05/06/2026
🌿Petite réflexion professionnelle…🌿
« On voit le résultat, mais avant il faut avoir vu le chemin » 🍀
Certaines personnes pensent que l’accompagnement avec le cheval consiste simplement à faire caresser un cheval, mettre 3 cerceaux dans une carrière, ou à marcher quelques minutes à ses côtés.
D’autres pensent parfois que ce que l’on voit aujourd’hui s’est construit d’un coup de baguette, magique, comme si tout était arrivé en claquant des doigts, sans formation, sans travail personnel approfondi.
On voit souvent ce qui existe aujourd’hui. On voit beaucoup moins les années de travail, les sacrifices, le temps et l’énergie qu’il a fallu pour que cela existe.
La réalité est en effet tout autre.
Il y a plus de 7 ans, après une longue formation en Normandie, j’ai démarré cette aventure pratiquement seule, avec beaucoup de passion, mais très peu de moyens matériels peu d’infrastructures. Et personne pour me servir de modèle dans le métier de la accompagnement avec le cheval.  J’ai avancé, pas à pas …
Heureusement, j’avais à mes côtés des personnes qui croyaient en moi,  qui m’ont soutenue et épaulée.
Tout ce qui existe aujourd’hui autour d’Équi-Harmonie a été construit jour après jour, réflexion après réflexion, des journées entières, voire des nuits à préparer des protocoles adaptés, des supports, des questionnaires d’anamnèse et j’en passe. Année après année. Formation après formation. Séance après séance. Car rien ne tombe du ciel.
Derrière ce que je propose aujourd’hui, il y a près de 2 années de formation en équithérapie et médiation équine, à ces deux années s’ajoutent de nombreuses formations en psychologie, en accompagnement adapté à de nombreux publics, en accompagnement cognitif et moteur, en thérapie psycho-corporel et dans différentes spécialisations.
Il y a aussi des centaines d’heures de travail consacrées à la création de supports, d’outils d’évaluation, de protocoles, de projets thérapeutiques. Il y a aussi le soin des chevaux, leur bien-être, leur entretien et leur qualité de vie, et parfois les accidents de vie ou les problèmes de santé des chevaux qu’il faut gérer.
Rien n’a été improvisé. Rien ne m’a été donné. Tout a été pensé, réfléchi, créé, testé, adapté, financé et construit au fil des années grâce à l’expérience de terrain, aux rencontres, aux réussites comme aux difficultés que j’ai pu rencontrer, comme celles dont j’ai dû faire face pendant plus d’un an pour raisons de santé.
J’ai toujours considéré que le partage, la transmission et l’entraide étaient des valeurs essentielles. Mais je crois tout autant à l’éthique, au respect du travail accompli et à la loyauté professionnelle..  et aussi à l’humilité, qui est une valeur importante quand on est dans le domaine de la accompagnement.
Pour moi, la loyauté ne consiste pas seulement à respecter les personnes. Elle consiste aussi à respecter ce qu’elles ont mis des années à bâtir, à faire reconnaître la valeur de leur expérience, de leurs outils, de leurs projets et de leur identité professionnelle. Le respect du travail d’autrui passe aussi par la capacité à construire sa propre voie, ses propres projets et ses propres méthodes, plutôt que de s’appuyer sur le chemin déjà tracé par quelqu’un d’autre.
S’inspirer est une chose mais créer sa propre identité, son propre parcours universitaire, ses propres outils et protocoles, ses propres collaborations, bref son propre chemin en est une autre.
Je remercie sincèrement mes collaboratrices Juliette et Célia Gabriella Bertoldi, qui partagent ces mêmes valeurs humaines et professionnelles, et avec lesquelles j’ai la chance de construire des projets dans un esprit de confiance, de respect mutuel et de complémentarité. Je remercie également toutes les personnes qui sont venues en stage et à qui j’ai eu le plaisir de transmettre les valeurs de ce magnifique métier et qui ont eu en retour beaucoup de bienveillance et de respect à mon égard.
Parce qu’au final, ce qui fait la richesse d’un métier, ce n’est pas ce que l’on prend aux autres, ou regarder de loin et de penser que tout cela est arrivé naturellement, mais ce que l’on construit soi-même … ou avec la collaboration de personnes qui partagent les mêmes valeurs.
