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COGESA: UNA PERDITA DI OLTRE 1,4 MILIONI DI EURO. ORA I COMUNI SOCI DEVONO ASSUMERSI LE PROPRIE RESPONSABILITÀIl progett...
13/11/2026

COGESA: UNA PERDITA DI OLTRE 1,4 MILIONI DI EURO. ORA I COMUNI SOCI DEVONO ASSUMERSI LE PROPRIE RESPONSABILITÀ

Il progetto di bilancio 2025 di COGESA, approvato dall’Amministratore unico ma non ancora approvato dall’assemblea dei soci, evidenzia una perdita di 1.442.922 euro e un patrimonio netto negativo di 3.050.742 euro.

Sono cifre importanti, che confermano una situazione di difficoltà che non nasce oggi e che da anni accompagna la vita della società.

Una crisi economica e gestionale che, nel tempo, si è intrecciata anche con contrapposizioni politiche tra i Comuni soci, con divisioni tra centrodestra e centrosinistra che hanno spesso reso difficile trovare una posizione condivisa sulle scelte fondamentali per il futuro della società.

Ma oggi è davvero il momento di continuare a dividersi?

La situazione richiede un cambio di passo. Occorre mettere da parte appartenenze, contrapposizioni ideologiche e interessi di parte. COGESA non può continuare ad essere terreno di confronto tra schieramenti politici: è una società pubblica che gestisce un servizio essenziale per decine di comunità e che riguarda direttamente i cittadini.

Un esempio concreto delle conseguenze sui bilanci comunali arriva da Introdacqua. Con la delibera di Giunta n. 42 dell’11 novembre 2026, il Comune ha previsto opportunamente un accantonamento di 46.894,97 euro, in proporzione alla propria partecipazione del 3,25% in COGESA.

Non si tratta di un pagamento alla società né di un aumento automatico della TARI, ma di risorse comunali che vengono vincolate per cautelarsi rispetto alla perdita della partecipata.

La Corte dei conti ha chiarito che gli enti possono adottare accantonamenti prudenziali anche prima dell’approvazione definitiva del bilancio della società.

E gli altri Comuni soci? Hanno valutato l’impatto della perdita sui propri bilanci? Quali iniziative intendono assumere?

È necessario che ogni amministrazione segua attentamente l’evoluzione della situazione, eserciti pienamente il proprio ruolo di socio e contribuisca, insieme agli altri Comuni, a un percorso credibile di risanamento.

I cittadini hanno diritto di essere informati, anche attraverso il confronto in Consiglio comunale, sugli accantonamenti, sulle decisioni assunte e sulle possibili ripercussioni future sui costi del servizio e sulla TARI.

Non servono nuove contrapposizioni. Serve responsabilità condivisa, capacità di decidere e soprattutto la volontà di anteporre l’interesse delle comunità amministrate a qualsiasi appartenenza politica.

Il futuro di COGESA non può essere una questione di destra o di sinistra. Deve essere una questione di buon governo e di tutela dell’interesse pubblico.

Un reddito di 900 euro al mese e le tasse: il paradosso di un Governo che sbandiera tagli alle tasse mentre stritola i r...
08/11/2026

Un reddito di 900 euro al mese e le tasse: il paradosso di un Governo che sbandiera tagli alle tasse mentre stritola i redditi di sussistenza

Mentre la propaganda ufficiale ripete incessantemente lo slogan trionfalistico secondo cui "con questo Governo si pagano meno tasse", la realtà vissuta da migliaia di cittadini racconta una storia profondamente diversa e ingiusta. Sentiamo spesso dire che in Italia sotto gli 8.500 euro non si pagano le tasse (la cosiddetta No Tax Area). Quello che quasi nessuno spiega è che questo scudo protettivo non vale per tutti: la tanto decantata riforma fiscale dell'esecutivo ha innalzato la detrazione base per i lavoratori dipendenti e i pensionati, ma ha completamente dimenticato un'intera categoria di cittadini, lasciando la loro no tax area inchiodata a soli 5.500 euro.
Il problema non riguarda solo l'assegno di mantenimento dell'ex coniuge, ma tutti i redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (Art. 50 del TUIR), tra cui:
• Assegni periodici di mantenimento.
• Borse di studio, premi e sussidi per studio o addestramento.
• Compensi per collaborazioni (Co.Co.Co.) e incarichi di amministrazione/revisione.
• Indennità e gettoni di presenza per pubbliche funzioni (es. seggi elettorali, giudici popolari).
• Compensi ai soci lavoratori di cooperative.
• Rendite vitalizie e compensi per lavori socialmente utili (LSU).
Il confronto numerico: cosa dicono i dati (Tabella 1)
A dimostrazione di questa ingiustizia, la Tabella 1 mette a confronto diretto un lavoratore dipendente e un percettore di redditi assimilati a parità di reddito annuo (10.800 euro, ovvero 900 euro al mese) in un Comune sprovvisto di fasce di esenzione per l’addizionale
• IRPEF Lorda: È identica per entrambi (2.484,00 €).

• Detrazione Spettante: Il lavoratore dipendente beneficia di una detrazione fissa più alta (1.955,00 €), mentre il reddito assimilato subisce una penalizzazione con una detrazione ridotta a 1.806,97 €.

• Il divario: Questo si traduce in uno svantaggio secco di 148,03 euro in più di IRPEF netta e di tasse totali a carico dei redditi assimilati (943,79 € contro i 795,76 € del lavoratore dipendente), costringendo chi percepisce un reddito di sussistenza a versare allo Stato l'equivalente di più di una mensilità all'anno.

Il quadro d'insieme della disparità (Tabella 2)
Allargando lo sguardo, la Tabella 2 evidenzia la profonda asimmetria dell’attuale sistema tributario, mettendo a confronto tre regimi a parità di reddito (10.800 € annui):
1. Redditi Assimilati: Rimangono bloccati a una No Tax Area di 5.500 €, subiscono un carico fiscale effettivo di 943,79 € (8,73%) e pagano pienamente le addizionali locali (salvo franchigie comunali).

2. Lavoratore Dipendente: Gode di una protezione fino a 8.500 €, con un prelievo inferiore (795,76 € / 7,36%) e anch'esso soggetto ai tributi locali.

3. Lavoratore Autonomo Forfettario: Sottoposto a un'imposta sostitutiva (Flat Tax al 5% o 15%) basata sul coefficiente di redditività, gode di un carico proporzionalmente più leggero ed è totalmente esente (0 €) da addizionali regionali e comunali.

La giungla delle addizionali locali e la Valle Peligna
A peggiorare ulteriormente la situazione interviene la giungla dei tributi locali. Prendendo a esempio la realtà dei Comuni della Valle Peligna, emerge un'iniquità nell'iniquità: l'applicazione dell'addizionale comunale dipende unicamente dalla sensibilità della singola amministrazione locale. Mentre in alcuni municipi è prevista una fascia di esenzione che tutela i redditi fino a 10.000 o 15.000 euro azzerando l'imposta, in altri comuni l'assenza di qualunque franchigia fa scattare l'aliquota sull'intero importo.
Risultato? A parità di reddito (900 € al mese), vivere in un Comune o in un altro della stessa Valle può costare quasi 90 euro in più all'anno di tasse locali, colpendo chi già vive con il minimo indispensabile in palese contrasto con i principi di equità e progressività sanciti dall'Articolo 53 della Costituzione.
Mentre si celebrano i tagli fiscali per le fasce più ampie, dimenticarsi di chi sopravvive con 900 euro al mese e possiede redditi assimilati è una grave miopia politica. L'auspicio fermo è che questa evidente stortura venga finalmente sanata con la prossima Legge di Bilancio, sia equiparando le detrazioni statali per i redditi assimilati a quelle del lavoro dipendente, sia introducendo una franchigia minima di esenzione nazionale obbligatoria sulle addizionali locali a salvaguardia delle fasce più deboli.

CARTA DEDICATA A TE 2026Sul sito del Comune di Introdacqua al seguente  linkhttps://comune.introdacqua.aq.it/novita/avvi...
03/11/2026

CARTA DEDICATA A TE 2026

Sul sito del Comune di Introdacqua al seguente link
https://comune.introdacqua.aq.it/novita/avviso-beneficiari-carta-dedicata-a-te-2026/ è stato pubblicati l’ Avviso carta dedicata a te con l’elenco dei beneficiari 2026

Ma di cosa si tratta?

CARTA DEDICATA A TE 2026 💳
(Vecchi e nuovi beneficiari: cosa cambia e come funziona)

La Carta "Dedicata a Te" è il contributo del Governo (500 € per la prima quota) per le famiglie con ISEE basso destinato all'acquisto di beni alimentari di prima necessità, carburanti o abbonamenti ai trasporti.
🔍 COME FUNZIONA PER CHI HA GIÀ LA CARTA E CHI È NUOVO?

🆕 PER CHI LA RICEVE PER LA PRIMA VOLTA (Nuovi Beneficiari)
1. Comunicazione del Comune: Riceverai una lettera (o notifica) dal tuo Comune con il codice identificativo abbinato al tuo nucleo.
2. Ritiro in Posta: Dovrai recarti in qualsiasi Ufficio Postale portando:
o La lettera del Comune.
o Un documento d'identità valido.
o Il tuo Codice Fiscale.
3. Ti verrà consegnata la nuova Postepay precaricata con il PIN per utilizzarla.

🔁 PER CHI È GIÀ IN POSSESSO DELLA CARTA (Vecchi Beneficiari)
1. Nessun ritiro in Posta: Se il tuo nucleo è stato riconfermato negli elenchi del Comune, non devi andare in ufficio postale.
2. Ricarica Automatica: L'importo di 500 € verrà accreditato direttamente sulla vecchia carta già in tuo possesso.
3. Conserva il PIN: Il PIN di utilizzo rimane esattamente lo stesso dello scorso anno.
4. Verifica obbligatoria: Aver avuto la carta in passato non garantisce l'accredito automatico. Devi comunque verificare se il tuo codice ISEE/DSU è presente negli elenchi del Comune pubblicati quest'anno.
5. In caso di smarrimento/furto/blocco: Se sei stato riconfermato ma hai perso la vecchia carta, fai denuncia alle autorità e recati in Posta con la lettera del Comune e il documento per richiedere un duplicato.

📋 REQUISITI E CAUSE DI ESCLUSIONE
✅ Requisiti d'accesso:
• ISEE ordinario in corso di validità fino a 15.000 €.
• Iscrizione di tutti i componenti nell'Anagrafe della Popolazione Residente.
• Nessuna domanda richiesta: l'INPS individua automaticamente le famiglie e applica la priorità ai nuclei con almeno 3 componenti (specie con figli minori).
❌ Non spetta se anche un solo componente percepisce:
• Assegno di Inclusione (AdI) o Carta Acquisti.
• NASpI, DIS-COLL o altre indennità di disoccupazione.
• Cassa Integrazione (CIG) o sostegni/ammortizzatori sociali statali.

⏰ SCADENZA FONDAMENTALE (Per Tutti!)
• ⚠️ Attivazione entro il 16 Dicembre: Che si tratti di una carta nuova o di una vecchia carta ricaricata, occorre effettuare almeno un acquisto entro il 16 dicembre. Se non si usa la carta entro questa data, l'importo viene revocato.

Legge di Bilancio 2027: Sintesi della Manovra FiscaleIl Disegno di Legge di Bilancio 2027 è stato approvato in bozza dal...
02/11/2026

Legge di Bilancio 2027: Sintesi della Manovra Fiscale

Il Disegno di Legge di Bilancio 2027 è stato approvato in bozza dal Consiglio dei Ministri lo scorso 28 ottobre 2026, per un valore complessivo di circa 26 miliardi di euro. La manovra è in queste ore al centro dell'attenzione di tutti i principali giornali e media nazionali per l'impatto che avrà sulle tasche di famiglie e imprese. Il testo definitivo arriverà alla Camera la prossima settimana per l'inizio della discussione parlamentare.

I TRE PILASTRI PRINCIPALI (Le novità più importanti)
1. Meno tasse sui redditi (IRPEF) e novità per le Partite IVA
• IRPEF per il ceto medio: Chi guadagna fino a 55.000 euro all'anno (rispetto ai 50.000 precedenti) pagherà meno tasse. Il risparmio arriva fino a un massimo di 500 euro all'anno (circa 38,5 euro in più al mese).
• Partite IVA in Regime Forfetario: Il limite di incasso per accedere alle tasse agevolate (5% o 15%) sale da 85.000 a 100.000 euro. Tuttavia, per la quota compresa tra 85.000 e 100.000 euro bisognerà comunque applicare l'IVA in fattura (misura in attesa dell'ok definitivo dell'Unione Europea).
• Agricoltura: Confermata l'esenzione totale dalle tasse sui redditi agrari fino a 10.000 euro (e sconto del 50% tra 10.000 e 15.000 euro).

2. Sostegno a giovani, dipendenti e aumenti in busta paga
• Sconti fiscali per chi ha meno di 30 anni: Gli aumenti di stipendio o le promozioni per gli under 30 saranno tassati appena all'1% (fino a 2.500 euro di aumento). Per loro sale anche la quota di fringe benefit (i fringe benefit non tassati, come i buoni pasto o i rimborsi) fino a 2.000 euro.
• Aumenti e Premi di produzione: Resta confermata la tassazione ridotta al 5% sugli aumenti di stipendio stabiliti dai contratti nazionali (per chi guadagna fino a 33.000 euro) e all'1% sui premi di risultato (fino a 5.000 euro lordi).
• Lavoro di notte e a turni: Continua la tassa ridotta al 15% sulle maggiorazioni per i turni di notte e nei giorni festivi.

3. Affitti, Casa e Bonus Ristrutturazioni
• Sconti per chi affitta casa: La tassa fissa (cedolare secca) per i contratti a canone concordato scende dal 10% al 5%. Se l'inquilino ha meno di 35 anni, la tassa scende addirittura all'1% per incentivare l'autonomia dei giovani. Prevista anche una cedolare al 21% per i locali commerciali fino a 300 mq.
• Bonus Ristrutturazioni salvati: Rimangono confermate anche per il 2027 le detrazioni al 50% per la prima casa e al 36% per le seconde case (evitando i tagli che dovevano scattare dal 1° gennaio).
• Bonus Mobili: Rinnovata la detrazione del 50% per comprare mobili ed elettrodomestici legati ai lavori di casa (fino a un massimo di 5.000 euro di spesa).

LE ALTRE MISURE IN BREVE
• Imprese e Lavoro
• Sconti per chi assume: Super deduzione sulle nuove assunzioni al 140% per i giovani sotto i 35 anni, che sale fino al 180% se si assumono madri.
• Investimenti al Sud (ZES) e Digitale: Aumentano a 2,4 miliardi i fondi per le ZES (Zone Economiche Speciali), aree geografiche del Mezzogiorno che godono di regimi fiscali di vantaggio e semplificazioni per attrarre investimenti e favorire la crescita. Arrivano inoltre incentivi per chi acquista software in cloud.
• Banche, Assicurazioni ed Energia
• Contributo da Banche e Assicurazioni: Il Governo chiede al settore finanziario oltre 5 miliardi di euro aumentando le tasse sui loro profitti (l'IRES sale dal 27,5% al 30,5% per le banche).
• Tassazione sulla Finanza (Tobin Tax): Viene ulteriormente raddoppiata/aumentata la Tobin Tax, ovvero l'imposta sulle transazioni finanziarie che si applica sull'acquisto di azioni di grandi società (l'aliquota principale sale allo 0,40%).
• Bollette ed Energia: Aumentano le tasse sulle imprese energetiche, ma c'è il divieto assoluto di scaricare questi costi aggiuntivi sulle bollette dei cittadini.

• Altre Novità
• Rinvii e Abrogazioni: Slittano ancora al 1° luglio 2027 l'entrata in vigore della Plastic Tax (l'imposta sul consumo di manufatti con singolo impiego in plastica, i cosiddetti MACSI, pensata per disincentivare l'uso della plastica monouso) e della Sugar Tax (l'accisa sulle bevande analcoliche zuccherate, creata per scoraggiare il consumo eccessivo di zuccheri). Viene invece del tutto eliminata la tassa sui pacchi.
• Bollo Auto: Viene stabilizzata l'esenzione dal bollo auto, la tassa di possesso regionale sui veicoli, che viene ufficialmente riconosciuta e confermata per un solo veicolo per ciascun intestatario.
• Controlli e Compliance: Stretta e vincoli sull'utilizzo in compensazione dei crediti d'imposta per prevenire abusi, e introduzione di una procedura per l'emersione volontaria del contante.

INTRODACQUA INFORMAZIONE E TRASPARENZA PER LA NOSTRA COMUNITÀ: IL NUOVO REGOLAMENTO CIMITERIALI E LA GESTIONE DEI LOCULI...
28/10/2026

INTRODACQUA INFORMAZIONE E TRASPARENZA PER LA NOSTRA COMUNITÀ: IL NUOVO REGOLAMENTO CIMITERIALI E LA GESTIONE DEI LOCULI

La realizzazione di nuovi loculi è un'esigenza sempre più pressante nel nostro Comune visto il numero esiguo di posti attualmente a disposizione. L'Amministrazione sta procedendo a dare soluzione al problema: all'Albo Pretorio risulta infatti la delibera del 18 settembre 2026 con la quale la Giunta ha approvato un atto di indirizzo per il Responsabile dell’Area Tecnica per la le numerose richieste ricevute dai cittadini. L'opera sarà interamente autofinanziata tramite le entrate derivanti dalle future concessioni dei loculi agli acquirenti.

Le tariffe attualmente in vigore sono le seguenti:
• Loculo recinto (concessione 99 anni): Tariffa di € 1.000,00 + 1 marca da bollo da € 16,00.
• Luce lampada votiva (allaccio): Tariffa di € 16,00 + IVA + 1 marca da bollo da € 16,00.
• Luce lampada votiva (distacco): Tariffa di € 16,00 + IVA.

In questo percorso si inserisce il Regolamento per le Concessioni Cimiteriali approvato nei giorni scorsi dal Consiglio Comunale. Per i cittadini che non sono soliti consultare l'Albo ma utilizzano i social, ecco di seguito una sintesi di tutte le regole stabilite.
SINTESI DEL NUOVO REGOLAMENTO
1. Natura delle concessioni e divieti (Art. 1 - 2)
• Le aree e i loculi fanno parte del demanio pubblico (art. 824 c.c.): la concessione assegna solo un diritto temporaneo d'uso, mentre la proprietà resta del Comune.

• Alla scadenza, i manufatti costruiti dai privati passano in piena proprietà al Comune.

• È vietato trasferire o subconcedere a terzi il manufatto e il diritto d'uso, salvo esigenze urgenti e temporanee comunicate al Comune.

2. Durata delle concessioni (Art. 3)
• Loculi, ossari e cappelle/sepolture per famiglie: 99 anni.

• Campi di inumazione a terra: 30 anni.

3. Requisiti per il rilascio (Concessioni individuali - Art. 4)
Viene seguito un rigido ordine di priorità:
1. Residenti con età ≥\ge≥ 65 anni.

2. Residenti under 65 con parenti stretti (fino al 1° grado in linea retta o 2° collaterale: genitori, figli, fratelli, sorelle) o coniuge già tumulati nel cimitero.

3. Non residenti con parenti stretti o coniuge tumulati nel Comune di Introdacqua.

4. Non residenti proprietari di immobili residenziali agibili e in regola con IMU e TARI.

4. Criteri e modalità di assegnazione (Art. 5 - 10)
• Loculi individuali: Domanda in bollo con pagamento del 100% del canone (ammessa rateizzazione da 2 a 4 rate mensili, con acconto obbligatorio del 50%). La concessione parte dal momento dell'occupazione. L'assegnazione dei nuovi loculi avviene tramite sorteggio pubblico dopo verifica dei requisiti; in caso di limitata disponibilità, la precedenza va ai richiedenti più anziani.

• Aree per Cappelle ed Edicole: Richiesta con acconto del 50% del canone (il restante 50% alla firma del contratto, anch'esso rateizzabile). Le aree (per cappelle gentilizie, edicole e tombe ipogee) seguono la stessa graduatoria per sorteggio.

• Loculi e aree di inumazione estinti o retrocessi: Vengono assegnati tramite bando pubblico con priorità a chi ha congiunti nello stesso settore (valutando la vicinanza).

• Inumazioni a terra: Assegnate in ordine cronologico con precedenza ai residenti. Per ottimizzare lo spazio, è consentita l'inumazione di massimo 2 salme in verticale. Le fosse devono essere scavate fino a 4 metri di profondità con pareti in muratura di almeno 20 cm di spessore.

• Ossari: Assegnati prioritariamente ai concessionari dei loculi sottostanti/sovrastanti, in base al numero di loculi posseduti.

5. Esumazioni ed Estumulazioni: cosa sono e come funzionano (Art. 11 - 12)
Per comprendere le procedure, è importante distinguere i due termini:
• Che cosa sono le Esumazioni: Riguardano esclusivamente le sepolture a terra (inumazione) e consistono nel dissotterrare una salma alla scadenza del periodo stabilito.
o Ordinarie: Si effettuano da ottobre ad aprile, d'ufficio e improrogabilmente entro 15 anni (5 anni per i feti/nati morti). Le ossa vanno nell'ossario comune, oppure (su richiesta e pagamento della tariffa) in celletta/loculo dentro una cassetta di zinco saldata. I corpi indecomposti vengono trasferiti in un campo comune attivo.

o Straordinarie: Richieste prima dei termini per ordine dell'autorità giudiziaria (in ogni periodo) o per trasferimento in altra sede su autorizzazione del Sindaco (consentite solo in specifici mesi dell'anno).

• Che cosa sono le Estumulazioni: Riguardano esclusivamente i loculi, le cellette o le cappelle murate (tumulazione) e consistono nel rimuovere il feretro dall'interno del manufatto.
o Ordinarie: Avvengono alla scadenza della concessione o dopo una permanenza non inferiore a 10 anni. Se il defunto non è completamente mineralizzato, la salma viene avviata all'inumazione in campo comune per almeno 5 anni.

o Straordinarie: Eseguite prima dei 10 anni su richiesta dei familiari o per ordine giudiziario.

6. Concessioni provvisorie e rinunce (Art. 13 - 14)
• Concessioni provvisorie: Durata massima di 2 anni (anche senza i requisiti dell'art. 4) per casi gravi o salme in transito, dietro pagamento di un canone fisso annuo stabilito dalla Giunta. Alla scadenza, se non restituito, il Comune procede d'ufficio all'inumazione in campo comune.

• Rinuncia: Entro 30 giorni (e prima della stipula) si può recedere con una penale del 10%. Dopo la stipula, la rinuncia dà diritto al rimborso proporzionale agli anni di mancato utilizzo (per le cappelle si calcola una stima tecnica al netto delle spese di demolizione/ripristino).

7. Manutenzione, Decadenza e Revoca (Art. 16 - 18)
• Manutenzione: È a totale carico del concessionario. Le lapidi possono essere sostituite previa autorizzazione dell'Ufficio Tecnico (gli accessori come portafiori o portalampade non possono sporgere per più di 10 cm).

• Revoca per interesse pubblico: Il Comune può rientrare in possesso di aree o manufatti (specie per concessioni ante 1990) in caso di ampliamenti o motivi di interesse pubblico.

• Decadenza: Scatta in caso di lucro, speculazione, subconcessione a terzi o gravi inadempienze (previa diffida di 60 giorni).

8. Rinnovi e Norme Finali (Art. 19 - 21)
• Rinnovi: Alla scadenza è possibile rinnovare per 40 anni i loculi/tumuli, 10 anni le celle ossario e fino a 50 anni le cappelle/edicole private.

• Concessionario di fatto: In caso di decesso dell'intestatario originario, viene riconosciuto il parente più prossimo o chi attesta il diritto con dichiarazione sostitutiva.

• Manufatti anonimi: Se privi di riferimenti, vengono pubblicati all'Albo Pretorio per 12 mesi; trascorsi questi senza rivendicazioni, tornano disponibili per la concessione.

• Regolarizzazione: Chi deteneva sepolture sprovviste di titolo o con concessione scaduta ha tempo 1 anno dall'entrata in vigore del regolamento per regolarizzare la propria posizione.

Un futuro che si costruisce insieme:il punto sulle Aree InterneOrmai le Pubbliche Amministrazioni comunicano quasi esclu...
27/10/2026

Un futuro che si costruisce insieme:
il punto sulle Aree Interne

Ormai le Pubbliche Amministrazioni comunicano quasi esclusivamente tramite il web e i siti online, ma non sempre i cittadini ne hanno effettiva conoscenza. Sia perché mancano gli strumenti necessari, sia perché spesso si tratta di atti tecnici complessi. È tramontato il tempo dei bandi
pubblici con il megafono e dei vecchi avvisi cartacei (manifesti)

Con la recente delibera di Consiglio Comunale n. 18 dello scorso 23 ottobre 2026, Introdacqua ha compiuto un passo ufficiale e importante all'interno della Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI).
Si tratta di un percorso condiviso che unisce 13 comuni della zona (Alfedena, Anversa degli Abruzzi, Barrea, Bugnara, Civitella Alfedena, Cocullo, Introdacqua, Opi, Pescasseroli, Scanno, Scontrone, Villalago e Villetta Barrea).
Un'occasione preziosa per guardare al futuro con una visione di territorio.
Ecco cosa prevede il piano:
Risorse per il territorio L'area dispone di una dotazione complessiva di 9.847.182,08 euro tra fondi europei e nazionali, mirati a sostenere i servizi essenziali e contrastare lo spopolamento delle zone montane.
Gli ambiti e i servizi specifici interessati dai finanziamenti (per un totale di circa 9,8 milioni di euro) riguardano:
1. Mobilità e Trasporti:
o Riqualificazione e programmazione integrata dei servizi di mobilità territoriale per migliorare i collegamenti tra i 13 borghi montani e i centri di offerta dei servizi essenziali.
2. Emergenze e Protezione Civile:
o Creazione e potenziamento della "Rete di Coordinamento delle Emergenze", per garantire risposte più rapide, sicure e coordinate in un territorio montano e disagiato.
3. Servizi alla Persona e Istruzione:
o Interventi a supporto di asili nido, scuole dell'infanzia e servizi scolastici locali per le famiglie che vivono nell'area.
4. Turismo, Cultura e Valorizzazione del Territorio:
o Sviluppo del patrimonio e dei servizi turistici, promozione di attività outdoor, valorizzazione dei borghi e marketing turistico coordinato.
5. Spazio Urbano e Ambiente:
o Interventi di rigenerazione urbana dei centri storici e azioni mirate alla protezione della natura, del paesaggio e della biodiversità.
6. Sviluppo Economico Locale:
o Misure di sostegno all'imprenditoria locale per favorire nuove opportunità di lavoro e contrastare l'abbandono demografico.
In sintesi, i fondi uniscono il miglioramento dei servizi di base per i cittadini (scuola, mobilità, sicurezza/emergenze) agli investimenti strutturali per l'economia, il turismo e la tutela del territorio.

Un'iniziativa che fa parte di una rete più ampia Questo progetto si inserisce in una strategia regionale più vasta che coinvolge complessivamente 7 aree in Abruzzo (tra cui, ad esempio, la vicina Piana del Cavaliere–Alto Liri e altre aree storiche come il Gran Sasso-Valle Subequana o la Valle del Giovenco-Valle Roveto).

Un lavoro di squadra indispensabile Trattandosi di una strategia d'area, l'iter richiede che tutti i 13 comuni coinvolti adottino la stessa delibera nei rispettivi consigli comunali, sotto il coordinamento del Comune capofila di Scanno. Solo attraverso questo impegno collettivo e unitario è possibile sbloccare i fondi e dare concretezza ai progetti per il nostro territorio!

Trasparenza o burocrazia? Alcune riflessioni sulla comunicazione delle allerte di sicurezzaTutti i Comuni che fanno capo...
22/10/2026

Trasparenza o burocrazia? Alcune riflessioni sulla comunicazione delle allerte di sicurezza

Tutti i Comuni che fanno capo all’ASL 1 Abruzzo stanno pubblicando una comunicazione riguardante una segnalazione del sistema europeo Safety Gate. La scheda fa riferimento a un'allerta riguardante un giocattolo in legno per bambini nei cui materiali di riempimento viene evidenziata la presenza di amianto.
Trattandosi di un tema delicato legato alla salute pubblica e alla tutela dei più piccoli, la vicenda offre lo spunto per una riflessione generale sulle modalità con cui le informazioni di sicurezza dovrebbero essere comunicate alla popolazione.

Come funziona la catena informativa?
Tipicamente, questo tipo di segnalazioni segue un percorso istituzionale ben preciso:

1. Livello Europeo (Safety Gate): La segnalazione viene caricata su un database comunitario, solitamente con schede tecniche redatte in lingua inglese per consentire la tempestiva circolazione tra i Paesi membri.

2. Livello Nazionale e Regionale: I Ministeri competenti e le Regioni ricevono il flusso di informazioni e lo smistano ai servizi territoriali.

3. Livello Locale (ASL e Comuni): La ASL trasmette gli atti ai Comuni per l'affissione o la pubblicazione sugli albi pretori e per i controlli di competenza.

Una riflessione sull'accessibilità dei documenti.
Osservando la prassi consolidata, ci si chiede se la sola pubblicazione degli allegati tecnici in lingua inglese — spesso ricchi di termini specialistici e codici di laboratorio — sia lo strumento più efficace per raggiungere le famiglie nei nostri centri locali.
Ci si domanda se non sarebbe auspicabile che lungo questo articolato percorso istituzionale (a livello ministeriale, regionale o di azienda sanitaria) venisse predisposta anche una breve sintesi informativa in italiano. Un avviso esplicativo che evidenzi in modo immediato:
le immagini del prodotto interessato e i relativi codici a barre;
una descrizione semplice del potenziale rischio;
le indicazioni pratiche per le famiglie su come comportarsi qualora possedessero l'oggetto.
senza una mediazione linguistica e divulgativa, il rischio ipotetico è che una fondamentale attività di tutela rischi di essere percepita come un mero adempimento formale, riducendo l'impatto informativo verso i cittadini.

Conclusione
La vera accessibilità dell'informazione pubblica è una sfida complessa per tutte le amministrazioni. Trarre spunto da questi casi per chiedersi come rendere gli avvisi di sicurezza ancora più chiari, diretti e fruibili da chiunque potrebbe rappresentare un passo avanti importante per la protezione di tutta la comunità.

Di seguito una sintesi delle schede in italiano

AVVISO DI SICUREZZA E RICHIAMO PRODOTTO
(Sistema Europeo Safety Gate - Notifica SR/02546/26)
🔎 Identificazione del Prodotto
Tipologia: Giocattolo geometrico in legno (pezzi di varie forme con sabbia all'interno).
Nome del prodotto: Sensory Blocks Set of 16.
Marchio (Brand): TickiT.
Modello / Numero articolo: 73281.
Numero di lotto: 2519.
Codice a barre (EAN): 5060138820289.
Paese di origine: Repubblica Popolare Cinese.
Produttore: TickiT (Commotion Ltd.), Regno Unito.
⚠️ Motivo dell'Allerta e Rischio Sanitario
Rischio rilevato: Rischio grave per la salute (rischio cancerogeno).
Difetto tecnico: I test di laboratorio hanno rilevato che la sabbia di colore rosso inserita all'interno dei blocchi sensoriali contiene l'1,92% (w/w) di tremolite di amianto (presente sia in forma asbestiforme che massiva).
Pericolo: L'esposizione o la fuoriuscita di materiale contaminato da amianto costituisce un serio pericolo di inalazione di fibre nocive e cancerogene per la salute dei bambini.
🛑 Indicazioni per i Consumatori
Cosa fare: Se si è in possesso del set di blocchi sensoriali TickiT (Modello 73281, Lotto 2519), si raccomanda di sospendere immediatamente l'utilizzo del giocattolo, di tenerlo fuori dalla portata dei bambini e di verificare le modalità di restituzione presso il punto vendita o il rivenditore.

DEFINIZIONE AGEVOLATA PER  I TRIBUTI LOCALIL’Agenzia Entrate Riscossione e la Soget hanno pubblicato sul loro sito le is...
17/10/2026

DEFINIZIONE AGEVOLATA PER I TRIBUTI LOCALI

L’Agenzia Entrate Riscossione e la Soget hanno pubblicato sul loro sito le istruzioni per presentare l’istanza di definizione agevolata per i tributi locali mettendo in linea anche l’elenco dei Comuni che hanno approvato i relativi Regolamenti.
Il tutto è consultabile ai seguenti link

https://www.agenziaentrateriscossione.gov.it/it/Per-saperne-di-piu/definizione-agevolata-rottamazione-quinquies-enti-territoriali/domanda-di-adesione/

https://www.sogetspa.it/definizione-agevolata/presentazione-istanza/

Pensionati stranieri in Italia: il regime fiscale del 7% (Art. 24-ter TUIR)Analisi dettagliata della tassazione delle pe...
10/10/2026

Pensionati stranieri in Italia: il regime fiscale del 7% (Art. 24-ter TUIR)

Analisi dettagliata della tassazione delle pensioni estere (USA e UK), del concetto di pensione pubblica, dell'impatto della nazionalità e delle Convenzioni contro le doppie imposizioni.

Foreign Retirees in Italy: The 7% Tax Regime (Art. 24-ter TUIR)
Detailed analysis of foreign pension taxation (US & UK), the concept of public pension, the impact of nationality, and Double Taxation Treaties.
The optional tax regime for foreign retirees transferring their tax residence to qualifying Italian municipalities (governed by Article 24-ter of the Italian Tax Code - TUIR) represents one of the most competitive tax incentive measures in Europe.

Il regime opzionale per i pensionati esteri che trasferiscono la propria residenza fiscale in determinati comuni italiani (disciplinato dall’art. 24-ter del TUIR) rappresenta una delle misure di attrazione fiscale più competitive in Europa.

L'agevolazione consente di applicare un’imposta sostitutiva del 7% sui redditi di fonte estera per 10 periodi d’imposta (l’anno del trasferimento e i 9 successivi). Tuttavia, per applicare correttamente la norma, è indispensabile analizzare la tipologia dei redditi, il luogo di produzione e l'interazione con le Convenzioni internazionali contro le doppie imposizioni.

1. Ambito di applicazione: quali redditi rientrano nel 7%?
La norma si riferisce a redditi "di qualunque categoria" prodotti all’estero. L’individuazione della fonte estera segue i criteri dell’art. 165 del TUIR (che richiama l'art. 23 per la determinazione della territorialità).
Rientrano nel regime sostitutivo del 7%:
Pensioni estere e trattamenti assimilati: erogati da enti, istituti o soggetti esteri (pubblici o privati, previa verifica delle regole convenzionali).
Redditi di capitale e finanziari: dividendi, interessi, proventi da fondi di investimento o plusvalenze (capital gain) da partecipazioni estere.
Redditi immobiliari esteri: canoni di locazione derivanti da immobili situati all'estero.
Redditi da lavoro prestato all’estero: dipendente o autonomo.
Regola d'oro: Non rientrano mai nel 7% i redditi prodotti in Italia (es. un immobile affittato sul territorio italiano), i quali restano soggetti alla tassazione ordinaria IRPEF con aliquote progressive o a cedolare secca.

2. Il nodo della Doppia Imposizione, la Nazionalità e la distinzione tra Pensione Pubblica e Privata
Un aspetto tecnico fondamentale riguarda l'interazione tra l'art. 24-ter TUIR e le Convenzioni contro le doppie imposizioni (modello OCSE) siglate dall'Italia.
A. La distinzione fondamentale: Pensione Pubblica vs Pensione Privata e Previdenza di Base
Nelle Convenzioni internazionali, il concetto di "Pensione Pubblica" (Government Service) ha un significato circoscritto e non indica la pensione generica erogata da un ente previdenziale di Stato (come l'INPS in Italia, la Social Security negli USA o la State Pension nel Regno Unito).
1. Pensione da Servizio Pubblico (Government Service): riguarda esclusivamente le prestazioni derivanti da un rapporto di lavoro dipendente prestato direttamente alle dipendenze dello Stato o di un suo ente territoriale/locale (es. ex dipendenti statali, insegnanti delle scuole pubbliche, militari, diplomazia, funzionari comunali).
Regola generale: È tassata esclusivamente nello Stato erogatore e non rientra nell'imponibile italiano al 7%.
Deroga per Nazionalità: Se il contribuente possiede la cittadinanza italiana (e non quella dello Stato erogatore), la potestà impositiva passa interamente all'Italia, permettendo alla pensione di rientrare nel regime del 7%.
2. Previdenza di Base di Stato (Social Security / State Pension): le prestazioni di sicurezza sociale generale erogate dallo Stato (es. Social Security USA o State Pension UK) sono assimilate alla previdenza generale.
Regola generale: Sono tassate esclusivamente nello Stato di residenza (Italia) e rientrano pienamente nel regime del 7%.
3. Pensione Privata (Private Service / Workplace Pensions): derivante da un precedente impiego nel settore privato o da piani di accumulo individuali (es. 401k, IRA, SIPP).
Regola generale: È tassata esclusivamente nello Stato di residenza (Italia) al 7%. Lo Stato estero di origine non applica alcuna ritenuta alla fonte, salvo la particolare eccezione dei cittadini USA (taxation based on citizenship / Saving Clause).
B. Ripartizione della potestà impositiva e Credito d'Imposta
Divieto di Credito d'Imposta (Tax Credit) sui redditi al 7%: Se un reddito estero viene assoggettato all'imposta sostitutiva del 7% in Italia, il contribuente non ha diritto al credito d'imposta per le tasse eventualmente già pagate all'estero su quello stesso reddito (art. 24-ter, comma 6 TUIR).
La facoltà di esclusione (Opt-Out selettivo): La legge consente di escludere specifici Paesi esteri dall'applicazione del 7%. Per i redditi prodotti nei Paesi esclusi si applica il regime ordinario IRPEF, rendendo nuovamente utilizzabile il credito d'imposta ex art. 165 TUIR per recuperare le imposte già versate all'estero.
3. Esempi Pratici
Esempio 1: John (Pensionato dagli Stati Uniti)
John trasferisce la residenza fiscale in un borgo dell'Abruzzo ammissibile al regime.
Pensione Privata USA (401k / IRA / Aziendale): Deriva da lavoro privato. In base all'art. 18 della Convenzione Italia-USA, è esente negli USA e tassata esclusivamente in Italia al 7%. Se John non ha la cittadinanza americana o la Green Card, non subisce alcuna tassazione negli USA. Se invece è cittadino USA, gli Stati Uniti mantengono il diritto di tassazione in virtù della Saving Clause, creando una potenziale doppia imposizione (gestibile con l'opt-out selettivo ex art. 24-ter, c. 8 TUIR).
Social Security USA: Previdenza pubblica generale di base (art. 18, par. 1, lett. b Convenzione). Non è considerata pensione da pubblico impiego. Esente negli USA (previo invio modello W-8BEN) e tassata esclusivamente in Italia al 7%.
Pensione da Pubblico Impiego USA (es. ex dipendente federale/militare): Pensione per servizio prestato alle dipendenze dello Stato americano (art. 19 Convenzione). Tassata esclusivamente negli USA. Non rientra nel 7% in Italia, a meno che John non possieda la cittadinanza italiana (in tal caso diventa tassabile solo in Italia al 7%).
Dividendi e Interessi USA: Subiscono una ritenuta alla fonte negli USA (15% da Convenzione).
• Scelta A (Tassazione al 7%): Pagherà il 7% in Italia senza recuperare il 15% pagato negli USA.
• Scelta B (Esclusione degli USA ex art. 24-ter, c. 8): Escludendo gli USA dal regime speciale, John tasserà i dividendi a IRPEF ordinaria e potrà detrarre le imposte USA tramite il credito d'imposta italiano.
Immobile negli USA affittato: Tassato negli USA e assoggettabile al 7% in Italia.
Casa acquistata in Abruzzo e affittata: Reddito prodotto in Italia (art. 23 TUIR) → Escluso dal 7%, soggetto a tassazione ordinaria IRPEF o cedolare secca.
Esempio 2: James (Pensionato dal Regno Unito)
James si trasferisce dalla Gran Bretagna in Abruzzo.
Pensione Statale UK (State Pension): Previdenza pubblica generale di base (art. 17 Convenzione Italia-UK). Tassabile esclusivamente in Italia → Sconta l'imposta sostitutiva del 7% ed è esente in UK.
Pensioni Private e Aziendali UK (Workplace Pension, SIPP, Personal Pension): Derivanti da impiego privato. Tassabili esclusivamente in Italia al 7% (art. 17 Convenzione). Tramite idonea attestazione di residenza (modulo Italy/Individual all'HMRC), il Regno Unito non applica alcuna ritenuta alla fonte.
Pensione di Servizio Pubblico UK (Public Sector Pension - es. NHS, Civil Service, Armed Forces, Teachers): Pensione derivante da lavoro dipendente per lo Stato o enti pubblici britannici (art. 18 Convenzione). Tassata esclusivamente nel Regno Unito. Non rientra nell'imponibile italiano al 7%.
• Incidenza della Nazionalità: Se James possiede la cittadinanza italiana (e non quella britannica), la pensione pubblica UK viene attratta a tassazione esclusiva in Italia e può beneficiare del regime del 7%.
Dividendi e Portafoglio finanziario UK: Tassabili al 7% in Italia.
Immobile in UK affittato: Tassato in UK e assoggettabile al 7% in Italia.

Foreign Retirees in Italy: The 7% Tax Regime (Art. 24-ter TUIR)
Detailed analysis of foreign pension taxation (US & UK), the concept of public pension, the impact of nationality, and Double Taxation Treaties.
The optional tax regime for foreign retirees transferring their tax residence to qualifying Italian municipalities (governed by Article 24-ter of the Italian Tax Code - TUIR) represents one of the most competitive tax incentive measures in Europe.

The tax relief allows for a 7% substitute tax on foreign-source income for 10 tax periods (the year of relocation and the subsequent 9 years). However, to properly apply the rule, it is essential to analyze the categories of income, their place of production, and their interaction with international Double Taxation Treaties (DTTs).

1. Scope of Application: Which Income Qualifies for the 7% Rate?
The rule applies to foreign-source income "of any category". The determination of foreign sourcing follows the criteria of Article 165 of the TUIR (which refers to Article 23 for territoriality rules).
The following fall under the 7% substitute tax regime:
Foreign Pensions and Similar Payments: paid by foreign entities, institutions, or subjects (public or private, subject to treaty provisions).
Capital and Financial Income: dividends, interest, proceeds from investment funds, or capital gains from foreign shareholdings.
Foreign Real Estate Income: rental income derived from real estate located abroad.
Income from Employment/Self-Employment Abroad: services performed outside Italy.
Golden Rule: Income produced in Italy (e.g., real estate rented out within Italian territory) NEVER qualifies for the 7% regime; it remains subject to ordinary IRPEF progressive rates or flat-rate rental tax (cedolare secca).

2. Double Taxation, Nationality, and Public vs. Private Pensions
A critical technical aspect involves the interaction between Article 24-ter TUIR and bilateral Double Taxation Treaties (OECD model) entered into by Italy.
A. The Fundamental Distinction: Public Pension vs. Private Pension & Basic Social Security
In international tax treaties, the term "Public Pension" (Government Service) has a very specific and narrow meaning. It DOES NOT refer to general state social security pensions (such as INPS in Italy, Social Security in the US, or the State Pension in the UK).
1. Public Service Pension (Government Service): refers exclusively to pensions paid in respect of employment rendered directly for the State, a political subdivision, or a local authority (e.g., former civil servants, public school teachers, military personnel, diplomats, municipal officers).
General Rule: Taxed exclusively in the paying State and excluded from the 7% Italian tax base.
Nationality Exception: If the taxpayer holds Italian citizenship (and not that of the paying State), taxing rights shift entirely to Italy, allowing the public pension to qualify for the 7% regime.
2. Basic State Social Security (Social Security / State Pension): general state social security benefits (e.g., US Social Security or UK State Pension) are classified under general pension provisions.
General Rule: Taxed exclusively in the country of residence (Italy) and fully eligible for the 7% regime.
3. Private Pension (Private Service / Workplace Pensions): derived from prior private-sector employment or individual retirement plans (e.g., 401k, IRA, SIPP).
General Rule: Taxed exclusively in the country of residence (Italy) at 7%. The source country applies no withholding tax, except for US citizens (subject to citizenship-based taxation / Saving Clause).
B. Allocation of Taxing Rights and Foreign Tax Credits
Prohibition of Foreign Tax Credit on 7% Income: If foreign income is subjected to the 7% substitute tax in Italy, the taxpayer is NOT entitled to a foreign tax credit for taxes paid abroad on that same income (Art. 24-ter, paragraph 6 TUIR).
Selective Opt-Out Provision: The law allows taxpayers to exclude specific foreign countries from the 7% regime. Income sourced from excluded countries is subject to ordinary Italian IRPEF rates, making foreign tax credits (under Art. 165 TUIR) available again to offset foreign taxes paid.
3. Practical Examples
Example 1: John (US Retiree)
John transfers his tax residence to a qualifying village in Abruzzo.
US Private Pension (401k / IRA / Corporate): Derived from private employment. Under Art. 18 of the US-Italy Treaty, it is exempt in the US and taxed exclusively in Italy at 7%. If John does not hold US citizenship or a Green Card, no US tax applies. If he is a US citizen, the US retains taxing rights under the Saving Clause, potentially leading to double taxation (manageable via selective opt-out under Art. 24-ter, para 8 TUIR).
US Social Security: General public social security system (Art. 18, para 1, subpara b of Treaty). Not considered government service pension. Exempt in the US (upon filing Form W-8BEN) and taxed exclusively in Italy at 7%.
US Government Service Pension (e.g., former federal employee/military): Pension paid for services rendered to the US government (Art. 19 of Treaty). Taxed exclusively in the US. Excluded from the 7% regime in Italy, unless John holds Italian citizenship (in which case it becomes taxable exclusively in Italy at 7%).
US Dividends and Interest: Subject to US withholding tax (15% treaty rate).
• Option A (7% Tax Regime): Pays 7% in Italy without claiming credit for 15% US tax paid.
• Option B (Opt-Out for US Source Income): By excluding the US, John taxes US dividends under ordinary IRPEF and claims a foreign tax credit for US taxes.
Rented US Real Estate: Taxed in the US (source country) and eligible for the 7% regime in Italy.
Property Purchased and Rented in Abruzzo: Italian-source income (Art. 23 TUIR) → Excluded from 7%, subject to ordinary IRPEF or flat rental tax (cedolare secca).
Example 2: James (UK Retiree)
James transfers his tax residence from the UK to Abruzzo.
UK State Pension: General state social security pension (Art. 17 UK-Italy Treaty). Taxable exclusively in Italy → Subject to 7% substitute tax and exempt in the UK.
UK Private & Occupational Pensions (Workplace Pension, SIPP, Personal Pension): Derived from private employment. Taxable exclusively in Italy at 7% (Art. 17 Treaty). Upon presenting a residency certificate (Form Italy/Individual to HMRC), the UK applies no withholding tax.
UK Public Sector Pension (e.g., NHS, Civil Service, Armed Forces, Teachers): Paid for government/public employment (Art. 18 Treaty). Taxed exclusively in the UK. Excluded from the Italian 7% tax base.
• Nationality Impact: If James holds Italian citizenship (and not UK citizenship), taxing rights shift exclusively to Italy, making the public pension eligible for the 7% regime.
UK Dividends and Financial Portfolio: Taxable at 7% in Italy.
Rented UK Real Estate: Taxed in the UK and eligible for the 7% regime in Italy.

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