אורטל דוידי פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית

  • Home
  • Israel
  • Petah Tikva
  • אורטל דוידי פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית

אורטל דוידי פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית (MA פסיכולוגיה ארגונית) או בקיצור - מטפלת בשייכות/מחוברות. לאור התקופה, ניתן לקיים את הפגישות גם בזום

"שייכות" היא העדשה דרכה אראה כל אדם, הן בקליניקה הפרטית שלי והן בתוך כל ארגון והיא המפתח להתמודדות בריאה עם משברים ואתגרים ולאפשרות לבחור אחרת.

15/08/2026

לא עם כל דבר צריך להתמודד
#ניהולאנרגיה
#גבולות

12/08/2026

הציפיה שמכשילה אותנו
#השלמהעםהמציאות
#כאב
#פערציפיות

09/08/2026

האמת הקשה על הכעס שלכם
#כעס #שליטהברגשות

"תתייחסי לצבא כאל משחק".​זה הטיפ הכי טוב שאמא שלי נתנה לי לפני הטירונות. זה לא שהיה פשוט, אבל לקחתי את הכל "בכאילו". יש ...
13/07/2026

"תתייחסי לצבא כאל משחק".

​זה הטיפ הכי טוב שאמא שלי נתנה לי לפני הטירונות.
זה לא שהיה פשוט, אבל לקחתי את הכל "בכאילו".
יש משהו כמעט מגוחך בהיררכיה הנוקשה הזו, אבל בצבא היא נדרשת, כי התפקיד שלה הוא להכין אותך למצבי חירום ולשעת פקודה.

​הבעיה היא שההיררכיה הזו, שנראית לנו כל כך טבעית (במיוחד בישראל, שרובה מורכבת מיוצאי צבא), פשוט לא מתאימה לשום מערכת אזרחית אחרת.
לא למערכת החינוך, לא למשפחה ובוודאי שלא לארגונים.

​בעוד שבמודל המשפחתי של דורנו הלכנו לעיתים לקיצון השני של חופש מוחלט והיעדר גבולות, בעולם העבודה איכשהו "נתקענו" וכולנו ממשיכים לשחק את המשחק הצבאי.

​אבל בעבודה אנחנו לא בחירום (או לפחות, רוב הזמן אנחנו לא אמורים להיות).
אנחנו יכולים להיות בתקופות של שינוי, אבל לא בחירום.
במצב כזה, נדרשות יכולות שהן הפוכות בתכלית מ"פקודות".

​לכאורה אנחנו מנסים ללמוד אותן בקורסי ניהול והרצאות, מנסים ללמוד איך להיות אנושיים וקוראים לזה בשמות מכובסים כמו "הנעת עובדים" או "השפעה ללא סמכות".

האמת היא שאנחנו פשוט פוחדים לקרוא לילד בשמו: אנחנו לא צריכים ללמוד "איך להניע" - אנחנו צריכים ללמוד איך לייצר מערכות יחסים שוויוניות, בגובה העיניים.

ולזה קוראים פשוט אהבה.

​באחת הסדנאות שהעברתי הצהרתי: "ניהול עושים באהבה, או לא עושים בכלל".
מיד עלתה התנגדות מצד חלק מהמנהלים בחדר: "אני לא חייב לאהוב את העובד שלי".

​בעיניי? קבלה ואהבה הם הכוחות המניעים הכי חזקים ביקום. יותר מכל איום, סנקציה, כסף או כוח.
זה כוח שיכול להפוך עולמות ב-180 מעלות, ללא תנאי.

​מנהלים ומנהלות, פותחת את זה לדיון –
מה דעתכם? הייתם מביאים לארגון שלכם הרצאה על "איך לאהוב את העובדים שלכם"?

​(על מה שמונע מאיתנו לאהוב בעולם העבודה, ארחיב בפוסט הבא).

​שבוע טוב, אור ואהבה ✨

​ #ניהול #מנהיגות #משאביאנוש #תרבותארגונית #מערכותיחסים

פער ציפיות הוא אחד המקומות הכי כואבים בנפש. זה קורה כשאנחנו מגלים ברגע אחד שהשקענו את כל הלב במקום שבו הצד השני השקיע רק...
16/06/2026

פער ציפיות הוא אחד המקומות הכי כואבים בנפש.
זה קורה כשאנחנו מגלים ברגע אחד שהשקענו את כל הלב במקום שבו הצד השני השקיע רק חצי.
וזה לא משנה אם זה חבר נפש שאיכזב או מקום עבודה שהרגיש כמו בית ופתאום התגלה כמערכת קרה.

​מה אנחנו עושים כשההדדיות נסדקת? הנפש שלנו לא סובלת חוסר איזון, אז היא מנסה לייצר איזון אשלייתי.
אנחנו מתחילים לנהל פנקסנות רגשית סמויה.

אנחנו אומרים לעצמנו שאם הוא לא מתקשר, גם אני לא אתקשר, או שאם הארגון לא רואה את המאמץ שלי, אני אוריד הילוך ואעשה רק את המינימום.

אנחנו מנסים להעניש בריחוק או לצמצם את עצמנו כדי להגיע לאיזון פיננסי רגשי מול הצד השני. אבל זו אשליה. אי אפשר לרפא לב פגוע באמצעות פנקסנות.

​מה קורה כלפי חוץ ומה קורה בנפש?
​במצב הזה נוצר פיצול מסוכן.
כלפי חוץ אנחנו מראים עסקים כרגיל. אנחנו יושבים במשרד ומעבירים את הזמן, או מגיעים לאירועים חברתיים ומחייכים בנימוס. אנחנו משחקים את המשחק.
בתוך הנפש מתחוללת סערה. יש שם כעס בוער, תחושת נטישה, עלבון עמוק ועייפות קיומית.

הניסיון להחזיק את הפער הזה, להיראות בסדר בחוץ כשהלב מדמם בפנים, הוא הדבר הכי מרוקן מאנרגיה שיש. זו הסיבה שאנחנו מרגישים תשושים פיזית ובלי כוח.

​אז איך יוצאים מהמלכודת הזו? התשובה היא תמיד אחת: אותנטיות.

​אותנטיות פירושה להפסיק לשחק את המשחק של האיזון המזויף. היא דורשת מאיתנו להסתכל למציאות בעיניים ולהגיד את האמת קודם כל לעצמנו: נפגעתי. ציפיתי ליותר. כואב לי שההדדיות הזו לא קיימת.

​כשאנחנו מסכימים להיות אותנטיים קורה קסם טיפולי.
אנחנו מפסיקים לבזבז אנרגיה על העמדת פנים.
אנחנו נותנים לגיטימציה לכעס ולאבל שלנו במקום לנסות לנהל אותם.
מתוך האותנטיות הזו אנחנו יכולים לקבל החלטות אמיתיות: או לשים גבולות ברורים ומתוך שקט נפשי ולא מתוך נקמה, או להבין שהקשר הזה, זוגי, חברי או תעסוקתי, כבר לא משרת אותנו ולשחרר אותו.

​אל תנסו לאזן בכוח מערכות יחסים שלא סופרות אתכם. פשוט תחזרו לעצמכם. האותנטיות שלכם היא לא חולשה, היא המצפן והכוח הכי גדול שלכם.

מה אם החיים שלכם הם סרט ושום דבר מזה לא אמיתי?​תעצרו הכל לדקה ותזרמו איתי עם המחשבה הבאה:מה אם העולם שאתם רואים בחוץ הוא...
25/05/2026

מה אם החיים שלכם הם סרט ושום דבר מזה לא אמיתי?

​תעצרו הכל לדקה ותזרמו איתי עם המחשבה הבאה:
מה אם העולם שאתם רואים בחוץ הוא בכלל סרט קולנוע שנכתב, בוים והופק בלעדית עבורכם?

​מה אם הבית שאתם גרים בו הוא תפאורה באולפן והאנשים שחלפתם על פניהם ברחוב הבוקר הם ניצבים שקיבלו תשלום כדי לעבור שם בדיוק בשנייה הזו?
מה אם החברים, המשפחה ואפילו האנשים שמעצבנים אתכם בעבודה, הם שחקנים מקצועיים שקיבלו תסריט מדויק והמטרה היחידה שלהם היא להניע את העלילה שלכם קדימה?

​היום, הפיזיקה הקוונטית כבר מוכיחה שחלקיקים משנים את ההתנהגות שלהם פשוט כי יש "צופה" שמביט בהם. כלומר, המציאות היא לא באמת חומר מוצק, היא אנרגיה בתדר מסוים שמגיבה אלינו.

​אבל המקור העמוק ביותר לרעיון הזה נמצא דווקא בחכמת הקבלה.
לפי הקבלה, העולם הזה נקרא "עולם האשליה" (עלמא דשיקרא). הזוהר הקדוש מסביר שכל מה שאדם רואה מחוץ לעצמו – הוא בעצם השתקפות של הפנים שלו.

​תחשבו על זה כמו מקרן קולנוע:
התודעה שלכם היא המקרן. המחשבות, האמונות, הפחדים והתדר האנרגטי שאתם מחזיקים בפנים, הם הפילם (הסרט). מה שאתם קוראים לו "החיים שלי", זה בסך הכל המסך הלבן שעליו מוקרן הסרט שלכם. שום דבר לא קורה לכם, הכל קורה דרככם.

​אוקיי, אז מה זה אומר תכלס? איך אדם שמאמין בזה אמור לחיות ביום-יום?
​הנה ספר החוקים של הבמאי:

​1. תפסיקו לצעוק על המסך 📺
כשאתם בקולנוע והעלילה לא מוצאת חן בעיניכם, אתם לא קמים וצורחים על המסך הלבן, נכון? אתם מבינים שהבעיה היא במקרן.

בפרקטיקה: כשמישהו מעצבן אתכם או כשהתוכניות משתבשות, במקום להאשים את "שחקני המשנה" (הבוס, האקס, המדינה), תעבירו את הפוקוס פנימה. תשאלו: "איזה תדר או אמונה בתוכי גרמו לסצנה הזו לעלות על המסך שלי?". ברגע שפותרים את הקונפליקט בפנים, הדמות בחוץ משתנה או נעלמת מהסרט שלכם מעצמה.

​2. תערכו את התסריט (זהירות במילים) ✍️
המילים והמחשבות שלכם הן פקודות הבימוי של הסרט. בקבלה אומרים ש"בדבר ה' שמיים נעשו" – המילים בוראות מציאות.

בפרקטיקה: שימו לב לדיאלוג הפנימי שלכם. אם אתם אומרים כל היום "אין לי כסף", "הכל קשה", "אף אחד לא מעריך אותי", אתם ממש כותבים את השורות הבאות בתסריט, והיקום מחויב לצלם אותן. שנו את המילים. דברו על מה שאתם רוצים שיקרה כאילו הוא כבר כאן ותגידו תודה על מה שיש.

​3. תהיו בתדר של היעד לפני שהוא מופיע 🧼
התדר האנרגטי שלכם מורכב מהאמונות התת-מודעות שלכם. אתם לא מקבלים בחיים את מה שאתם רוצים, אלא את מה שאתם הוא.

בפרקטיקה: אל תחכו שהמציאות תשתנה כדי להרגיש טוב. רוצים סרט של שפע? תתחילו להרגיש שפע עכשיו (דרך הודיה ונתינה). רוצים סרט של אהבה? תתחילו להקרין אהבה לעצמכם ולסביבה. המקרן חייב להחזיק בתדר לפני שהתמונה תופיע על המסך.

​4. אל תקחו את הדרמה ברצינות תהומית 🎭
בקבלה יש מושג שאומר: "הכל צפוי והרשות נתונה". הפוטנציאלים כולם קיימים, אבל הבחירה שלכם באיזה תדר להחזיק קובעת מה יוקרן ברגע הבא.

בפרקטיקה: תורידו חשיבות. כשקורה משהו רע, תנשמו עמוק ותגידו לעצמכם: "אוקיי, זו סצנה דרמטית זמנית בסרט שלי. מעניין איך הדמות הראשית (אני) הולכת לצאת מזה עכשיו". ברגע שלוקחים את החיים בקלות של משחק או מעבדה רוחנית, המשבר משתחרר והמציאות משתנה הרבה יותר מהר.

​בשורה התחתונה:
לחיות מתוך תודעה יוצרת מציאות זה אומר שבכל בוקר, במקום לקום ולבדוק "מה העולם יביא לי היום", אתם קמים ושואלים את עצמכם: "איזה סרט אני בוחר להקרין לעולם היום?".
​אתם לא הקורבנות של העלילה. אתם הבמאים.
הגיע הזמן להתחיל לביים. 🎬✨

​שתפו אותי בתגובות – אם החיים שלכם היו סרט, איזה ז'אנר הם היו עכשיו ואיזו סצנה אתם הולכים לשנות כבר היום? 👇
​ #מחשבהיוצרתמציאות #תודעה #קבלה #אנרגיה #התפתחותאישית #המופעשלטרומן #רוחניותפרקטית

למה דווקא עכשיו?למה היקום זימן לנו הפסקת אש של שבועיים דווקא ברגע הזה?בואו נדבר רגע על המשאלה הקצת פאטתית שלנו ל"הפי אנד...
09/04/2026

למה דווקא עכשיו?
למה היקום זימן לנו הפסקת אש של שבועיים דווקא ברגע הזה?

בואו נדבר רגע על המשאלה הקצת פאטתית שלנו ל"הפי אנד".
מודה, גם אני הייתי שם.
בתוך תוכינו, כולנו סחבנו איזו פנטזיה קולנועית שביום שאחרי ה-7.10 הכל ייפתר במכה.
שתוך יום-יומיים כל החטופים בבית, עזה הופכת ללונה פארק והחיים חוזרים להיות צבועים בצבעי פסטל רכים.
​רצינו סוף מוחלט, ברור, מנצח. אבל החיים הם לא כאלה.
הם לא סרט והם לא מחלקים פרסים על סבל.

השבועיים האלה הם בטח לא ה"סוף הטוב", הם רק הפוגה בתוך מציאות מורכבת ומלוכלכת.

הניסיון להפוך את השגרה הזו ל"מושלמת" הוא הכלא החדש שלנו.
ועכשיו זה מרגיש כמו הפסקה בתוך מערכה, סוגריים פתוחים שאין להם התחלה וסוף מוגדרים.

​בתוך השקט המתוח הזה, נתקלתי במשפט הזה של איתי פרוסט, שתפס אותי חזק:
​"אֵיזֶה קִיּוּם הוּא זֶה, בּוֹ חֶרְדַּת הַמָּוֶת, מִתְחַלֶּפֶת לָהּ, בְּאֵימַת הַחַיִּים."

​המשפט הזה הוא בדיוק התיאור של מה שרבים מאיתנו מרגישים.
במשך תקופה ארוכה היינו עסוקים בהישרדות. החרדה הייתה ממוקדת במוות, בחירום, בצורך להגן. היינו כלואים בתוך צמצום של הוויה, שבה כל האנרגיה הלכה על "איך לשרוד".

​ופתאום – שקט. הדלת נפתחה.
חרדת המוות נחלשת, אבל במקומה מופיעה משהו אחר, אולי אפילו מבלבל יותר: "אימת החיים".

​זו הריקנות שעליה דיבר ויקטור פרנקל.
זו ההבנה שכשאנחנו לא נלחמים על החיים, אנחנו צריכים ללמוד לחיות אותם. וזה מפחיד.

השאלה "בשביל מה?" הופכת להיות חזקה יותר מהשאלה "איך?".

​השגרה שאנחנו חוזרים אליה עלולה להפוך לכלא נוסף, כלא של רשימות מטלות ומשימות, כשאנחנו מנסים "לנצל" את הזמן, רק כדי לברוח מהריקנות.
אבל היא גם יכולה להיות הזדמנות לחשב מסלול מחדש או בתור התחלה להתבונן בה ולהתחיל במחשבות על בחירה בה ובתוכה מחדש.

ולאט לאט.

ובנתיים, ​איך לנשום בין החרדות?

​קודם כל, להודות בה. להודות שקשה לצאת מהכלא ושזה טבעי. לא לצפות מהגוף והנפש להיות ב-100% שגרה.

​חופש הוא חוויה, לא מטלה:
השגרה החדשה לא צריכה להיות "רשימת מכולת".
אפשר עדיין לוותר על חלק מהדברים.
חשוב לבחור בדברים שעושים לכם טוב בנשמה. הליכה בים, כוס קפה בחוץ, קריאה של ספר – תהיו בתוך הרגע.

​לקחת משהו טוב מה"כלא": גיליתם שם חוסן, קרבה, פשטות? אל תזרקו את הכל.
תבחרו דבר אחד קטן שעשה לכם טוב ותביאו אותו לשבועיים האלה. זו המשמעות הפרקטית.

​ולא להסתכל רחוק מדי.
השאלה "מה יהיה בעוד שבועיים?" היא מלכודת.

הפסקת האש הזו היא הזדמנות להיזכר איך זה מרגיש כשהלב לא פועם בגרון. בלי הפי-אנד הוליוודי, בלי זיקוקים – פשוט להיות בתוך השקט הקיים, כאן ועכשיו. כי זה כל מה שיש לנו.

​השבועיים האלה הם המרחב שבו אנחנו יכולים, במקום להפוך את החיים לעוד כלא, לצקת לתוכם משמעות, גם אם היא קטנה כמו כוס קפה מול הים, כמו לחייך ולהיות נחמד למישהו אחר, כאן ועכשיו.

​שתהיה חזרה רכה וחיפוש פורה אחרי משמעות. ❤️

האם חייבים לסבול כדי להשתחרר?​מטופלים מגיעים אלי לקליניקה בנקודת שפל. הם רוצים שינוי, אבל הם רוצים שהוא יפסיק לכאוב.האם ...
02/04/2026

האם חייבים לסבול כדי להשתחרר?

​מטופלים מגיעים אלי לקליניקה בנקודת שפל. הם רוצים שינוי, אבל הם רוצים שהוא יפסיק לכאוב.
האם יציאת מצרים האישית שלנו חייבת לעבור דרך עבודת פרך?

​האמת היא שדווקא מתוך השפל הכי עמוק, אפשר לצמוח הכי גבוה.
לגדול זה כואב. כנשמות עטופות בגוף, הכאב הוא לעיתים ה"דלק" היחיד שחזק מספיק כדי לגרום לנו לקרוע את ים סוף הפרטי שלנו ולהטמיע תובנות חדשות.

​אבל יש דרך לקצר את הסבל.
​הדרך לחסוך את הכאב היא לא להימנע ממנו, אלא להחליף אותו בעבודה פנימית עקבית.

כשמפתחים "קבלה רדיקלית" של המציאות ומיקוד שליטה פנימי, האתגרים לא נעלמים – אבל התמלול שלהם משתנה.

במקום לשאול "למה זה קורה לי?", אנחנו לומדים לשאול "מה אני אמור ללמוד מזה?".

יציאה מעבדות לחירות היא לא אירוע חד פעמי, היא שריר.
בין אם אתם מנהלים ארגון ובין אם אתם מנהלים את עצמכם – אל תחכו למכות מצרים כדי להשתנות.
קחו אחריות על הלמידה שלכם כבר עכשיו.

​מאחלת לכם שבחג הזה תצליחו לקרוע את הים הפרטי שלכם, הפעם מתוך בחירה ולא רק מתוך כאב.

​חג חירות שמח! 🍷

אני רואה הרבה ישראלים דבקים בשגרה ולא מוותרים לעצמם על כלום גם אחרי לילות ללא שינה.משבר הוא תמיד הזדמנות לשינוי.אל "תתאו...
18/03/2026

אני רואה הרבה ישראלים דבקים בשגרה ולא מוותרים לעצמם על כלום גם אחרי לילות ללא שינה.
משבר הוא תמיד הזדמנות לשינוי.
אל "תתאווררו" בעבודה (יש עוד אפשרויות אוורור אטקראקטיביות יותר), וותרו על מה שלא חייב, התבוננו במה הייתם רוצים לעשות עכשיו שאפשר.

17/03/2026

Address

העצמאות
Petah Tikva
4937949

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when אורטל דוידי פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to אורטל דוידי פסיכותרפיסטית אדלריאנית ויועצת ארגונית:

Shortcuts

Share