Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 12:15 13:45 - 18:00 Mardi 08:30 - 12:15 13:45 - 18:00 Mercredi 08:30 - 12:15 13:45 - 18:00 Jeudi 08:30 - 12:15 13:45 - 18:00 Vendredi 08:30 - 12:15 13:45 - 17:00

Emploi et Handicap Grand Lille

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France
Marcq-en-Baroeul
Emploi et Handicap Grand Lille

Conseils et accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin d'appo

Emploi et Handicap Grand Lille a pour mission de conseiller et accompagner salariés et demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin d'apporter des solutions en matière de maintien dans l'emploi et d'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail. Ses offres de services :
- HANDY'ACTION:
Accompagnement spécifique de 12 mois de bénéficiaires du RSA confrontés à une problématique de s

anté ou en situation de handicap visant l’insertion professionnelle par l’emploi ou la formation

- ACTIV'ALTERNANCE:
Prestation d’accompagnement vers l’alternance des personnes en situation de handicap et des employeurs avant et pendant un contrat en alternance

- Prestation d'étude ergonomique:
Expertise apportée par un ergonome en déterminant la nature exacte des difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches de travail, les besoins d’adaptation du poste et de l’environnement de travail. Propositions de solutions permettant une insertion professionnelle, un maintien dans l’emploi durable.

- RévélatHeur:
Accompagnement des étudiants en situation de handicap à leur future insertion professionnelle

- Bilan de Compétences Adapté au profit des personnes en situation de handicap

- VAE TH:
Information et acculturation des entreprises sur la VAE au profit de leurs salariés, et accompagnement de personnes en situation de handicap vers une démarche de VAE

Nous trouver :
https://www.google.fr/maps/place/Emploi+Et+Handicap+Grand+Lille/@50.6588589,3.110287,15z/data=!4m2!3m1!1s0x0:0xa0932db2f11177b
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https://www.google.fr/maps/place/Emploi+Et+Handicap+Grand+Lille/@50.6588589,3.110287,15z/data=!4m2!3m1!1s0x0:0xa0932db2f11177b

04/08/2026

Fermeture exceptionnelle des locaux de notre antenne de Douai le lundi 10 août après-midi et le mardi 11 août.

Notre équipe reste joignable par téléphone.

🙏 Merci de votre compréhension

03/07/2026

Emploi et Handicap Grand Lille propose aussi des sensibilisations au handicap en réalité virtuelle !

Mardi 30 juin, à l’occasion de sa journée de cohésion interne, l’Université de Lille a proposé à ses collaborateurs une expérience immersive aussi marquante qu’enrichissante.

Grâce à des casques de réalité virtuelle, les participants ont pu se glisser dans la peau de personnes en situation de handicap à travers 5 scénarii immersifs :
♿ Handicap moteur
👁️ Handicap visuel
🦻 Handicap auditif
🧠 Handicap psychique
🌈 Trouble du spectre de l’autisme

L’objectif ?
Vivre, le temps d’une immersion, le quotidien professionnel d’une personne en situation de handicap, comprendre les obstacles qu’elle peut rencontrer et prendre conscience de réalités parfois méconnues.

Les retours ont été unanimes : une expérience très intéressante, percutante et riche en enseignements.

Au-delà de la technologie, ces mises en situation ont permis de susciter l’empathie, de questionner les représentations et d’ouvrir le dialogue autour de l’inclusion.

Une belle action de sensibilisation qui contribue à mieux comprendre la diversité des situations de handicap et rappelle l’importance de construire des environnements de travail toujours plus accessibles et inclusifs.

Merci à l’ensemble des collaborateurs pour leur curiosité, leur engagement et la richesse des échanges tout au long de cette animation !

26/06/2026

𝐎𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 !

Hier, Emploi et Handicap Grand Lille est intervenu au sein de l’entreprise AUPAL proposer une série d’animations dédiées à la sensibilisation des collaborateurs au handicap.

🎯 Objectif : mieux comprendre les réalités du handicap et faire évoluer les regards.

Au programme :
🔸 Des ateliers immersifs, pour se mettre à la place de l’autre
🔸 Des formats innovants et ludiques, favorisant l’engagement
🔸 De nombreux temps d’échanges, riches en questions et en prises de conscience

Les collaborateurs d’AUPAL ont fait preuve d’un réel intérêt pour le sujet, participant activement et contribuant à des discussions ouvertes et constructives.

Ces moments ont permis de :
✅ lever certains préjugés
✅ encourager le dialogue
✅ renforcer une culture d’entreprise plus inclusive

Une expérience réussie qui pourrait bien être renouvelée prochainement !

🙏 Un grand merci à AUPAL pour son accueil et son engagement sur ces enjeux essentiels.

25/06/2026

Grhandir 5 - Les inscriptions sont ouvertes !

Après la Cité des échanges, Leroy Merlin, Cofidis Group et Décathlon Campus, Grhandir pose ses valises au Kiabi Village le 15 septembre 2026.

Grhandir 5 - INSPIRER, RENCONTRER, CÉLÉBRER
Dans une ambiance conviviale, nous vous invitons à :
● revenir sur ces cinq années,
● penser ensemble le futur du collectif,
● imaginer dès maintenant la société inclusive de demain.
Au programme : rencontres, témoignages inspirants, ateliers, échanges et temps festif avec la participation de Kiabi.

👉 Un événement ouvert à toutes et à tous,
pour découvrir une autre manière de penser l’inclusion : personne en situation, employeur, salarié, manager, RH, acteur du monde associatif, médico-social, aidant, citoyen engagé réunis pour s'inspirer et agir ensemble pour l'inclusion des personnes en situation de .

📅 Grhandir 5, mardi 15 septembre 2026
📍2 avenue de l’Avenir, 59260, Lezennes
🔗 Sur inscription : https://www.collectif-grhandir.org/nos-actions/evenement-annuel-grhandir

09/06/2026

Fermeture exceptionnelle des locaux de notre antenne de Douai Jeudi 11 juin après-midi.
🙏 Merci de votre compréhension

02/04/2026

Emploi et Handicap Grand Lille accompagne, sur le champ de l’Inclusion et de l’Emploi, les personnes fragilisées, dont celles en situation de handicap.

Le Trouble du Spectre Autistique a été déclaré Grande Cause Nationale en 2012. Il y avait alors entre 400 000 et 600 000 enfants et adultes touchés par l’autisme en France.
14 ans après ? Ils sont plus d’un million (sans compter tous ceux qui n’ont pas encore eu accès à un diagnostic).

Notre association, investie sur ce champ :
🎗 Sensibilise partenaires et entreprises sur ce trouble et les besoins spécifiques des personnes concernées
🎗 Travaille en collaboration avec d’autres associations incontournables et de rigueur, telles que Le Mouton à 5 Pattes, le Cra Npdc , Ass des As et Le GEMsA
🎗 Accompagne des étudiants, demandeurs d’emploi en recherche d’une alternance, allocataires du RSA, salariés dans leur parcours en proposant un suivi personnalisé qui prend en compte leurs besoins d’adaptation.

Emploi et Handicap Grand Lille a à cœur de s’engager pour la journée nationale de sensibilisation à l’autisme en continuant sa mission d’Inclusion de tous.

23/02/2026

🎉 Bonne nouvelle pour les salariés en reconversion !

Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau type de contrat est en place : le CDD de reconversion.

Il permet de :
🔹 se former à un nouveau métier,
🔹 tester un poste dans une autre entreprise,
🔹 tout en gardant la sécurité de retrouver son emploi d’origine si besoin

Ce dispositif facilite les changements de carrière en douceur, ouvre de nouvelles perspectives et soutient les salariés dans leurs projets professionnels.

👉 Pour en savoir plus, retrouvez l’article complet : https://travail-emploi.gouv.fr/la-periode-de-reconversion

04/02/2026

🎗 Aujourd’hui, 4 février, c’est la Journée mondiale contre le cancer.

Une journée essentielle pour rappeler l’importance de la prévention, du dépistage, et du soutien aux personnes touchées.

📊 En France, plus de 433 000 nouveaux cas de cancers ont été diagnostiqués en 2023

✨ Quelques conseils et ressources pour mieux vous accompagner :

✔️ Contactez des associations spécialisées, comme la Ligue contre le cancer, qui propose écoute, accompagnement social, soutien psychologique et aides concrètes pour les patients et leurs proches

✔️ Si vous êtes en poste, échangez avec votre service RH ou votre référent handicap
Ils peuvent vous informer sur vos droits, les aménagements possibles et les dispositifs mobilisables.

✔️ Anticipez votre retour au travail
Avant la reprise, pensez à réaliser une visite de pré‑reprise avec la médecine du travail. C’est un moment clé pour adapter votre poste, organiser une reprise progressive ou bénéficier d’un accompagnement spécifique.

💪 Chaque geste compte : s’informer, se faire dépister, accompagner, soutenir, partager

15/01/2026

L’intelligence artificielle (IA) continue de se développer !

Saviez-vous qu’elle peut vous aider dans votre recherche d’emploi ? Par exemple, pour concevoir un CV percutant ou améliorer vos candidatures.

👉 Talentéo a recensé dans cet article des astuces pour bien utiliser l’IA, ainsi que des sites simples et gratuits pour booster vos démarches :
https://www.talenteo.fr/ia-trouver-emploi-handicap/

Bonne lecture !

13/01/2026

ℹ Fermeture exceptionnelle des locaux de notre antenne de Douai vendredi 16 janvier.

🙏 Merci de votre compréhension.

Adresse

23 Chemin Du Moulin Delmar
Marcq-en-Baroeul
59708

Heures d'ouverture

Lundi	08:30 - 12:15
	13:45 - 18:00
Mardi	08:30 - 12:15
	13:45 - 18:00
Mercredi	08:30 - 12:15
	13:45 - 18:00
Jeudi	08:30 - 12:15
	13:45 - 18:00
Vendredi	08:30 - 12:15
	13:45 - 17:00

Site Web

https://www.emploi-et-handicap.com/

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