandons sans hésiter.

❤️Nous souhaitons adresser un immense merci à toutes les sages-femmes, puéricultrices, infirmières et à l’ensemble des équipes qui se sont occupées de nous, aussi bien en salle de naissance, au bloc que pendant notre séjour. Nous avons accouché en pleine canicule, dans des conditions particulières, et malgré cela, elles ont toujours été disponibles, bienveillantes, patientes et de très bon conseil. Elles nous ont permis de vivre cette belle aventure avec sérénité et de repartir en confiance. »

👏 Félicitations à elle et bienvenue au petit Jules ! 💕

❤️ Chez les filles, les prénoms les plus donnés sont : Leya (3 fois), Lina/Lyna (3 fois), Elena, Giulia, Isra/Israa, Jana, Jenna, Laya, Léa, Raphaëlle, Tasnim et Yasmine (2 fois).

❤️ Chez les garçons, les prénoms les plus donnés sont : Mohamed/Mohammed (10 fois), Ismael (6 fois), Souleyman/Soulayman/Suleyman (5 fois), Adam, Raphaël/Rafael (4 fois), Ali, Gabriel, Isaac, Iyed, Zain/Zayn (3 fois), Elias, Ethan, Ibrahim, Imran, Keyron/Kayron, Léo, Louis et Selim (2 fois).

👶 Vous avez bientôt un projet de naissance ?

👉 Inscrivez-vous à la maternité de Louis-Mourier : https://maternitelouismourier.aphp.fr/

30/07/2026

🥇[IFCS] Quatre faisant fonction de cadres de santé de l’ Hôpital Louis-Mourier, AP-HP AP-HP admises à l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) Picpus !

👏Toutes nos félicitations à Assma, Najia, Mahély et Jessica, faisant fonction de cadres de santé à l’hôpital Louis-Mourier, qui ont réussi le concours d’entrée à l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) Picpus. Elles feront leur rentrée en septembre prochain et partiront suivre dix mois de formation à l’école des cadres de santé dans le cadre de la promotion professionnelle 2026.

👍Cette réussite vient récompenser plusieurs années d’investissement au sein de leur service.

👩Pour Assma, faisant fonction de cadre de santé en médecine bucco-dentaire, cette admission marque une nouvelle étape dans son parcours professionnel : « Ces deux années en tant que faisant fonction m’ont permis de grandir, de prendre confiance, de développer de nouvelles compétences et de confirmer mon envie de m’engager pleinement dans cette voie. Une nouvelle étape s’ouvre avec cette année de formation, qui s’annonce riche en apprentissages et en rencontres. J’ai hâte de la vivre, d’approfondir mes connaissances et de poursuivre cette évolution professionnelle avec enthousiasme. »

👩Najia, faisant fonction de cadre de santé aux urgences adultes-SMUR, se réjouit également de débuter cette formation : « Je suis contente de rentrer à l’IFCS afin de commencer une nouvelle étape dans mon parcours professionnel. C’est un nouveau défi où je vais pouvoir approfondir mes compétences, poursuivre mon évolution et me préparer pleinement à mes futures responsabilités. »

👩Mahély, faisant fonction de cadre de santé en gériatrie aiguë, souligne quant à elle l’importance de cette réussite dans son évolution professionnelle : « Je suis très heureuse d’avoir réussi le concours d’entrée à l’IFCS. C’est une étape essentielle dans mon parcours professionnel qui me permettra de développer mon réseau. Cette formation représente l’opportunité de prendre du recul sur mes pratiques, de consolider mes compétences et d’approfondir ma réflexion. »

👩Jessica, faisant fonction de cadre de santé à la coordination de nuit, souligne l'importance de l'accompagnement dont elle a bénéficié : « À la suite de ma réussite au concours d’entrée à l’IFCS, je suis très heureuse de rejoindre cette formation aux côtés de mes collègues. Je tiens une nouvelle fois à remercier toutes les personnes qui m’ont encouragée et accompagnée tout au long de ce parcours. »

🤝Toutes les quatre tiennent à remercier leurs encadrements supérieurs pour leur accompagnement, leur confiance et leur soutien tout au long de leur préparation au concours.

👉À l’occasion de cette réussite, la direction des soins et des activités paramédicales a organisé un moment de convivialité afin de féliciter les quatre lauréates et leur souhaiter une excellente année de formation, riche en apprentissages et en réussites.

09/07/2026

👶 [ ] 💕 Bienvenue aux 285 bébés nés au sein de la maternité de l’ au mois de juin ! 👶👏🤰

💜 En juin, ce sont 137 petites filles et 148 petits garçons qui sont nés au sein de notre maternité, soit 9 bébés par jour !

🗣️ Aujourd’hui, Razika et Salah partagent leur expérience à la maternité de Louis-Mourier :

🤰 « Je viens d’accoucher de notre premier enfant, un petit garçon prénommé Rayan, né le 15 juin à 12h29. L’accouchement s’est globalement très bien passé. Le travail avait bien commencé, mais une césarienne a finalement été décidée car notre bébé avait du mal à descendre. Malgré cela, nous avons été très bien accompagnés du début à la fin par les équipes de la maternité.

❤️Les équipes ont été formidables. Que ce soit les sages-femmes, les infirmières, les anesthésistes ou les médecins, tout le monde a été bienveillant, à l’écoute et prenait le temps de nous expliquer chaque étape. Nous ne nous sommes jamais sentis seuls ou inquiets, car nous étions régulièrement rassurés. C’est ce qui nous a permis de vivre cette naissance sereinement, malgré les imprévus.

🛌Le retour en chambre se passe également très bien. Comme c’est notre premier enfant, nous avions beaucoup de questions, notamment sur l’allaitement ou les premiers soins du bébé. À chaque fois, les équipes ont pris le temps de nous répondre et de nous accompagner. Elles sont disponibles, réactives et toujours à l’écoute.

👍Nous avons choisi la maternité de Louis-Mourier sur les conseils de ma sœur, qui avait elle-même accouché ici et nous l’avait recommandée. Le fait qu’il s’agisse d’une maternité de niveau 3 nous a également beaucoup rassurés. Nous savions qu’en cas de besoin, tout pouvait être pris en charge sur place.

❤️Nous tenons à remercier chaleureusement toute l’équipe qui nous a accompagnés. Une pensée particulière pour les sages-femmes Estelle, Alice et Diana, ainsi que pour l’anesthésiste et l’ensemble des professionnels présents ce jour-là. Nous sommes restés près de 29 heures en salle de naissance et toutes les équipes ont été remarquables.

🤝S’il y a un mot qui résume notre séjour, c’est la bienveillance. Ce n’est pas le cas partout, et c’est ce qui nous a le plus marqués. Nous recommandons cette maternité sans aucune hésitation. »

👏 Félicitations à eux et bienvenue au petit Rayan ! 💕

❤️ Chez les filles, les prénoms les plus donnés sont : Maria (5 fois), Alma, Célia, Mayssa, Nour, Suzanne (3 fois), Aïcha, Asma, Elena, Fatima, Jade, Laya, Romy et Zainab/Zaynab (2 fois).

❤️ Chez les garçons, les prénoms les plus donnés sont : Isaac/Isaaq (4 fois), Arthur, Mohamed/Mohammed, Yasser (3 fois), Aaron, Aymen, Ibrahim, Jules, Noah, Souleyman, Timothée, Ulysse, Zakaria, Zayd et Zayn (2 fois).

👶 Vous avez bientôt un projet de naissance ?

👉 Inscrivez-vous à la maternité de Louis-Mourier : https://maternitelouismourier.aphp.fr/

02/07/2026

♿️[HANDICAP] 👍 Une nouvelle station de fauteuils roulants en libre-service à l’ !

🦽Afin d’améliorer le parcours des patients et l’accueil des usagers, l’hôpital Louis-Mourier s’est doté d’une station de fauteuils roulants en libre-service, désormais installée au niveau de l’entrée principale de l’établissement.

👍Ce nouveau dispositif permet aux patients, visiteurs et accompagnants de disposer d’un fauteuil roulant pour faciliter leurs déplacements au sein de l’hôpital, grâce à un système simple, autonome et sécurisé.

📲Le fonctionnement est entièrement automatisé : l’utilisateur dépose une empreinte de carte bancaire, utilisée uniquement comme garantie afin d’assurer la restitution du fauteuil, puis renseigne son numéro de téléphone portable. Un SMS de confirmation est immédiatement envoyé pour valider l’emprunt.

🦽La mise à disposition du fauteuil est gratuite pendant les quatre premières heures d’utilisation. Au-delà, chaque heure supplémentaire entamée est facturée 2 euros. À la fin de la location, un SMS récapitulatif est adressé à l’utilisateur.

🤝Par cette initiative, l’hôpital poursuit son engagement en faveur d’un accueil plus fluide, d’une meilleure accessibilité et d’une amélioration continue de l’expérience des usagers au sein de l’établissement.

01/07/2026

🏥 [SIMULATION] 👉Un exercice de crise AMAVI à l’ !

🤝Jeudi 18 juin, les équipes de l’hôpital Louis-Mourier ont réalisé un exercice de crise d’afflux massif de victimes (AMAVI).

👍Cette simulation grandeur nature a mobilisé de nombreux professionnels afin de les entraîner à la prise en charge simultanée d’un grand nombre de victimes.

😊Elle a également permis de tester les procédures existantes, d’évaluer les circuits de prise en charge et de vérifier la coordination des équipes dans le cadre d’une situation sanitaire exceptionnelle.

🏥Au-delà de l’exercice lui-même, cette mise en situation constitue un temps essentiel de préparation collective. Elle offre l’opportunité aux équipes de confronter leurs pratiques, d’identifier les axes d’amélioration et de renforcer les réflexes nécessaires à une gestion efficace de crise.
Ces entraînements réguliers participent au maintien d’un haut niveau de préparation et de réactivité, indispensable pour garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients en toutes circonstances.

👏Bravo et merci à l’ensemble des professionnels mobilisés !

30/06/2026

🏥[IMMERSION] 👉Douze élèves de seconde en stage de découverte à l’ ! 🏫📚

👉Organisé par le service des ressources humaines, l’hôpital Louis-Mourier a accueilli la semaine dernière 12 élèves de seconde dans le cadre de leur stage d’observation.

🏫Lola, Barbara, Zoé, Mohamed, Priscille, Rapisaa, Maëna, Maëlys, Daëlys, Gabrielle, Arwen et Aliya ont ainsi eu l’opportunité de découvrir l’univers hospitalier et de s’immerger dans le quotidien de nos équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques.

🏥Après une présentation de l’établissement, les lycéens ont pu visiter de nombreux secteurs d’activité : les soins de longue durée, les soins médicaux et de réadaptation, la chambre mortuaire, le brancardage, le centre de contraception et d’IVG, le SMUR, la réanimation, les urgences pédiatriques, les laboratoires, la médecine bucco-dentaire, la sécurité incendie ainsi que la direction des opérations.

👍Cette semaine riche en découvertes leur a permis de mieux comprendre la diversité des métiers exercés à l’hôpital et le rôle essentiel de chaque professionnel dans la prise en charge des patients et le bon fonctionnement de l’établissement.

👧Pour Maëna, l’une des élèves accueillies, cette immersion a profondément changé son regard sur le monde hospitalier : « Tout au long de la semaine, nous avons été accueillis avec beaucoup de bienveillance par les professionnels. Ils ont pris le temps de nous expliquer leur métier, de répondre à toutes nos questions et de nous faire découvrir leur quotidien. »

👍Parmi les temps forts de son stage, elle retient notamment les visites du SMUR et de la réanimation, qui l’ont impressionnée par l’organisation et la réactivité des équipes, ainsi que l’accueil chaleureux réservé aux élèves dans les différents services, notamment en pédiatrie. La découverte des soins de longue durée (SLD), des laboratoires et du centre de médecine bucco-dentaire lui a également permis de mesurer la richesse et la complémentarité des métiers de l’hôpital.

😁Au terme de cette semaine, Maëna souligne l'impact de cette expérience : « Je repars avec une image complètement différente de l’hôpital. J’ai découvert des équipes passionnées, humaines et toujours disponibles pour partager leur métier avec nous. En SLD, nous avons découvert un univers très différent, avec des soignants très investis auprès des personnes âgées. »

👏Elle adresse, au nom de l'ensemble des élèves, ses remerciements à toutes les équipes mobilisées : « Grâce à eux, ce stage restera un excellent souvenir et donnera peut-être envie à certains d’entre nous de revenir un jour… mais cette fois en tant que futurs professionnels de santé ! »
Un grand merci à l’ensemble des équipes pour leur accueil, leur disponibilité et le partage de leur expertise auprès de ces jeunes stagiaires.

❤️Félicitations également au service des ressources humaines pour l’organisation de cette semaine d’immersion, qui contribue à faire découvrir les métiers de l’hôpital et à susciter de futures vocations.

30/06/2026

🏥[IMMERSION] 👉Douze élèves de seconde en stage de découverte à l’ ! 🏫📚

👉Organisé par le service des ressources humaines, l’hôpital Louis-Mourier a accueilli la semaine dernière 12 élèves de seconde dans le cadre de leur stage d’observation.

🏫Lola, Barbara, Zoé, Mohamed, Priscille, Rapisaa, Maëna, Maëlys, Daëlys, Gabrielle, Arwen et Aliya ont ainsi eu l’opportunité de découvrir l’univers hospitalier et de s’immerger dans le quotidien de nos équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques.

🏥Après une présentation de l’établissement, les lycéens ont pu visiter de nombreux secteurs d’activité : les soins de longue durée, les soins médicaux et de réadaptation, la chambre mortuaire, le brancardage, le centre de contraception et d’IVG, le SMUR, la réanimation, les urgences pédiatriques, les laboratoires, la médecine bucco-dentaire, la sécurité incendie ainsi que la direction des opérations.

👍Cette semaine riche en découvertes leur a permis de mieux comprendre la diversité des métiers exercés à l’hôpital et le rôle essentiel de chaque professionnel dans la prise en charge des patients et le bon fonctionnement de l’établissement.

👧Pour Maëna, l’une des élèves accueillies, cette immersion a profondément changé son regard sur le monde hospitalier : « Tout au long de la semaine, nous avons été accueillis avec beaucoup de bienveillance par les professionnels. Ils ont pris le temps de nous expliquer leur métier, de répondre à toutes nos questions et de nous faire découvrir leur quotidien. »

👍Parmi les temps forts de son stage, elle retient notamment les visites du SMUR et de la réanimation, qui l’ont impressionnée par l’organisation et la réactivité des équipes, ainsi que l’accueil chaleureux réservé aux élèves dans les différents services, notamment en pédiatrie. La découverte des soins de longue durée (SLD), des laboratoires et du centre de médecine bucco-dentaire lui a également permis de mesurer la richesse et la complémentarité des métiers de l’hôpital.

[➡️Suite en commentaire]

29/06/2026

🤰[MATERNITÉ] 👉 La maternité de l’hôpital Louis-Mourier déploie la péridurale déambulatoire en salle de naissance ! 👶

👶Après la maternité de l’hôpital Robert-Debré, c’est désormais la maternité de l’hôpital Louis-Mourier qui franchit une nouvelle étape dans l’accompagnement des naissances en proposant à certaines patientes une péridurale déambulatoire en salle de naissance.

💉Développé conjointement par les équipes du service d’anesthésie-réanimation et du service de gynécologie-obstétrique, ce dispositif vise à offrir réduire la douleur tout en maintenant une liberté de mouvement pendant le travail, tout en garantissant une surveillance étroite de la mère et de l’enfant.

🧑‍⚕️« L’objectif est de permettre aux patientes de rester actrices de leur accouchement tout en bénéficiant d’un soulagement efficace de la douleur. Je suis très content de la mise en œuvre de ce protocole en collaboration avec les anesthésistes et les sages-femmes », explique le Pr Olivier Picone, chef de service de la maternité.

👉Une péridurale adaptée pour préserver la mobilité

👍Contrairement à une péridurale classique, où le soulagement de la douleur peut se faire au détriment de la force musculaire dans les jambes, la péridurale déambulatoire repose sur un protocole anesthésique permettant de limiter le bloc moteur. Les patientes peuvent ainsi conserver une certaine autonomie de mouvement tout au long du travail.

🤰Cette liberté de mouvement répond à une attente croissante des futures mères, de plus en plus nombreuses à souhaiter un accouchement plus physiologique et participatif.

🧑‍⚕️« Il s’agit d’une adaptation de la péridurale traditionnelle. La douleur est soulagée, mais les patientes conservent suffisamment de mobilité pour pouvoir changer de position, utiliser un ballon ou, dans certaines situations, marcher dans un périmètre délimité », précise le Dr Christian Tymowski, chef du service d’anesthésie-réanimation.

👉Une mise en œuvre progressive et sécurisée

🤝La mise en place de cette prise en charge a nécessité une organisation spécifique et une réflexion commune entre anesthésistes, obstétriciens et sages-femmes.

👩‍⚕️« Nous avons souhaité avancer progressivement. La priorité reste la sécurité des patientes et des bébés », souligne la Dre Sophie Nebout.

🤰La péridurale déambulatoire ne peut en effet être proposée à toutes les femmes. Elle est réservée aux grossesses sans complication et aux situations où la surveillance médicale demeure compatible avec la mobilité. En effet, pendant tout le temps de la déambulation, le rythme cardiaque du bébé reste surveillé en continu via un monitoring sans fil. La force musculaire des patientes est surveillée régulièrement afin de prévenir tout risque de chute .
Les sages-femmes jouent un rôle central dans ce suivi. Elles assurent un accompagnement rapproché et participent à l’évaluation continue des conditions permettant la poursuite de la déambulation.

❤️« C’est un véritable travail d’équipe. Chaque situation est évaluée individuellement, en concertation avec la patiente et l’ensemble des professionnels présents en salle de naissance. Toutes les femmes ne pourront pas bénéficier de ce dispositif. Par ailleurs, une seule salle de naissance est actuellement équipée de monitorings sans fil », explique le Pr Olivier Picone.

👉Une amélioration du vécu de l’accouchement

❤️Si les études scientifiques ne mettent pas en évidence de bénéfice majeur sur le déroulement obstétrical lui-même, les retours des patientes sont très positifs.
« Les bénéfices concernent avant tout le vécu de l’accouchement. Les patientes apprécient de pouvoir rester mobiles et de conserver une certaine liberté de mouvement pendant le travail », indique la Dre Sophie Nebout.

👍Depuis le déploiement du protocole au début de l’année 2026, plusieurs femmes ont déjà pu bénéficier de cette prise en charge innovante. La maternité dispose actuellement d’une seule salle de naissance équipée pour la péridurale déambulatoire, ce qui limite encore le nombre de patientes pouvant en bénéficier. Une première étape qui pourrait, à terme, ouvrir la voie à un développement plus large du dispositif.

👉« Je pouvais marcher et bouger librement »

👩‍⚕️Marion, sage-femme à Louis-Mourier, fait partie des premières patientes à avoir bénéficié d’une péridurale déambulatoire lors de la naissance de son troisième enfant. « Pour mes deux premiers accouchements, j’avais eu des péridurales classiques. Cette fois-ci, j’ai eu la chance de bénéficier de cette nouvelle prise en charge », raconte-t-elle. Durant le travail, elle a pu continuer à marcher, utiliser un ballon et modifier librement ses positions. « Je ressentais les contractions, mais elles restaient tout à fait supportables », se souvient-elle. Lorsque le travail s’est intensifié, elle a choisi de revenir dans son lit afin de recevoir un dosage plus important d’anesthésiant : « J’ai ainsi pu accoucher sans douleur. Je garde un merveilleux souvenir de cette expérience. »

❤️Au-delà de la technique elle-même, Marion souligne la qualité de l’accompagnement reçu : « Je remercie toute l’équipe, et tout particulièrement l’anesthésiste ainsi que ma sage-femme, pour leur bienveillance et leur accompagnement tout au long de mon accouchement. »

26/06/2026

🗣️[SEMINAIRE] 👉 Vendredi 19 juin, les professionnels du département médico-universitaire (DMU) ESPRIT (Enseignements et Soins de Proximité, Recherche, Innovation et Territoires) de l’ se sont retrouvés autour d’un séminaire.  ➡️Après une présentation des modalités d’utilisation des budgets de vie de service, les équipes ont présenté des projets innovants et inspirants liés à leurs services.

👉Un programme riche :

1️⃣- « Une étude pilote de recherche paramédicale entre le SAU, les EHPAD et l’Équipe Mobile de Gériatrie Extra-hospitalière (EMGE)

2️⃣- « Le projet d’allogreffe pariétale » en chirurgie digestive

3️⃣- « Le projet café-parent de l’Astrolabe » en pédopsychiatrie

4️⃣- « La prise en charge des victimes de violences conjugales et sexuelles » aux urgences adultes

5️⃣- « Le plan de développement des compétences individuelles et collectives » en médecine intensive et réanimation

6️⃣- « Un parcours – Une équipe – Un patient » en Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) gériatrique

7️⃣- « L’optimisation de l’environnement de travail et du circuit de l’instrumentation » en médecine bucco-dentaire

8️⃣- « L’expérience de recherche paramédicale: un levier managérial et d’amélioration de la qualité des soins » en médecine intensive et réanimation

9️⃣- « La prise en charge de la douleur aux urgences »

1️⃣0️⃣- « Le projet d’un hôpital de jour dédié au TDAH » en psychiatrie

1️⃣1️⃣- « Le projet d’Education Thérapeutique pour les patients drépanocytaires » en médecine interne

🍽️Un moment de convivialité a également été organisé autour d’un déjeuner collectif.

👏Félicitations à l’ensemble des équipes soignantes et administratives du DMU ESPRIT pour l’organisation de cet événement et pour la qualité de leurs présentations !

25/06/2026

🩸[DRÉPANOCYTOSE] A l’occasion de la journée mondiale de lutte contre la drépanocytose du 17 juin, les équipes de pédiatrie, de médecine interne, de gynécologie-obstétrique et d’hématologie de l’ se sont mobilisées pour informer et sensibiliser le public à cette maladie génétique. 🧬

➡️Au programme :

1️⃣Des stands d’information animés par les professionnels de santé, l’association Drépan’Ose Internationale et l’Association Pour l’Information et la Prévention de la Drépanocytose (APIPD)

2️⃣La présence de l’Établissement Français du Sang pour une collecte de sang ayant réuni près de 150 donneurs

3️⃣Des ateliers ludiques et pédagogiques ainsi qu’un quiz interactif avec de nombreux lots à gagner

4️⃣L’observation au microscope des globules rouges pour mieux comprendre la maladie

5️⃣Des animations proposées par Optiloup et Main dans la Main et Solidaires pour petits et grands

❓Le saviez-vous ? La drépanocytose est la maladie génétique la plus fréquente dans le monde. Elle est causée par une anomalie des globules rouges qui perturbe le transport de l’oxygène dans le sang. Depuis novembre 2024, son dépistage est systématique chez tous les nouveau-nés en France métropolitaine.

🏥Centre de compétence du réseau national MCGRE (Fil Rouge), l’hôpital Louis-Mourier assure une prise en charge experte et coordonnée des enfants, des adultes et des femmes enceintes atteints de drépanocytose et d’autres maladies rares du globule rouge.

👏Merci à l’ensemble des professionnels, associations, bénévoles et partenaires (Avène, , Théravia, Oxyvie et ) mobilisés pour la réussite de cette journée !

Hôpital Louis-Mourier, AP-HP

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