Fédésap

Fédésap Née en septembre 2007, la Fédésap est la fédération des entreprises de Services à la Personne et de Proximité. Elle est affiliée à la CPME.

Fondée en 2007, la Fédésap représente les intérêts des entreprises de Services à la Personne et de Maintien à Domicile contribuant ainsi au développement de la filière du Domicile. La Fédésap compte plus de 1 600 entreprises de SAP, présentes sur tous les territoires métropolitains et d’outre-mer, en proximité immédiate de leurs clients - bénéficiaires. Véritables « relais de terrain » d’une polit

ique globale de la famille, les entreprises adhérentes de la Fédésap interviennent majoritairement auprès des publics dits « fragiles » dans une volonté affichée d’amélioration continue de la qualité d’offre de services. La dimension humaine et sociale de leurs activités est primordiale pour les adhérents de la Fédésap, comme l’est la qualité des emplois qu’ils créent quotidiennement et le professionnalisme de leurs intervenant(e)s. Les adhérents de la Fédésap accompagnent aujourd’hui quotidiennement plus de 180 000 personnes ou ménages et emploient plus de 65 000 salarié(e)s qui participent à la structuration d’un secteur qui souffre, souvent à tort, d’une image dégradée. Fédération de proximité, la Fédésap est représentée sur les territoires par ses Délégués Régionaux et Délégués Départementaux y compris sur les DOM-COM. Interlocuteurs territoriaux, ces derniers représentent les intérêts des entreprises de SAP auprès des différents interlocuteurs locaux : CLIC, MAIA, MDPH, Conseils départementaux, réseaux gérontologiques, DIRECCTE, CAF, CARSAT, …

Fédération nationale, la Fédésap représente les intérêts des entreprises de Services à la Personne auprès des pouvoirs publics dont elle est l’un des interlocuteurs privilégiés pour la mise en œuvre de la déclinaison « domicile » des politiques familiales. La Fédésap siège notamment à la CNSA, au Conseil National de la Consommation (CNC), au Conseil National des Politiques de Lutte contre la Pauvreté et l’Exclusion Sociale (CNLE), au Comité de Suivi « Cap Handéo », aux Comités de suivi des certifications « NF Services et Qualisap – Bureau Veritas », à la CNAV, CNSESS, CNS…

Cyberattaques : des outils gratuits pour protéger votre entreprise 👇Bonne nouvelle : se protéger ne nécessite pas forcém...
04/09/2026

Cyberattaques : des outils gratuits pour protéger votre entreprise 👇

Bonne nouvelle : se protéger ne nécessite pas forcément des moyens importants ni des compétences techniques particulières à votre niveau / ou au niveau du chef d'entreprise.

La cybersécurité passe avant tout par la sensibilisation, les bons réflexes et la mise en place de mesures de sécurité adaptées.

Nous vous proposons un webinaire d’une heure animé par Laurent Verdier, Directeur sensibilisation de Cybermalveillance.gouv.fr, consacré aux enjeux de cybersécurité pour les entreprises.

Cybermalveillance.gouv.fr propose de nombreuses ressources gratuites et accessibles pour aider les entreprises à mieux comprendre les risques et à renforcer leur sécurité, ainsi que des services de sécurisation et d’assistance en cas d’incident (17cyber.gouv.fr).

Un webinaire pour aller à l’essentiel

Objectif : comprendre les risques, identifier les bons réflexes et découvrir des solutions simples et facilement activables pour mieux se protéger.

La prévention et la sécurisation sont essentielles pour limiter les risques et mieux se préparer face aux cyberattaques. Ce webinaire vous donnera donc des clés concrètes, directement applicables dans votre entreprise.

Un temps court pour mieux comprendre, mieux prévenir et être mieux préparé.

📅 8 septembre 2026 de 12h à 13h
👤 Réservé aux adhérents de la Fédésap

➡️ S'inscrire : https://lnkd.in/euGgGF2p

🔹 Bonne rentrée à tous les élèves de France !11 607 000 enfants et jeunes reprennent aujourd'hui le chemin de l'école, t...
04/09/2026

🔹 Bonne rentrée à tous les élèves de France !

11 607 000 enfants et jeunes reprennent aujourd'hui le chemin de l'école, tous niveaux confondus.

Mais la rentrée, ce n'est pas que pour eux… Alors :

✅ Bonne rentrée aux gardes d'enfants à domicile et aux nounous qui iront chercher les enfants à la sortie de l'école

✅ Bonne rentrée aux professionnels des crèches et micro-crèches, qui accueillent chaque matin les tout petits

✅ Bonne rentrée à toutes celles et ceux qui gardent les bébés à domicile, en horaires atypiques ou en relais des familles

👉 Qu'ils interviennent au domicile des familles ou au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, ces professionnels de la petite enfance assurent chaque jour une présence essentielle. Avec constance, ils permettent à des milliers de parents de concilier vie professionnelle et vie de famille.

La Fédésap tient à saluer leur engagement en cette rentrée 2026, et leur souhaite à toutes et tous une belle reprise.

Budget 2027 : la Fédésap salue le démenti du Premier ministreSébastien Lecornu l'a affirmé sur X il y a quelques jours :...
04/09/2026

Budget 2027 : la Fédésap salue le démenti du Premier ministre

Sébastien Lecornu l'a affirmé sur X il y a quelques jours : la remise en cause du crédit d'impôt pour les services à la personne "est fausse". Nous en prenons acte, et nous l'en remercions.

Mais un démenti sur les réseaux sociaux ne suffit pas à sécuriser un secteur qui vit chaque année, depuis plusieurs budgets, sous la menace d'un rabot ou d'une baisse de taux. Alors nous le disons clairement : pourrons-nous compter sur votre soutien pendant les débats parlementaires ?

🔹 La Fédésap n'est pas dans le déni de la situation budgétaire française. Nous savons que l'effort doit être collectif et nous sommes pleinement disposés à travailler avec le Gouvernement sur des solutions responsables.

🔹 Mais avant de toucher au CISAP, rappelons à quoi il sert vraiment. Ce dispositif est l'un des outils les plus efficaces pour transformer le travail dissimulé en emploi déclaré, avec un taux d'emploi « déclaré » dans notre secteur parmi les meilleurs au monde. Le fragiliser, c'est prendre le risque de détruire en quelques mois les acquis de décennies de politiques publiques : droits et protection des salariés, qualité de service, rentrées sociales et fiscales.

🔹 Le crédit d'impôt n'est pas une niche pour privilégiés. C'est un dispositif puissant de redistribution : une famille non imposable qui fait garder ses enfants ou qui accompagne un parent âgé reçoit un chèque du Trésor Public, au même titre qu'un foyer imposable. Des millions de ménages en bénéficient chaque année, bien au delà des seuls contribuables aisés.

🔹 Et surtout, ce crédit d'impôt n'est pas qu'une dépense pour les finances publiques ! Il rapporte. Pour 1 euro investi par l'État dans les services à la personne, ce sont 1,50 € de recettes qui reviennent dans les caisses publiques, via les cotisations sociales, l'emploi créé et le travail non déclaré évité.

👉 Le CISAP n'est pas une variable d'ajustement budgétaire. C'est un pilier de l'emploi de proximité non délocalisable, du soutien à domicile de nos aînés, du pouvoir de garde pour les familles qui travaillent.

Nous demandons aujourd'hui que l'ensemble de la classe politique, au delà des postures et des symboles, reste mobilisée pour défendre durablement ce dispositif dans le cadre du budget 2027.

La Fédésap est prête à s'asseoir autour de la table avec tout le monde.

REMBOBINAGE ⏪ Services à la personne : comment revaloriser les métiers sans donner aux structures les moyens d’agir ? 👇A...
01/09/2026

REMBOBINAGE ⏪ Services à la personne : comment revaloriser les métiers sans donner aux structures les moyens d’agir ? 👇

Au printemps 2026, les annonces et les décisions se sont succédé sans être pensées comme un ensemble.

📈La hausse du SMIC de 2,41 % au 1er juin était nécessaire pour les salariés et pour la reconnaissance de métiers encore insuffisamment valorisés. Elle s’est toutefois accompagnée du gel des allègements de cotisations patronales sur les bas salaires, augmentant brutalement le coût du travail pour des structures aux marges déjà très réduites.

⛽️ Dans le même temps, le secteur a dû faire face à la flambée du carburant, au coût de la prévoyance obligatoire, au relèvement rétroactif de 70 à 80 ans du seuil ouvrant droit à certaines exonérations « aide à domicile », ainsi qu’à l’obligation de garantie financière liée à l’Avance immédiate du crédit d’impôt.

À cela s’ajoutent les obligations issues de la réforme des services autonomie, les évaluations qualité, l’évolution permanente des règles et la mise en réserve de financements pourtant votés pour l’autonomie, pendant que les prix des services autonomie à domicile demeurent encadrés à +2 % en 2026.

Chaque nouvelle mesure mobilise du temps, des moyens financiers et des ressources administratives supplémentaires. Pour des structures aux marges très faibles, leur accumulation finit par réduire les capacités d’investissement, de recrutement, de formation et de fidélisation des équipes.

Or les dirigeants de Services à la Personne doivent pouvoir consacrer leur énergie à leur métier : améliorer la qualité des accompagnements, organiser les interventions et répondre aux besoins croissants des familles et des personnes fragiles.

Ces derniers mois, la Fédésap a multiplié les rendez-vous auprès du cabinet de la ministre chargée de l’Autonomie, de Matignon, de Bercy et de la Direction de la Sécurité sociale pour défendre le secteur face à cette surcharge administrative et financière.

💡La Fédésap poursuivra ses rendez-vous et ses travaux dès septembre pour porter cette exigence auprès de toutes les instances concernées, pour que les structures puissent consacrer pleinement leur énergie à leur première responsabilité : assurer des accompagnements de qualité, maintenir les interventions et répondre aux besoins croissants des familles sur tous les territoires.

EMPLOI - Convention cadre nationale France Travail - Fédésap : dynamisez vos recrutements via votre Page Employeur Franc...
01/09/2026

EMPLOI - Convention cadre nationale France Travail - Fédésap : dynamisez vos recrutements via votre Page Employeur France Travail !

🤔 Saviez-vous que 75 % des candidats se renseignent sur la structure avant de postuler ?

Dans un secteur où les besoins en recrutement sont majeurs, il est essentiel de donner envie aux candidats et de valoriser votre marque employeur.

Pour vous aider à vous démarquer, France Travail met gratuitement à votre disposition un outil clé : la Page Employeur.

💡 Pourquoi compléter votre Page Employeur ?

Votre Page Employeur agit comme une véritable vitrine pour votre structure :

📍 Un référencement optimisé : Bénéficiez d'une visibilité renforcée sur les moteurs de recherche.

📍 Toutes vos offres centralisées : Vos annonces publiées sur francetravail.fr y sont regroupées automatiquement.

📍 Valorisation de vos atouts : Mettez en avant vos engagements RSE, votre culture d'entreprise, vos avantages, vos photos/vidéos et le déroulement de votre processus de recrutement.

📍 Gain de visibilité : Plus votre page est complète et actualisée régulièrement, plus elle est mise en avant dans les résultats de recherche des candidats.

Bon à savoir concernant vos statistiques d'offres : « Les offres d'emploi postées via Indeed, Aladom ou autres plateformes payantes, sont repoussées sur France Travail mais non comptabilisées. »

📑 Ressources & Tutoriels à votre disposition

Pour vous accompagner pas à pas dans cette démarche, consultez dès maintenant les 2 documents guides de France Travail :

➡️ Télécharger le dépliant de présentation (PDF) : https://lnkd.in/gaxmcMrD employeur_V2_DCE_aout25.pdf

➡️ Consulter le guide pas-à-pas et tutoriels vidéo : https://lnkd.in/gzFwvpdv

N'attendez plus pour valoriser votre structure et faciliter vos futurs recrutements !

SAVE THE DATE – Grand Rendez-Vous du Domicile et de l’Autonomie en Nouvelle-Aquitaine 👇🗓️ Le 10 septembre 2026 à Pessac,...
24/07/2026

SAVE THE DATE – Grand Rendez-Vous du Domicile et de l’Autonomie en Nouvelle-Aquitaine 👇

🗓️ Le 10 septembre 2026 à Pessac, la Fédésap réunira les acteurs du domicile et de l’autonomie pour une journée dédiée aux enjeux de demain.
Au programme :
👴 Anticiper le vieillissement de la population en Nouvelle-Aquitaine
🏠 Renforcer l’attractivité des métiers du domicile
💡 Mobiliser l’innovation au service de l’emploi et de l’accompagnement
🔐 Mieux protéger les structures face aux cybermenaces
🚗 Répondre aux enjeux de mobilité des professionnels du domicile

Avec les témoignages du Département de la Gironde sur les enjeux de mobilité, ainsi que de RéSAAD64 (Réseau des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile 64), qui partagera ses bonnes pratiques territoriales.

🤝 Cette rencontre réunira également de nombreux acteurs régionaux de premier plan : France Travail Nouvelle-Aquitaine, ALIENA - Alliance pour l'Insertion et l'Emploi en Nouvelle Aquitaine, Cheops Nouvelle Aquitaine, les Missions locales, les délégués territoriaux de la Fédésap, ainsi que de nombreux partenaires engagés au service du territoire.

⚖️ Des rendez-vous individuels avec Regis Granet, directeur juridique de la Fédésap, seront également proposés sur les sujets de droit social et de réglementation des SAD.

📍 Entreprises, associations, partenaires et acteurs de l’autonomie en Nouvelle-Aquitaine : réservez dès maintenant cette date.

Le domicile de demain se construit collectivement, au plus près des besoins des territoires.

➡️ Informations et inscriptions (places limitées) : https://lnkd.in/eBvdiV7h

AUTONOMIE - Nouvelle revalorisation Cnav du financement de l'aide à domicile à compter du 1er août 2026 👇La CNAV annonce...
21/07/2026

AUTONOMIE - Nouvelle revalorisation Cnav du financement de l'aide à domicile à compter du 1er août 2026 👇

La CNAV annonce une nouvelle hausse du montant de participation horaire de l'aide humaine à domicile dans le cadre du dispositif OSCAR.

📍 Métropole et DOM : 28 € / heure (31,40 € les dimanches et jours fériés)
📍 Alsace-Moselle : 28,20 € / heure (31,60 € les dimanches et jours fériés)

Cette évolution de 3,13 % tient compte de l'impact des derniers avenants 75 et 76 de la branche de l’aide à domicile (BAD) relatifs à des évolutions salariales et à la revalorisation des indemnités kilométriques. Les autres paramètres financiers restent inchangés.

✅ Un signal positif pour accompagner la montée en qualité de l'accompagnement à domicile, même si la question du financement pérenne du secteur de l'autonomie demeure entière.

➡️ Lire le flash info et la circulaire : https://lnkd.in/eK3pYdCA

🏥 Sortie d'hôpital : comment transformer un moment critique en un parcours fluide ?Le moment du retour à domicile est so...
20/07/2026

🏥 Sortie d'hôpital : comment transformer un moment critique en un parcours fluide ?

Le moment du retour à domicile est souvent synonyme de fragilité et de stress pour les seniors et leurs proches. Pour éviter toute rupture de soins, le dernier rapport de l'Observatoire National du Domicile (Fédésap) met en lumière 3 dispositifs innovants de coordination :

🔹 La prise en charge en Post-urgence
🔹 La Coordination retour à domicile
🔹 Les équipes « prêtes à partir »

L'objectif ? Anticiper au maximum les sorties hospitalières. Les résultats terrain analysés dans l'étude sont probants : ils démontrent une meilleure fluidification des parcours, une réduction nette des réhospitalisations non programmées et un véritable soulagement pour les aidants familiaux

➡️Retrouvez l'étude sur le Care Management ici :https://www.fedesap.org/wp-content/uploads/2025/05/emiCite-Etude-Care-Management-Fedesap-2.pdf

Registre communal et heures de lien social : deux dispositifs qui doivent avancer ensemble 👇Les vagues de chaleur succes...
17/07/2026

Registre communal et heures de lien social : deux dispositifs qui doivent avancer ensemble 👇

Les vagues de chaleur successives le rappellent chaque année : les personnes vulnérables vivant seules à domicile sont exposées à un risque accru de décès. Le registre communal des personnes vulnérables change de dimension avec le décret du 3 juillet 2026, pris en application de la loi « Bien vieillir » du 8 avril 2024.

Jusqu'ici facultative, l'inscription devient automatique pour les bénéficiaires de l'APA et de la PCH, sauf opposition. Une enquête flash de l'Unccas révèle que 27 % des CCAS signalaient un registre incomplet ou insuffisamment actualisé.

Mais un fichier administratif à jour ne résout pas à lui seul l'isolement des personnes âgées. Il lui faut un pendant humain sur le terrain : les heures de lien social, intégrées aux plans d'aide APA depuis janvier 2024, jusqu'à neuf heures par mois, et portées comme priorité par le ministère du Travail et des Solidarités et le ministère de la Santé, de la Famille, de l'Autonomie et des Personnes handicapées.

Or, comme la Fédésap le souligne depuis plus d'un an, leur mise en œuvre reste très en deçà des besoins : selon la DREETS, seuls 33 départements avaient effectivement déployé le dispositif fin 2024. Pire, seuls 536 bénéficiaires de l’APA ont eu ces heures de lien social sur 800 000 bénéficiaires.

Inscrire les citoyens vulnérables est une obligation de vigilance. Aller à leur rencontre pour prévenir la perte d'autonomie est la condition du bien vieillir.

Report de la garantie financière AICI : une avancée en demi-teinte pour les services à la personne 👇À la suite de la mob...
10/07/2026

Report de la garantie financière AICI : une avancée en demi-teinte pour les services à la personne 👇

À la suite de la mobilisation de la Fédésap aux côtés des autres fédérations du secteur, et des échanges engagés avec la Direction de la sécurité sociale (DSS), les organismes de services à la personne disposent de trois mois supplémentaires pour déposer leur garantie financière.

✅ L’échéance initialement prévue au 31 juillet 2026 est officiellement reportée au 31 octobre 2026. Cette nouvelle date sera précisée dès la semaine prochaine sur le site de l’Urssaf.

👏 La Fédésap salue l’écoute de la DSS, qui a entendu l’alerte d’un secteur confronté à un calendrier particulièrement contraint.

⚠️ Pour autant, ce report reste insuffisant. Ces quelques semaines supplémentaires ne permettront pas aux acteurs des services à la personne de trouver des solutions bancaires ou assurantielles réellement compatibles avec leurs modèles économiques.

💡 La Fédésap le rappelle : elle plaidait pour l’ajournement de ce dispositif au profit d’une sécurisation globale, couvrant 100 % des acteurs dans le cadre de la généralisation d’une connexion via FranceConnect.

💪 La Fédésap reste pleinement engagée pour obtenir un dispositif proportionné, opérationnel et centré sur la prévention de la fraude, sans fragiliser les associations, entreprises et CCAS qui proposent l’Avance immédiate à leurs clients. Nous continuerons à informer nos adhérents des prochaines étapes.

Adresse

182, Rue De Vaugirard
Paris
75015

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