Cisl Calabria

11/09/2026

Un impegno concreto a contribuire al rafforzamento della qualità dei servizi sociali, alla costruzione di tutele, a dare risposte sempre più efficaci ai bisogni delle persone.

11/09/2026

11/09/2026

✍️ WELFARE, PARTECIPAZIONE E TUTELE: SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO D’INTESA TRA REGIONE CALABRIA E ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Con la Regione Calabria e le Organizzazioni sindacali CGIL e UIL Calabria, insieme alle federazioni della Funzione Pubblica e dei Pensionati, abbiamo sottoscritto un Protocollo d’Intesa per rafforzare la partecipazione nelle politiche sociali e socioassistenziali.

Un accordo che punta a rendere più stabile il confronto sui bisogni delle persone, sulla qualità dei servizi e sulle tutele di chi vi lavora.

I principali impegni previsti dal Protocollo vanno dal confronto periodico con gli altri sindacati alla programmazione condivisa; dalla promozione di servizi integrati, accessibili e vicini ai cittadini al rafforzamento degli ATS. E poi ancora, il contrasto a povertà e disuguaglianze ed ovviamente la tutela dei lavoratori valorizzando il ruolo di patronati e CAF.

Il protocollo è stato sottoscritto dal Segretario Generale CISL Calabria, Giuseppe Lavia e, per FNP CISL Calabria, da Salvatore Mancuso e, per FP CISL Calabria, da Luciana Giordano.

Un passo importante per costruire un sistema di welfare più partecipato, inclusivo e attento sia ai bisogni delle persone sia alla qualità del lavoro e rendere le politiche sociali più efficaci e vicine alle comunità.

10/09/2026

«La stabilità conta, ma il Paese per crescere ha bisogno di riforme e di scelte condivise sui nodi strutturali: bassa crescita, produttività ferma, salari reali sotto la media europea, pensioni da rendere sostenibili e giuste per i giovani». Così la Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola, in un'intervista a L'Eco di Bergamo, in occasione della sua presenza oggi nella città lombarda per ricordare Zaverio Pagani, storico dirigente della Confederazione scomparso nel 2020, a cui verrà intitolata la sala di formazione della sede della Cisl di Bergamo.

Fumarola ricorda Pagani come un sindacalista del dialogo, capace di formare dirigenti e delegati e di aprire la Cisl bergamasca alle nuove generazioni: «Ha incarnato il Dna della Cisl».

Un pensiero è andato anche a Guido Baglioni, il sociologo padre della partecipazione recentemente scomparso, la cui eredità culturale la numero uno di Via Po ha collegato all'attuazione della legge 76 del 2025, che sta "camminando" e contagiando la contrattazione con comitati consultivi, azionariato dei dipendenti e coinvolgimento dei lavoratori sull'organizzazione del lavoro.

👉Per approfondire: https://www.cisl.it/cisl-riforme-crescita-fumarola/

04/09/2026

La pagina dei Servizi CISL di Avvenire del 4 settembre propone approfondimenti e informazioni utili su temi di grande attualità: dalla riforma della disabilità (Inas Cisl) alla scadenza per la presentazione del modello 730 (Caf Cisl); dalla necessità di maggiori investimenti per la casa (Sicet Nazionale (Sindacato Inquilini Casa e Territorio))al progetto ERASMUS Plus e alle opportunità legate alla formazione.
Spazio anche alle politiche dell’accoglienza e dell’integrazione, con il concerto della comunità dello Sri Lanka a Gravina di Catania (ANOLF Nazionale) e la campagna per il microcredito in Senegal (Iscos Cisl - Istituto Sindacale per la Cooperazione allo Sviluppo).

Diritti, servizi, formazione e solidarietà: strumenti concreti per costruire una società più inclusiva.

Per approfondire👉 cisl.it/servizi-cisl-a…

03/09/2026

CONTRATTI. Daniela Fumarola: «La firma del nuovo CCNL Legno Arredo Industria, che riguarda oltre 190 mila lavoratrici e lavoratori del settore, è un fatto positivo per il sistema delle relazioni industriali.
Un contratto che mette al centro salario, potere d’acquisto, diritti, sicurezza e welfare, con aumenti certi sui minimi e il consolidamento del meccanismo di recupero dell’inflazione. Ma anche con importanti novità sul piano normativo: più sicurezza e rappresentanza, tutele contro le violenze di genere, miglioramenti su congedi e malattie gravi, appalti e legalità, oltre a un percorso di valorizzazione delle professionalità».

👉Leggi il comunicato integrale sul sito https://www.cisl.it/rinnovo-ccnl-legno-arredo-industria-salario-diritti/

03/09/2026

(TIROCINANTI DI INCLUSIONE SOCIALE), INCONTRO SINDACATI-REGIONE.

Non cala l’attenzione tra sindacati e Regione Calabria sul tema dei Tirocinanti di Inclusione Sociale. Nella giornata odierna, infatti, si è tenuto un incontro con l’assessore regionale alle Politiche attive per il Lavoro, Giovanni Calabrese, finalizzato a dare attuazione a tutte le misure previste dalla legge Regionale approvata a giugno scorso.
Da quanto emerso nel corso dell’incontro, a tutt’oggi sono circa 1500 i lavoratori del bacino TIS assunti a tempo indeterminato, mentre per altri 500 circa sono in corso le procedure di assunzione. Continua il percorso volto al superamento del precariato storico regionale.
Mentre, in base a quanto comunicato nel corso della riunione dalla Regione, sono in corso le procedure di erogazione dell’indennità una tantum di 2 mila euro ai tirocinanti che non l'hanno ancora percepita. Inoltre, fino al 21 settembre gli Enti locali interessati potranno richiedere il contributo di 54.000 euro per ulteriori assunzioni dei TIS idonei delle graduatorie. In via di definizione, poi, anche la misura di incentivazione alla fuoriuscita volontaria con un importo che sarà variabile e legato ad alcuni parametri come l’età del lavoratore.

«In questa fase – hanno sottolineato Giuseppe Lavia, segretario generale CISL Calabria e Mariaelena Senese, segretaria generale UIL Calabria, insieme ai Segretari delle rispettive Federazioni di categoria, è fondamentale definire in tempi brevi l'attuazione di una misura temporanea di sostegno al reddito, già prevista dalla legge, per la platea residua non interessata dalle procedure di assunzione, che possa tutelare i lavoratori per il tempo necessario a trovare ulteriori soluzioni definitive che permettano l’assorbimento di tutti i lavoratori TIS».

«Prosegue, dunque, il nostro impegno in direzione del definitivo superamento del precariato storico: in sede di Legge di Bilancio – aggiungono Senese e Lavia - chiediamo da tempo che venga incrementato il contributo storicizzato oggi pari a 5 milioni, per consentire il definitivo svuotamento del bacino TIS».