Studio.gf Presso Misericordia Antella, Bagno a Ripoli - FI

29/01/2025

Da più di 2500 giorni gli osteopati italiani chiedono che si concluda l’iter legislativo della nuova professione sanitaria. Adesso basta. osteopatipaginaufficiale .it .tajani .gov.FB

20/03/2024

GRAZIE A TUTTI GLI AMICI PAZIENTI E CONOSCENTI PER GLI AUGURI.COME ORAMAI DA UN PO' DI TEMPO SEGUO POCO I SOCIAL CHE PROVOCANO IN ME SEMPRE PIÙ DISINTERESSE MA MI ARRIVA IL MESSAGGIO quindi ancora grazie di cuore a tutti davvero.

31/12/2023

Quest'anno purtroppo siamo chiusi in casa con il raffreddore ma auguro a tutti i miei amici e le persone care tanta tanta serenità e un bellissimo 2024

21/07/2023

A quasi un mese dalla scadenza fissata dal Decreto Milleproroghe (30 giugno) per l’attuazione di tutto l’iter previsto dalla legge 3/2018 per l’istituzione della professione, sono stati fatti passi in avanti rispetto a quanto ci è stato comunicato durante il Congresso nazionale.
Il ROI resta a disposizione delle Istituzioni, per supportare in ogni modo possibile la conclusione del percorso, e ci auguriamo che si arrivi celermente alla formalizzazione del decreto sulla formazione, per dare riscontro alle confortanti dichiarazioni che abbiamo ricevuto.

Potete leggere la lettera integrale della Presidente Paola Sciomachen ai qui: https://bit.ly/LetteraSociROI_18-07-23

Ministero dell'Università e della Ricerca Ministero della Salute

26/05/2023

20/05/2023

19/05/2023

14/04/2023

.

29/03/2023

‼ PRIMA VISITA OSTEOPATICA GRATUITA ‼

Dal 17 al 23 Aprile gli osteopati aderenti al Progetto CronOs offrono una prima visita gratuita ai pazienti con disturbi riconducibili alla LOMBALGIA cronica, considerata la prima causa di disabilità in Italia.

Scopri l’osteopata più vicino a te e prenota subito: https://cronos.roi.it/come-partecipare/paziente/

01/01/2023

Le condizioni di lavoro per il personale sanitario di Pronto Soccorso sono inaccettabili.

Il carico non commisurato alla gratificazione economica, l’inadeguatezza delle strutture, l’accesso di utenti con patologie non urgenti causato dal malfunzionamento della medicina territoriale e dalle carenze croniche nel supporto del disagio sociale, i turni usuranti e il rischio di contenziosi medico legali portano ad una vera e propria fuga del personale sanitario dal Pronto Soccorso, con concorsi che vanno deserti ed organici sempre più ridotti.
Per sopperire alla carenza di organico è sempre più comune appaltare a cooperative la copertura dei turni, che impiegano personale medico spesso non specializzato in medicina d’urgenza, non adeguatamente formato per questo lavoro delicato.

Questa esternalizzazione è molto onerosa per la collettività e demotivante per il personale assunto tramite il sistema sanitario, che può essere spinto a dimettersi per rientrare a lavorare come dipendente della cooperativa a fronte di un maggiore ritorno economico.
Ritorno economico che nasconde la totale assenza delle tutele contrattuali di categoria e potere decisionale sulla turnazione.

Riteniamo necessari:
- Valorizzazione professionale ed economica del personale di pronto soccorso riversando i fondi attualmente utilizzati per i contratti a chiamata per aumentare gli stipendi del personale già in opera e ampliare la platea delle assunzioni a tempo indeterminato
- Ammodernamento delle strutture
- Supporto psicologico per i professionisti dell’emergenza urgenza, che sono particolarmente soggetti a burn out
- Potenziamento della medicina del territorio anche allo scopo di ridurre gli accessi non necessari in pronto soccorso

31/12/2022

Un brindisi all'osteopatia e a tutti noi 🥂
Che il 2023 sia un anno di grandi traguardi!