09/06/2026
La nouvelle édition du baromètre Empreinte Humaine / Ipsos BVA tire une sonnette d’alarme : la détresse psychologique des salariés n’a jamais été aussi élevée.
Les chiffres sont édifiants :
▪️ 1 salarié sur 2 est en détresse psychologique.
▪️ 1 sur 3 est en risque de burnout.
▪️ Le burnout sévère a doublé depuis la crise sanitaire.
▪️ 60 % ont l’impression d’être devenus de simples exécutants.
Et derrière ces chiffres, il y a des humains :
▪️ 23 % se sentent nerveux en permanence
▪️ 17 % ont l’impression que “tout est un effort”
▪️ 10 % se sentent “bon à rien”
▪️ Les femmes et les employés sont les plus touchés
Mais ce qui frappe le plus, c’est le manque de reconnaissance ressenti :
▪️ 64 % aimeraient recevoir un simple “merci”…
▪️ mais seulement 39 % en reçoivent.
▪️ 70 % voudraient être consultés avant une décision…
▪️ mais seuls 34 % le sont réellement.
Et pourtant, les données montrent que :
▪️ Quand un salarié se sent reconnu, la détresse psychologique chute de 17 à 19 points.
▪️ Quand il est consulté, elle baisse encore.
Ce n’est pas qu’une question de management.
Les managers sont également soumis à de fortes pressions.
La sophrologie est toute indiquée pour contribuer à améliorer les conditions de travail, lors d'une période compliquée en entreprise.
En séance de groupe, on peut travailler sur différentes problématiques :
✔️ Chasser les tensions physiques
✔️ Installer le calme de l'esprit, pour apaiser ses réactions
✔️ Gérer les pics de stress
✔️ Prendre du recul pour s'apaiser
✔️ Favoriser un sommeil récupérateur
✔️ Renforcer la concentration
✔️ Renforcer la cohésion d'équipe et la communication
✔️ Et plus encore...
Je dispose d'une spécialisation pour intervenir en entreprise. N'hésitez pas à me contacter et visiter mon site web, pour en savoir plus :
www.patrick-baraize-sophrologue.fr
Source : Baromètre Empreinte Humaine / Ipsos BVA 2026